
机加工工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产管理,根据生产计划组织人员、设备及物料调配,确保生产任务按时完成。
2. 监督操作人员严格执行工艺流程和安全规范,保证加工质量与作业安全。
3. 推行现场标准化管理,落实5S管理要求,提升作业效率与环境秩序。
4. 组织设备维护保养工作,协调解决生产过程中出现的技术与设备问题。
5. 负责团队日常管理与绩效考核,开展技能培训,提升班组综合执行力。
【岗位要求】
嵌入式软件开发工程师(双休+五险一金)
1-1.6万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C语言传感器
1、负责嵌入式电子产品的软件研发工作;
2、依据产品需求,开展需求分析、软件架构设计、模块划分、代码编写与测试验证;
3、承担应用层通信接口的开发任务,制定对外数据交互协议,实现稳定通信功能;
4、针对硬件电路设计提供可行性优化建议;
5、配合测试工程师完成测试方案制定,协助定位并解决测试中发现的问题;
6、协同上位机软件开发人员完成联调与测试工作;
7、持续学习前沿技术,提升技术能力以支撑产品迭代需求。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、通信、光学等相关专业,具备3年以上嵌入式软件开发经验;
2、精通嵌入式系统开发,熟练运用C语言编程,有keil uVision5开发经验者优先;
3、掌握485、CAN、工业以太网等通信协议开发;
4、熟悉软件开发流程,至少参与过两款单片机项目的实际开发;
5、具备良好的沟通协作能力与团队意识;
6、有STM32平台开发经验者优先考虑。
上班时间:9:00-17:30 周末双休 入职即缴五险一金,无加班
座椅骨架设计工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责:
1、依据客户的设计需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作;
2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供相关技术文件,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时解决设计实施过程中的各类问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验,有完整的骨架布局设计经历;
3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握座椅结构与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
电池壳产品工程师
1.4-2.7万/月
其他生产营运人员5-10年大专新能源车电池壳结构设计总布置设计尺寸设计新能源汽车
岗位职责:
1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划;
2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品优化改进工作;
3. 承担所负责项目的设计风险评估,并实施产品实现全流程的风险管控;
4. 完成所负责项目的设计开发任务,编制输出相关技术文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等);
5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的落地执行;
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验;
2. 掌握产品研发相关理论知识,有电池托盘开发经历者优先考虑;
3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺;
4. 了解IATF16949体系规范要求;
5. 熟知DFM、PFMEA、GD&T等相关技术内容;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
BMS系统软件工程师
2-3万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科MATLABSimulink
【合作形式】
驻场甲方工作,签署乙方合同
甲方:大众汽车(中国)科技有限公司
乙方:凯捷咨询(中国)有限公司
【岗位职责】
• 根据指定硬件,撰写电池管理系统(BMS)控制软件的功能规范文档(SSTS、CTS)
• 深入理解BMS核心模块功能,包括SOX、充电管理、绝缘检测、故障诊断、HVIL、上下电时序等
• 运用Matlab/Simulink完成BMS控制策略模型的搭建与开发
• 掌握电芯信号采集硬件(电压、温度)、BMU及相关PCB布局原理
• 参与BMS硬件在环(HIL)测试,协助开展功能验证与性能评估
• 针对测试中发现的问题进行根本原因分析,并提出有效改进措施与优化建议
【任职要求】
1. 电气工程、机械工程类相关专业本科及以上学历
2. 具备基于模型的开发(MBD)经验,熟练操作Matlab/Simulink工具链
3. 熟悉嵌入式系统架构及软件功能设计流程
4. 拥有5–8年汽车零部件一级供应商工作经验(可面议)
5. 熟悉整车控制逻辑与车辆层级通信机制
6. 具备高压电气系统开发或应用背景
7. 掌握动力电池基本原理与电池系统关键技术要点
热管理工程师-奇瑞长期
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责冷却系统零部件的规划、设计开发方案制定、分析管控与验证验收工作。
2. 负责SOR、技术协议、DVP、评审材料、DFMEA、ESO认可等项目节点交付物的编写。
3. 负责冷却系统零部件日常开发状态及实验进度跟踪,及时发现、上报并解决风险。
4. 负责冷却系统零部件的设计过程方案审核、质量问题规避、分析与处理。
5. 参与冷却系统零部件开发流程体系建设与维护,参与热管理零部件开发团队能力建设与提升。
6. 组织参与冷却系统零部件相关企标、数据库、开发流程与规范文档的编制与评审。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业。
2. 1年以上冷却部件开发经验,熟练操作CATIA、TC等设计软件,熟练掌握常用OFFICE办公软件。
3. 具有良好的计划与执行能力、沟通协调能力、判断与分析能力。
广东深圳招聘工程应用工程师,薪资为8-15K/月。学历要求本科,经验要求为应届毕业生。
8千-1.5万/月
工长工程师月结
招聘工程应用工程师,薪资为8-15K/月。学历要求本科,经验要求为应届毕业生。
广东深圳招聘工程应用工程师。薪资为8-12K/月。学历要求为本科。经验要求不限。
8千-1.2万/月
工长工程师月结
招聘工程应用工程师。薪资为8-12K/月。学历要求为本科。经验要求不限。
成都武侯区成都市武侯区招工长/工程师诚寻装修公司合伙人装修工长能承包装修施工
1.5-2.4万/月
工长综合承包装修工长月结全职
成都市武侯区招工长/工程师
诚寻装修公司合伙人
装修工长 能承包装修施工
厂长助理
4-5千/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
【岗位职责】
1. 协助厂长管理日常生产运作,确保生产流程顺畅;
2. 参与制定和优化生产计划和标准操作流程,提高生产效率;
3. 监控生产质量,处理生产过程中的异常问题;
4. 协调各部门资源,支持厂长完成生产目标。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2. 熟悉制造业生产流程,有相关管理经验者优先;
3. 能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
4. 责任心强,抗压能力强,能够在快节奏环境中保持高效工作。
生产主管/车间负责人
6千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,优化设备与人力资源配置;
3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2.熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产总监(汽配行业、IATF16949)
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 制定产能中长期规划,承接新能源天窗订单交付目标;
2. 搭建标准化生产、精益现场管理体系,优化工序、自动化改善,降本增效,管控报废与人力成本;
3. 搭建班组长 / 课长 / 车间经理管理梯队,统筹淡旺季人力调配,改善一线流失;
4. 统筹新项目试产转量产,协调 PMC、质量、采购解决交付、制程重大异常;
5. 配合驻厂咨询团队落地组织、绩效改革,满足 IATF16949 及客户审厂要求,落实安全生产。
生产组长/主管
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责班组内生产管理工作。
2. 负责班组内人员、物料、现场及安全管理工作。
3. 按时完成产量、质量及交期目标,做好班组内人员培训。
【岗位要求】
1. 男女不限,高中及以上学历。
2. 有服装厂或者劳动密集型企业组长工作经验。【福利待遇】
1. 可提供食宿。
车间组长/拉长 生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行;
2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
兼职居家办公 硬件开发工程师
2.6-5万/月
硬件工程师5-10年本科硬件项目管理经验汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2028-01-01
【岗位职责】
1. 参与硬件产品的开发与设计,完成相关技术方案的制定与实施
2. 负责硬件原理图设计及PCB布局支持,确保设计符合功能需求
3. 编写硬件开发相关的技术文档,配合团队推进项目进度
4. 协助完成样机制作、调试及测试验证工作
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产班组负责人
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关规程。
车间储备管理人才
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神,执行力强,积极配合管理安排。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
生产主管/车间负责人
6千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定;
2.规划并组织实施生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置;
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施;
2.熟知车间作业流程,掌握现代生产设备的操作与使用技能;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高节奏的工作环境。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费工作餐免费月结工资4人间宿舍
招聘:项目工程师
薪资:6500.0-10000.0元
职位详情:
使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗
项目技术专员
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PMP
研发项目推进
岗位亮点:
1、团队氛围融洽,由经验丰富的市场、销售、技术骨干引领前行。
2、深度参与新产品的研发与制造,提供充分施展才能的平台。
3、工作成果清晰可见,个人贡献与价值得以充分体现。
4、公司配备充足的预算支持,助力打造高品质产品无后顾之忧。
岗位职责
1、负责产品研发类项目的全流程管理,制定项目计划,识别并管控项目风险,推动关键问题的闭环处理,参与产品需求、设计及评审工作;
2、撰写研发项目立项报告、项目进度计划、结题文档,组织项目评估、立项等相关会议;
3、主导产前准备工作及产前会议,输出试产方案,并跟踪试产计划落地执行;
4、整合内部资源,确保项目目标达成并满足客户需求;
5、协调内外部协作单位与团队,协同市场、产品研发、测试等职能部门高效运作,加速产品上市进程;
6、掌握产品技术规格,完成产品使用说明、技术参数文档(Datasheet)的编制;
7、监控项目预算执行情况,定期分析实际支出与预算差异,提升资源使用效率;
8、定期开展项目复盘与总结,识别改进点,组织经验分享会,推动流程优化,沉淀优秀实践方法。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类相关专业;
2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验,熟悉工业产品开发流程、现场应用环境及行业发展趋势;
3、了解项目导入全流程,掌握项目管理基础理论知识,持有PMP证书者优先考虑;
4、熟练使用常见项目管理工具;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力,责任心强,执行力突出,具有较强的推动力。
【关于公司】
管理者有格局!发展平台有空间!产品属高新电子领域,市场前景广阔!
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