
安徽六安金寨县项目需要招水工工程技术员,施工员数名,有意者请联系王,谢谢
工程技术员/技术负责人施工员
安徽金寨项目需要招水工工程技术员,施工员数名,有意者请联系王,谢谢
空调工-项目主管蚌埠
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责中央空调多联机的维护、巡检、调试,以及故障检测与排除;
2、开展中央空调系统的日常运行操作及售后维修、保养作业;
3、执行上级主管安排的各项工作任务;
4、统筹蚌埠项目运营及人员管理工作
任职要求:
1、掌握空调制冷基本原理,具备2年以上暖通领域相关工作经验,有运行维护实操经历;
2、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神;
3、具备快速判断并处理中央空调系统故障的能力
装修工程主管
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区熟悉成本控制方法内装5年以上工作经验
需具备两年以上现场施工经验,具备较强的管理能力和沟通协调能力
施工负责人(市政、水利)
6千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责市政水利项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整
4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收及资料归档
5.落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1.具备市政水利工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上(持有一级/二级市政建造师证书者优先)
2.市政水利行业项目管理经验:5-10年,独立主导过至少2个中型以上市政或水利项目全过程管理
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等工程管理软件
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力,责任心强,原则性与灵活性兼备
5.能适应项目所在地常驻工作,接受出差及现场办公安排
技术员/技术负责人
6-8千/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
岗位职责:依据报价清单,落实各项工序的执行与验收工作,确保满足客户需求。
任职要求:熟悉家装基本流程,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力良好。
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技术员1-2人月结
煤矿招聘技术员一名,要求会现场管理,懂图纸,会测量,会写方案措施等,工作地址:鄂尔多斯范围内,工资面议,联系人:杨总,联系电话:。
建筑项目经理/项目负责人
1.6-2万/月
项目经理10年以上学历不限
抽水蓄能电站专项施工项目经理招聘启事
岗位名称:抽水蓄能电站土建项目经理
一、任职硬性要求(缺一不可)
1. 资质证书:持有水利水电工程二级建造师及以上证书,证书可注册、可配合项目备案,。
2. 施工经验:必须拥有完整抽水蓄能水电站施工从业经历,独立负责或全程参与过【进出水口开挖支护、竖井开挖支护、隧道/引水隧洞开挖支护】专项工程施工管理,熟悉抽蓄电站地下洞室、竖井、水口全套施工工艺与现场管控流程,无同类抽蓄专项施工经历者请勿投递。
二、岗位职责
1. 全面负责抽水蓄能电站项目进出水口、竖井、隧道(引水隧洞)开挖及支护运输工程的现场整体管理工作,统筹项目施工组织、进度管控、人员调配、设备调度。
2. 负责编制专项施工方案、安全技术交底、进度计划,严格把控开挖成型质量、锚杆支护、喷射混凝土、钢拱架支护等关键工序,杜绝质量、安全隐患。
3. 对接业主、监理、总包及质检安全部门,完成现场报验、资料对接、变更签证、进度结算、迎检配合等全流程工作。
4. 负责施工现场安全生产、文明施工管理,落实抽蓄电站地下工程高危施工安全规范,杜绝坍塌、高空、有限空间作业等安全事故。
5. 统筹项目成本管控、材料管控、班组管理,协调解决施工过程中的技术难题、现场纠纷,保障项目按期、保质、安全完工。
6. 负责项目施工台账、工程量核对、月度对账、竣工对接等工作,配合完成项目验收及后续维保事宜。
三、任职要求
1. 年龄5年以上抽水蓄能电站土建施工现场管理经验,精通竖井、隧洞、进出水口开挖支护高危工序施工要点。
2. 熟悉水利水电工程现行规范、招投标流程、工程结算及资料管理标准,熟练处理抽蓄项目现场各类突发问题。
3. 具备优秀的团队管理、对外沟通及统筹协调能力,执行力强,能适应项目驻场、出差,服从项目安排。
4. 无重大安全事故追责记录、无行业失信记录,职业素养良好,责任心强。
四、薪资待遇
1. 综合薪资:12000-15000元/月(根据个人资历、项目经验面议,能力优异者薪资可上浮)
2. 长期稳定项目,工期充足,团队氛围良好,可长期合作。
工作地点:安徽省六安市霍山抽水蓄能电站施工现场
备注:投递简历请重点备注个人参与的抽蓄电站竖井、隧洞、进出水口施工项目经历及证书情况,无相关专项经验不予面试。
工长月结
六安(安徽)诚聘带班工长,要求年龄35岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。待遇为6700至7600元/月,提供节日福利,每月准时发放工资。
六安金安区招聘项目现场施工负责人一名,懂图纸,街道改造项目。广告安装施工安装队伍2个。
项目经理5-10年学历不限
招聘项目现场施工负责人一名,懂图纸,街道改造项目。广告安装施工安装队伍2个。
项目主管
1.2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理高效运行。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。
4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。
5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,监督执行并实施有效管控。
其他要求:
八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书(房建专业),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先考虑
项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
有暖通或者消防项目的经验,会做预算结算,抗压能力强,能出差,有二级机电证书的优先。负责项目施工全过程,全面管理,确保项目质量、工期、成本、安全等职责,了解各个工地施工进度以及后期款项整理。
薪资5000-10000
项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科二级建造师
【岗位职责】
1. 负责项目从概念到交付的全过程管理。
2. 协调项目团队及相关部门,保证项目按时交付并符合质量标准。
3. 监控项目进度,确保项目目标的达成。
4. 与项目相关方沟通,解决项目执行过程中的问题。
5. 优化项目资源配置,控制项目成本,提高项目效率。
【岗位要求】
1. 有二级建造师机电工程和水利水电专业的证书及安全员B证。
2. 能够有效沟通,协调项目团队及相关部门之间的工作。
3. 有能力识别项目风险,并能采取措施避免潜在问题。
装修工程部经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限熟悉成本控制方法可以长期出差或外派熟悉工程清单造价连锁店面
岗位职责:
1. 负责装修项目的整体统筹与执行管理,保障项目高效推进;
2. 建立完善的项目管理规范,把控施工各环节质量标准;
3. 全程跟踪项目实施进度,确保各阶段节点按时达成;
4. 筛选合格供应商资源,对材料供应过程进行质量监督;
5. 开展团队专业培训,持续提升成员业务能力与协作效率。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹及组织协调经验;
2. 擅长跨部门沟通,妥善处理各类项目事务;
3. 拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力;
4. 具备敏锐的问题识别与应对能力,能快速解决项目突发状况。
工程管理部主管
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限国内派遣施工单位
岗位职责:
1. 统筹各工地工程部的日常运作,保障各项工程任务有序推进。
2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行,确保质量达标。
3. 与客户保持对接,准确把握需求,提供专业可行的技术方案。
4. 推进工程团队的人才培养与组织管理,持续提升整体工作效率与成果质量。
5. 定期召开项目进度会议,及时协调并解决实施过程中的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动各小组达成项目目标。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接客户及内部协作人员。
3. 熟悉工程管理全流程,能够熟练操作相关专业软件与管理工具。
4. 工作积极主动,抗压能力强,具备高度的责任心和职业素养。
栏目概述
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