岗位职责： 1、负责砷化镓、氮化镓及磷化铟基射频功率放大器、低噪声放大器、开关等芯片的电路设计 2、开展电路仿真、版图布局及后续仿真验证工作 3、探索新型电路架构与设计方法，提升芯片整体性能 4、持续优化设计策略，推动产品性能升级 5、协同工艺团队，保障设计与制造工艺的有效匹配 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上化合物半导体射频芯片设计经历，其中至少3年专注于砷化镓射频芯片实际项目，有氮化镓或磷化铟相关经验者优先 2、电子工程、微电子学或相关专业毕业，本科及以上学位 3、扎实掌握射频与微波电路理论基础 4、熟悉砷化镓、氮化镓、磷化铟等化合物半导体材料特性及其工艺流程 5、熟练掌握功率放大器、低噪声放大器、混频器、开关等射频电路的设计原理 6、熟练使用ADS、Cadence等EDA设计工具

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

岗位职责： 1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计与开发； 2、开展射频电路的仿真建模、性能优化及验证工作； 3、参与系统级指标分解、链路预算及相关技术方案设计； 4、探索新型电路架构与设计方法，持续提升产品技术指标； 5、参与新型工艺与核心器件的技术评估及工程化应用； 6、根据测试数据进行问题分析，推进设计迭代与技术改进； 7、协同项目负责人完成研发任务中的关键技术实施； 8、支持销售部门与客户技术对接，提供专业解决方案建议； 9、协助处理客户在产品应用过程中出现的技术难题； 10、关注行业前沿动态，定期分享新技术研究成果与发展趋势； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，电子工程、微波工程或相关专业方向； 2、具备3-5年射频组件研发经历，其中至少2年聚焦于功放模块或卫星通信类模块设计，有同类产品经验者优先； 3、扎实掌握射频微波电路理论，熟悉功率放大器及收发组件的设计原理； 4、熟练使用ADS、HFSS等仿真工具，掌握矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备的操作与应用； 5、具备出色的故障定位与解决能力，拥有良好的团队合作意识和客户沟通技巧

工作职责： 1.参与产品方案的规划与开发，独立完成原理图设计、PCB审核、样机调试及工程化实现； 2.对项目中的硬件电路与PCB设计进行技术评审，并提出可行性优化建议； 3.按照研发流程规范输出相关技术文档，确保设计目标如期达成； 4.协同团队成员开展板级和系统级联调以及产品功能测试； 5.支持生产环节，及时处理研发与制造过程中的技术质量问题； 6.持续改进现有产品设计，提升产品性能与市场竞争力。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，电子、通信、信息工程或相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2.熟练掌握电路设计工具，能熟练操作PADS或Protel至少一种软件； 3.具备独立完成开发任务的能力，有实际产品设计经历和问题解决经验； 4.了解常用电子元器件特性，熟悉常规仪器设备操作及相关测试方法； 5.具备良好的责任心、工作积极性，以及较强的沟通协调和团队合作意识； 6.能熟练使用各类检测仪器及焊接调试工具，实践动手能力突出； 7.具有通信类硬件产品设计背景者优先考虑。

工作职责： 1. 参与产品方案的规划与研发，独立承担产品设计、原理图绘制、PCB审核、调试及工程实现； 2. 对项目中的硬件电路与PCB设计进行评审，并提出优化建议； 3. 按照规范流程输出技术文档，确保达成既定设计目标； 4. 协同相关技术人员完成板级和系统级联调及产品验证测试； 5. 处理研发与生产阶段出现的技术与质量问题； 6. 持续改进现有产品性能，增强产品的市场竞争力。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，电子、通信、电子信息类或相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 熟练掌握电路设计工具，至少精通PADS或Protel其中一种软件； 3. 具备独立开发能力和实际产品设计经历，拥有良好的问题分析与解决能力； 4. 掌握常用电子元器件特性，熟悉通用仪器设备操作及相关测试方法； 5. 具备较强的责任意识和工作积极性，善于团队协作与沟通； 6. 能熟练操作各类测试设备及焊接调试工具，实践动手能力强； 7. 具有通信类硬件产品设计经验者优先考虑。

任职资格： 1、电子信息、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上单片机开发经验，具备独立完成产品硬件开发与调试能力，涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局及BOM清单输出等工作；熟悉STM32、GD32等平台者优先考虑； 3、掌握环境控制与功率驱动电路设计，具备EMC及产品可靠性设计经验者优先； 4、精通常见外设通信接口，如CAN、SPI、I2C、UART、RS232等； 5、熟练使用Altium Designer或Cadence等电路设计工具； 6、有主导或独立承担单片机项目开发经历，可根据项目需求制定完整技术方案； 7、具备军品研发背景者优先，本科及以上学历要求，硕士研究生学历更受青睐。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、餐费补贴、带薪年假、年度多次调薪机会、定期健康体检、员工旅游活动

工作职责: 支持科室技术能力提升，承担APA、AVP、舱内摄像头、DMS、AEB、ACC等ADAS系统及智能驾驶产品的设计与开发任务。 任职资格: 1、学历：本科及以上，专业包括电子信息工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、电气工程及自动化、智能驾驶、人工智能、软件工程或电子相关方向； 2、工作经验：具备5年及以上本科学历相关工作经验，具有驾驶辅助系统或智能驾驶零部件开发背景者优先，熟悉自动泊车系统或ADAS产品软件开发流程者更佳； 3、职业素养：性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，工作主动踏实，品行端正，责任心强，具备自主学习意识和较强的抗压能力。

岗位职责: 1. 负责笔记本产品的设计开发、测试及报告撰写输出 2. 协助工程师对试产阶段发现的设计问题进行分析与反馈 3. 参与产品信号完整性测试与可靠性验证，并协助解决相关技术问题 任职要求: 1. 电子类相关专业，硕士学历 2. 具备良好的英语听、说、读、写能力 3. 工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神 4. 实习周期需连续6个月以上，每周出勤不少于4天

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招聘，安徽省淮南市，现招做铁数控师傅一名，还有几台航架，工资11000打底试用，一个月以后另加，有工作餐，管住和水电，欢迎来电

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岗位职责 1. 射频腔体与屏蔽箱设计：承担 RF 腔体的结构设计工作，完成屏蔽箱的整体设计及仿真优化流程。 2. 仿真分析：能够熟练使用 HFSS、ADS、CST 等主流电磁仿真工具，对射频结构和电路进行建模、仿真及性能评估。 3. 射频器件失效分析：针对射频系统中的 TR（发射接收）器件开展失效分析，准确识别并定位故障原因。 4. 射频测试与调试：精通各类射频测量设备（如频谱仪、网络分析仪、信号发生器等）的操作，实施性能测试与验证；负责屏蔽箱内耦合天线位置的调整与测试效能优化。 任职要求 1. 学历与专业：具备大专及以上学历，所学专业为电子工程、通信工程、微波与射频技术或相关方向。 2. 工作经验：具有 3 年以上射频领域相关工作经验（涵盖设计、仿真、测试或失效分析等方向），特别优秀者可酌情放宽工作年限要求。 3. 专业技能： 必备：掌握 RF 腔体设计的基本原理，拥有屏蔽箱设计及其仿真优化的实际经验。 必备：至少熟练操作 HFSS、ADS、CST 中的一种主流射频/电磁仿真软件。 必备：熟悉射频架构下 TR 器件的失效分析流程与方法。 必备：能熟练运用频谱分析仪、网络分析仪、信号发生器等常用射频测试仪器。 必备：具备实际参与屏蔽箱中耦合天线位置调试的经验。 4. 能力素质：具备较强的逻辑分析与问题解决能力，动手实践能力强，关注细节，工作认真负责，硕士、博士研究生学历者优先考虑。

岗位职责： 1、承接客户检测认证需求，独立主导CE-RED、FCC ID、ISED、TELEC、SRRC等无线产品的测试和认证； 2、根据产品的功能做好测试计划，数据分析、报告审核，协调整个产品的测试周期，确保项目按计划推进； 3、协调各部门以及客户之间的沟通和配合，处理认证过程中的技术问询； 4、对实验室仪器设备的日常管理、维护跟进以及问题解决； 5、参与实验室质量管理体系的运行与维护工作，协助完成A2LA，CNAS、CMA等资质的内部审核与外部评审； 6、完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程/电子电气等相关专业； 2、有2年以上无线项目工作经验，熟悉GSM、WCMDA、LTE 、WPT、BT、2.4G Wi-Fi、5G Wi-Fi、RFID 等常见无线功能的检测方法； 3、工作细心，沟通能力好，有团队协作精神，有责任心，熟练使用office办公软件； 福利待遇： 1、岗位薪资与工作能力挂钩，详细可面谈； 2、周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日调休及礼品发放； 3、公司年轻化团队，办公氛围好，不定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。

1.硬件架构设计主导‌：负责射频相关产品的硬件架构设计，确保设计满足高可靠性、环境适应性（涵盖高低温、湿热、盐雾等严苛条件）、电磁兼容性（EMC）及安全标准。 2.‌全流程开发管理‌：主导从原理图设计、PCB布局、原型机调试、设计验证测试（DVT）到认证及量产的全流程。 3.‌技术前沿与质量把控‌：跟踪射频、功率电子等领域的最新技术动态，评估其在产品中的应用潜力，确保技术领先性与质量。 1.本科及以上学历，电子工程、通信工程、微波与电磁场等相关专业。 2.5年以上硬件研发经验，具备电子对抗、无线通信、射频系统等领域的项目经验。 3.精通高速数字电路、模拟电路及射频电路设计，熟练使用常用设计仿真工具（如Cadence、ADS等）。 4.对无线信号干扰相关技术（如频谱感知、信号分析、干扰技术）有深刻理解及实践经验。 5.具备从0到1成功主导复杂硬件系统产品化并实现规模量产的成功案例。 6.具备出色的分析问题与解决问题能力。 7.具有J用或高端安防电子设备硬件开发背景者优先。 8.熟悉国内外相关行业标准、法规及认证流程。 9.具备天线设计、高功率散热设计或复杂系统EMC/EMI整改经验。 能力优秀者工资面议！！

1、具有检测机构多年工作经历， 独立完成测试报告的编写与审核 2、负责出具FCC-ID、FCC-SDOC、CE-RED、CE-EMC等报告正本及SRRC产品送检样品合格与资料完备，确保报告的准确性和合规性，满足客户及认证机构的要求。 3、协助客户解决产品设计中的常规问题(如频偏、功率低、杂散超限值等)，提供一定的技术支持和整改建议，提升产品通过率并缩短认证周期。 4、参与实验室设备的日常维护与校准，确保测试环境的准确性和稳定性。

职责描述： 1 负责5G小基站射频硬件方案评估与设计，射频原理图设计与评审； 2 负责射频PCB堆叠布局，参与PCB评审。 3 负责收发信机链路设计，包括链路预算，噪声，杂散分析，小信号非线性计算等。 4 负责新射频元器件物物料的验证和设计导入。 5 负责射频硬件电路调试，射频性能优化，处理射频硬件常见问题。 6 提供产品在中试，生产和认证测试阶段的射频技术支持。 任职要求： 1 通讯技术或者电磁场/微波专业，本科或本科以上学历。 2 有三年以上射频岗位的从业经历。 3 熟练操作射频仪表如综测仪，网络分析仪，频谱仪，信号源，噪声仪等。 4 熟悉5G PA模组的原理，设计和调测，能独立完成高功率PA模组的HW开发。 5 有5G小基站的射频设计和调测经验者优先。 6 良好的沟通能力和团队意识。 7 工作有激情，目标驱动和结果导向意识强。 公司福利： 1、 入职即购买五险一金（按全额工资）； 2、 弹性工作制，周末双休； 3、 国家法定节假日、公司年假、节日礼品； 4、 不定期下午茶； 5、 员工团建活动； 6、 扁平/民主/Open的工作氛围； 7、 公司推行有竞争优势的薪酬体系及良好的发展平台。 公司介绍： 扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey（隶属于华硕ASUS）在深圳设立的全资研发中心。公司旨在研发5G模组、5G终端设备和5G小基站(femto)相关产品，采用业界领先的5G终端和网络解决方案为全球客户提供高质量的用户体验，同时为员工提供广阔的职业发展空间和有竞争力的福利待遇。

1: 熟练操作万用表、电流表、示波器等常规检测设备 2: 经培训后能依据ISO9001体系要求，组织实施产品生产调试，并完成相应的检验记录与报告 3: 要求具备专科及以上学历，掌握办公软件操作，熟悉CAD制图软件，了解电路设计工具（如嘉立创EDA，可提供培训），专业限电子技术、电气工程等相关方向，非相关专业请勿投递，在校期间专业课程成绩良好，具备模拟电路基础知识； 4: 诚实守信，品行端正，工作认真负责，语言表达得体，具备良好的逻辑分析能力及基本是非判断力； 5: 有东南沿海地区工作经验者优先录用，缴纳五险一金，工作满一年后享有带薪年休假， 招聘态度：真诚纳才，配套完善的培训与学习支持 企业用人理念：专注务实 专业的事由专业的人承担

责任心强，有管理经验，机械与设备的简单维修，有汽车C1及以上驾照，会开铲车，懂简单办公制表，包食宿有意电 杨经理

整理表格，处理公司系统联系问题

岗位职责： 1、统筹团队日常运作，保障生产环节有序高效推进； 2、把控产品品质，确保各项指标达到企业规范要求； 3、整合内外部资源，及时应对并解决生产中的各类问题； 4、带领团队成员成长，持续提升业务水平与作业效率； 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队积极性并推动目标实现； 2、了解注塑产品生产工艺流程，有相关生产管理经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理多方协作关系； 4、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境； 5、工作细致严谨，坚持高标准，致力于产品质量提升与客户满意达成。

有注塑相关工作经验者优先考虑。 电子电器领域从业者优先录用。 具备注塑设备维修与调试经历者优先。

岗位内容： 1.负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定； 2.规划并组织实施生产流程，合理分配产线人员工作，优化设备与人力配置； 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度，保障生产活动符合国家法规及企业标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效推动生产计划顺利实施； 2.熟知车间作业流程，掌握现代生产设备的操作与使用技能； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任高节奏的工作环境。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的衔接，及时处理问题以提升作业效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识，并有实际操作经验。

岗位内容： 1.负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.规划生产作业流程，调配生产线人员工作安排，优化设备与人力资源配置； 3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2.熟知车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作方法； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常，保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源，推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点，能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，共同达成生产目标。

岗位职责： 1、负责团队日常运作管理，保障生产环节高效有序进行； 2、把控并优化产品质量，确保达到公司既定标准； 3、统筹协调内外部资源，及时应对和解决生产中的各类问题； 4、带领团队成员成长，持续提升整体作业水平与工作效率； 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激励成员完成工作目标； 2、了解注塑产品生产工艺流程，有相关领域管理经验者优先； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，能够妥善处理多方协作关系； 4、责任心强，具备出色的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境； 5、关注细节，坚持高标准，确保产品品质与客户体验。