
池州北辰教育急聘班主任不需授课,无经验要求
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课坐班中学生小班教学(3-25人)家教线下教育学前儿童/小学生一对一教学
北辰教育,专注初高中一对一课后辅导。官网http://www.poledu.org/
我们团队充满活力,工作氛围轻松融洽,注重员工关怀与团队建设!
只要你热爱教育行业,专业不限,提供带教培训,快速上手!
【岗位职责】
1. 协调并规划学生的学习时间安排;
2. 定期联系家长,跟踪学生学习习惯的改善情况;
3. 持续掌握学生学习进展,及时应对和解决各类突发状况;
4. 高效处理客户反馈问题,维护与学生及家长之间长期稳定的良好关系;
5. 配合教务管理流程,保障服务品质,推动学生持续就读。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先考虑;
2. 优秀应届毕业生,有学生干部经历或积极参与校园活动者优先;
3. 形象大方得体,具备良好的沟通表达能力;
4. 能够理解学生心理状态,具备一定的心理疏导能力;
5. 热爱教育事业,具有强烈的责任感、服务意识和学习能力;
6. 熟悉Office办公软件操作;
7. 能适应弹性工作时间安排。
欢迎大家来北辰
薪资范围:3000-6000
教务顾问老师+包食宿+马鞍山
8000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上亲和力不授课小班教学(3-25人)培训机构线下教育沟通能力强学前儿童/小学生排课系统经验
免费包吃住(中晚餐)
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿,生活无忧
3-团队建设丰富,每年组织两次及以上集体旅游
4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区日常接待,迎接来访家长与学员
2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作
3-整理学员入学档案,持续跟进学习进度并做好登记
4-根据学员学习表现及时与家长保持联系,开展电话或面谈沟通
5-在上下学时段,以3-5人小组形式进行地推宣传及信息收集,达成月度招生目标
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格积极外向,热情主动,富有责任感与亲和力,具备良好表达与沟通技巧
6-销售意识强,善于人际互动,乐于交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助开单
2-企业规模大,品牌信誉好,出单容易,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,协作高效,无内耗
班主任/学习管理师
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
班主任岗位职责:
1. 统筹规划学生的学习时间安排,确保学习节奏合理有序;
2. 定期与家长保持联系,关注并引导学生养成良好学习习惯;
3. 跟踪掌握学生的学习进展,及时应对和解决各类突发情况;
4. 高效响应家长反馈与诉求,维护与学生及家庭的良性互动关系;
5. 协同教务相关事务,保障教学服务质量,推动学生持续就读。
任职资格:
1. 大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先考虑;
2. 优秀应届毕业生,有学生干部经历或积极参与校园活动者优先;
3. 形象大方得体,具备良好的沟通表达能力;
4. 能够理解学生心理状态,具备一定的心理疏导能力;
5. 热爱教育行业,具有强烈的责任意识、服务意识和学习能力;
6. 熟悉Office等常用办公软件操作;
7. 能够适应弹性工作时间安排。
教务顾问老师+提供食宿+马鞍山
8000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上亲和力不授课小班教学(3-25人)培训机构线下教育沟通能力强学前儿童/小学生排课系统经验
免费包吃住(中晚餐)
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动
4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,接待来访家长与学生
2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关数据记录
3-整理新生入学资料,跟进学员学习进度并做好档案维护
4-定期与家长沟通反馈学员情况,形式包括电话或面谈
5-上下学时段参与3-5人小组地推招生,完成月度招新任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格积极外向,主动热情,富有责任心与亲和力,沟通表达良好
6-具备一定销售意识与技巧,乐于人际交流
7-无经验者可享受公司免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导助签单
2-机构规模大,口碑良好,成单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,人际关系简单高效
教务班主任学管老师+包吃住+镜湖鸠江
8000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限熟练使用办公软件培训机构线下教育学管师排课系统经验班主任不授课校长大型教育机构经验坐班教育专业背景教务管理普通话发音标准
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设活动丰富,每年组织两次以上集体旅游
4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,迎接来访学生及家长
2-管理学员课程安排,落实排课、考勤及相关记录工作
3-整理入学学员档案,跟进学习进度并做好登记
4-根据学员学习情况,及时与家长进行电话或面谈沟通
5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息收集,完成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格积极乐观,主动热情,富有责任感与亲和力,具备良好表达沟通技巧
6-重视销售意识与沟通策略,乐于人际交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-企业规模大,品牌信誉好,成单率高,晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽,人际关系简单透明
班主任学管师(宿州百货大楼或云集校区)
3000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课坐班线下教育高中教育小学教育初中教育普通话发音标准全职
1、负责学员在中心学习期间的日常管理,做好学生档案维护,及时跟进家长与学生的意见反馈;
2、合理规划每位学生的上课时间安排,保障课程按时有序开展;
3、为在读学员提供优质服务,促进续费及转介绍等后续合作,按要求填写班主任续费计划,达成既定销售目标;
4、保持与家长和学生的高效沟通,积极预防并妥善处理客户异议,构建长期、稳定、互信的家校关系;
5、承担来访人员的接待工作;
6、配合其他部门协同推进相关事务;
7、完成部门内部各项事务及上级交办的其他工作。
班主任(无责4400+生源稳定+五险一金
6000-11000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课续费大型教育机构经验教务中学生坐班培训机构线下教育一对一教学排课系统经验
【岗位职责】
1、接收前期咨询招生来的学生,了解学生在前期咨询的情况,安排适合学生的⽼师及课表,监督学生上课率,对课程变动等情况进⾏协调安排;
2、不定期进⾏巡课,和教学⽼师沟通,了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等,熟悉学生的上课进度,做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理,辅助教学老师做好学习计划的推进;
3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求,通过专业的服务沟通,提升家长满意度和认可度,与家长建立良好关系,促进学生学费、扩科及转介绍等;
4、做好学生纪律管理,要有敏感度,保证学生在校期间的安全;
5、积极参加公司及校区组织的各类活动,完成其他上级领导安排的任务。
【任职要求】
2、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业毕业。
2、形象气质佳,热爱教育行业,具备良好的服务意识;
3、性格开朗、责任心强,具有良好的沟通表达能力;
4、具有一定的目标感和金钱欲望,能接受挑战能抗压,能保质保量的完成业绩类工作;
5、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作。
6、有教育行业的工作经验优先,或者从事过销售类或管理类工作,有一定事业心。如果前5项契合度较高的,无经验的亦可,可培养,上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达3万-5万/月。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教学管理班主任老师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、对接前期咨询招生环节转接的学生,掌握学生前期沟通情况,匹配适宜的授课教师及课程安排,跟进学生出勤情况,协调处理课程调整等相关事宜;
2、定期开展课堂巡查,与教学老师保持交流,掌握学生的学习状态、习惯及成效,熟悉教学进度,落实学习问题跟踪、作业监督与自习管理,协助教师推进学习计划执行;
3、按期与家长进行回访并组织常规家长会,通报学生学习进展,及时收集家长与学生的反馈需求,通过专业化的服务沟通提升满意度与信任感,建立良好家校关系,推动续费、扩科及口碑推荐;
4、负责学生在校期间的纪律管理,具备风险意识,确保学生人身安全与教学秩序稳定;
5、积极参与公司及校区组织的各项活动,完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先;
2、形象端正,热爱教育事业,具备较强的服务意识;
3、性格积极乐观,责任心强,具备良好的语言表达与人际沟通能力;
4、目标明确,有进取心和抗压能力,能够高效完成业绩导向型工作;
5、工作条理清晰,能有序推进日常事务性任务;
6、有教育行业工作经验者优先,或有销售、管理类经验且具备事业追求者亦可考虑;若前五项匹配度高,无经验者也可培养,约2-3周即可胜任初级教务管理工作。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍奖金+话费补贴+全勤奖+通讯津贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖金,月均综合收入8000-20000元,表现优异者可达25000元左右,寒暑假高峰期收入可达3万-5万元/月;
2、福利待遇:1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期关怀、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有礼品或活动,氛围温馨,仪式感强,团队归属感浓厚;2)年度福利:提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴;3)旅游福利:年度百人优秀员工双飞旅游(优先安排境外),上半年春游、下半年团队短途出行,高级管理者另享3000-5000元旅游补贴;4)员工子女优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,是吸引人才的重要优势之一;5)大型表彰活动:暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者家属受邀出席,增强荣誉感与成就感;6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月组织管理类培训、精英成长训练营、读书分享会,各级管理者亲自策划,公司以行业内最专业、最系统的运营管理标准著称,与优秀者同行,助力个人快速成长;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构长期合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人规模线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年为中层干部配备系列管理课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心态、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、思维与价值观培养,全面塑造高素质职场人才;
【职业发展】
班主任→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:助力员工收入提升、促进综合能力发展、推动情商智慧与福报积累。
教学副校长
5000-8000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上
岗位职责:
1、承担少儿英语教学任务,调动学生课堂参与积极性;
2、依据课程安排设计教学方案,开展课堂教学活动;
3、阶段性测评学生学习效果,给予针对性学习指导;
4、与家长保持密切联系,及时沟通学生学习情况。
任职要求:
1、英语或相关专业毕业,具备教师资格证;
2、热爱教育工作,性格亲切,善于与儿童互动交流;
3、具有团队协作意识,积极参与教学研讨工作;
4、有从事少儿英语教学经历者优先考虑。
学习管理师/班级督导
100-200元/天
班主任/辅导员经验不限本科及以上善于与人交流大学英语四级/六级不授课熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生开朗一对一教学
岗位说明:
岗位日常工作中,主要面向中小学生群体,所涉及的教学内容涵盖小学、初中、高中同步课程,中考冲刺培训,高考备考集训,以及学期期间的晚间作业辅导班等,拥有积极向上的工作环境!
工作内容:
1、跟进学生的学习进展与课程安排,保障教学质量,提升家长及学生的整体满意度。
2、组织并指导学生晚自习期间的疑问解答,监督学习过程(如打卡拍照、背诵检查等),帮助学生高效完成当日作业与学习目标。
3、定期与授课教师及家长进行沟通,及时反馈学生学习表现,配合任课老师解决学生在学习中遇到的问题。
4、参与校区组织的线上线下招生推广活动(如抖音、小红书等平台直播宣传、线下推广)、老生续费及新增学科报名等工作,助力达成整体业绩指标。
5、完成校区交办的其他相关事务。
任职要求:
1、具备较强的沟通表达能力,性格亲和。
2、不怯场,工作认真负责,有耐心,善于团队协作。
3、本科及以上学历(条件优异者可适度放宽),持有教师资格证(或相关合格证明)者优先考虑。
岗位薪资:
底薪+岗位工资+业绩提成+交通补贴+餐补+节假日福利
其他:
欢迎26届毕业生参与实习。
司炉工
锅炉工
工作地址:淮南市市潘集区
能适应倒班优先
负责锅炉安全运行、巡检、维护及操作记录,负责锅炉安全运行、巡检、维护及操作记录,有责任心,能适应倒班优先,懂设备保养
五十岁以下,持有锅炉作业相关证件
淮南凤台县烧烤店找下午班厨师一名下午五点到十点4200两天休班具体电话联系冯老板
烧烤厨师
凤台烧烤店找下午班厨师一名 下午五点到十点 4200 两天休班 具体电话联系 冯老板
厨师月结
招聘厨师,工作时间16.30到12.00,工作地点田家庵区前程公寓北门对面
6000快一个月
老板电话讲曹师傅介绍
项目专员客服校长销售大客户代表
招聘:项目专员
薪资:5000-8000元
技能要求:
客服,售后,大客户代表,项目专员
工作内容;
1、主动维护客户关系,客户包括学员,机构校长,企业负责人。
2、做好日常维护和服务工作。
3、处理客户反馈的问题。
4、做好续费、、课时消耗的工作。
任职资格;
1、大专以上学历、年龄28岁以下。
2、普通话标准,善于沟通,声音具有亲和力。
3、能处理客户投诉,抗压性要强。
4、良好的协调能力、责任心、事业心。
5、挖掘客户需求,协助销售团队高效、灵活的完成销售任务
福利待遇;
1、周末双休
2、入职即缴五险一金
3、每人每月150元部门团建
4、每人每月享受10节英语在线课程
5、公司缴纳薪资的3%的孝基金
6、年度旅游
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
校长洗碗工
招聘:胖校长长沙大排档 | 洗碗工
薪资:25.00/时
职位详情:
1、负责餐具的清洗和消毒; 2、确保厨房用具的清洁; 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。
校长
7000-15000元/月
校长3-5年本科及以上私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验中学生
长春初高中文化课 校区校长 招聘
诚聘初高中文化课校区校长1名,要求全能型人才:能统筹校区管理、能带团队、能抓招生转化、能对业绩结果负责。
负责校区整体运营、教学管理、师资管理、家长服务、招生续课及成本控制,完成校区业绩目标,对校区盈亏负责。
要求:有教培行业校区管理经验,熟悉初高中文化课运营,执行力强,目标明确,能抗压,长春本地稳定长期发展。
薪资待遇:底薪+绩效+招生提成+校区利润分红,综合月薪12000-25000+,能力优秀者薪资可谈,上不封顶。
混日子、无业绩、不能扛事、只想拿死工资的勿扰。有能力、想长期发展、真心实干的直接联系。
工作地点:长春
执行校长
8000-16000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上大学培训机构职业学校
岗位职责:
1. 拆解并推进校委会战略目标的落地执行,确保办学方向与集团/品牌发展定位保持一致;
2. 组织制定并实施学校年度发展战略、经营计划及财务预算;
3. 全面统筹日常运营管理,监督行政、财务、人力等支持系统的高效运行;
4. 策划招生方案与市场推广策略,增强品牌影响力与市场占有率;
5. 维系家长、学员及合作方的良好关系,提高校区口碑传播与转介绍比例;
6. 监管教学体系落实情况,处理重大教学争议,保障学员学习成果与服务体验;
7. 跟踪学校预算执行与费用支出,优化成本配置,推动收入、利润等关键绩效达成;
8. 代表机构参与行业交流、政府对接及媒体协作,塑造良好社会形象。
任职资格:
1. 具备领导团队达成目标的能力,善于决策并应对复杂挑战;
2. 拥有商业思维与教育使命感,能兼顾教学品质与运营效益;
3. 擅长内外部沟通协作,能够协调资源高效解决问题;
4. 熟悉教育培训行业特性、教学规律及相关政策法规。
安徽淮南招长期押运员1名,年龄55岁以下,勤快干净,身体健康,月工资5000元,联系电话☎
5000元/月
押运员1-2人月结
招长期押运员1名,年龄55岁以下,勤快干净,身体健康,月工资5000元,联系电话☎非诚勿扰!
A2挂车货运司机
招聘:
本公司招聘13米危险品对开式半挂车;主要在安徽省淮南市工业园区固定短驳业务(安徽省省内运到淮南谢家集工业园区),危险品夫妻驾A2;二名;需持有危险品正规手续。
(开罐车勿扰!)
工作地点:淮南市工业园区;工资面议;联系人;马先生;电话:.
押运员月结
押运车驾驶员
40周岁以下,身体健康,无犯罪证明,无纹身,C1驾照及三年以上实际驾驶经验。
薪资福利:3600元,购买五险一金
中控员1-2人月结
寿县第三实验小学消防操作员招聘启事
寿县第三实验小学现面向社会公开招聘消防操作员1名,具体事项如下:
一、岗位职责
1. 负责校园消防控制室24小时值班值守,实时监控火灾报警系统、自动喷淋系统等消防设施运行状态;
2. 每日开展消防设施巡检,重点检查教学楼、宿舍楼、食堂等区域灭火器、应急照明、疏散指示标志完好性;
3.及时记录设备检修、故障处理等情况;
4. 配合上级消防部门开展校园安全检查,落实整改要求。
二、任职要求
1. 持有消防设施操作员国家职业资格证书(中级及以上),证书在有效期内;
2. 年龄25至55周岁以下,高中及以上学历,有学校、医院等公共场所消防工作经验者优先;
3. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规,能熟练操作火灾自动报警系统;
4. 具备较强责任心,(白班,做六休一),遇突发事件可立即到岗;
5. 无违法犯罪记录,身体健康,通过岗前体检。
三、薪资福利
1. 月薪4000元试用期3个月,薪资按80%发放;
四、报名方式
电话联系赵先生
报名地点:寿县第三实验小学
我们期待专业、负责的您加入,共同守护校园师生及校园安全!
A2挂车货运司机
招聘:
本公司招聘13米危险品对开式半挂车;主要在安徽省淮南市工业园区固定短驳业务(安徽省省内运到淮南谢家集工业园区),危险品夫妻驾A2;二名;需持有危险品正规手续。
(开罐车勿扰!)
工作地点:淮南市工业园区;工资面议;联系人;马先生;电话:.
安徽淮南武装押运员35周岁以下,身体健康,无犯罪证明,无纹身。薪资福利:3000元,购买五
3000元/月
押运员月结
武装押运员
35周岁以下,身体健康,无犯罪证明,无纹身。
薪资福利:3000元,购买五险一金
A2挂车货运司机
招聘:
本公司招聘13米危险品对开式半挂车;主要在安徽省淮南市工业园区固定短驳业务(安徽省省内运到淮南谢家集工业园区),危险品夫妻驾A2;二名;需持有危险品正规手续。
(开罐车勿扰!)
工作地点:淮南市工业园区;工资面议;联系人;马先生;电话:.
厨工保安
望峰岗幼儿园招聘
1、幼儿园教师,有教师资格证,工资面议。
2、招聘有证保安,年令60岁以下。
3.招聘厨工,60岁以下。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮南国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘淮南校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。