合肥·包河区
职位详情
一、核心职责概览
学员学习管理
学习规划：结合学员现有水平制定分阶段学习方案，适时优化进度安排以保障目标顺利实现12。
过程督导：监督课堂出勤与作业提交情况，定期对接授课老师评估学习成效，并建立完整学习档案23。
学业支持：协调师资资源，针对学习难点提供解决方案，如安排补课或优化教学策略34。
班级运营与维护
日常管理：组织班会活动、提升学员到课率，负责课程表编排及教学资料的整理归档13。
活动组织：设计并开展学员互动活动（如学习交流会、行业分享讲座），强化班级氛围与学员归属感15。
危机处理：快速响应请假、课程调整等突发状况，保障教学流程平稳有序24。
关系协调与增值服务
家校沟通：定时向家长通报学习动态，妥善处理意见与反馈，构建良好合作关系35。
职业发展：给予职业路径指导，协助学员备考相关资格认证（如金融、财务类证书）1。
续费推荐：依托优质服务推动在读学员继续报名或推荐他人参与13。
二、关键能力与延伸要求
技能需求：熟悉教育学与心理学基础知识，具备良好沟通能力与情绪调节能力；持有教师资格证或金融类证书者优先考虑13。
职业发展：未来可向教务主管、培训讲师等方向拓展，建议阅读《现代教学管理实务》等专业书籍提升素养15。
工作挑战：需兼顾服务细致度与业绩指标（如续费任务），要求具备高效执行力与压力应对能力12。
学管班主任的核心价值在于通过系统化教学支持，增强学员学习成果与体验满意度，助力机构打造持久声誉13。
学员学习管理
学习规划：结合学员现有水平制定分阶段学习方案，适时优化进度安排以保障目标顺利实现12。
过程督导：监督课堂出勤与作业提交情况，定期对接授课老师评估学习成效，并建立完整学习档案23。
学业支持：协调师资资源，针对学习难点提供解决方案，如安排补课或优化教学策略34。
班级运营与维护
日常管理：组织班会活动、提升学员到课率，负责课程表编排及教学资料的整理归档13。
活动组织：设计并开展学员互动活动（如学习交流会、行业分享讲座），强化班级氛围与学员归属感15。
危机处理：快速响应请假、课程调整等突发状况，保障教学流程平稳有序24。
关系协调与增值服务
家校沟通：定时向家长通报学习动态，妥善处理意见与反馈，构建良好合作关系35。
职业发展：给予职业路径指导，协助学员备考相关资格认证（如金融、财务类证书）1。
续费推荐：依托优质服务推动在读学员继续报名或推荐他人参与13。
二、关键能力与延伸要求
技能需求：熟悉教育学与心理学基础知识，具备良好沟通能力与情绪调节能力；持有教师资格证或金融类证书者优先考虑13。
职业发展：未来可向教务主管、培训讲师等方向拓展，建议阅读《现代教学管理实务》等专业书籍提升素养15。
工作挑战：需兼顾服务细致度与业绩指标（如续费任务），要求具备高效执行力与压力应对能力12。
学管班主任的核心价值在于通过系统化教学支持，增强学员学习成果与体验满意度，助力机构打造持久声誉13。
2025-12-12 22:33
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科经验不限不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学（3-25人）家教培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学大班教学（25人以上）排课系统经验
合肥侠必行教育咨询有限公司
天使轮 · 100-499人
鱼泡安全保障
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