职位详情
岗位职责:
1. 统筹公司行政事务的日常运作,全面负责行政部门工作,具备环评、消防及人员接待等相关实践经验者优先;
2. 策划并执行公司内外部会议与活动的组织协调,保障各项议程有序开展;
3. 主导员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理,完善人力资源管理体系;
4. 推动企业文化建设与宣传推广,增强内部凝聚力并提升企业对外形象;
5. 监督公司日常行政工作的运行,涵盖文件归档、资产登记、物资采购等环节。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为人力资源管理或相关领域;
2. 具备出色的组织协调能力与语言表达能力;
3. 拥有较强的团队领导力和管理经验;
4. 熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与资料整理能力;
岗位福利:具体薪资面议。8小时工作制,单休。
1. 统筹公司行政事务的日常运作,全面负责行政部门工作,具备环评、消防及人员接待等相关实践经验者优先;
2. 策划并执行公司内外部会议与活动的组织协调,保障各项议程有序开展;
3. 主导员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理,完善人力资源管理体系;
4. 推动企业文化建设与宣传推广,增强内部凝聚力并提升企业对外形象;
5. 监督公司日常行政工作的运行,涵盖文件归档、资产登记、物资采购等环节。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为人力资源管理或相关领域;
2. 具备出色的组织协调能力与语言表达能力;
3. 拥有较强的团队领导力和管理经验;
4. 熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与资料整理能力;
岗位福利:具体薪资面议。8小时工作制,单休。
2025-12-16 08:55
IP属地:安徽淮南
职位福利
本科3-5年

安徽亿鸿新材料科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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