一、岗位描述： 面向政企客户开展ICT项目售前技术支撑、项目实施过程管理及后期运维服务等相关工作。 （1）承担售前方案设计、项目交付执行及售后技术支持，包括对接客户行业DICT项目需求并提供售前技术响应，制定技术解决方案、编制投标文件并参与招投标流程； （2）负责项目交付全过程的组织实施，制定项目执行计划，推进项目实施进度，完成项目落地、验收等环节工作； （3）主导制定项目售后服务策略，并依据方案统筹安排售后支持工作的执行与落实。 二、任职要求： （1）年龄：35周岁及以下。 （2）专业要求：具备本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、工程造价或相关工程类领域。 （3）熟悉移动通信网络发展趋势，掌握IT系统集成、云计算、大数据、IDC、物联网等核心技术方向及相关业务知识；具备良好的沟通协调能力和服务意识，团队合作能力强；品行端正，工作主动积极，能够准确把握客户需求，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，可独立推动项目全流程管理工作。 （4）优先考虑具有政府单位或大型企业项目售前经验者，具备DICT、5G、AICDE等领域项目管理实践经验者，或持有思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师资格、工程师职称等专业技术资质者。 三、薪资待遇 1、薪酬优厚：优秀人才可享受薪资上浮。 2、人才培养：设置专项培训机制和“初、中、高”层级递进式人才发展路径，每年组织培训不少于两次。 3、福利完善：五险、定期健康体检、年终奖金、交通补贴、通讯补贴、餐补、生日关怀、高温津贴、团队建设活动及员工关爱等福利齐全。

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点工作，协调对接客户端的验收事宜； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求与承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动项目顺利量产，并对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验，或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理科学有效。 2、落实并监督施工技术规范及质量验收标准的贯彻执行。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理事务。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计，对工程质量管理提供全面技术支持。 5、统筹规划并推动项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与实际应用。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批工作，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、主导项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果总结与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握施工中的关键工序与特殊环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上相关工作经验，具备三年以上技术负责人履职经历，完成过两个及以上完整工程项目。年龄不超过35岁，持有一级建造师证书（房建专业），能独立编制各类施工方案，熟练识图与绘图。具有中级或以上职称，有突出业绩者优先考虑

具有大专及以上学历，工程师及以上职称，电力相关专业，50岁以内

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，主管工程质量、施工技术及计量检测，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理科学有效。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准，确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计，对工程质量管理承担技术主体责任。 5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果整理与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握关键工序与特殊施工环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上工作经验，其中三年以上担任技术负责人职务，具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书（专业涵盖建筑工程与机电工程），具备方案编制能力，熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称，有实际业绩者优先录用。

山东二级房建建造师 做过长输管道优先

任职要求：具备道具制作或店面装饰相关经验，或有家具厂跟单工作经历 岗位职责：负责图纸拆解、下达生产订单、进度跟进及发货安排

1、负责所辖废气治理工程项目的施工现场管理，依据项目目标，对工程质量、进度、安全及成本实施全过程监督与管控； 2、在项目执行期间，统筹协调业主单位、监理单位、外包团队及供应商之间的对接与沟通； 3、根据施工进度的轻重缓急，合理规划材料申报计划，做到提前申报、及时采购，确保施工连续性不受影响； 4、牵头组织各阶段工程的竣工验收相关工作； 5、配合完成项目竣工所需施工资料的编制与归档整理； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备环境工程、工程管理、化工、暖通、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2、具有1年以上废气治理项目或化工、暖通类行业现场项目管理经验； 3、熟悉项目实施流程及相关管理规范； 4、了解各类废气处理工艺技术，能有效把控项目推进节奏； 5、拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 6、持有安全员B证者优先； 7、身体健康，可接受3-6个月及以上长期出差安排； 8、熟练操作常用办公软件。

必须是四川省机电二建，常驻芜湖项目，可兼职，可全职

安徽宿州萧县 水利项目 流域治理 工期3年｜稳定长期   ♂️ 一、项目经理（1名） 要求： - 水利/市政一级建造师+B证 - 5年以上项目经理经验 - 有河道/水环境/EPC项目业绩 - 能驻场、能考勤、无在建 薪资：12k–18k/月，包吃住+社保+绩效   - 立即到岗，驻场萧县 - 证件齐全、无在建、无不良记录 - 服从管理、执行力强、长期稳定

✅招聘:旅游接待30名 工资3000元~8000元 ✅联系人:徐☎

焊工 初中及以上学历，有三年或以上焊工工作经验，识图纸，熟练使用焊接及切割设备进行金属焊接或切割 薪资福利:月薪5000 - 15000元；依法缴纳社会保险及公积金，外地提供免费食宿、定期体检 工作地址:六安市裕安区高新技术产业开发区天柱山路8号

外协专员 本科以上学历，持有C1驾驶证，能适应短程出差 薪资福利:月薪5000 - 15000元；依法缴纳社会保险、包食宿 （） 工作地址:六安市金安区三十铺镇汉王路1099号

焊工学徒 高中以上学历，有焊接相关学习意愿；具备一定学习能力；有焊接经验者优先 薪资福利:月薪5000 - 15000元；依法缴纳社会保险及公积金，外地提供免费食宿、定期体检 工作地址:六安市裕安区高新技术产业开发区天柱山路8号

岗位职责： 1.负责风电塔基、塔筒、机舱、轮毂检测设备安装。 任职要求： 2.持有有效登高作业证、低压电工证、 3.身体健康，全国各地跑没有固定的工作点，有意者请联系。 4.活不难干简单看一遍就会，就是要双证出差路费吃住全报。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招 市政道路项目经理 一名 市政道路技术员一名

负责工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全管控; 参与施工图纸会审，准确理解设计意图并指导现场实施; -协调各专业施工，确保项目按计划推进。 【职位要求】本科及以上学历，5年以上工程管理经验、熟悉药厂/实验室洁净厂房施工;-5-10年相关工作经验，具备精装项目管理经验; 熟练识图，能独立处理施工问题;擅长商业建筑、办公建筑、医疗建筑类项目管理、至少两个完整GMP项目管理经验。

要有机电专业二建，带b。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘：饭店领班【工作餐】 薪资：3500-3700元/月 岗位职责： 1. 负责饭店特定区域的日常管理与运营，确保服务流程顺畅。 2. 合理安排员工工作任务，监督服务质量，及时处理顾客反馈。 3. 协助制定并执行饭店的服务标准与规范，提升整体服务水平。 4. 积极与顾客沟通互动，了解需求，提供优质贴心的服务体验。 5. 参与饭店的团队建设活动，增强团队凝聚力与协作能力。

项目经理 工作地址:金寨县江店新城区小区 具备3年以上物业管理经验者，1年以上同岗位项目经理管理经验，具备较强的沟通协调能力 50周岁以下，持有物业经理证、物业管理师证书者优先，熟悉并掌握消防、安全相关规范，持有消防设施操作员等相关证书更佳，大专以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等专业（经验丰富者可放宽学历要求）

招聘：饭店领班【工作餐】薪资：3500-3700元/月岗位职责：1. 负责饭店特定区域的日常管理与运营，确保服务流程顺畅。2. 合理安排员工工作任务，监督服务质量，及时处理顾客反馈。3. 协助制定并执行饭店的服务标准与规范，提升整体服务水平。4. 积极与顾客沟通互动，了解需求，提供优质贴心的服务体验。5. 参与饭店的团队建设活动，增强团队凝聚力与协作能力。安徽六安

招聘：楼层管理员薪资：4500-6000元1.根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关KPI指标;2.负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等;3.协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及时上报反馈;4.了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计；5.有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

招维保员一名：年龄18-55周岁要求:会简单维修，巡查检查上班时间:8小时人性化管理薪资：五险，入手5000元＋，月休4天；包住不包吃项目：六安响洪甸水电站联系电话：董经理

工程人员 工作地址:金寨县江店新城区小区 55周岁以下，必须持有电工证（低压/高压）等上岗证书，中专以上学历，机电一体化、给排水、物业管理工程等专业者优先

【庐州坊招聘】诚聘晚间带班一名，工作地点位于庐州坊。主要负责晚间班组人员协调与管理，确保后厨高效运转，保障菜品质量与出餐效率。工作时间为晚班时段，需具备一定的团队管理经验和餐饮从业基础，能够妥善处理突发情况，带动团队氛围。薪资待遇为每晚带班辛苦费200元，并提供一桌员工餐。有意者请拨打电话咨询报名。欢迎有责任心、热爱餐饮事业的你加入我们，一起打造优质用餐体验。

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各项目考勤统计，合同资料存档，项目报销整理，项目物资统计，等工作。

招聘：餐饮领班【4000-4500/月】薪资：4000-4500元/月舒城克拉国际酒店招聘：餐饮服务员：5名工资3300元餐饮领班1名4000-4500元安徽六安