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其他生产营运人员经验不限大专质量管理方向项目管理方向技术管理方向
岗位职责: 1. 按照公司实际需要,参与项目、技术、质量或工程等领域的具体工作分配。 2. 协助部门开展日常运作,推动各项任务目标的顺利完成。 3. 学习并熟悉公司业务流程及相关管理规范。 岗位要求: 1. 具备较强的学习能力和环境适应能力。 2. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识。 3. 对项目、技术或质量管理相关工作有一定认知和基础了解。 4. 能够接受工作调配,适应多岗位的工作安排。 5. 大专及以上学历。
储备机长
6-9千/月
生产运营包吃包住有提成3-5人1-3年高中全职两班倒月结工资2人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳社保
岗位职责: 1. 负责机器的日常操作、调试与运行管理,确保产品质量与生产效率 2. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除,配合维修人员处理突发问题 4. 记录生产数据、损耗情况及异常事件,及时反馈并优化作业流程 5. 遵守安全生产规范,保障人机作业安全 任职要求: 1. 有工厂操作机器从业经验优先 2. 具备基础电脑知识,能准确理解工艺要求 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 高中学历,接受学徒培养 5.无犯罪纪录,无显示纹身 6.能适应两班倒
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先); 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核:对技术文档进行审查与确认 可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
其他生产营运人员月结1-3年大专PLC设计西门子ABB技术支持AB工控设备电气设备
工作内容: 1. 负责仪控专业技改方案的编制、设备选型、施工组织及调试;承担系统布置与图纸设计工作 2. 承担项目中PLC、触摸屏的程序编写与调试任务 3. 负责施工现场的协调管理,具备仪器仪表设备的日常维护能力,可为客户提供远程技术支撑 任职要求: 1. 自动化、计算机等相关专业毕业,具备2年以上相关领域工作经验 2. 具备西门子S7-300/400系列系统的设计、选型、组态与调试经验,熟悉AB PLC系统者优先 3. 有Intouch项目应用经验,熟练操作WinCC监控软件 4. 熟练使用EPLAN、CAD等电气绘图工具 5. 掌握工业通信网络技术(如以太网、Profibus、Profinet、Modbus),有实际项目实施经历者更佳 6. 具备独立编写技术方案的能力 7. 熟练操作Office等办公软件,可独立完成文档编制 8. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 9. 本岗位需适应长期出差,项目分布全国多地
其他生产营运人员经验不限大专质量管理方向项目管理方向技术管理方向
岗位职责: 1. 按照公司实际需要,参与项目、技术、质量或工程等领域的具体工作分配。 2. 协助部门开展日常运作,推动各项任务目标的顺利达成。 3. 主动学习并熟悉公司业务流程及相关管理规定。 岗位要求: 1. 具备较强的学习能力和环境适应能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 对项目管理、技术应用或质量管理等工作有一定认知。 4. 能够接受工作调配,适应多岗位的工作安排。 5. 大专及以上学历。
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责工业加热类产品的技术研发与迭代工作,独立完成需求拆解、方案设计、样品试制及性能测试全流程落地,保障研发项目按节点交付。 2. 开展加热元件材料选型、热场结构优化、能效提升相关的技术攻关,解决产品在耐高温、绝缘性、使用寿命等维度的核心技术问题。 3. 对接生产端与客户端的技术需求,跟进新产品量产导入过程中的工艺适配,及时排查解决试产及现场应用中的技术异常。 4. 梳理研发过程中的技术文档。
储备干部
6-7千/月
生产运营经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S管理 5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职责 任职要求: 1. 有志于在制造业生产运营方向长期发展 2. 具备良好的学习能力、沟通能力和责任心 3. 能适应倒班及一线工作环境 4. 吃苦耐劳,执行力强,具备团队协作意识 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
项目专员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责项目团队的搭建,成员涵盖量产工艺、量产品质、量产计划、工装夹具/设备及生产车间等相关人员。 2. 自PD0阶段起参与客户对量产相关指标的需求评审,包括产能、成本、质量目标等要求。 3. 编制产能评估报告,制定爬坡投产计划及早期生产控制方案(EPCP)。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验 【福利待遇】 1、保险:公司依法缴纳五险一金,并提供医疗基金保障; 2、食堂:工作餐早餐4元,午、晚餐各6.5元(两荤两素),另设多种自选餐品;操作岗员工每月享受150元餐费补贴; 3、宿舍:配备单人房间,独立卫浴,配有空调与热水系统; 4、交通:园区内提供免费班车及云巴接驳服务; 5、免费活动中心:设有篮球场、乒乓球场、阅览室、健身区、解压室等休闲设施。
基础制动
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专CATIA主机厂UGAutoCAD制动系统经验要求底盘工程师经验第三方设计公司经验新能源汽车经验主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
负责项目制动器开发,噪音性能匹配及项目交付物、疑难问题处理、日常工作安排等。 具备3D能力
淮南凤台县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
淮南市凤台县招电焊
淮南 凤台县
10月13日 20:15拨打电话
二保焊工厂焊工餐补包住包吃五险保险3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天 要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳 食宿:包吃包住宿舍条件齐全 人数:只招 3 人,招满即停 报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
淮南凤台县招聘码垛驾驶员,负责草垛子的码垛工作。薪资按每捆5毛计算,提供食宿。工作地点距离
农机手挖机司机
招聘码垛驾驶员,负责草垛子的码垛工作。薪资按每捆5毛计算,提供食宿。工作地点距离凤台约100公里。
淮南 凤台县
10月13日 20:13拨打电话
安徽淮南后天安城铺需要4名小工,有时间的姐妹可以来电联系。
小工3-5人
后天安城铺需要4名小工,有时间的姐妹可以来电联系。
淮南
10月13日 20:00拨打电话
淮南田家庵区老旧小区屋面防水改造,招防水工,可包工,可点工,
300-400元/天
综合承包防水工1-2个月3-5人月结点工
淮南市田家庵区老旧小区屋面防水改造,招防水工,可包工,可点工,
淮南 田家庵区
10月13日 19:58拨打电话
生产运营包吃月结经验不限本科
10-13单子更新惠民新厂|药厂招聘(应届生) 上市公司,嘉善惠民新厂区,招应届储备人员 岗位要求 1. 学历:大专及以上,理科专业,欢迎应届生(专业必须是:药学,生物工程,制药工程) 2. 年龄:21‑26周岁,男女不限 3. 能够接受无尘服,可接受加班,希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30,周末双休,可配合加班 薪资福利 税前6000元,包吃一餐,入职缴纳社保 需穿无尘服,要求长期稳定 注意️:面试需要提前发简历
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。 3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住,宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。 绩效奖金:0-400-10000,共分九级。 全勤奖:100。
纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住20人以上月结1-3年高中全职三班倒三餐免费月结工资2人间宿舍
岗位要求: 1、教育背景及要求:中专(或职高)以上学历 2、年龄要求:40岁以内 3、经验要求:三年以上生活纸行业后加工设备开机经验,熟悉造纸后加工设备 4、拥有高度的主人翁意识,团队合作精神,责任心强,能接受倒班 上班时间: 三班两倒,早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00 两天早班两天晚班休两天,月体10天 薪资待遇: 基本工资:5500.月度绩效1000-1200.加班费:月度加班66个小时,加班费预估3129. 月度综合收入10000-11000之间 福利: 包吃住、年底十三薪,全额缴纳五险一金
生产运营月结
研发经理1.熟悉空气能热泵原理,循环系统、压缩机、换热器、节流部件、冷媒运行;2.有家用/商用空气能热水、采暖、泳池、超低温热泵相关项目经验;3.能独立完成产品设计、方案选型。薪资福利:工资面议工作时间:8:30-12:00,夏季13:30-17:30(冬季13:00-17:00)工作福利:可面议,周天固定单休,节假日正常放假,工龄补,生日福利,五险一金,年终奖金,团建旅游等。工作地址:德州市天衢新区宋官屯街道皇明日月坛微排大厦
德州
10月13日 17:47拨打电话
生产运营包吃包住1-2人
MI工程师1.本科及以上学历,2年以上IC载板产品设计工作经验;2.较强的设计能力,熟练运用Genesis2000、CAM350、Protel99se、DXP、PowerPCB、Pads2005、Pads2007、AD6.0、AutoCAD等设计软件;3.品行端正,工作认真。薪资福利:1.公司入职即购买五险一金;2.食宿全包:三餐+夜班餐,宿舍2-3人间(空调/Wi-Fi/独立卫浴);3.津贴奖金:工龄奖、夜班补贴、绩效奖金、节日福利;4.员工活动:生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、季度旅游;5.健康保障:年度免费体检。招工人数:1名电话()。注:厂区内不能穿短裤、拖鞋、凉鞋等,面试需要带身份证;准时发放工资。工作地址:深圳市龙岗区坪地街道四方埔牛眠岭新村26号(正基电子)
深圳
10月13日 17:47拨打电话
钣金制造主管
9千-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理; 任职要求 1.身体健康,能够胜任岗位要求; 2.工作态度认真,具备较强的执行力; 3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。
车间主管
6-8千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名): 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺; 2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员; 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限 6、综合月薪6000-10000元
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技家居家具
工作内容: 能识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链相关基础流程 任职要求: 1.身体健康:需具备良好的体能状态, 以胜任日常工作任务。 2.工作踏实:能够严谨细致地执行并完成 各项职责。 3.沟通能力:具有较强的沟通表达能力, 便于及时高效地反馈和解决问题。 该岗位适合注重细节、富有责任心且 具备良好沟通能力的人员。若你对生产管理及 质量管控方面有兴趣,这将是一个值得考虑的 职业发展方向。
淮南田家庵区门窗栏杆厂长
7-8千/月
厂长5-10年学历不限
门窗栏杆厂长
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容: 1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定; 2.规划并组织实施生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置; 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施; 2.熟知车间作业流程,掌握现代生产设备的操作与使用技能; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高节奏的工作环境。
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常运作管理,确保生产任务有序推进。 2. 组织落实人员分工、物料调配及现场作业安排,保障生产效率。 3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产,确保符合标准要求。 4. 按时达成产量目标与交付周期,协调解决产线突发问题。 5. 开展班组员工的基础培训与工作指导,提升团队执行力。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组人员完成生产任务。 2. 熟悉服装生产流程,了解常见工艺环节及作业规范。 3. 工作责任心强,能够在压力下保持稳定的工作状态。 4. 具有良好的沟通能力和问题处理能力,能够快速响应现场需求。 5. 能适应制造业工作节奏,服从生产安排并积极配合管理要求。
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
1. 建立并完善生产中心的管理制度与流程体系,监督各项制度与流程的实施情况,确保职责明确、流程顺畅、执行到位; 2. 根据公司整体运营目标,牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及年度、季度、月度工作计划; 3. 协调生产中心各职能部门与车间之间的协作关系,督导各部门履职尽责,统筹安排生产任务,把控工艺标准、产品质量与成本管理,保障生产目标顺利实现; 4. 指导下属单位编制生产排程方案、技术规范、现场作业标准、品质控制要求及设备操作指引等基础文件; 5. 对各生产车间的产能水平、现场管理、质量管控、技术水平及安全状况进行综合评估与考核,推动人力资源优化配置、工艺改进和物料节约,持续降低制造成本; 6. 推动生产系统在自动化、信息化、智能化方面的能力建设,组织实施设备改造与技术升级项目; 7. 指导落实安全生产、环境保护及职业健康管理措施,确保各项工作符合国家及地方相关法律法规要求; 8. 按照集团统一部署,推进企业文化落地实施,加强文化宣传与员工认同感建设; 9. 负责团队人才的选拔、任用、培养与发展,强化团队凝聚力与组织氛围建设。
生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年高中文员
1、生产车间的相关数据统计和录入, 2、模具配件的出入库管理, 3、车间人员考勤的管理, 4、其它临时工作处理。 要求熟练操作电脑办公软件,懂ERP优先。
产品工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责项目前期调研与可行性分析,制定项目整体计划,明确项目目标、范围、时间节点和资源需求,主导项目启动会议,确保项目顺利开展。 2. 根据项目需求,组织设计技术方案,进行技术选型和评估,确保方案的可行性和技术先进性;与研发团队协作,解决技术难题,保障项目技术路线的正确实施。 3. 协调项目所需的人力、物力、财力等资源,合理分配任务,监控资源使用情况,及时处理资源冲突和短缺问题,保障...
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 制定产能中长期规划,承接新能源天窗订单交付目标; 2. 搭建标准化生产、精益现场管理体系,优化工序、自动化改善,降本增效,管控报废与人力成本; 3. 搭建班组长 / 课长 / 车间经理管理梯队,统筹淡旺季人力调配,改善一线流失; 4. 统筹新项目试产转量产,协调 PMC、质量、采购解决交付、制程重大异常; 5. 配合驻厂咨询团队落地组织、绩效改革,满足 IATF16949 及客户审厂要求,落实安全生产。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年中专/中技车间管理有生产管理经验服装/纺织经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时保质完成; 2. 监督生产流程的执行情况,协调各环节资源以提升生产效率; 3. 跟进生产进度,及时发现并解决生产过程中出现的问题; 4. 落实安全生产规范,确保车间作业符合安全标准。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力和问题解决能力; 2. 能够有效沟通协调,推动团队高效协作; 3. 熟悉生产制造流程,具备一定的工艺和设备基础知识; 4. 具备良好的执行力和抗压能力,适应生产环境工作节奏。
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