招聘桩基技术员施工员联系人李

安徽霍邱县，地下铁矿扩建工程，施工单位，招聘1名测量技术员、1名采矿技术员,1名通风技术员，1名安全员，中专以上学历，必须有相关专业的毕业证，月薪1.0-1.2万元，竖井提升，平巷开拓，凿岩台车，机械化程度高，工资，不拖欠，月休4天，联系人：王经理，，欢迎小伙伴推荐。

招聘设备技术员。要求大专及以上学历，动手能力强，会看图纸，熟悉基本机械知识，接受应届毕业生。工作认真负责，具备良好的执行力和问题解决能力。薪资为5000元以上/月。

安徽六安钢板桩项目招聘（驻场、包吃住+五险）【技术技术员】8000-10000/月要求：市政/土木专业、**中级职称**，3年以上钢板桩基坑施工经验【司索信号工2名】7000-9000/月硬性：**必须持有效Q1指挥证**，有工地吊装经验优先地点：安徽六安项目驻场福利：包吃住、入职交五险咨询电话：周女士

现场桩位负责

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安徽六安钢箱梁招聘测量技术员一名，有劳务队施工经验者优先，联系人

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招聘技术员，薪资4000元以上/月，要求服从管理，可接受应届大学生。

明天需要打胶老师1名，小线，可垫几天。。山合木业

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设备技术员工作地址:华丰电子南门，下午14:00经验不限20-38岁大专学历，机械、电气、自动化相关专业

设备技术员11小时两班倒，一个月倒一次班底薪2430+岗位津贴700~1100+绩效奖金900~1400+夜班补贴20元/天（按实际夜班出勤天数发放）+加班费按国家标准计算，享有技术专项补贴，-元/月，发薪日15号入职即缴纳五险一金夜班补贴20元/天（按实际夜班出勤天数发放）设备技术员，1年以上自动化设备维保经验，有光伏经验优先18-40岁大专及以上学历

技术员每天下午一点11小时两班倒，一个月倒一次班技术员-元/月，底薪2430+岗位津贴700~1100+绩效奖金900~1400+夜班补贴20元/天（按实际夜班出勤天数发放）+加班费按国家标准计算，享有技术专项补贴入职即缴纳五险一金设备技术员，1年以上自动化设备维保经验，有光伏经验优先18-40岁大专及以上学历

平顶山叶县招技术员一名，电话，安总

水厂项目，主体完成70%，要求懂技术能组织现场施工

招聘技术储干，薪资为4000元以上每月。

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理高效运行。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准，确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。 4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计，对工程质量管理提供全面技术支持。 5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果总结与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握施工中的关键工序与特殊环节，编制专项作业指导书，监督执行并实施有效管控。 其他要求： 八年以上工作经验，具备三年以上技术负责人履职经历，完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书（房建专业），具备方案编制能力，熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称，有实际业绩者优先考虑

招聘工程师，薪资为5000元以上/月。有类似工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，主管工程质量、施工技术及计量检测，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理科学有效。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准，确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计，对工程质量管理承担技术主体责任。 5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果整理与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握关键工序与特殊施工环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上工作经验，其中三年以上担任技术负责人职务，具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书（专业涵盖建筑工程与机电工程），具备方案编制能力，熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称，有实际业绩者优先录用。

招聘带班人员。核心要求：装车时对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载。刷坡需按放线和坡度操作，不啃线。与铲车、自卸车配合良好，不抢道、不挡道。

淮扬高速招聘桥梁技术员两名要求：技术测量及施工工资：面谈联系电话：张有经验有空闲的技术员欢迎来电

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并落实项目安全文明施工方案，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理 5. 对接业主、住建等主管部门，及时响应并妥善处理各类合规性与协调性事务 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2. 5年以上施工现场管理经验，独立主导过至少2个中型及以上房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与责任心

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

我司为不锈钢专业分包单位 【岗位要求】 1. 要求做不锈钢装饰加工专项项目经理，负责施工现场协调、技术指导及班组管理。 2. 会复尺，会画图优先考虑。 3. 有不锈钢加工厂工作经验优先。

做过光伏发电、储能电站、充电桩建设，熟悉图纸，懂技术以及并网流程

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范，完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当日生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁，遵守车间5S管理要求 5. 配合质量检验，协助改进作业效率与产品合格率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 工作认真负责，具备基本安全意识和团队协作精神 4. 适应恒温车间环境，能接受倒班或加班安排 5. 无犯罪记录，服从企业统一管理

任职要求： 1.20-45身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 无经验者可提供岗前培训 工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录