招GC2管道现场施工管理人员懂图纸懂施工工艺熟练设备使用方法试用期合格薪资15000+联系T曾

招聘：施工管理岗 薪资：6000元以上/月 施工管理岗

岗位内容： 1. 负责装修项目整体实施计划的编制、执行及监督工作。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面管控项目进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。 4. 协调各方参与单位的工作关系，保障项目有序推进并顺利落地。 任职要求： 1. 拥有10年以上装修项目管理经验，精通项目管理流程及相关工具应用。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基础技能。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及问题处理能力。 4. 具备全局思维和团队协作意识，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责 1、主导汽车座椅新项目的全周期管理，对接整车厂客户，全面负责项目从定点到OTS、PPAP、SOP及量产爬坡各阶段的进度控制与执行。 2、响应客户在技术变更、试装验证、道路测试及质量反馈方面的需求，组织内部评估并推动问题整改闭环。 3、联动研发、工艺、质量、采购、生产、模具等多部门协同，确保项目在进度、成本与质量维度受控，达成准时交付目标。 4、跟踪座椅骨架、发泡、面套、滑轨、调角器、电器件等核心部件的开发进程，监督样件制作与试验验证工作。 5、编制项目计划、BOM清单、技术文档及变更资料，完成APQP、PPAP等相关体系文件的整理与提交。 6、负责项目量产后持续支持，处理售后反馈与生产异常，并组织项目总结与复盘工作。 任职要求 1、大专及以上学历，车辆工程、机械、机电、材料等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上汽车座椅或内饰件项目工程师工作经验，了解座椅构造及产品开发流程。 3、熟悉整车厂开发体系，掌握APQP、PPAP、FMEA等五大工具，能识读2D/3D工程图纸。 4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，抗压性好，能适应短期出差安排。

任职要求： 1、学历经验：大专及以上，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业；具备8年以上建筑施工现场管理经历，其中至少3年担任项目经理或同等岗位。 2、业绩要求：曾独立主导完成单体建筑面积≥10000㎡楼宇项目全流程（含土建、安装与装修）的施工管理（需附相关证明材料或项目案例说明）。 3、专业技能：掌握国家及地方建筑规范、施工工艺和验收标准；能熟练操作CAD、Project、品茗/广联达等专业工程软件及Office办公工具；具有一级建造师（建筑工程方向）证书者优先，须持有有效的安全B证。 4、优先条件：具备数据中心（IDC）基础设施、机电工程、高精度场平或恒温恒湿洁净厂房类项目实施经验者优先考虑。 5、综合素质：具备良好的沟通协调能力、抗压性及风险预判意识，可适应中长期现场驻点工作（工作地点包括安徽芜湖、贵州贵阳、广东韶关等地，可能轮动或常驻）。

可接受常年全国性出差跟项目，介意者请勿投递！ 岗位职责： 1、负责组织编制并实施工程建设管理策划相关文件； 2、推动各参建单位落实项目开工所需条件，统筹项目开工前各项准备工作的执行； 3、参与项目建设过程中重大技术方案的初步审核，监督设备监造、验收与保管工作，组织实施项目部在质量、进度、安全及造价方面的管控措施，并对项目进度执行情况进行评估考核； 4、牵头办理项目接入备案、并网等相关建设手续； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程机械、电气类等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上EPC模式下光伏项目全流程管理经验，能适应全国范围长期出差； 3、熟悉光伏电站建设全流程管理及相关政策法规要求； 4、持有一级建造师证书（含B证）者优先录用；

汽车行业 项目现场经理

岗位职责：1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化，确保符合国家规范与项目技术要求 2.参与前期技术交底、材料选型及成本优化，协同结构、机电等专业完成BIM协同设计3.配合施工现场技术指导与问题处理，解决安装过程中的设计偏差与工艺难题 4.编制幕墙计算书、技术规格书及报审资料，支持项目报建与验收全流程5.跟踪行业新技术、新工艺及新型材料应用，持续提升设计方案的可行性与创新性 任职要求：1.幕墙设计、建筑学、土木工程等相关专业，学历不限（具备同等能力者优先）2.具有幕墙设计相关工作经验，经验不限（应届生可投递助理岗，接受带教培养） 3.熟练使用AutoCAD、PKPM、盈建科或STAAD.Pro等设计软件，掌握BIM基础操作者加分 4.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102、《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133等标准5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

岗位职责： 1. 负责电气，管道，设备系统（给排水、电气、消防等）的安装，协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规 3. 现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督质量与进度，配合竣工验收 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及调试运行报告，对接设计院与总包单位 任职要求： 1. 有高级工程师证 2. 具备3-5年水利发电，机电工程现场管理经验，熟悉水利发电项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场工作 5. 持有中级职称或注册设备工程师（给排水/电气）资格者优先

岗位职责： 1. 能与封测工艺团队密切协作，准确理解封装工艺流程对厂房设施的需求，主导工艺平面规划、设备基础及坑槽设计、工艺管线（纯水/特气/化学品/真空/废水/废气）的技术评审与实施落地 2. 精通洁净室环境控制、机电与能源系统（含ESD接地），熟悉纯水制备、废水处理流程及危废暂存的合规性要求 3. 支撑自动化与黑灯工厂基础设施建设，理解其对供电系统、网络布线、机房/弱电间布局、AGV/AMR运行路径、立体仓储、自动上下料等土建与机电方面的具体需求 4. 推进BIM技术应用与项目技术管理，主导全专业BIM建模、MEP管线综合、碰撞检测、净高分析及数字化交付；负责图纸审查、设计变更、技术洽商、签证办理，以及深基坑、高支模、洁净室装修、机电调试等专项方案评审 5. 建立项目技术标准、质量控制标准和验收规范，组织关键施工工序样板引路实施 6. 具备全面的项目管理与交付能力，统筹质量、进度、成本、安全与技术五大核心目标，对重大技术问题具备决策能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电一体化、自动化、电子信息或半导体封装相关专业优先考虑 2. 必须具备半导体/电子制造/精密制造领域厂房建设项目经验，有封装测试（封测）、晶圆厂、SMT或先进封装项目经历者优先 3. 必须持有一级注册建造师（建筑/机电类）、注册造价工程师或注册监理工程师之一（工程总工优先具备双证）；持有注册公用设备工程师（暖通/给排水/电气）、PMP认证、一级注册消防工程师、安全工程师（C证）者优先 4. 精通工程建设全流程合规管理，包括立项审批、施工许可办理、消防审验、人防、环保、节能评估、竣工验收备案及不动产登记等环节 5. 熟悉半导体行业相关标准规范（如SEMI、IEST、洁净室规范、ESD标准、机电抗震要求、特种设备/压力容器规定）；具备EHS体系意识，能推动安全、职业健康、环境保护“三同时”措施落地 6. 具备出色的跨部门协同能力，能够识别风险并有效应对突发事件；可编制项目总控计划、里程碑节点计划及WBS工作分解结构，具有较强的进度与成本管控意识

钢厂和马店附近有没有闲挖机驾驶员？有联系一下。

六安市舒城县招电焊(电焊工)

六安裕安招水电

六安霍邱招水电

招聘冷菜厨师1名。工作地点位于安徽省六安市。岗位薪资为8000元/月。要求应聘者具备冷菜制作经验、技术稳定、出品干净利落，并有一定的安徽菜基础，能够独立完成冷菜制作及摆盘工作，口味稳定、出品速度快。招聘方为本地餐饮小店，团队氛围轻松，工作内容清晰，一人负责冷菜板块，操作流程简便。有意者请致电联系。

陕西省渭南市厂房项目需要现场施工管理人员一名，要求懂各种仪器（如RDK、全站仪，经纬仪等）能独当一面，年龄在30-40左右，最好是，工资待遇1.2万每月，联系电话：

招聘技术施工管理岗位。要求大专及以上学历。薪资福利包含底薪、奖金、保险及团建旅游。具体薪资面议，待遇从优。招聘人数为8名。工作地址位于运城市盐湖区。

招聘技术施工管理岗位人员。要求大专及以上学历。薪资福利包括底薪、奖金、保险和团建旅游。具体薪资面议，待遇从优。招聘人数为8名。工作地址位于运城市盐湖区。

招聘水电主管一名。薪资范围为5500-7500元。机电、水利水电等相关专业优先。要求持有高、低压电工证书。

招聘绿化施工管理员、绿化工程项目管理人员、施工现场全面管控人员。要求大专以上学历，具有5年以上绿化工程项目管理工作经验，对工程项目绿化施工图具有较强的识图能力，能提出合理优化建议。月薪4000-5000元，发展空间大，福利待遇好。

一、岗位描述： 面向政企客户开展ICT项目售前技术支撑、项目实施过程管理及后期运维服务等相关工作。 （1）承担售前方案设计、项目交付执行及售后技术支持，包括对接客户行业DICT项目需求并提供售前技术响应，制定技术解决方案、编制投标文件并参与招投标流程； （2）负责项目交付全过程的组织实施，制定项目执行计划，推进项目实施进度，完成项目落地、验收等环节工作； （3）主导制定项目售后服务策略，并依据方案统筹安排售后支持工作的执行与落实。 二、任职要求： （1）年龄：35周岁及以下。 （2）专业要求：具备本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、工程造价或相关工程类领域。 （3）熟悉移动通信网络发展趋势，掌握IT系统集成、云计算、大数据、IDC、物联网等核心技术方向及相关业务知识；具备良好的沟通协调能力和服务意识，团队合作能力强；品行端正，工作主动积极，能够准确把握客户需求，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，可独立推动项目全流程管理工作。 （4）优先考虑具有政府单位或大型企业项目售前经验者，具备DICT、5G、AICDE等领域项目管理实践经验者，或持有思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师资格、工程师职称等专业技术资质者。 三、薪资待遇 1、薪酬优厚：优秀人才可享受薪资上浮。 2、人才培养：设置专项培训机制和“初、中、高”层级递进式人才发展路径，每年组织培训不少于两次。 3、福利完善：五险、定期健康体检、年终奖金、交通补贴、通讯补贴、餐补、生日关怀、高温津贴、团队建设活动及员工关爱等福利齐全。

岗位内容： 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排，精准把控项目各阶段进度节点； 2. 组织协调相关方人员，合理分配工作任务，监督执行过程，保障项目高效推进； 3. 针对项目潜在风险，提前识别预警并制定应对方案，及时向管理层反馈汇报； 4. 对团队成员开展技术指导与培训，持续提升团队整体专业能力与综合素养； 5. 与业主方协同管理，落实各项工作计划与安排 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有工程师或更高级职称，电力类相关专业，年龄不超过50岁； 2. 具备5年以上相同岗位工作经历，有完整且成功的项目管理案例； 3. 熟悉常用质量管理体系，具备扎实的项目风险管控能力； 4. 沟通能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队成员工作热情； 5. 学习与适应能力强，可在一定压力下稳定开展工作

招聘施工员学徒。要求建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，中专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强。薪资待遇为3000-6000元/月，能力强者薪资可上浮。

山东二级房建建造师 做过长输管道优先

安徽六安输煤运行项目，招聘输煤运行班长2名，工资6500+,包吃住，有意者联系

各项目考勤统计，合同资料存档，项目报销整理，项目物资统计，等工作。

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，主管工程质量、施工技术及计量检测，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理科学有效。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准，确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计，对工程质量管理承担技术主体责任。 5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果整理与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握关键工序与特殊施工环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上工作经验，其中三年以上担任技术负责人职务，具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书（专业涵盖建筑工程与机电工程），具备方案编制能力，熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称，有实际业绩者优先录用。

招聘应届毕业生都可以，吃苦赖劳，听从安排。学会了工资质得飞跃。

自备车辆，熟悉图纸，具备10年左右工作经验。要舒城县或周边人。

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点工作，协调对接客户端的验收事宜； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求与承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动项目顺利量产，并对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验，或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。