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硬件工程师5-10年学历不限汽车硬件产品硬件开发经验
有汽车控制器硬件开发经验1.熟悉硬件芯片选型2.参与硬件架构方案设计3.供应商芯片方案管理4.参与整车降本,芯片VAVE
生产运营包吃包住1-2人月结
产品设计工程师 学历大专及以上,要求会CAD制图,年龄:22-45 薪资福利:5k—1w,五险,包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
整椅设计工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA
岗位职责: 1、配合座椅工程师按照产品开发进度,确保开发任务按时高质量完成; 2、参与设计方案的拟定,在满足功能与外观需求的前提下,追求成本优化; 3、负责编制产品技术资料,包括工程图纸、BOM表及相关文档; 4、协助响应客户反馈,并参与问题分析与解决过程; 5、主导样品试制协调、客户送样及所需文件的整理准备; 6、定期归纳总结座椅研发过程中出现的问题及改进经验; 7、对接供应商及工厂部门,提供必要的技术支持与沟通协作; 岗位技能: 1、具备良好的团队合作意识,性格踏实稳重、品行良好; 2、熟练操作工程设计软件及办公软件开展日常工作; 3、性格开朗,具有较强的沟通亲和力; 4、有机构或模具设计背景,具备座椅设计经历者优先考虑
硬件工程师3-5年本科通信相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
【岗位职责】 1. 负责硬件基带问题点分析与解决。 2. 按照开发流程,根据项目进度及质量要求,完成手机原理图及布局设计,进行主板及整机基带调试,解决研发、量产阶段相关基带问题及客户反馈的问题。 3. 负责器件的选型和整机方案评估。 4. 负责项目BOM创建升级,文档归档。 5. 负责手机贴片、量产、维修、认证等方面的技术支持。 6. 负责原理图设计、封装设计。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息工程、计算机等电子类相关专业。 2. 2年以上工作经验,有手机硬件工作经验者优先;有MTK平台开发经验更佳。
硬件工程师经验不限本科硬件测试设计PCB设计
应届生可考虑 岗位亮点: 1、团队氛围融洽,由经验丰富的市场、销售及技术骨干引领成长。 2、深度参与新产品研发与生产落地,提供充分施展能力的平台。 3、工作成果清晰可量化,个人价值与贡献直观体现。 4、公司配备充足项目预算,助力打造高质量产品不中断。 岗位职责: 1、独立完成原理图与PCB设计 2、撰写测试方案、需求分析文档、PCBA使用说明 3、编制生产制造工艺指导文件 4、开展硬件调试及问题排查修复 岗位要求: 1、具备单片机、数字通信、数字逻辑及基础模拟电路(如ADC/DAC)独立设计能力; 2、熟练掌握至少一款主流EDA工具,可独立输出原理图与PCB设计; 3、熟悉PCB制板流程,掌握EMC/EMI基本原理,了解常用网络、通信及接口知识;
其他生产营运人员3-5年学历不限C#QT
工价140元/小时,上位机工程师岗位。 包住不包吃,。酒店住宿为4人间,配备空调车间。每周可预支工资。 【岗位要求】 1. 有三年以上工业上位机软件独立开发经验优先,方形铝壳电池、储能电芯行业经验者优先考虑。 2. 精通至少一种主流上位机开发框架(WinForms、WPF、Qt),能独立开发数据采集、画面监控、配方管理、报警日志、数据报表、MES对接等功能模块。
其他生产营运人员3-5年本科
负责公司工厂信息化整体解决方案(产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等)在目标行业的销售与推广。 开拓锻造、家电、汽车零部件等行业新客户。 收集行业市场信息和竞品动态,反馈公司产品优化方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上工业软件(MES/SCADA)、数字化产线、自动化系统销售经验; 3. 有锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先; 4. 抗压能力强。
二保焊工厂焊工焊接餐补包住加班补贴五险一金保险3-5人日结
高薪浙江嘉兴厂区直招二保焊工 薪资:450 / 天,包吃包住 要求:20-48 周岁,不限学历,不限经验,会焊接就可以 【点击下面免费聊报名】
小工电焊焊接3-6个月11-20人月结自备工具
安徽,星级酒店,电焊工一人一证,小工不需要,每月打卡,20层左右,,总量450套房间左右,房间焊接45平左右,每层有2--4间套房,焊接50平左右,材料在楼下,有电梯自己运输,下料,按图施工,靠谱的兄弟队伍带价联系我!
黄山 屯溪区
10月14日 13:30拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖餐补社保包住夜班补贴3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天 要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳 食宿:包吃包住宿舍条件齐全 人数:只招 3 人,招满即停 报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
暖气长期3-5人月结包工技术好
暖通工(制冷证) 【岗位职责】 1.建设期内按照要求做好设施设备的查验及问题沟通,跟进了解设备调试情况,负责记录查验问题及资料整理,配合完成制度编写及应急演练; 2.运行期内按照公司制度要求做好设施设备的值班、巡检、维修、维保、年检等维护管理工作; 3.做好客户报修的响应和处理工作及各类应急事件的处置工作; 4.按要求完成各类文档资料的记录、收集、整理; 5.做好领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1.年龄45周岁及以下,中专及以上学历,身体健康,无不良记录,符合亲属回避相关规定; 2.具有3年及以上工程设施设备(电气、空调、智能化、土建、装饰、特种设备等)运行维护或建设施工经验,电气、空调、特种设备等专业需有相应操作证及等级证书或特种设备管理员证; 3.具备良好的沟通协调能力、较强的风险防范意识,并拥有危机应对及控制能力; 4.诚实正直、品行端正、严于律己;处事客观、公正,具备良好的保密意识; 5.拥有强烈的工作责任心,对待工作高度认真负责,敢于承担责任,工作不推诿,积极反映问题,主动协商和解决问题; 6.积极工作态度,始终保持积极向上的精神面貌,以积极心态面对压力、困难和挫折。
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖包吃加班补贴保险3-5人月结
招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工 薪资:450元/天,包吃住 要求:年龄18-48周岁,包吃包住 点击右下角泰州(免费聊)联系我报名
射频工程师
射频工程师专业要求:电气工程、自动化、电力电子与电力传动、测控技术与仪器、电子信息工程、通信工程、计算机、软件工程、机械设计及其自动化、应用物理学、力学、材料科学与工程、物理学、核物理、高电压与绝缘技术、电磁场与微波技术、光学工程、光电子科学与技术、生物医学工程等专业。招聘条件:•2027届硕士博士(2027年毕业);•有良好的团队协作精神、沟通能力;•具备责任心、敬业精神、抗压能力和较强的学习探索精神。薪资福利:“六险二金”入职即享“带薪休假”带薪年假、婚假、产假等“健康守护”年度体检、补充医疗“玩转了”团建活动、节日福利“幸福驿站”员工食堂、宿舍、通勤班车“好福利”年终奖、项目奖、专项奖金“成长营”内部培训、外部培训、导师制“大家庭”生日会、节日活动“乐生活”健身房、运动社团“暖心保障”员工关怀、困难帮扶“精彩瞬间”文体活动、兴趣社团工作地点:西安、苏州工作地址:西安市高新区锦业路西段65号爱科赛博产业园(陕西省西安市雁塔区锦业路西段65号)
西安
10月13日 18:03拨打电话
射频产测技术员
7千-1.1万/月
射频工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 产线批量测试:负责贴片完成后的射频组件(如微波前端、放大器组件、T/R模块等)的批量常温及高低温产测,严格按照 SOP执行测试流程; 2. 测试高效装夹与操作:熟练使用测试夹具、高频转接头与测试缆线完成产品的快速装配与连接,保证批量测试的效率与连接可靠性; 3. 合格判定与不良品隔离:根据产品指标规范判定测试结果,对测试不合格品进行准确标记、分类隔离,并填写产测不良记录表; 4. 测试设备与夹具维护:负责产线矢网、频谱仪、信号源、功率计等测试设备的日常线缆校准(SOLT等)、防呆检查及夹具保养,发现异常及时上报; 5. 数据采集与台账管理:准确记录每批次产品的测试数据、扫码入库记录及测试合格率,协助产线进行测试数据的整理与归档。 【岗位要求】 1. 电子、通信、微波或相关工程类专业,大专及以上学历(优秀者可放宽); 2. 1年以上电子产品产测或射频模块批量测试经验,有微波/毫米波产品产测经验者优先; 3. 能看懂基本电路图与测试 SOP指导书;掌握矢量网络分析仪、功率计、频谱仪等常用射频仪器的基础接线与操作方法; 4. 了解 S参数(增益、驻波比)、输出功率等基础射频参数的测试概念; 5. 动手与操作能力:手脚麻利,动作规范,熟悉高频连接器(如 SMA、2.92mm等)的拧紧规范(力矩扳手使用),避免损坏设备及产品接口; 6. 工作细心耐劳、有原则性,能够适应产线批量重复性测试工作及必要的加班/轮班安排。
射频工程师5-10年硕士
【岗位职责】 1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读,系统指标制定等; 2. 和系统产品团队/芯片系统/芯片设计/算法等团队进行多方位沟通,完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应数字中频功能定义、指标定义、资源评估、方案选型。对产品后续数字中频相关算法方案与指标负责,主导复杂DFE故障的分析定位;对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责,主导复杂射频故障的分析定位; 3. 参与或主导芯片DFE功能需求分析,资源评估等; 4. 参与或主导射频芯片功能需求分析,射频链路指标制定等; 5. 参与芯片系统级问题定位,分析等; 6. 和市场部一起进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 深刻理解DFE核心技术:精通DPD/CFR/DDC/DUC/FIR等数字信号处理理论和算法实现; 2. 熟悉射频系统支持,了解射频收发信机(Transceiver)基本架构和射频元器件基本工作原理; 3. 熟悉2G/3G/4G/5G等通信标准射频关键指标,能针对相关指标拆解相关DFE需求; 4. 熟悉射频收发机系统,了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识; 5. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准,对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解; 6. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标,具备系统指标拆解能力; 7. 有良好的沟通和表达能力。
高级射频工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责射频微波模块中原理图、PCB绘制,相关设计文档撰写,电路调试等工作。 2. 协助总体进行整机调试。 3. 协助转产,指导生产。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验,电子科学与技术、通信工程、无线电物理等电子信息相关专业,本科及以上学历。 2. 熟悉模拟电路、微波固态电路等与射频微波相关电路知识。 3. 能熟练使用Altium Des
射频工程师3-5年本科
公司13年成立,四川公司是北京博宏科元的全资子公司 一、岗位职责: 1、天线、功放、低噪放、变频器、滤波器等微波射频组件的调试及功能、性能测试工作; 2、熟练使用频谱仪、信号源、示波器、网络分析仪等测试仪器进行射频参数测量和故障诊断; 3、完成技术资料和产品文档的撰写。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波技术相关专业,3年以上相关工作经验; 2、理解无线射频收发系统对射频组件的指标要求,熟练使用网络分析仪、信号源、频谱仪、功率计、噪声分析仪等各种射频仪器,有射频组件设计与测试经验者优先; 3、熟悉各类射频主流器件,有丰富的射频器件测试经验; 4、具有较强的动手能力,优秀的分析问题、解决问题能力,良好的沟通能力和团队协作精神,强烈的责任心、自驱力和学习能力,能承受一定压力,具备良好的文档编写习惯。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波技术相关专业; 2、3年以上相关工作经验,有智能交通、安防监控、物联网(IoT)、无人机低空安防领域经验者优先; 3、理解无线射频收发系统对射频组件的指标要求; 4、熟练使用网络分析仪、信号源、频谱仪、功率计、噪声分析仪等各种射频仪器; 5、有射频组件设计与测试经验者优先; 6、熟悉各类射频主流器件,有丰富的射频器件测试经验; 7、具有较强的动手能力,优秀的分析问题、解决问题,良好的沟通能力和团队协作精神,强烈的责任心、自驱力和学习能力,能承受一定压力,具备良好的文档编写习惯。
PMC主管/经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹制定公司生产与物料计划,结合销售需求与库存数据,确保供需平衡与订单交付时效。 2. 主导物料采购与库存管理,优化库存结构,降低呆滞物料占比,提升资金周转效率。 3. 协调生产、采购、销售等跨部门资源,解决供应链环节中的瓶颈问题,保障生产计划顺利执行。 4. 建立并完善PMC管理体系与流程,通过数据分析持续优化供应链响应速度与运营成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管...
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转; 2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率; 3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质; 4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施; 5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求: 1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验; 2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题; 3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作; 4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制; 5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
丝印主管
7-8千/月
主管3-5年学历不限有工作经验者优先录用,丝网印刷主管,拉长,组长
1.按照生产计划,安排产品印刷工作,按时完成生产任务 2.能熟练操作半自动,全自动丝印机,能够根据产品需求拉网,嗮板,满足样品及产品批量生产要求 3.能够识别印刷工艺,根据印刷工艺进行操作指导人员工作,且能识别使用油墨,对部分简单油墨调试有一定经验 4.有点职业素养,服从公司安排及管理,勤奋好学,态度端正。 5.身体健康,无不良嗜好。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责车间的生产运作,确保生产计划按时按质完成。 2. 对生产流程进行持续改进,提高生产效率和产品质量。 3. 管理生产团队,包括人员培训、考核及激励机制建设。 4. 制定并执行安全操作规程,保障员工健康与安全。 5. 协调各部门资源,解决生产过程中遇到的问题。 6. 监控成本控制,减少浪费,提高经济效益。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先。 2. 至少5年以上制造业生产管...
生产部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科五险一金,双休质量管理
岗位职责: 1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同公司高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并实施生产调度、过程管理与控制; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,及时识别并处理生产过程中各类异常问题; 4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新,持续提升产品品质; 5. 建立健全生产系统各部门运作流程,完善部门间高效沟通协作机制; 6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程; 7. 负责日常运营管理及人员管理,开展员工指导、培训与绩效评估,激发团队工作积极性; 8. 强化安全管理体系执行力度,严格落实安全法规与生产操作规范,确保安全生产无事故。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同行业生产管理经验者优先考虑; 3. 精通机械加工工艺流程与技术要点; 4. 熟悉制造型企业生产管理模式,具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有扎实的精益生产实操经验; 6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力,拥有较强的综合组织与管理才能。
PMC主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产与物料的统筹规划,确保计划科学合理并有效执行 2. 协调生产、采购、仓储等环节,保障供应链协同运作 3. 监控物料需求与库存水平,优化资源配置,提升交付效率 4. 组织生产计划的动态调整,应对订单变化与资源波动 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 有食品饮料及快消品同岗位经验者优先录用
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充更多生产管理人才(班组长)。 该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求 1. 岗位名称:酿造啤酒工程师 2. 招聘人数:2名 3. 工作地点:安徽休宁经济开发区福寺路5号 4. 工作时间:长白班 5. 薪资待遇:面议 二、岗位职责 1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施,全程监控工艺执行与产品质量; 2. 处理生产过程中的技术与品质异常,编制酿造标准作业流程,管控原材料及辅料质量,控制生产成本; 3. 指导酿造班组实际操作,组织技术培训,归档整理工艺技术文件,执行生产安全与卫生管理规范; 4. 跟踪行业前沿技术动态,推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业,具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验; 2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程,能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控; 3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验,了解食品安全生产相关法规; 4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。 四、联系电话:***********(联系人:丁女士)
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营,确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范,维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源,及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施,降低损耗,提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验,有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力,胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力,擅长通过数据分析支持管理决策。
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议; 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持; 3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化; 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程; 5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施; 6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报; 1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验; 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理; 3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决; 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1. 参与生产运营各环节的轮岗实践,深入理解计划、制造、工艺、质量等核心流程 2. 协助规划生产任务,跟踪执行进度,确保生产流程顺畅推进 3. 参与现场管理改进,助力提升生产效率与成本管控水平 4. 配合团队开展生产数据的收集与分析,为管理决策提供支持 5. 完成上级安排的其他与生产相关的工作任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效协同各部门人员开展工作 2. 责任心强,适应生产现场环境,具备一定的抗压能力 3. 学习意愿积极,具备主动解决问题的意识 4. 掌握基础的数据分析方法及办公软件操作技能 5. 有志于在生产管理方向长期发展,接受阶段性轮岗安排
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