今天下午18.00加一个工

神兽归笼，在家闲着的宝妈看过来毛集招聘底薪3000+1000绩效提成无学历要求，无经验要求，工作地点毛集，工资准时，每天8小时，时间自由，可接送小孩年龄：25—50岁，资源好年龄可适当放宽联系电话：

招临时工3人薪资：200元/天，管饭省心：免费提供两餐。工作时段：早8:00点至晚9点，休息1小时，晚餐休息半小时工作简单，容易上手联系人：张联系电话：地址：安徽省淮南市寿县炎刘金三江4.0工业园C16栋

不限，能干活就行

招聘：短期工(1小时间)薪资：100元/次（）任职要求：认真负责岗位职责：1.根据工作安排完成短期工作任务，确保工作质量与效率。2.配合团队完成日常运营及临时性工作内容。福利待遇：工作简单招聘截至日期：2026-12-31如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

招聘：干长期工，23岁干长期工，23岁

代友招工:安徽淮南招夫妻一剪一翻（手翻）工资8500包住不包吃，（要老手熟练工二把手勿扰)具体详情请联系，（）

明天日结工若干8:00-20:0018-48岁160/天，包吃手头活，简单

炎刘日结工招聘地点：炎刘年龄：18~60周岁，男女不限上班时间：19点30~7点30薪资待遇：170元一晚，下班结工资工作要求：活简单，手头上活联系电话

交通学院招长期工：工作时长：上午10点-10点（休息2小时）一个月休息两天（周六或周日休息）薪资待遇：4000一个月联系电话

有一户老房子需要开槽，有时间的师傅可以联系。

新桥大道与淮桐高速附近需要平地机操作人员，工作内容为刮水稳，工期两天。

淮南市寿县招装修木工、贴砖

招叉车工，日薪300，包吃包住，不用叉车证，活稳定，工资按时发，短期长期都。 工作地址：安徽合肥

淮南市大通区招电梯安装

每天大量用零时工，白班，170，145，130，夜班190，170，150托县车接送电话（）

滏阳早市粮油店招长期小时工或日工一名，半天时间，每小时十五元，联系电话

It软件服务行业企业现招聘实习生一名：要求统招公办本科学历，男女均可，能全职工作，实习期2-3个月，实习期工作优秀可转为正式员工，主要工作内容：协助做合同材料、完成合同文档的制作和审核，要求高度认真仔细，有责任心。双休+商险福利，地址青岛市李沧区，有意者携简历私聊，欢迎推荐！联系电话：

招聘一名工人。

小人仙点招长期工人一名，手头麻利，一小时25，供饭，不干长期的忽扰。电话

工作内容： 办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。 上班时间： 排班制（每月休息4天） 待遇区间： 3200-4500 提供保险缴纳、公费旅游、团队建设、带薪休假等相关福利。

1：配合车间主任开展电气产品的生产组织工作，确保产品按照技术标准及工艺流程进行装配与生产； 2：依据ISO9001质量管理体系要求，组织实施生产过程中的调试工作，并完成相应的检验记录与报告填写； 3：需具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，掌握基础机械制图软件CAD，了解电路设计工具（如嘉立创EDA等，可提供培训），专业背景为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关方向，熟悉模拟电子电路原理，能熟练使用万用表、示波器等仪器设备；坚持专业对口原则，非相关专业请勿投递，专业课程成绩须达到良好及以上水平； 4：首月为试用期，薪资标准为专科3500元起，本科4000元起；若工作表现积极踏实，可连续三个月享受薪资上浮，增幅在300至500元之间；转正后每三个月进行一次考核，合格者将获得调薪机会；第二年起纳入绩效工资体系；公司提供六险一金（含商业保险），入职满一年后享有带薪年休假； 5：招聘秉持真诚态度，注重员工成长，提供系统化培训与学习支持； 6：重视个人品德，要求诚实守信、遵守约定，性格沉稳不急躁，具备基本逻辑分析能力与是非辨别能力，在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑； 企业用人理念：用心做事，专业的事交给专业的人。 7：每日工作时长不超过8小时，原则上不安排加班，确需加班实行自愿原则，并依法支付加班费用，每周休息1.5天。

有项目办公室经验，会简单办公软件，负责项目日常后勤采买工作，登记日常账务，有三年以上驾驶经验，认真负责

 明天日结8人，男女不限，早八晚八点半，管两餐，工资180，下班结工资，能去的联系（）

处理一般事物，会使用新媒体宣传

需要C1驾驶证，外勤工作人员 包食宿

炎刘日结工招聘地点：炎刘年龄：18~60周岁，男女不限上班时间：19点30~7点30薪资待遇：170元一晚，下班结工资工作要求：活简单，手头上活联系电话

岗位职责： 1. 负责接待到访客户、接打电话 2. 负责管理前台区域整洁 任职要求： 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3没事的时候坐那玩玩手机就行了 4 没经验也可以，有主管带你 5 年龄16—25岁 月休4-6天

岗位职责： 1. 统筹公司行政事务的日常运作，全面负责行政部门工作，具备环评、消防及人员接待等相关实践经验者优先； 2. 策划并执行公司内外部会议与活动的组织协调，保障各项议程有序开展； 3. 主导员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理，完善人力资源管理体系； 4. 推动企业文化建设与宣传推广，增强内部凝聚力并提升企业对外形象； 5. 监督公司日常行政工作的运行，涵盖文件归档、资产登记、物资采购等环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为人力资源管理或相关领域； 2. 具备出色的组织协调能力与语言表达能力； 3. 拥有较强的团队领导力和管理经验； 4. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与资料整理能力； 岗位福利：具体薪资面议。8小时工作制，单休。

因发展需要现需招聘一行政文员，工作内容如下:负责公司人员招聘，入职手续办理工作，公司考勤汇总，公司合同文件归档工作等 要求:熟悉常规办公软件，有人力资源经验者优先 薪酬待遇:面谈，月休3天 联系方式:王总