
财务主管(生产行业)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责公司财务体系的运行与监督,保障财务信息的真实、完整与及时
2.带领财务团队提升工作效率,完善财务制度及内控机制
3.协助制定企业财务规划,输出专业的财务分析与决策支持建议
4.优先考虑具备5年以上制造业背景,且有融资实操经验者
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队领导力
2.可独立编制财务报表并开展深度分析,熟练掌握财务专业工具与方法
3.具备较强的应变与判断能力,能有效处理复杂财务问题
上班时间早上8点-下午5点半,中午休息一个半小时,包吃,每周单休,月薪1万起步,经验丰富的可面议(需至厂区现场办公)
财务经理(生产行业)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责公司财务体系的日常运作,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队,持续优化财务作业流程及内部管控机制
3.协助制定企业财务发展规划,输出专业的财务分析与决策支持
4.优先考虑具备5年以上制造业背景,并拥有融资实操经验者
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.可独立完成财务报表编制与深度分析,熟练掌握财务专业知识与工具
3.具备较强的应变与判断能力,能有效应对各类财务复杂情况
上班时间早上8点-下午5点半,中午休息一个半小时,包吃,每周单休,月薪1万起步,经验丰富的可面议(需驻厂区办公)
财务主管
9000-11000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验制造业成本管理中级会计师
岗位职责
1.负责企业日常财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、资金安排、财务数据分析及整体账务处理;
2.审查各项财务报表,保障数据真实准确、符合规范要求,并为管理决策提供有效财务支持;
3.组织并配合内外部审计事务,保持与税务、银行等相关单位的顺畅沟通与协作;
4.带领财务团队高效运作,推动团队能力建设与工作流程持续优化;
5.具备制造业领域财务工作背景者优先。
任职资格
1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2.拥有10年财务相关工作经验,具备扎实的财务管理理论与实操经验;
3.熟知国家财经法律法规及税收政策,持有中级会计师或更高级职称者优先考虑;
4.具备良好的组织协调能力与数据处理分析能力,能够独立应对和解决复杂问题;
5.精通常用财务软件及各类办公自动化应用工具。
百乐门门店会计+保底5K+社保
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上收入账线下零售不可兼职资金管理结算
岗位职责:
1、根据客户选择的各类支付方式完成销售款项收取,并打印相应的收款凭证(包括银行卡、微信、支付宝、转账、现金等);
2、为顾客提供相关咨询服务,记录需跟进的问题并及时转达,确保后续反馈到位;
3、安全规范保管所收货款、“收款收讫”专用章、各类票据及收银设备;
4、独立或协同安保人员完成销售款项的银行缴存工作;
5、编制每日销售收款报表,做好收款数据与单据的核对及交接流程;
6、积极配合完成公司安排的其他辅助性事务。
任职资格:
1、熟练操作各类收银工具,持续提升岗位专业能力;
2、掌握多种收付款方式的操作流程;
3、具备基础会计知识及家用电器产品常识;
4、有出纳或会计岗位经验,能熟练运用办公软件函数功能;
5、学习能力强,服务意识强,具备良好的客户服务技巧;
薪资:底薪4.5-5K+奖金+年终奖+提成+五险
其他福利:节假日福利,带薪休假,年假,员工生日福利,内购优惠,定期团建,旅游等
作息时间:8:00-18:00,4天调休制
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售总账核算中级会计师财务综合管理
一、工作职责:
1.财务战略规划:参与制定公司战略方向及年度经营方案,为重大经营决策提供专业财务支持;
2.财务管理与分析:完善财务管理体系与业务流程,保障财务运作的规范性与标准化,向管理层输出精准的财务分析报告,助力企业目标达成;
3.预算与成本控制:牵头编制年度预算方案,跟踪预算执行进度,实施有效的成本管控与费用监管,提升资源使用效率;
4.资金管理与融资:统筹资金安排,提升资金运作效能,保障企业现金流稳定运行;
5.财务风险防控:构建财务风险预警体系,识别并评估潜在财务风险,拟定相应防范与应对措施;
6.税务筹划:深入研究税收法规,开展合规税务规划,合理降低税负,确保企业依法纳税;
7.团队管理与协作:带领财务团队高效运作,组织实施培训与发展项目,持续提升团队专业水平与综合能力。
二、任职要求:
1、工作经验:具备3年以上大型企业财务经理或同等岗位管理经验,有制造业或零售连锁行业背景者优先,曾带领3-5人以上团队;
2、职业资格:持有中级会计职称及以上资质,拥有注册会计师(CPA)等证书者优先;
3、能力素质:具备出色的财务分析、跨部门沟通协调及团队管理能力,能够深入理解业务并提供有力财务支撑
会计部经理/社保办理/高薪待遇
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计类专业大专或以上学历
专业:财务、会计、财务管理等相关专业
职业资格:具备初级会计师及以上职称(持有中级会计师职称者优先)
工作经验:5年以上企业全盘账务操作经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财务法规及账务处理流程,熟练运用财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
每月至少安排6天休息,享受国家规定的全部法定节假日,按法定要求正常休假
安徽淮南寿县招玻璃安装,管住不管吃,小工数名,9小时/240工资打卡
6000-10000元/月
小工玻璃安装长期包住3-5人月结
淮南市寿县招玻璃安装,管住不管吃,小工数名,9小时/240工资打卡
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
双休主办会计
4000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位要求:
1.从事过代理记账相关工作;
2.熟悉零申报客户及小规模纳税人客户的报税与做账流程;
3.具备一般纳税人企业申报及账务处理经验;
4.熟练操作常用办公软件及财务软件。
薪资待遇:
底薪+客户提成,综合收入4-7k,能力突出者薪资可面议。
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00;
周末固定双休,享受法定节假日带薪休假。
成本会计
7000-9000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本全职成本会计制造业
年龄35-50岁,本科学历(会计类相关专业),具备3-5年制造业成本会计工作经验,
主要承担企业成本核算、成本分析与成本管控工作,
能够独立完成月度成本核算任务,编制成本分析报告
家装财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上审计财务分析税务总账成本
岗位职责:
1.负责家装项目日常财务流程的管理与监督,确保各项财务操作记录准确无误。
2.审查并核算家装项目各项成本,保障项目支出在预算范围内执行。
3.对接客户及供应商,协调账务事项,维护财务往来清晰透明。
4.按期编制并分析财务报表,如利润表、资产负债表等相关资料。
5.配合处理项目实施中的财务异常情况,保障工程财务环节顺畅推进。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理客户与供应商间的财务对接事宜。
2.熟悉家装行业运作模式,能准确理解并落实项目预算管理要求。
3.拥有较强的组织规划与数据分析能力,可独立完成复杂财务信息的整理与分析。
4.熟练使用各类财务系统及办公软件,尤其精通Excel等常用工具。
5.具备良好的职业道德素养,严格遵守财务制度及相关规范要求。
主办会计(双休含五险)
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.熟悉小规模、一般纳税人及零申报客户的账务处理与纳税申报流程;
2.协同财税顾问完成小组内客户的日常服务工作;
3.具备进出口业务及出口退税操作经验者优先考虑;
任职资格:
1.财会类专业大专及以上学历,掌握财务会计、管理会计及税法相关基础知识;
2.有代账行业一年以上工作经验者优先,能独立完成全盘账务及多行业报税工作;
3.了解工商注册、变更等外勤业务流程;
4.具备良好沟通能力与团队合作精神,服务态度积极主动;
薪酬福利待遇:
1.底薪+客户提成,综合收入5k-7k;
2.工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日休息,缴纳五险,提供带薪培训;
3.拥有公平透明的晋升体系,团队氛围融洽,享受下午茶、定期团建、带薪旅游培训等福利;
员工活动:
部门聚餐费用全免、组织免费旅游、特色户外团建活动,享有员工专属假期、公司年会红包、春节开工利是等福利。
主办会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上制造业总账
工作内容:
1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作;
2、参与企业财务制度的拟定与实施,保障财务运作符合相关法规要求;
3、配合完成税务申报工作,以及各类财务资料的整理与归档管理。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,能独立应对复杂的账务处理任务;
2、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,确保工作高效推进;
3、工作细致认真,拥有较强的统筹安排与协调能力,保障财务信息准确无误;
4、具有制造业会计从业经历,学历条件为大专或以上。
无责3500财务顾问
8000-12000元/月
财务顾问经验不限学历不限销售/客服工作经验财税工作经验
岗位职责
1、公司提供资源,可通过电话或微信与客户沟通;也可利用各大网络平台自主开发客户并完成签单
2、与业内伙伴互换微信群资源;通过多种线上渠道拓展好友联系
3、日常处理客户咨询,开展回访工作,提供财税方案建议,维护客户关系,注重服务品质提升
4、每天在朋友圈发布产品内容及成交动态等内容
5、渴望增收者优先,具备多元获客支持,由销售标杆人员带教培养
薪酬福利待遇:
1.综合收入8000起+工龄工资+绩效奖金,月均收入稳定在8000-12000元;
2.工作时间8:30-12:0014:00-18:00,每月休息6-8天,享受法定节假日及五险保障;
3.团队氛围佳,提供下午茶、定期组织团建活动、带薪旅游与培训机会;
员工活动
部门聚餐费用全免、部门集体出游、特色户外团队建设,享有员工专属休假、公司年会红包、新年开门红奖励等
助理会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付收入账预算制造业
1:我公司为生产制造型企业,主要负责内账相关工作,包括仓库盘点、采购与销售数据录入ERP系统,要求具备会计类专业背景,并持有初级或中级会计职称;每月需完成销售、采购统计,处理销项及进项发票、编制工资表、进行库存盘点并出具相关报表。
2:负责销售与采购合同的制作、开具发票,统计采购与销售明细清单,办理日常报销与支付业务,核验采购到货及销售出货的实际执行情况;
3:熟练操作常用办公软件,具备标书制作能力,能跟进车间生产订单的进度,参与产品入库管理工作;
4:每周工作40小时,公司按规定缴纳社保,设有全勤奖励;年龄要求26至42周岁,品行端正,工作踏实勤快。
栏目概述
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