招聘暑假工。，年龄在18周岁以上，工作态度认真。薪资为80元。工作时间为下午4点到10点钟左右。工作地址在淮南市区周边。

朋友下午好，有电瓶汽车没有事做的吗？一上午150元早餐管吃。最好是在市里？有朋友认识的，帮忙介绍一下，联系方式，李

明天需要2名兼职人员。工作地点在安徽淮南。

急招临时工一名，18元一个小时，现结，联系（备注:带水杯）

今天下午凤台云海烧烤院找帮忙厨师一名，小时工两名

招聘农贸市场抄单员。薪资为3000-4000元/月。工作内容包括负责本公司代理产品在农贸市场的销售、抄单沟通、上货以及理排面。

炎刘镇街道招入库人员10名每小时20元，现在就要！在炎刘镇东大酒店旁边电话：

田区商贸找若干名兼职，可以按天算也可以按小时算，活不重帮忙摆摆货架的货擦擦卫生就好了

一名刀手三名杂工

招聘兼职人员。，具备包包子经验，有食堂工作经验。应聘者曾从事服装厂工作，目前从事销售工作，希望利用下班时间寻找兼职。

淮南市招工地小工/杂工

淮南市寿县招装修木工，工地在寿县瓦埠湖附近，学徒工一名或者大工一名 ，工资面议长期有活 ，钱现，

招聘导购诚招内衣门店小姐姐擅长沟通，细心有耐心形象亲和，性格开朗联系方式：

蔡家岗要住家阿姨单独照顾一个卧床老太太，不闹人，工资3500月休四天

淮南市凤台县毛集镇招引江济淮土石方500万方挖运平钢板排水工程项目施工合作方！

招兼职地址：柳市四小2人时间：7.00-8.00和下午4.00-5.00地址：白象六小1人时间：7.00-8.00和下午3.30-4.30，地址：柳市二小（老校区）2人时间：7.00-8.00和下午3.30-4.30人员需求：20-50岁一名，认真负责，薪资待遇：25一小时，加一个，加5元，，做的任务：发暑假活动宣传洪女士

找临时工，有时间的联系，电话

中医馆招聘管理人员1名。要求大专学历，年龄35岁以上，具备3年以上工作经验。薪资范围为6000至15000元。工作地址位于新疆昌吉市净化路与科一路交汇处。

华望城招聘两名工人。薪资为170元，日结。工作地点在室内。

明天需要一车人，要求薪资日结。

18-50周岁月薪8000-12000，日薪350，可日结，可月结，可周结，0入职，身无分文可安排，一天8小时，多劳多得

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

吉冈招聘日结套袋子人员工期：明天一天年龄：40-50岁工资：22一小时不包吃上班时间：08：00-下午做完就可以下班大概6-8小时左右联系方式：

1：配合车间主任开展电气产品的生产组织工作，依据产品技术标准及工艺流程完成产品组装； 2：遵循ISO9001质量管理体系要求，组织实施生产与调试工作，并规范填写相关检验记录； 3：应聘者需具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，掌握基础机械制图软件CAD及电路设计工具（如嘉立创EDA等，公司可提供培训），专业方向为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关领域，熟悉模拟电子电路原理，能熟练使用万用表、示波器等仪器；仅限相关专业人员投递，非本专业者请勿报名，学习成绩须达到良好及以上水平； 4：首月试用期薪资标准：专科起点3500元，本科起点4000元；表现踏实勤勉者，可连续三个月获得调薪机会，每次上调300至500元，后续两年内每三个月进行一次考核并根据结果调整薪资；入职满一年后享有绩效工资；公司提供六险一金（含商业保险），工作满一年可享受带薪年休假； 5：招聘原则：真诚纳才，支持员工成长，提供系统化培训与学习平台； 6：注重个人品德，诚实守信，遵守承诺；性格沉稳，情绪稳定，具备基本逻辑思维与是非辨别能力，在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑；企业用人理念：专注做事，专业人做专业事； 7：每日工作时长不超过8小时，基本无强制加班，加班为自愿参与并按规定支付加班费，每周休息1.5天。

招聘住校教官，提供食宿。经验不限，学历不限，年龄要求20至45岁。薪资范围为3000至5000元，周末双休，提供五险和带薪年假。招聘人数为3人。要求1周以内到岗。工作地址位于田家庵区淮南一中对面大发公司综合楼4层。

凤台本地轻松小兼职在家就能做不用打卡通勤时间完全自由简单靠谱，随手赚点零花钱电话：

明天赛畅缺四个日结工，愿意的联系我。

岗位职责： 1、主导卤素灯技术方案的整体设计与实施，攻克核心技术难题，提升产品性能并优化成本控制； 2、制定卤素灯技术发展路径及迭代规划，结合装配业务实际需求推动技术持续升级； 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限，光源、热物理等相关专业优先，具备5年以上高色温卤素灯研发经验； 2、掌握卤素灯的应用环境、工作原理（包括卤钨循环、气体配比等）、制造工艺流程，以及核心二级部件的材料选择与加工方法； 3、熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试规范，能够识别典型失效类型并提出有效改进措施；

1：配合车间主任开展电气产品的生产组织工作，确保产品按照技术标准及工艺流程进行装配与生产； 2：依据ISO9001质量管理体系要求，组织实施生产过程中的调试工作，并完成相应的检验记录与报告填写； 3：需具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，掌握基础机械制图软件CAD，了解电路设计工具（如嘉立创EDA等，可提供培训），专业背景为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关方向，熟悉模拟电子电路原理，能熟练使用万用表、示波器等仪器设备；坚持专业对口原则，非相关专业请勿投递，专业课程成绩须达到良好及以上水平； 4：首月为试用期，薪资标准为专科3500元起，本科4000元起；若工作表现积极踏实，可连续三个月享受薪资上浮，增幅在300至500元之间；转正后每三个月进行一次考核，合格者将获得调薪机会；第二年起纳入绩效工资体系；公司提供六险一金（含商业保险），入职满一年后享有带薪年休假； 5：招聘秉持真诚态度，注重员工成长，提供系统化培训与学习支持； 6：重视个人品德，要求诚实守信、遵守约定，性格沉稳不急躁，具备基本逻辑分析能力与是非辨别能力，在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑； 企业用人理念：用心做事，专业的事交给专业的人。 7：每日工作时长不超过8小时，原则上不安排加班，确需加班实行自愿原则，并依法支付加班费用，每周休息1.5天。

一、公司简介 专注于内容平台建设，持续在行业中探索创新。当前公司处于快速成长期，团队氛围积极向上，注重人才发展与技术突破，诚邀优秀人才加入，携手推动业务不断攀升。 二、岗位职责 1. 负责公司产品基于React技术体系的前端开发任务，采用Next.js 15（优先）进行项目架构设计，实现高性能、高质量的页面交互体验。 2. 与产品、设计团队高效协作，依据产品需求和视觉稿完成前端界面开发与调优，保障界面美观度、可用性及多端兼容性。 3. 参与前端技术方案评估、架构规划与编码规范制定，推进前端工程化建设与技术创新，提升团队整体研发能力。 4. 对现有前端代码进行维护升级、结构重构与性能调优，解决跨浏览器适配问题，优化页面响应速度与用户操作体验。 5. 协同后端开发人员，完成接口对接与数据联动，确保信息传输准确、业务流程顺畅执行。 6. 深度参与项目全周期开发流程，涵盖需求讨论、设计评审、编码实现、测试联调、发布上线及后续迭代维护工作。 三、任职要求 1. 学历不限，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑，具备1年以上前端开发实战经验。 2. 精通React及相关生态，熟练使用Redux、React Router、Hooks等核心技术，能独立完成复杂交互页面的开发。 3. 拥有扎实的Next.js开发背景，熟悉Next.js 15新特性及其优势，可独立搭建Next.js 15项目框架并实施开发与优化；具备SSR（服务端渲染）或SSG（静态生成）项目实践经验者优先。 4. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，了解ES6+语法特性，能够运用原生JS高效解决各类前端技术难题。 5. 熟悉主流前端构建工具如Webpack、Babel、Vite等，具备构建流程配置与性能调优能力，提升项目开发效率与运行表现。 6. 对前端性能优化有深入理解与实际经验，掌握代码分割、懒加载、缓存机制等常见优化策略，有效提升首屏加载速度与用户体验。 7. 了解Jest、React Testing Library等前端测试工具，具备编写单元测试和集成测试的能力，保障代码健壮性与稳定性。 8. 具备良好的沟通协作意识，能够主动配合团队成员推进项目进展；拥有较强的学习意愿和技术钻研精神，能快速吸收并应用新技术于项目中。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬方案和完善绩效激励机制，月薪范围10-15K，发放14薪，具体薪资根据个人能力与经验面议。 2. 缴纳医保社保，享有法定节假日、带薪年假、病假等全面假期权益。 3. 定期组织团建活动，包括团队聚餐、户外拓展、节日庆祝等，打造轻松融洽的工作氛围。 4. 提供清晰的职业发展路径和晋升通道，重视员工成长，配备专业培训与指导，支持职业目标实现。 5. 办公环境舒适宜人，配备完善办公设备，为员工提供优质的办公条件。 期待您的加入，共同开拓更多可能！