
项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
有暖通或者消防项目的经验,会做预算结算,抗压能力强,能出差,有二级机电证书的优先。负责项目施工全过程,全面管理,确保项目质量、工期、成本、安全等职责,了解各个工地施工进度以及后期款项整理。
薪资5000-10000
项目主管
1.2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理高效运行。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。
4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。
5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,监督执行并实施有效管控。
其他要求:
八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书(房建专业),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先考虑
工程管理部主管
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限国内派遣施工单位
岗位职责:
1. 统筹各工地工程部的日常运作,保障各项工程任务有序推进。
2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行,确保质量达标。
3. 与客户保持对接,准确把握需求,提供专业可行的技术方案。
4. 推进工程团队的人才培养与组织管理,持续提升整体工作效率与成果质量。
5. 定期召开项目进度会议,及时协调并解决实施过程中的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动各小组达成项目目标。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接客户及内部协作人员。
3. 熟悉工程管理全流程,能够熟练操作相关专业软件与管理工具。
4. 工作积极主动,抗压能力强,具备高度的责任心和职业素养。
装修工程部经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限熟悉成本控制方法可以长期出差或外派熟悉工程清单造价连锁店面
岗位职责:
1. 负责装修项目的整体统筹与执行管理,保障项目高效推进;
2. 建立完善的项目管理规范,把控施工各环节质量标准;
3. 全程跟踪项目实施进度,确保各阶段节点按时达成;
4. 筛选合格供应商资源,对材料供应过程进行质量监督;
5. 开展团队专业培训,持续提升成员业务能力与协作效率。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹及组织协调经验;
2. 擅长跨部门沟通,妥善处理各类项目事务;
3. 拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力;
4. 具备敏锐的问题识别与应对能力,能快速解决项目突发状况。
六安金安区招聘项目现场施工负责人一名,懂图纸,街道改造项目。广告安装施工安装队伍2个。
项目经理5-10年学历不限
招聘项目现场施工负责人一名,懂图纸,街道改造项目。广告安装施工安装队伍2个。
项目主管
1.5-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,主管工程质量、施工技术及计量检测,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。
5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果整理与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上工作经验,其中三年以上担任技术负责人职务,具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书(专业涵盖建筑工程与机电工程),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先录用。
反手挖机司机1-2人
招聘代班驾驶员一名,要求能驾驶挖掘机,具备高标准作业能力,并能适应长时间工作。
岗位职责:
1. 熟练操作小松、卡特、三一、徐工等常见品牌挖掘机,熟悉字头型号。
2. 能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等作业。
3. 装车时不撒料、不偏载,能配合自卸车节奏。
4. 有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高。
5. 正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。
工厂焊工年终奖社保包吃五险五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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六安长白班/手工活/包吃1-2餐/待遇好
5-6千/月
长白班纸盒厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住6-10人月结
【六安纸盒厂】
工作内容:手工活、纸盒包装等
面试要求:男女不限,18-50岁以内,
工资待遇:18元/时,计薪10.5小时、月休2-4天、每月25号发上月工资
工作时间:7:00-7:00二班倒,半个月一倒班,长白班要加到9点多,随机分配
吃住情况:包吃1-2餐、住宿每月25元,水电均摊,需要常规体检
入职要求:、携带有效省份证件
工作地址:六安市城北开发区
面试时间:面试人员需提前报备,下午2点统一面试,严禁空降
温馨提示:
1、绑定3个月工期、,,暑假工不要
激光切割学徒
5-8千/月
数控火焰切割工社保3-5人月结全职五险一金
岗位职责:
1. 学习并掌握钢结构施工图纸、零件加工图的识读,准确理解尺寸、厚度、开孔、坡口及排版等技术要求
2. 操作数控激光切割设备,完成碳钢、H型钢、钢板等材料的精准切割作业
3. 进行板材套料排版、切割参数调节、程序导入导出及简单试切调试
4. 配合车间生产计划,按时保质完成切割任务,做好设备日常点检与基础维护
5. 严格遵守安全生产规范,适应车间粉尘环境及倒班工作安排
任职要求:
1. 年龄18–30周岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 具备CAD识图能力,能看懂基本工程图纸
3. 中专/技校学历优先,机械、数控、钢结构、机电类相关专业背景更佳
4. 无经验者可带薪培养,零基础亦可申请
5. 责任心强,动手能力强,具备良好的学习意愿和团队协作意识
项目经理1-3年学历不限
岗位:项目经理
任职要求:
持有天津市政专业二级建造师证书+B安全员B本,证书可注册,有市政项目现场管理经验优先。
薪资:月薪8000(含保险,)
作息:单休
工作地点:天津滨海新区
有意者直接联系,证书可正常注册使用。
二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理,或者有中级职称的也可以,有没有经验都可以,最好能交社保
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限家装项目经理
岗位职责:
1.家装外包工程,合理安排好自己的施工班组
2,严格按照公司制定的施工标准施工
任职要求:
1. 具有家装承包项目经理相关工作经验
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
合作项目经理(派单制)
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
招局改局装项目经理
岗位职责:
1.旧房翻新、房屋局部改造
2.需要现场量尺报价,懂成本,有项目经理经验优先
任职要求:
1. 有局改局装相关工作经验,熟悉家装工艺流程,确保工地保质保量交付;
2.具备独立统筹管理,协调能力,能按质按量完成交付任务;
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的客户服务意识;
4.无学历限制,具备对接客户谈单能力;
5. 认同亿客居务实敬业的服务理念,愿意长期稳定发展;
钢筋绑扎钢筋工安装模板
岗位职责:
1. 负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导
2. 编制钢筋下料单,核对图纸与现场实际,确保规格、尺寸、数量准确
3. 监督班组人员安全作业,落实安全交底与隐患排查,杜绝违章操作
4. 协调与其他工种(如模板、混凝土)的工序衔接,保障施工进度与质量
5. 配合项目部完成材料计划、验收及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备钢筋工相关实操经验,能独立带领班组完成施工任务
2. 熟悉国家及行业钢筋施工规范、图集及验收标准
3. 具备基本识图能力,能准确理解结构施工图与节点大样
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
5. 持有建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
六安舒城县招光伏安装、电焊工,有团队的可以承包,价格可议
350-360元/天
光伏安装电焊综合承包3-5人
六安市舒城县招光伏安装、电焊工,有团队的可以承包,价格可议
项目主管
8千-1万/月
项目经理/主管1年以下学历不限实施交付经验团队管理经验
工作内容
1、主导项目全流程管理,确保各项工作按既定节点推进并达成预期成果。
2、带领项目团队,统筹调配相关资源,保障项目高效落地执行。
3、跟踪项目执行进度,及时识别并处理实施过程中的各类问题,把控整体交付质量。
任职要求
1、具有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。
2、具备良好的沟通协调能力,能有效整合多方需求,推动项目有序开展。
3、对项目运作有深入认知,能在动态环境中快速响应并做出合理判断与决策。
栏目概述
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