
安徽六安招GC2管道现场施工管理人员懂图纸懂施工工艺熟练设备使用方法试用期合格薪资1500
施工主管其他施工管理
招GC2管道现场施工管理人员懂图纸懂施工工艺熟练设备使用方法试用期合格薪资15000+联系T曾
交付项目经理(科大讯飞)
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
任职资格:
(一)基本要求
1. 本科及以上学历,机械、通信、电子、自动化、机器视觉等相关专业,具备工业视觉质检行业背景者优先。
2. 熟悉工业视觉质检项目涉及的网络与弱电工程施工流程,精通视觉检测系统的安装、调试及验收标准,掌握视觉相机、光源、算法等核心部件的技术特性。
3. 具备出色的项目规划、整体管控及执行落地能力,有2年以上工业视觉质检类项目管理经验者优先,具备从项目启动、实施到交付全过程管理经历者优先。
(二)能力与技能要求
1. 熟练运用项目管理工具与方法,具备较强的项目计划制定、进度把控、资源调配、风险识别及成本控制能力。
2. 了解工业视觉质检常用算法(如缺陷识别、尺寸测量、字符读取等)的基本原理,能够协同技术团队推动技术方案实施。
3. 具备优秀的组织协调与多任务并行处理能力,可高效统筹多个工业视觉质检项目同步推进,合理安排时间与资源配置。
4. 责任心强,具有良好的职业素养和抗压能力,能主动应对项目执行中的突发状况,并承担项目交付责任。
5. 拥有良好的沟通协调与团队合作能力,能顺畅对接客户、研发部门、施工队伍及内部各层级人员,准确传递需求、化解分歧。
6. 具备较强的问题分析与决策判断能力,能及时响应项目实施过程中出现的技术或流程问题,做出有效决策。
岗位职责:
1. 负责工业视觉质检项目的实施与交付方案的整体设计、统筹规划及全周期管理,包括项目推进过程、关键节点控制、跨职能团队(技术、施工、售后)协调,确保项目满足客户要求。
2. 运用专业项目管理手段,开展工业视觉质检项目的立项规划、进度监督、资源调度、风险预警及成本管理,高效整合硬件部署、软件调试、算法匹配、现场验收等环节,解决实施过程中的技术与流程瓶颈,保障项目按时、高质量完成交付。
3. 负责项目现场施工资料、检测参数记录、交付文档(含验收文件、操作说明、维护指南)的编写、审核与归档工作,确保文档齐全、规范,符合行业规范与客户标准。
4. 参与项目所需施工资源(技术人员、施工班组)的组织建设,开展专业技术培训(重点涵盖视觉质检系统操作与调试基础),并实施日常管理,持续提升团队交付水平。
5. 协同技术团队收集客户在工业视觉质检方面的实际需求,梳理业务痛点,推动定制化解决方案落地,维护客户关系,提升客户满意度。
政府奖补项目全过程管理服务
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专有过政府对接经验者、农业农村局对接优先,
主要跟踪服务于畜牧业和种植业以及其他相关农业板块的项目申报项目管理,协助实施主体开展相关项目申报、建设、监理咨询服务、项目决算、项目验收、项目审计等等全过程服务,规范项目申报合规性。
施工负责人(市政、水利)
6000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责市政水利项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整
4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收及资料归档
5.落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1.具备市政水利工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上(持有一级/二级市政建造师证书者优先)
2.市政水利行业项目管理经验:5-10年,独立主导过至少2个中型以上市政或水利项目全过程管理
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等工程管理软件
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力,责任心强,原则性与灵活性兼备
5.能适应项目所在地常驻工作,接受出差及现场办公安排
项目管理
1.4-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专智能汽车项目新能源汽车项目
整车集成项目中动力总成关键节点交付成果的跟踪、收集与汇总
水土保持项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科农田水利工程水资源保护工程河道工程
能独立完成水土保持方案的编制工作,熟悉水土保持监测及验收报告的编写流程,具备扎实的项目现场勘察能力,并可完成正射影像成果制作,熟练操作AUTOCAD及相关办公软件,具有较强的学习能力,能够快速掌握水利行业其他相关业务领域知识,具备良好的沟通协调能力,适应团队协作,生活习惯良好,身体状况符合岗位要求,具备一定的抗压能力,持有驾驶证并能熟练驾驶,与同事关系融洽,合作顺畅
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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铆工
普铆工
工作地址:安徽合肥市与六安市交界
8:00~12:00(有一次抽烟时间),12:00~13:00吃饭休息,13:00~17:00(有一次抽烟时间),17:00~17:30吃饭休息,17:30~20:30下班
38元/小时(焊工证),每天11小时,月休2~3天,每月300小时左右
公司补贴大部分饭费
45岁以内,焊工证
二保焊焊工证
二保焊工
工作地址:安徽合肥市与六安市交界
8:00~12:00(有一次抽烟时间),12:00~13:00吃饭休息,13:00~17:00(有一次抽烟时间),17:00~17:30吃饭休息,17:30~20:30下班
35~37元/小时(焊工证),每天11小时,月休2~3天,每月300小时左右
公司补贴大部分饭费
45岁以内,焊工证
施工主管1-2人
急招大货车停车场站建设施工管理员一名,要求有施工管理经验,会看图纸,对水电,土建,照明等施工有一定了解,有一定协调沟通能力,责任心强,每天400一500元每天,具体详谈
施工主管月结
招聘施工负责人数名。要求精通国语,能熟练使用电脑等电子设备,年龄在25岁至40岁之间,会开车,有工作经验,吃苦耐劳,抗压能力强,团队意识强,具备较强的领导能力和协调协作能力,可以接受长时间出差。电力及电力施工相关专业毕业者优先录用。薪资福利为3500元加年底奖金,提供食宿。有意者务必先打电话沟通确认。
施工主管
南通海门某模块场地厂方要人电仪施工主管若干有CompEx防爆证加分项电仪质检QC若干要求有CompEx防爆证电仪工程师若干合同可以三方可以本工,要求6月底到岗1/本工:5天8小时,双休,五险一金,话费补贴,高温费补贴,十三薪,本工,可以调休,本工160002/第三方,有加班费,一金,包吃包住,三方日薪目前最高650,8小时,1:1要求会电脑感兴趣联系吕工
阿坝阿坝县若尔盖县桥梁维修项目招聘有经验的施工管理人员,工作期限为三个月,薪资为一万四,负
施工主管其他施工管理
阿坝若尔盖县桥梁维修项目招聘有经验的施工管理人员,工作期限为三个月,薪资为一万四,负责人姓王。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。
2、落实并监督施工技术规范及质量验收标准的贯彻执行。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理事务。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。
5、统筹规划并推动项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与实际应用。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批工作,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、主导项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上相关工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过两个及以上完整工程项目。年龄不超过35岁,持有一级建造师证书(房建专业),能独立编制各类施工方案,熟练识图与绘图。具有中级或以上职称,有突出业绩者优先考虑
项目主管
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,主管工程质量、施工技术及计量检测,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。
5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果整理与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上工作经验,其中三年以上担任技术负责人职务,具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书(专业涵盖建筑工程与机电工程),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先录用。
施工员长期1-2人
六安市金安区市政排水项目招现场施工员一名,具体要求:、1、市政工程相关专业,不低于2年现场市政施工管理经验,有一定的对外沟通协调能力;2、熟悉市政工程的施工工艺和规范,了解六安当地相关法律法规;3、具有市政工程现场技术员工作经验验,能熟练使用各测量仪器操作,能熟练掌握各个办公软件;4、本项目施工工期约6~8个月,其他具体面议。联系人:李总。
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程师以上职称电力专业电力工程
岗位内容:
1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度节点;
2. 组织协调相关方人员,合理分配工作任务,监督执行过程,保障项目高效推进;
3. 针对项目潜在风险,提前识别预警并制定应对方案,及时向管理层反馈汇报;
4. 对团队成员开展技术指导与培训,持续提升团队整体专业能力与综合素养;
5. 与业主方协同管理,落实各项工作计划与安排
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有工程师或更高级职称,电力类相关专业,年龄不超过50岁;
2. 具备5年以上相同岗位工作经历,有完整且成功的项目管理案例;
3. 熟悉常用质量管理体系,具备扎实的项目风险管控能力;
4. 沟通能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队成员工作热情;
5. 学习与适应能力强,可在一定压力下稳定开展工作
项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专冲压焊接量产项目APQPPPAP
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点工作,协调对接客户端的验收事宜;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求;
3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终结果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验,或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科系统集成项目硬件项目信息化项目
一、岗位描述:
面向政企客户开展ICT项目售前技术支撑、项目实施过程管理及后期运维服务等相关工作。
(1)承担售前方案设计、项目交付执行及售后技术支持,包括对接客户行业DICT项目需求并提供售前技术响应,制定技术解决方案、编制投标文件并参与招投标流程;
(2)负责项目交付全过程的组织实施,制定项目执行计划,推进项目实施进度,完成项目落地、验收等环节工作;
(3)主导制定项目售后服务策略,并依据方案统筹安排售后支持工作的执行与落实。
二、任职要求:
(1)年龄:35周岁及以下。
(2)专业要求:具备本科及以上学历,专业方向为计算机、通信、工程造价或相关工程类领域。
(3)熟悉移动通信网络发展趋势,掌握IT系统集成、云计算、大数据、IDC、物联网等核心技术方向及相关业务知识;具备良好的沟通协调能力和服务意识,团队合作能力强;品行端正,工作主动积极,能够准确把握客户需求,具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神,可独立推动项目全流程管理工作。
(4)优先考虑具有政府单位或大型企业项目售前经验者,具备DICT、5G、AICDE等领域项目管理实践经验者,或持有思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师资格、工程师职称等专业技术资质者。
三、薪资待遇
1、薪酬优厚:优秀人才可享受薪资上浮。
2、人才培养:设置专项培训机制和“初、中、高”层级递进式人才发展路径,每年组织培训不少于两次。
3、福利完善:五险、定期健康体检、年终奖金、交通补贴、通讯补贴、餐补、生日关怀、高温津贴、团队建设活动及员工关爱等福利齐全。
项目综合管理部主任(国际)
2.7-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
一、工作地点:项目
二、任职条件:
大学本科及以上学历,专业不限;
具备2年以上相关岗位工作经验,身体健康;
法语能够熟练交流;
特别优秀者可适当放宽年龄等条件。
三、岗位职责:
1. 贯彻落实党的路线、方针、政策以及国家法律法规和公司各项管理制度;
2. 组织建设基础制度与管理体系,并监督执行实施情况;
3. 负责项目部与政府各职能部门的对接,承担翻译及相关行政事务管理;
4. 协助领导协调各部门之间的工作衔接,开展公务、党建、宣传等相关工作;
5. 组织开展文书处理、接待安排及后勤保障等日常管理工作;
6. 承担薪酬管理、绩效评估、考勤管理及劳务用工等人力资源相关工作;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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