
六安金安区招聘项目现场施工负责人一名,懂图纸,街道改造项目。广告安装施工安装队伍2个。
项目经理5-10年学历不限
招聘项目现场施工负责人一名,懂图纸,街道改造项目。广告安装施工安装队伍2个。
装修工程部经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限熟悉成本控制方法可以长期出差或外派熟悉工程清单造价连锁店面
岗位职责:
1. 负责装修项目的整体统筹与执行管理,保障项目高效推进;
2. 建立完善的项目管理规范,把控施工各环节质量标准;
3. 全程跟踪项目实施进度,确保各阶段节点按时达成;
4. 筛选合格供应商资源,对材料供应过程进行质量监督;
5. 开展团队专业培训,持续提升成员业务能力与协作效率。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹及组织协调经验;
2. 擅长跨部门沟通,妥善处理各类项目事务;
3. 拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力;
4. 具备敏锐的问题识别与应对能力,能快速解决项目突发状况。
项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
有暖通或者消防项目的经验,会做预算结算,抗压能力强,能出差,有二级机电证书的优先。负责项目施工全过程,全面管理,确保项目质量、工期、成本、安全等职责,了解各个工地施工进度以及后期款项整理。
薪资5000-10000
工程管理部主管
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限国内派遣施工单位
岗位职责:
1. 统筹各工地工程部的日常运作,保障各项工程任务有序推进。
2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行,确保质量达标。
3. 与客户保持对接,准确把握需求,提供专业可行的技术方案。
4. 推进工程团队的人才培养与组织管理,持续提升整体工作效率与成果质量。
5. 定期召开项目进度会议,及时协调并解决实施过程中的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动各小组达成项目目标。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接客户及内部协作人员。
3. 熟悉工程管理全流程,能够熟练操作相关专业软件与管理工具。
4. 工作积极主动,抗压能力强,具备高度的责任心和职业素养。
项目主管
1.2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理高效运行。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。
4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。
5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,监督执行并实施有效管控。
其他要求:
八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书(房建专业),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先考虑
项目主管
1.5-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,主管工程质量、施工技术及计量检测,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。
5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果整理与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上工作经验,其中三年以上担任技术负责人职务,具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书(专业涵盖建筑工程与机电工程),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先录用。
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
要几个能干到年底的普工,320一天,包吃住
9千-1万/月
长白班普工包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
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质检员/品检工
8-9千/月
质检员品检工包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一
岗位职责:
1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作,如实填写检验记录
2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否,及时反馈异常并跟踪处理结果
3.参与质量问题分析,协助制定纠正与预防措施,推动质量持续改进
4. 维护保养检测仪器与量具,确保其精度符合要求
5.配合完成内部质量审核及客户验货工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和数理计算能力
2. 有质检员/品检工相关经验者优先,无经验可带教
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力
4. 能适应流水线节奏,服从工作安排,具备团队协作精神
实验室技术员
5-7千/月
实验室技术员3-5年本科化学相关专业
【岗位要求】
1. 有三年以上有机化学、精细化学或医药中间体、化学合成等有关的工作经验。
2. 沉稳有责任心,具有较强的执行力,良好的沟通协调能力。
3. 25-40岁。
质量体系工程师
8千-1.3万/月
体系工程师1-3年大专CMMI体系ISO22000/HACCPISO20000
1.体系搭建与运维
2.审核实施与持续优化
·策划并执行内部审核(含过程审核、产品审核)及管理评审,编制审核计划,监督不符合项的整改闭环。
3.供应商与客户质量管理
·开展供应商准入评估与质量协议签署,推动不合格品处置及纠正预防措施落地;
·对接客户质量诉求,响应客户投诉并主导问题解决,提升客户满意度。
4.培训组织与协同推进
·制定质量培训方案,组织实施体系标准、内审能力等专项培训,强化全员质量意识;
·联动生产、研发、采购等部门贯彻体系要求,保障各环节合规运行。
5.专项项目与法规合规
·牵头3C认证、IATF16949等认证项目,统筹认证资料准备与标志规范使用;
·跟踪法律法规变动,确保公司质量管理工作符合最新监管要求
质量体系工程师
1-1.8万/月
体系工程师3-5年大专食品安全管理体系GMP认证
岗位内容:
1. 建立、执行并持续优化质量管理体系,及时发现并处理与产品质量相关的各类问题。
2. 编写GMP体系相关文件,统筹管理生产过程中的质量工作。
3. 组织应对省市监管部门检查及客户现场审核,保障各项审查顺利通过。
4. 负责日常生产环节的质量监督与管控。
5. 开展员工质量意识与质量管理相关培训。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备药企或食品企业多年质量管理岗位工作经验
3. 参与过各类检查接待工作,具备扎实的迎检实操经验
4. 熟悉药品相关法律法规及GMP规范要求
质量体系工程师
8千-1.3万/月
体系工程师1-3年大专CMMI体系ISO22000/HACCPISO20000
1.体系搭建与运维
2.审核执行与持续优化:统筹内部审核工作(含过程审核、产品审核)及管理评审,编制审核方案并跟踪不符合项的整改闭环。
3.供应商与客户质量管理:开展供应商准入评审及质量协议签署,推动不合格品处置与纠正预防措施落地;对接客户质量诉求,处理客户投诉并推进问题根本解决,保障客户满意度。
4.培训实施与跨部门协同:策划质量培训方案,组织开展体系标准、内审能力等专题培训,强化全员质量意识;联动生产、研发、采购等职能部门贯彻体系要求,确保各环节合规运行。
5.专项项目与合规保障:牵头3C认证、IATF16949等认证项目实施,维护认证文件及标识使用规范性;跟踪法规动态,确保公司质量运作持续满足最新法规要求
质检员品检工保险社保包住包吃五险6-10人月结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一不需要出差
六安无限光(英伟达配套厂)招聘产线操作工,岗位稳定、薪资透明、当天安排住宿!
培训期约2个月,工作相对轻松,不穿无尘服,可带手机,适合想先稳定过渡、再拿高工资的求职者。
【招聘岗位】
1. 质检岗(长白班坐岗)
工作内容: 产品质检,主要负责检测产品是否符合出厂品质,检测瑕疵。
要求: 不限学历,无色弱色盲,近视400度以下可接受。
特点: 长白班,坐岗作业,工作相对轻松。
2. 操作机器岗(两班倒)
工作内容: 操作自动化设备。
要求: 需大专及以上学历。
特点: 技术性强,晋升空间大。
3. 储备管理干部(重点培养)
定位: 企业重点培养走管理、技术路线。
要求: 18-38周岁,本科及以上学历。
前景: 定向重点培养,核心发展岗位。
【薪资待遇】
培训期(约2个月): 本地户籍4600元/月,外地户籍5200元/月。
优势: 培训期间不穿无尘服,普通工服即可,可带手机,节奏轻松,适合稳定过渡。
转正后: 底薪+计件模式,普遍7000-8000元/月。
高薪潜力: 熟手月薪可达10000元以上。
额外奖励: 带徒弟奖励,教会一人奖励1000元,多带多得。
【福利待遇】
一金
食宿无忧: 免费提供四人间精装宿舍(配空调、热水器、洗衣机、独立卫浴、阳台),提供夫妻房。
餐饮补贴: 包两餐,厂内吃住
假期福利: 节日福利、带薪假期齐全
【任职要求】
年龄18-38周岁,男女不限,户籍不限。
不接受短期工,需长期稳定。
满月后体检即可,或提交3个月内有效体检报告。
【面试与入职】
面试时间: 周一至周六下午13:00(周日不面试)。
入职流程: 试岗10分钟,满意即可当场办理入职,当天安排住宿。
【工作地点】
六安市金寨县
品质主管
8-9千/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题
3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环
4.参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作
5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率
任职要求:
1.熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法
2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作
3.细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力
4.熟练使用办公软件及常用测试工具
5.责任心强,适应制造业或钣金冲压件行业质量管控节奏
栏目概述
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