
临时工门卫
招聘储备干部。薪资为4600元以上/月。要求本科或大专毕业生,专业不限。有跨省学习经验或暑假实践服务类、零售临时工经验者优先。需积极上进、阳光朝气、有梦想、有激情、有上进心、敢于挑战。学习能力强、条理清晰、思维敏捷、具有创新意识。具备良好的沟通协调能力、执行力、吃苦耐劳精神、抗压性强。聪明、乐观、皮实、自省,热爱新零售行业。负责生鲜部门岗位工作,并愿意接受区域内工作调动。
临时工月结
招聘商品价格录入员(湖边店)。薪资为3000-3500元/月。要求能够熟练使用办公软件,细心,打字速度快,对工作认真负责,服从店长的工作安排。月休2天,工作时间早8:30至11:30,13:30至17:30,偶尔有加班,每月加班2至4小时。
兼职包吃月结
招聘兼职工,适合宝妈。薪资为1元/次,月结。工作内容包括医用防护类物资的折叠、检查、装袋等,长期有活。操作简单,当日可学会,工作环境优良,提供免费工作餐。薪资按计件计算,多劳多得。工作时间可弹性安排,周末及节假日可休息。工作地址位于黄山高新区梅林大道86号(梅林大道与百川路交叉口,市区可乘坐21路公交车至御宾国际站下车即到)。
临时工包吃
招聘生产臭鳜鱼的操作工。要求工作认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,有品质意识。公司自办食堂,提供免费工作餐。薪资面议。
安徽黄山招聘包装工,负责包装臭鳜鱼。要求手脚麻利,服从管理。薪资为3000-3500元/月
3000-3500元/月
临时工月结
招聘包装工,负责包装臭鳜鱼。要求手脚麻利,服从管理。薪资为3000-3500元/月,转正后实行计件工资。上班时间不超过8小时,有五险,提供免费工作餐。
黄山徽州区招聘:学管师(有保险氛围好徽州区店)薪资:4000-8000元/月岗位职责:•
4000-8000元/月
临时工月结
招聘:学管师(有保险氛围好徽州区店)薪资:4000-8000元/月岗位职责:• 接受小红本体系标准化培训,熟悉智能英语训练系统。• 为学员作测评,反馈测试结果,制定个性化学习计划。• 监督学员学习情况,提供督学指导,解决学习问题。• 定期与家长沟通,反馈学习进度和效果。• 分析学员学习数据,针对性布置学习任务。• 配合做好招生工作,促进学员续班和转介绍。任职要求:• 学历:大专及以上学历,英语专业优先。• 英语水平:英语四级以上,专四、专八优先,部分岗位要求有教师资格证。• 经验:有教育培训行业经验优先。• 能力:具备较强的沟通能力、数据分析能力,能快速掌握小红本AI学管后台使用,有销售意识。• 性格:亲和力强,有耐心和责任心,喜欢与孩子交流。黄山市小红本智能科技有限公司专注于将人工智能与英语学科深度融合,帮助中小学生高效学好英语,公司目前总共服务超3000名会员,目前共拥有6家体验中心,分布在:屯溪区新华书店二楼、高新区浩创城商铺、屯溪区城东田家炳中学对面、黟县碧阳镇学院路、休宁县海阳二中对面、徽州区玫瑰花城新区。公司拥有长久稳定的实力、正规化的管理、科学的薪资制度以及丰厚的员工福利等,欢迎有志之士加入,共创辉煌!工作地址徽州岩寺店:玫瑰花城西区04号
安徽黄山招聘临时工,薪资为4500-5500元/月。上班时间为早八点到晚八点,最好能上夜班
4500-5500元/月
临时工月结
招聘临时工,薪资为4500-5500元/月。上班时间为早八点到晚八点,最好能上夜班。提供免费工作餐。
安徽黄山休宁县招栏杆安装,有五百多米护栏需要安装,清包工。不专业的勿扰。有时间的师傅联系
栏杆5-14天1-2人完工结算
黄山市休宁县招栏杆安装,有五百多米护栏需要安装,清包工。不专业的勿扰。有时间的师傅联系
四川成都车展补5个小蜜蜂190/天明天29-30最后两天。需要自己备小白鞋和白色袜子。
190元/天
临时工3-5人
车展补5个小蜜蜂190/天明天29-30最后两天。需要自己备小白鞋和白色袜子。
临时工
招:113中学与135小学招50岁以下校管,工作时间12点至3点管午餐,工作内容:学生午餐留样测温消杀记录时间。联系方式
黄山黄山区,下午一点到九点左右,工资3000到4000,长期,年龄45以下,或八点到下午六
3000-4000元/月
临时工月结
,下午一点到九点左右,工资3000到4000,长期,年龄45以下,或八点到下午六点,,地址黄山三路电话长期,不招暑假工临时工
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行;
2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控;
3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况;
4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质;
5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率;
6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程;
7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力;
8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先;
3. 精通机械加工工艺流程与技术标准;
4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验;
5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验;
6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
生产技术工程师
4000-8000元/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结五险
任职要求
1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先,1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验,汽车线束行业优先;
2.精通CAD,熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准,能独立完成工艺方案设计与设备调试。
3.熟悉线束生产流程,精通工艺图纸,会使用各类等检测工具。
4.具备较强的项目管理能力,能统筹推进工艺改进项目,有线束行业经验者优先。
岗位职责
1.协助工程师执行线束生产工艺,监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序,纠正不规范操作 。
2.跟踪生产过程中的工艺参数,记录工时、损耗等数据,及时反馈工艺异常问题 。
3. 协助调试生产设备,解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。
4. 参与工艺文件的整理与更新,指导员工正确使用导通测试仪等检测工具,保障产品质量 。
5. 设备日常调试与工艺文件编制,如作业指导书、BOM表,制定复杂线束的全流程生产方案,牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。
6. 对接研发与客户部门,参与产品设计评审,提出工艺优化建议,处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。
7.快速响应设备故障,提出改善方案。
丝印主管
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限有工作经验者优先录用,丝网印刷主管,拉长,组长
1.按照生产计划,安排产品印刷工作,按时完成生产任务
2.能熟练操作半自动,全自动丝印机,能够根据产品需求拉网,嗮板,满足样品及产品批量生产要求
3.能够识别印刷工艺,根据印刷工艺进行操作指导人员工作,且能识别使用油墨,对部分简单油墨调试有一定经验
4.有点职业素养,服从公司安排及管理,勤奋好学,态度端正。
5.身体健康,无不良嗜好。
临时工
活动执行工作地址:本地水上闯关直播活动现场15元/小时,多劳多得,时间灵活,工作表现优异可直接转正!身体健康、能适应户外体力工作,无恐水及重大疾病;执行力、应变能力强,善于沟通配合;吃苦耐劳、责任心强,有活动执行经验者优先。,负责赛事现场布置、物料整理;选手现场检录、核对信息、签订安全协议;发放参赛物资、引导候场参赛、维护现场秩序;协助处理现场突发情况及后勤工作。
安徽黄山招聘填充工,薪资为4000-8000元/月。上班时间为8:00至20:00,单休。
4000-8000元/月
临时工月结
招聘填充工,薪资为4000-8000元/月。上班时间为8:00至20:00,单休。要求能够吃苦耐劳。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产现场的日常运营管理工作,保障各项生产目标按时保质完成。
2.持续优化生产流程,提升作业效率并确保产品品质稳定达标。
3.组织并激励生产团队,推动团队协作,实现既定工作目标。
4.建立并落实生产现场安全规范,维护员工职业健康与作业安全。
5.统筹协调跨部门资源,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导才能,能有效带领团队推进生产任务。
2.熟悉生产运作流程及相关法规要求,具备扎实的现场管理能力。
3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识,善于与成员进行高效交流。
4.适应高强度工作环境,具备出色的问题应对及应变处理能力。
5.具备敏锐的数据分析思维和判断力,能依据生产数据做出科学决策。
保安临时工理货员接待
招聘超市计价员,薪资为2800-3000元/月。岗位职责包括:负责散装生鲜、蔬果、肉品、干货等商品称重,准确录入商品编码,打印价格标签,确保称重准确、价格无误;管理价格标签,保证标签清晰、贴放规范,发现价格不一致及时上报,更换过期或破损标签;维护计价区域排队秩序,礼貌接待顾客,解答基础疑问,无法处理的问题上报主管;整理计价台周边商品,协助理货,保持台面整洁;日常检查计价秤、打印机、扫码设备,及时更换纸卷、碳带,设备故障及时报修;熟记常用商品编码,及时更新新品和改价商品编码,发现商品混放或条码错误告知主管;配合门店定期盘点,提供称重数据,协助清点散装商品库存;服从排班调度,做好交接班,交接设备状态、耗材余量和待处理事项。
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