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负责公司人事招聘接待面试人员，薪资构成:底薪绩效提成，四千，早九晚六，中午休息一个小时，月休4-5天

岗位职责: 1.负责猪场后勤日常事务，保障生猪健康生长 2.配合开展猪场设备设施的维护与保养工作 3.参与猪场环境清洁及卫生管理的监督执行 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作 2.适应猪场现场工作条件，具备良好的环境适应性 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同完成任务

岗位职责： 1.在指导下学习并掌握绘图相关的基础技能； 2.参与项目初期的构思讨论及执行过程； 3.配合团队完成作品的最终输出与呈现。 任职要求： 1.年龄范围为18至24周岁； 2.仅限应届毕业生，且未缴纳过社保记录； 3.对绘图设计有较强兴趣，具备主动学习意愿； 4.具备良好的协作能力，能适应一定的工作强度； 5.至少保证连续工作满3个月。 薪资福利： 1.转正后每月可获得500元补贴； 2.补贴发放持续9个月； 3.薪资水平为4000-5500元

不限，能干活就行

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话或在线沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作，上手快，轻松入门 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期深耕 岗位零基础可做，入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中及以上学历，经验不限，欢迎新人加入 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统的专业能力培养机制

1：配合车间主任开展电气产品的生产组织工作，确保产品按照技术标准及工艺流程进行装配与生产； 2：依据ISO9001质量管理体系要求，组织实施生产过程中的调试工作，并完成相应的检验记录与报告填写； 3：需具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，掌握基础机械制图软件CAD，了解电路设计工具（如嘉立创EDA等，可提供培训），专业背景为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关方向，熟悉模拟电子电路原理，能熟练使用万用表、示波器等仪器设备；坚持专业对口原则，非相关专业请勿投递，专业课程成绩须达到良好及以上水平； 4：首月为试用期，薪资标准为专科3500元起，本科4000元起；若工作表现积极踏实，可连续三个月享受薪资上浮，增幅在300至500元之间；转正后每三个月进行一次考核，合格者将获得调薪机会；第二年起纳入绩效工资体系；公司提供六险一金（含商业保险），入职满一年后享有带薪年休假； 5：招聘秉持真诚态度，注重员工成长，提供系统化培训与学习支持； 6：重视个人品德，要求诚实守信、遵守约定，性格沉稳不急躁，具备基本逻辑分析能力与是非辨别能力，在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑； 企业用人理念：用心做事，专业的事交给专业的人。 7：每日工作时长不超过8小时，原则上不安排加班，确需加班实行自愿原则，并依法支付加班费用，每周休息1.5天。

岗位职责： 主要负责人员接待与面试安排 岗位亮点： 超舒适作息：上午10点上班，下午7点下班，午休60分钟，远离清晨匆忙，享受充足睡眠，状态满满！ 提供住宿，无任何考核压力，保底薪资4000元，另享提成，综合收入普遍达5000元以上

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的执行，包括文档整理、资料归档及信息录入等事务； 2、协助开展部门内外的沟通协调，确保信息传达准确及时； 3、参与团队会议的筹备与组织，承担会议记录及后续事项跟进工作； 4、负责办公用品的采购管理与库存维护，提升办公资源使用效率； 5、配合上级完成其他行政支持类工作，持续优化工作流程。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务处理； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量与准确性； 4、学习能力强，适应力好，可快速融入团队工作环境； 5、有相关行政工作经验者优先考虑，非硬性要求。

岗位职责：工程行业财务管理和出纳工作 任职要求：具备行政管理与财务出纳相关经验

岗位职责： 1. 负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进、到货确认及供应商对接工作。 2. 与供应商保持有效沟通，保障采购物资按时按需供应。 3. 定期开展市场调查，掌握行业行情与成本变化，为采购策略提供数据依据。 4. 协助采购经理开展商务谈判，争取有利的采购价格与交付条款。 5. 负责采购合同的执行与归档，确保操作符合公司采购制度与规范。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2. 具有较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场趋势。 3. 熟悉采购作业流程，具备良好的计划与组织协调能力。 4. 具备团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。 5. 熟练操作采购相关系统工具，如订单管理系统、市场分析软件等。 晋升通道：采购文员—采购主管—采购经理