
项目主管
1.5-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,主管工程质量、施工技术及计量检测,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。
5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果整理与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上工作经验,其中三年以上担任技术负责人职务,具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书(专业涵盖建筑工程与机电工程),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先录用。
工程管理部主管
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限国内派遣施工单位
岗位职责:
1. 统筹各工地工程部的日常运作,保障各项工程任务有序推进。
2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行,确保质量达标。
3. 与客户保持对接,准确把握需求,提供专业可行的技术方案。
4. 推进工程团队的人才培养与组织管理,持续提升整体工作效率与成果质量。
5. 定期召开项目进度会议,及时协调并解决实施过程中的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动各小组达成项目目标。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接客户及内部协作人员。
3. 熟悉工程管理全流程,能够熟练操作相关专业软件与管理工具。
4. 工作积极主动,抗压能力强,具备高度的责任心和职业素养。
项目主管
1.2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理高效运行。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。
4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。
5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,监督执行并实施有效管控。
其他要求:
八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书(房建专业),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先考虑
项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
有暖通或者消防项目的经验,会做预算结算,抗压能力强,能出差,有二级机电证书的优先。负责项目施工全过程,全面管理,确保项目质量、工期、成本、安全等职责,了解各个工地施工进度以及后期款项整理。
薪资5000-10000
会计助理
3-5千/月
财务助理1-3年中专/中技
财务内勤 / 财务助理
岗位职责
1、往来账务管理:负责公司应收账款、应付账款的日常核对、梳理与台账登记,定期与合作客户、供应商对账,确保账务数据准确无误;熟练开具、管理各类发票,做好发票登记、归档及相关票据资料留存工作,保障账务合规。
2、薪资核算管理:负责公司员工工资日常数据统计、考勤核对、薪资核算记录,按时完成工资发放工作;建立完善工资台账,做好薪资资料存档、薪资异动登记,跟进薪资相关问题答疑,统筹公司薪资日常管理工作。
3、公司日常内勤工作:负责财务部门日常基础工作,整理财务凭证、单据、报表,做好文件分类归档;配合完成公司日常行政、财务辅助事务,对接各部门日常财务相关对接工作,保障公司财务及日常工作有序运转,完成领导交办的其他临时工作。
任职要求
1、学历专业:中专及以上学历,财务、会计相关专业优先,有无经验均可,接受应届生。
2、技能要求:熟悉基础财务工作流程,熟练使用Excel办公软件,会简单账务统计;了解发票开具、工资核算基本规范优先。
3、个人素养:工作细心严谨、责任心强,具备良好的数据敏感度,做事认真负责;服从工作安排,沟通顺畅,有良好的团队协作能力,能稳定长期工作。
薪资待遇,3000-5000元/月(根据能力面议,带薪试用期),单休。节假日可休。
工作时间:8:30-17:30
工作地点:六安金寨县
三十铺五天后日结,190一天,包吃住,51以内
6-7千/月
车间普工无尘服包吃包住20人以上月结无经验两班倒
【六安大型汽配龙头厂】|火热面试
订单爆满活源长期稳定,不用担心断断续续没班上,想找稳定靠谱工作的看这里
岗位亮点
不用穿无尘服,独立岗位,自由度高
包吃包住,食宿全部安排到位
车间环境舒适,干活轻松不劳累
薪资福利
长期工:19元/小时,按10.5小时核算工时
日结工:五天后日结点对点190元/天,拿钱灵活
招聘条件
18‑51周岁,初中学历
员工:焊接辅助上下料岗位
面试不要穿短裤、裙子、拖鞋
面试时间下午14.00
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.5万/月
项目经理3-5年本科
1、质量安全:建立质量与安全体系,组织验收、隐患排查,对施工质量和安全生产负全面领导责任,危险性较大工程需现场带班 。
2、进度与成本:编制并实施施工组织设计和进度计划,调配人、材、机等资源,控制工程成本,审核费用支出,防止浪费 。
3、合同与协调:履行工程承包合同,与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通,处理变更、签证及索赔事宜,保障工程顺利推进 。
持证上岗:通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书(B 类),实行持证上岗,严禁无证履职 。
资料与验收:组织整理竣工资料,参与竣工验收,负责项目回访保修,建立质量终身责任信息档案 。
团队管理:组建项目管理班子,明确人员分工,进行绩效考核,确保关键岗位人员到岗履职,落实农民工工资专户管理 。
工装项目经理
8千-1万/月
项目经理
1、工装项目经理;
2、二级建造师及以上;
3、十年以上工装经验;
4、精通装修施工,熟悉土建、机电相关专业内容;
5、中型及以上酒店施工管理经验,全季、亚朵、希尔顿、温德姆经验优先;
6、熟悉各类工程造价,懂造价熟悉市场行情,有一定的清单编制能力;
7、熟悉报建项目全生命周期流程;
8、以上条件必须都满足再投简历。
保定唐县小区整体绿化景观工程的项目经理
9千-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限有小区绿化工程经验
小区整体绿化 景观 工程 的技术 工地放线打点 施工
凉山德昌县熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
9千-1万/月
项目经理
熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
项目经理3-5年高中急需 急需 急需
岗位职责
1. 独立编制投标标书、项目报价、起重安装维修维保技术方案;
2. 统筹起重项目全流程管理,负责现场施工、安全、质量、进度、成本管控;
3. 对接甲方、监理,协调现场人员、设备,处理项目技术及现场问题;
4. 项目资料收集归档,项目回款跟进。
任职要求
1. 有起重机安装、维修、维保项目管理经验,熟悉特种设备相关规范;
2. 能独立做标书、报价、专项技术方案,熟悉招投标流程;
3. 具备良好沟通能力,可适应省内出差;
4. 机电 / 起重相关专业优先,持有特种设备相关证书优先。
施工员1-2人月结
建筑公司招聘:施工现场施工员工1名要有丰富的现场工作经验,要有现场各工种协调能力,要有安全员C证,年龄45周岁以内工资7000左右,工作地点:安徽金寨联系人:(王)
施工员
招聘:公路施工员岗位职责:需要带二级建造师证的看懂公路施工图纸,熟练工程量计算(路基、涵洞、排水沟、边坡、附属构筑物土石方、混凝土、砂砾、钢筋等方量核算);会基础CAD操作现场配合施工放线、数据记录,对接班组核会识图、算方量、基础CAD,工作地点安徽霍山县。联系电话汪女士
施工员
5-6千/月
施工员3-6个月3-5人月结全职办公软件供配电机电工程
工作地点:六安市叶集区三元镇光伏工地,驻场包吃住
岗位职责:现场施工管理、施工日志
要求:年龄 35 岁以内,责任心强,沟通能力强,有光伏/土建工地经验优先。
薪资:面议,工资准时月结,项目长期稳定,直招,无中介。
安徽六安金寨县项目需要招水工工程技术员,施工员数名,有意者请联系王,谢谢
工程技术员/技术负责人施工员
安徽金寨项目需要招水工工程技术员,施工员数名,有意者请联系王,谢谢
其他施工管理
【安徽六安舒城县】懂施工图纸人员1名,涵管沉井检查井生产企业,需和工地对接,长期工买社保,会开车,刘
挖机/钩机司机施工员铲车/装载机司机
安徽金寨项目招聘以下岗位。包吃住,每月调休2天,工资次月全额发放上月工资。具体待遇(税前)如下:
1、栋号长3名,年龄不超过45岁。薪资9000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。
2、施工员3名,年龄不超过45岁。薪资8000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。
5、铲车驾驶员1人,年龄不超过48岁。薪资6000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。
6、挖机驾驶员1人,年龄不超过48岁。薪资8000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。
要求:身体健康,按职业技能要求能胜任本职工作,善于沟通,无不良嗜好。
施工员
8千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪3ds MaxCAD建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员
8千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪3ds MaxCAD建筑给排水
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 吃苦耐劳,服从项目安排,具备团队协作精神
装修工程部经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限熟悉成本控制方法可以长期出差或外派熟悉工程清单造价连锁店面
岗位职责:
1. 负责装修项目的整体统筹与执行管理,保障项目高效推进;
2. 建立完善的项目管理规范,把控施工各环节质量标准;
3. 全程跟踪项目实施进度,确保各阶段节点按时达成;
4. 筛选合格供应商资源,对材料供应过程进行质量监督;
5. 开展团队专业培训,持续提升成员业务能力与协作效率。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹及组织协调经验;
2. 擅长跨部门沟通,妥善处理各类项目事务;
3. 拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力;
4. 具备敏锐的问题识别与应对能力,能快速解决项目突发状况。
六安金安区招聘项目现场施工负责人一名,懂图纸,街道改造项目。广告安装施工安装队伍2个。
项目经理5-10年学历不限
招聘项目现场施工负责人一名,懂图纸,街道改造项目。广告安装施工安装队伍2个。
栏目概述
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