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研发工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求研讨,依据产品规划开展技术可行性研究,形成技术方案文件。 - 承担产品详细设计工作,包括但不限于:结构2D图纸、测试用例等输出。 - 完成核心零部件的选型、测试与验证,编制BOM(物料清单)及技术规格文档。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的制作、装配与调试跟进,及时解决过程中的技术异常。 - 制定并执行测试方案,开展功能、性能、可靠性等测试,分析结果并推动优化。 - 协同质量团队实施设计验证,推进DFMEA分析及设计问题闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发资料、测试报告、产品使用说明等技术文档。 - 参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),处理设计相关问题,保障产品顺利导入量产。 - 为生产、品质、售后等环节提供技术支持与培训,解决产品全生命周期技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料、新工艺动态,开展前瞻性技术研究与积累。 - 参与产品成本优化、技术平台构建及模块化设计,推动设计规范与资源库更新。 - 持续改进现有产品,提升性能指标、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求: 1. 基本条件 - 学历:本科及以上,半导体行业背景优先,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。 - 经验:3年以上研发/设计工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先(优秀应届生可考虑助理岗位)。 2. 专业技能 - 结构方向:熟练掌握至少一种3D软件(SolidWorks、Creo、UG等)或2D软件CAD,了解常用金属材料性能。 - 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理经验亦可。 - 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力;有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统及产品开发流程(如IPD/APQP等)。 - 具备数据分析能力,能运用DOE(实验设计)、8D等工具解决技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑严密:善于分析复杂问题,准确识别根本原因。 - 目标驱动:能在项目压力下按时交付高质量设计成果。 - 协作能力强:能够与项目、质量、生产、采购等多部门高效沟通,主动传递技术知识。 【加分项】 - 具备知名或行业领先企业同类岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。 - 拥有专利撰写经验或技术创新成果(论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。 - 持有六西格玛绿带、PMP证书或具备可靠性设计实践经验。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士研发测试光源加热
岗位职责: 负责卤素灯技术方案的整体规划与实施,攻克核心技术难题,提升产品性能并优化成本控制; 主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级,结合装配业务实际需求推进技术演进; 岗位要求: 硕士及以上学历,专业不限,电光源相关专业优先,具备10年以上高色温卤素灯设计经验,曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地; 掌握卤素灯的应用场景、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及关键二级物料的材料选择与加工要求; 熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法,具备常见失效问题的分析能力与解决经验; 福利待遇: 综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。 具体面议
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求评审,结合技术定义开展可行性研究,输出完整的技术实施方案。 - 承担产品的具体设计工作,涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。 - 完成核心零部件的选型、测试及验证工作,输出BOM(物料清单)和技术规格文件。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的组装、调试与问题排查,保障样件制作顺利推进。 - 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案,分析测试数据并推动优化改进。 - 协同质量团队实施设计验证,落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发过程中的各类技术资料,如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 深入参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),解决设计相关异常,确保产品平稳导入量产。 - 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训,响应全生命周期内的技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态,开展前瞻性技术研究与储备。 - 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计,持续完善设计规范与标准库。 - 对在售产品进行迭代升级,提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求: 1. 基本条件 - 学历要求:本科及以上学历,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景,半导体行业背景者优先。 - 工作经验:具备3年以上研发或设计岗位工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先;优秀应届毕业生可考虑助理职位。 2. 专业技能 - 结构方向:熟练掌握至少一种三维设计软件(如SolidWorks、Creo、UG等)或CAD二维绘图工具,了解常用金属材料特性。 - 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。 - 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力,有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统应用,了解产品开发流程(如IPD/APQP等)。 - 具备一定数据分析能力,能够运用DOE(实验设计)、8D等工具解决实际技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑清晰:具备良好的问题分析与定位能力,善于挖掘根本原因。 - 目标驱动:能在项目压力下高效工作,按时交付高质量的设计成果。 - 协作能力强:擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通,乐于分享技术经验。 【加分项】 - 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。 - 拥有专利撰写经历或技术创新成果(包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。 - 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先); 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核:对技术文档进行审查与确认 可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
前端开发工程师5-10年本科VueJavaScript前端开发经验租赁
1. 具备4年以上Web前端开发实际经验; 2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript等前端核心技术,了解W3C标准,具备规范化的代码书写习惯; 3. 熟练使用至少一种主流前端MVVM框架,优先考虑Vue应用能力;注重用户交互设计,持续优化产品运行效率; 4. 掌握前端工程化相关工具(如Webpack、Vite等),对性能调优、组件封装、模块化开发及前端体系建设有深入理解; 5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,工作积极主动,能适应高强度工作节奏; 6. 要求学信网可查的全日制本科学历,且具备双证齐全的毕业资质
前端开发工程师
7000-10000元/月
前端开发工程师1-3年本科Vue
岗位内容: 1. 负责 Web 前端应用的开发与日常维护; 2. 与后端技术人员高效协作,保障前后端对接顺畅; 3. 参与产品版本迭代及性能优化,持续提升用户使用体验; 4. 关注前端领域技术动态,积极学习并应用新兴技术方案。 任职要求: 1. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端核心技术,具备 2 年以上相关开发经历; 2. 掌握至少一种主流前端框架,例如 React 或 Vue; 3. 理解 HTTP 请求机制,熟练运用接口调试与 Ajax 技术,具备实际项目实践经验; 4. 具备较强的自主学习与时间管理能力,能灵活应对需求变动; 5. 拥有良好的团队合作意识和沟通技巧,乐于知识共享与协同工作。 其他:我们致力于提供平等的就业机会,积极支持多元包容,特别欢迎残障人士投递本岗位并予以优先考虑。
前端开发工程师
9000-12000元/月
前端开发工程师1-3年本科前端
岗位内容: 1. 负责产品前端功能的开发,参与需求梳理与系统架构设计; 2. 构建并维护企业级网络应用及相关系统,确保系统的安全、稳定与高效运行; 3. 攻克开发过程中的关键技术问题,提出优化方案,持续提升用户体验; 4. 与 UI/UX 设计团队紧密协作,精准实现界面设计方案。 任职要求: 1. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端核心技术,具备 3 年以上 Web 前端开发经验; 2. 理解 MVVM 或 MVC 架构模式,熟练使用 React 或 Vue 至少一种主流框架,熟悉其周边生态与工具链; 3. 掌握前端性能调优、网络安全防护等相关技术,具备扎实的技术功底和规范的编码习惯; 4. 具备良好的沟通协作能力,工作认真负责,能快速掌握并应用新技术; 5. 逻辑思维能力强,善于分析和解决复杂问题。
其他生产营运人员5-10年大专结构设计工艺设计底盘系统电池壳
岗位职责: 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计开发规划; 2. 按照设计开发计划推进新产品设计及现有产品优化改进; 3. 承担所负责项目的设计风险评估,并实施产品实现全流程的风险管控; 4. 完成所负责项目的设计开发工作,编制相关输出文件(包括产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等); 5. 负责所负责项目的产品实现策划与设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实; 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验; 2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑; 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺; 4. 熟悉IATF16949体系标准要求; 5. 掌握DFM、PFMEA、GD&T等相关工具知识; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调与沟通能力; 薪资待遇:15k-20k 五险一金
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作,承担总成研发与维护的对接职责,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下环节; 2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务,制定并执行相应的测试验证方案; 3、规范记录问题信息,对生产异常进行归类整理,形成典型案例和分析报告; 4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺,联动相关领域协同推进问题闭环; 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先; 2、大专及以上学历,汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业; 3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法; 4、能熟练运用软硬件工具,具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计
工作职责: 1. 承担粉末冶金新产品的研发与设计工作; 2. 开展磁存储靶材的粉末冶金工艺开发; 3. 推进半导体领域用氧化物、氮化物陶瓷类靶材的研发; 4. 负责大尺寸HIP烧结靶材的技术攻关与开发。 任职资格: 1. 粉末冶金相关专业背景,具备2年以上粉末冶金研发工作经验; 2. 具有大尺寸包套结构设计的实际项目经验。
淮南寿县招电焊、强电
电焊强电工5-14天1-2人完工结算
淮南市寿县招电焊、强电
淮南 寿县
6月28日 09:56拨打电话
要三个干杂活,280一天,工资不拖欠,有空的直接联系
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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安徽淮南招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
淮南市招工地小工/杂工
淮南
6月28日 09:56拨打电话
淮南寿县招装修木工,工地在瓦埠湖附近,学徒工一名或者大工一名,工资面议长期有活,钱现,
装修木工工地学徒工1-2人
淮南市寿县招装修木工,工地在寿县瓦埠湖附近,学徒工一名或者大工一名 ,工资面议长期有活 ,钱现,
淮南 寿县
6月28日 09:55拨打电话
安徽淮南招聘导购诚招内衣门店小姐姐擅长沟通,细心有耐心形象亲和,性格开朗联系方式:
服装导购
招聘导购诚招内衣门店小姐姐擅长沟通,细心有耐心形象亲和,性格开朗联系方式:
淮南
6月28日 09:54拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科结构研发医疗耗材研发材料研发三类医疗器械无菌医疗器械
岗位职责 1、负责医疗产品耗材的开发设计、测试验证及量产转化,确保产品性能、功能与质量达标,并符合相关法规和标准要求。 2、承担耗材结构设计、样件制作、模具跟进、工艺验证等相关工作。 3、输出并维护耗材相关的图纸、物料清单及测试验证等技术文档。 4、开展耗材性能分析,处理开发与生产中的技术问题,推动产品优化升级。 5、根据客户具体需求,完成定制化方案的设计、打样、验证及定型归档。 6、生产技术支持 6.1 编制工艺流程图(PFD)、作业指导书(SOP)、过程失效模式分析(PFMEA)等工艺技术文件。 6.2 参与新设备选型、验收与调试,开展挤出生产线、制袋设备等的技术评估。 7、质量控制与合规 主导实施过程确认(IQ/OQ/PQ),保障生产工艺满足ISO 13485及GMP(医疗器械生产质量管理规范)相关规定。 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械制造、材料成型、结构流体力学等相关工科专业。 2、具备3年以上医疗或食品级产品及其耗材的结构设计与仿真开发经验; 3、熟练掌握医用级材料特性,熟悉医疗耗材开发流程,并能有效应用于产品设计实践。 4、精通塑胶成型工艺,具备面向模具批量生产的设计能力; 5、了解无菌医用耗材的生产工艺、包装灭菌方法、生物相容性要求及相关认证标准; 6、具备较强的自主学习能力和良好的沟通协作能力; 7、工作细致严谨,具有较高的数据敏感性和逻辑分析能力。 8、具备良好无菌操作意识,可适应万级/十万级洁净车间工作环境。 本岗位实际归属及签约公司为:江西好克医疗用品有限公司,介意者勿投!
生产运营1-2人月结
招聘岗位:非标精密零部件工程报价工程师 岗位职责: 1. 负责非标精密零部件的成本分析与报价工作,覆盖机加、钣金、铸造、注塑、锻造、压铸等多种加工方式; 2. 依据客户提供的2D/3D图纸、技术规范及品质要求,评估加工流程,核算材料、工时、表面处理、热处理等相关成本; 3. 协同销售、生产、采购及技术团队,确保报价方案具备合理性与市场竞争力; 4. 参与产品工艺评审,从制造角度提出优化建议,支持订单前期的技术对接; 5. 承担供应链资源拓展相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、材料成型、模具设计等相关专业背景; 2. 具备3年以上非标精密零件加工行业工作经验,熟悉CNC、车、铣、磨等机加工艺,并精通钣金、铸造、注塑、锻造、压铸中至少两类工艺的成本构成; 3. 能独立识读机械图纸,理解尺寸公差、表面处理、热处理等技术要求; 4. 熟练使用CAD软件,以及UG、Pro/E或SolidWorks其中一种三维设计工具; 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的跨部门沟通能力和抗压性。 加分项: · 具备中小批量、多品种生产模式下的报价实操经验; · 熟悉模具成本结构,可初步制定模具费用分摊方案; 薪资待遇: · 月薪:10K-18K + 绩效奖金; · 五险、年终奖、节日福利等; 工作地点:深圳光明区
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
超威半导体管培生
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届生
工作公司(美国超威半导体AMD) 产品:CPU,GPU,APU 终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等 生产储备干部 1.要求:26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强,能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部(M1/M2)→ MH物料(L2/L3)→ 代理领班(L4/L5)→ 领班(L6/L7)→ 代理主管(L8/L9)→ 主管(L10/L11) > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核,达标即晋升,薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天,夜班275元/天,绩效0~250元 - 上五休二:综合收入6000-6250元 - 上六休一:综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养:半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明:考核标准明确,不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管:优秀者4年内晋升至L8-L11
生产运营包住20人以上月结全职
恒温车间+免费住宿 岗位:半导体生产助理(MA) 岗位要求:过年不离沪,男女不限18~32岁,学历高中、中专、大专均可,理工科类专业。穿无尘服,不看显微镜 薪资: ①30~38元每小时,日薪300~380元。 白班30/小时; 夜班34/小时; 满三个月后另补贴4元/小时(白班34/小时,夜班38/小时); 法定节假日全年13天,上班按照75/小时,合计750元/天,轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。(每季度根据个人表现及规定发放) ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴; 福利待遇: ①免费包住(水电平摊),宿舍设备设施齐全,通勤距离2km内; ②厂区设有食堂,各类菜式、主食种类齐全; ③恒温恒湿车间,非流水线岗位,可以学习半导体经验; ④表现优异者有机会予以转正。
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差文员经验
招聘生产车间文员(包两餐,月休2天)上班时间8:00-20:00 1,负责生产相关文件资料的整理与归档; 2,协助处理车间日常事务性工作及数据统计;3,配合完成各类报表的录入与核对工作; 任职要求: 1,具备基础的办公软件操作能力;2,工作细致认真,有较强的责任心; 3,能够适应车间工作节奏,沟通协调能力良好;4,有相关文员经验者优先 试用期3个月(试用期月薪3000)转正后看能力调整月薪4500-6000 工作地点:安徽省淮南市寿县和谐大道新桥电子电器产业园二号厂房兴羽玩具 电话微信同号:
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
职位描述: 1、负责班组的日常生产组织与协调工作。 2、统筹管理班组内的人员调配、物料使用、现场秩序及安全生产事项。 3、确保产量、质量及交付周期按时达成,落实班组成员的技能培训与指导。 4、不限性别,需高中或同等以上学历,有服装厂或其他劳动密集型企业组长工作经验者优先。 5、可提供食宿安排。
前端开发
1.8-2.4万元/月
前端开发工程师3-5年本科技术博客/开源项目有所贡献不接受居家办公JavaScriptNode.jsReact计算机/软件工程相关专业前端开发经验架构师经验
一、公司简介 专注于内容平台建设,持续在行业中探索创新。当前公司处于快速成长期,团队氛围积极向上,注重人才发展与技术突破,诚邀优秀人才加入,携手推动业务不断攀升。 二、岗位职责 1. 负责公司产品基于React技术体系的前端开发任务,采用Next.js 15(优先)进行项目架构设计,实现高性能、高质量的页面交互体验。 2. 与产品、设计团队高效协作,依据产品需求和视觉稿完成前端界面开发与调优,保障界面美观度、可用性及多端兼容性。 3. 参与前端技术方案评估、架构规划与编码规范制定,推进前端工程化建设与技术创新,提升团队整体研发能力。 4. 对现有前端代码进行维护升级、结构重构与性能调优,解决跨浏览器适配问题,优化页面响应速度与用户操作体验。 5. 协同后端开发人员,完成接口对接与数据联动,确保信息传输准确、业务流程顺畅执行。 6. 深度参与项目全周期开发流程,涵盖需求讨论、设计评审、编码实现、测试联调、发布上线及后续迭代维护工作。 三、任职要求 1. 学历不限,计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑,具备1年以上前端开发实战经验。 2. 精通React及相关生态,熟练使用Redux、React Router、Hooks等核心技术,能独立完成复杂交互页面的开发。 3. 拥有扎实的Next.js开发背景,熟悉Next.js 15新特性及其优势,可独立搭建Next.js 15项目框架并实施开发与优化;具备SSR(服务端渲染)或SSG(静态生成)项目实践经验者优先。 4. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript,了解ES6+语法特性,能够运用原生JS高效解决各类前端技术难题。 5. 熟悉主流前端构建工具如Webpack、Babel、Vite等,具备构建流程配置与性能调优能力,提升项目开发效率与运行表现。 6. 对前端性能优化有深入理解与实际经验,掌握代码分割、懒加载、缓存机制等常见优化策略,有效提升首屏加载速度与用户体验。 7. 了解Jest、React Testing Library等前端测试工具,具备编写单元测试和集成测试的能力,保障代码健壮性与稳定性。 8. 具备良好的沟通协作意识,能够主动配合团队成员推进项目进展;拥有较强的学习意愿和技术钻研精神,能快速吸收并应用新技术于项目中。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬方案和完善绩效激励机制,月薪范围10-15K,发放14薪,具体薪资根据个人能力与经验面议。 2. 缴纳医保社保,享有法定节假日、带薪年假、病假等全面假期权益。 3. 定期组织团建活动,包括团队聚餐、户外拓展、节日庆祝等,打造轻松融洽的工作氛围。 4. 提供清晰的职业发展路径和晋升通道,重视员工成长,配备专业培训与指导,支持职业目标实现。 5. 办公环境舒适宜人,配备完善办公设备,为员工提供优质的办公条件。 期待您的加入,共同开拓更多可能!
配怀主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农业农林牧副渔牧业五险
1.有2年以上工作经验 2.年纪25—45周岁 3.牧原工作经验优先 4.工资10000+
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容: 1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中文员
1、生产车间的相关数据统计和录入, 2、模具配件的出入库管理, 3、车间人员考勤的管理, 4、其它临时工作处理。 要求熟练操作电脑办公软件,懂ERP优先。
带班主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1、统筹团队日常运作,保障生产环节有序高效推进; 2、把控产品品质,确保各项指标达到企业规范要求; 3、整合内外部资源,及时应对并解决生产中的各类问题; 4、带领团队成员成长,持续提升业务水平与作业效率; 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标实现; 2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关生产管理经验者优先考虑; 3、拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理多方协作关系; 4、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境; 5、工作细致严谨,坚持高标准,致力于产品质量提升与客户满意达成。
车间主管
主管
车间维修主管
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验非标设备经验
任职要求: 1.依据订单情况合理规划生产任务,统筹人员配置以保障生产计划按时完成 2.对车间各工序的生产流程及原材料、辅料使用情况进行有效监督与管理 3.实时掌握设备运转状态,快速处理生产过程中出现的各类异常问题,确保产线稳定运行 4.强化人员管理,定期组织员工开展操作技能提升培训 5.负责车间安全管理工作,落实成本控制措施 6.协调跨部门资源,推进相关协作事务 7.完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1.具备新能源产品相关专业背景; 2.熟练掌握CAD与Solidworks软件操作; 3.拥有2年以上钣金厂主管管理经验,3年以上钣金设计及工艺技术工作经验; 4.熟悉配电柜、电池箱的生产制造流程、工艺要求,以及整机结构与内部架构设计,了解行业技术现状及发展趋势
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容: 1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定; 2.规划并组织实施生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置; 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施; 2.熟知车间作业流程,掌握现代生产设备的操作与使用技能; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高节奏的工作环境。
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