
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上成本管理中级会计师固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1. 主导企业财务报表编制及预算管控工作,保障财务信息的精确与时效。
2. 策划并落实公司盈利规划,持续监督并优化各项支出结构。
3. 统筹公司日常财务运作,涵盖成本标准制定与执行控制等环节。
4. 设计并推进税务方案实施,确保企业符合各项税收法规要求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领财务人员开展工作。
2. 熟练掌握财务系统工具及会计规范,可应对复杂财务事务处理。
3. 拥有较强的分析判断与统筹规划能力,能为企业发展提供财务战略支持。
4. 具备良好的沟通表达能力和协作意识,能跨部门协同达成财务目标。
财务经理大专及以上
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、熟悉并执行岗位相关工作流程,包括一般纳税人账务操作、税务申报及发票管理等日常财务事务
2、负责原始单据整理、凭证录入、账务核算以及财务报表的编制工作
3、根据公司及财务制度要求,准确完成纳税申报表、税票、年检资料及其他报表的填报
任职要求:
具备大专及以上学历,拥有3-5年管理工作经历,具有大型企业或集团财务管理背景者优先
财务总监
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上成本管理中级会计师固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1.主导企业财务报表编制及预算管控流程,保障财务信息的准确性与时效性。
2.策划并落实公司盈利规划,持续监督并优化各项支出结构。
3.负责公司日常财务运作管理,涵盖成本标准制定与执行控制等环节。
4.设计并推行税务筹划方案,确保企业依法合规履行纳税义务。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能高效带领财务团队开展工作。
2.熟悉各类财务系统及会计规范,可独立处理复杂财务事务。
3.拥有较强的分析判断与规划能力,能为企业发展提供战略性财务支持。
4.具备良好的沟通能力和协作意识,能够跨部门协同推进财务目标达成。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理税务管理
1,公司账目管理
2,应收账款管理
3,业务订单审核
4,合同管理
5,其他公司相关事宜承接
财务
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算财务综合管理
为了快速高效沟通,节省彼此时间,我们尽可能地把岗位相关情况描述清楚,烦请仔细阅读:
【工作内容】
财务岗位,负责公司除账务处理外的其他财务事务,包括:
1、出纳相关:审核报销单据,办理收付款业务
2、项目结算:承包类项目的对账与结算工作
3、政策申报:协助完成各类政府政策申报材料准备与提交
4、对外对接:工商事务协调、银行事务处理及发票开具等事宜
5、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、具有一年及以上财务相关工作经验;
2、工作细致认真,具备良好的职业素养;
3、持有驾照者优先考虑,因岗位涉及必要外勤,非强制条件;
4、具备较强的主动意识,能积极思考并跟进工作成果。
【待遇说明】
1、月薪5000-8000元,享受14薪,每年根据表现调薪。PS:未经过面试无法确定具体薪资,需结合个人资历与能力综合评估。
2、福利待遇:(1)每月固定发放:交通补贴200元、住房补贴200元;湾沚区办公点提供早餐和午餐;月度福利礼品。(2)额外福利:节日礼金或礼品;生日蛋糕卡;不定期组织团队建设活动;办公室配备不限量零食饮品;另有其他小额福利补充。
3、公司注重员工回报,老板大方开明,每年安排1-2次涨薪机会,并持续丰富福利体系;我们倡导共同努力、共同成长,公司发展成果与团队共享。
4、作息安排:每周日固定休息
>>>>>>>>>>>>若能力特别突出,岗位职责可适当调整
【工作氛围】
1、管理团队及办公环境整体偏年轻化,依据我们的用人标准,同事之间相处融洽,沟通高效无障碍;
2、通过本岗位介绍您也能感受到,我们拒绝冗长绕弯的交流方式,倡导直接坦率的表达风格,聚焦问题本质,推动快速解决。
岗位福利:
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上物流中级会计师财务综合管理电商
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的规范性与数据准确性。
2. 主导各业务条线结算管理,持续优化财务操作流程。
3. 组织财务报表的编制与审核工作,提供有效的财务分析支持。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
2. 具有主动学习意愿,能不断提升专业能力。
3. 熟悉财务管理体系,具备解决复杂财务事务的能力。
快递相关经验财务主管
7000-12000元/月
财务经理经验不限学历不限总账核算财务分析中级会计师电商物流
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能
4.具备较强的数据分析能力、跨部门沟通能力和风险管控意识
5.责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和保密意识
经营部主管(市政房建公路水利)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司承接的市政、房建、公路、水利等项目运营,保障经营目标顺利达成。
2.统筹经营项目的实施与监管,涵盖合同执行、成本核算及费用控制等方面。
3.与客户及供应商建立并保持稳定合作关系,推动公司业务持续拓展。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领团队完成各项经营任务。
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够妥善应对和解决项目运营中的各类问题。
A2趟结
A2驾驶员
有A2驾照,长期工作,会开叉车最好。一人一车叶集武汉专线,不用盖雨布,来**300到400公里左右;会开叉车可自己装货
薪资福利:一天一趟工资500到700左右,分股也行
招工人数:3到5名
工作地址:叶集附近
保洁开荒保洁1-2人
保洁
1.从事过物业公司保洁工作者优先。2.五官端正,身体健康,无慢性传染等疾病。3.无纹身,无治安、刑事违法犯罪记录等。4.遵纪守法,有严格的组织性、纪律性。5.服从工作安排和调动。
薪资福利:面议
招工人数:2名
报名请携带本人身份证等相关有效证件
工作地址:叶集区蔚车(叶集)汽车城
A2B2拖车司机
A2、B2驾驶员
大顾店附近优先,霍山收费站优先。从事六安高速公路拖车,24小时值班待岗制度,工作岗位目前在大顾店收费站和霍山收费站
薪资福利:面议
六安金寨县埋弧焊工薪资福利:5500-10000元/月,福利待遇、工作餐,保险,加班补助,
5500-10000元/月
埋弧焊工餐补社保加班补贴月结
埋弧焊工
薪资福利:5500 - 10000元/月,福利待遇、工作餐,保险,加班补助,工资每月足额发放,从不拖欠。进厂即缴纳保险,保障齐全
工作地址:金寨县经济开发区银河路
安徽六安驾驶员B2驾驶证以上;会开抱夹者最好。主要开自卸车薪资福利:待遇优厚,工资面议招工
渣车司机B2月结
驾驶员
B2驾驶证以上;会开抱夹者最好。主要开自卸车
薪资福利:待遇优厚,工资面议
招工人数:一名
达州达川区招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工
1000-8000元/月
财务经理双休,节假日休息
招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工作能力的
财务主管(侧重内部账务核算)
1.2-2.4万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理资金管理
汇报财务负责人
下属:9人-各板块负责人
1. 核心职责:聚焦企业内部财务核算全流程管理,保障核算数据准确与合规性;全面协调财务部门日常运作,科学分配任务,优化团队执行效率。
2. 任职要求:年龄约35岁;财务类专业背景,拥有丰富的内部核算实操经验;具备良好的部门统筹与团队管理能力,法治观念强,通晓财务相关法律法规。
财务主管/经理
1.1-1.5万元/月
财务经理经验不限本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师国内院校优先
1. 负责全盘财税工作,包括但不限于:
- 税务筹划、日常税务申报及合规性审核;
- 账务处理、财务报表编制与分析;
- 财税政策研究及落地执行。
2. 主导财税数据统计、分析及风险管控,确保数据准确性与合规性;
3. 应对税务稽查,优化财税流程,规避潜在风险;
4. 协助跨部门协作,提供财税专业支持。
二、任职要求
1. 学历背景:
- 统招全日制本科,一本及以上学历,财税、会计、金融等相关专业(硬性要求);
2.年龄:35岁以内优先
3. 核心素质:
- 细致严谨:具备高度责任心,工作零差错导向;
- 思维灵活:能够快速应对政策变化及复杂问题;
- 数据敏感:擅长从数据中发现问题并提出优化建议;
4. 专业技能:
- 熟悉国家财税法规及出口退税政策,具备全盘财税处理经验;
- 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公工具(Excel高阶应用);
5.加分项:
- 985/211者更佳
- 拥有CPA、税务师等专业资格优先;
- 具备跨境财税或外贸行业经验者优先。
【我们提供】
- 有竞争力的薪酬福利(五险一金、下午茶、月度聚餐、节日福利、季度优秀员工奖金、年度绩效奖金、带薪年假等);
- 广阔的职业发展空间,直接向总经理汇报,有机会参与核心人力策略制定;
- 扁平化管理,结果导向,不设限的发挥空间。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理总账
主要岗位职责:
1、构建并持续优化企业内部财务账务体系,保障账目处理的规范性与准确性;
2、开展财务数据分析工作,为管理层经营决策提供可靠的数据依据;
3、参与财务管理制度的制定与改进,推动财务管理流程高效运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业背景;
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任财务主管或同等管理岗位;
3、精通企业内部账务运作流程及财务管理体系,拥有扎实的财务分析技能;
4、对数据具有敏锐洞察力,逻辑思维清晰,能通过数据分析识别问题并提出有效对策;
5、具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。
会计经理
1-1.3万元/月
财务经理本科及以上
【工作内容】
- 负责公司日常账务处理及财务报表的编制;
- 协助完成税务申报、发票管理和财务审计工作;
- 参与公司预算编制与成本控制,提供财务分析支持;
- 协调内外部财务相关事务,确保财务数据准确性和合规性。
【任职要求】
- 本科及以上学历,会计、财务或相关专业;
- 10年以上财务工作经验。
- 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的专业能力;
- 具备良好的职业操守、沟通协调能力和抗压能力;
- 持有中级会计师职称或注册会计师优先考虑。
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
二、财务BP专员
岗位职责:
1、深度融入公司业务运营,与业务团队协同配合,提供专业的财务支持与可行性方案,推动业务目标达成;
2、负责搭建多维度经营分析体系,输出高质量的分析报告,为管理决策提供可靠的数据依据;
3、参与业务流程改进,评估相关财务影响,促进成本优化与运营效率提升;
4、跟踪预算执行进度,开展差异分析,及时提出有效的改善措施;
5、配合完成项目财务测算与评估,保障财务预测与实际执行的匹配度。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先;
2、熟悉财务分析工具与方法,具备扎实的数据处理与分析能力;
3、具备优秀的沟通能力,能与不同部门高效协作;
4、工作认真严谨,责任感强,具有较强的抗压性及团队意识;
5、前期需在采购与生产计划岗位进行轮岗学习(无法接受者请勿投递)。
主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障财务数据真实准确;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等;
4、负责应收应付账款管理,监控日常资金流动,确保资金安全运行;
5、参与预算制定与成本管控,提供财务数据分析及相关建议。
任职要求:
1、具备会计从业资格证书,掌握扎实的财会专业知识并拥有实际操作经验;
2、了解国家财务、税务相关法规政策,可独立完成会计核算与税务处理;
3、具备较强的财务分析及问题应对能力,能为经营管理决策提供有效支持;
4、沟通表达良好,富有团队协作意识,能与各职能部门顺畅配合;
5、精通常用财务软件及办公工具,例如金蝶、用友等系统操作。
六安霍山县餐厅经理1.男女不限;具备高端酒店前台、宾客服务或管家部工作经验者优先;2.掌握
5000-6000元/月
餐厅领班月结
餐厅经理
1.男女不限;具备高端酒店前台、宾客服务或管家部工作经验者优先;2.掌握中餐/西餐完整的服务流程(摆台、上菜顺序、酒水服务、分餐等);3.了解基础的厨房运作流程,具备与前厅、后厨沟通协调的能力;4.形象好、气质佳;仪容仪表整洁、大方,亲和力强。1、做好用餐的接待及收尾工作,提供顾客满意的服务;2、熟悉餐饮知识和餐厅的菜单;3、餐厅菜品采购;4、如客人有特殊要求,在与厨师长沟通后,做出适当的安排
薪资福利:1、上班时间8.00 - 17.00 12.00 - 1.00休息弹性上下班时间(根据接待时间);月休4天;2、薪资5000 - 6000元/月,具体面试后确认;3、工龄奖入职一年每个月100元;两年每个月200元;以此类推;4、节假日福利(端午、中秋、春节、开门红包等);5、提供员工餐、宿舍
工作地址:霍山县太子庙村村民委员会(S318南)南边斛生记太子庙种源基地
成本会计
7000-10000元/月
成本会计3-5年大专及以上
岗位职责
.1、负责原材料、在产品及产成品等存货的成本核算工作,规范成本费用的归集与分配,完成生产成本与制造费用的账务处理,编制记账凭证,登记明细账和总账,确保账目与实际相符。
.2、动态跟踪生产环节的成本支出情况,对原材料采购、生产耗用等成本项目的异常变动及时进行预警提示。
.3、牵头或配合开展存货盘点,针对盘点中发现的盘盈、盘亏、毁损等情况,按既定流程完成账务调整,并深入排查差异成因,提出具有可操作性的优化建议。
.4、定期出具成本分析报告,对比实际成本与预算及历史数据,解析波动原因;实施多角度成本效益评估,为管理决策提供可靠的数据依据。
.5、持续梳理并优化成本核算流程,参与成本管理制度的修订与完善,提高工作效率,降低成本管理风险。
任职要求
.1、财务、会计类专业大专及以上学历,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
.2、拥有1 - 3年制造业成本会计岗位经验,掌握制造型企业生产工艺流程及成本核算方式。
.3、熟练操作Excel、Word等办公软件,精通金蝶、用友等财务软件及ERP系统的应用。
.4、具备较强的分析能力、沟通协调能力和问题处理能力,工作态度认真细致,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏。
出纳员
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限出纳经验初级会计师
1. 每月进行银行流水的账务整理,完成银行付款凭证制作,及时登记并核对银行日记账
2. 负责销售对账单的核算与记录,整理归档销售合同及相关资料
3. 具备基础财务知识,协助会计人员完成日常财务事务处理
财务出纳会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析预算应收应付固定资产核算餐饮酒店结算
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支及账务处理工作。
2.参与每月及年度结账流程的相关事务。
3.执行并维护企业内部财务制度与操作规范。
4.配合完成公司内外部财务审计与核查工作。
5.向管理层提交财务报表及相关分析,支持财务决策制定。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能高效协调处理财务事务。
2.有较强的组织与统筹能力,可同时推进多项工作任务。
3.掌握扎实的会计理论与实务技能,能独立完成财务报表编制。
4.严格遵守公司财务制度,确保各项操作合规合法。
试用期3500转正4000月休4天包2餐工龄奖
栏目概述
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