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硬件工程师5-10年本科汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品
【主要职责】 1、主导光雨量传感器的开发与管理,涵盖技术方案制定、结构设计、材料选型、工艺设计及质量管控等环节。 2、开展新型环境感知类传感器的研发工作,包括光量、雨量及多合一集成传感器等创新产品。 3、负责研发团队的人才培养、资源配置与预算管理,统筹推动项目按计划落地实施。 4、针对产品在设计、制造和测试过程中出现的问题进行分析与攻关,提出优化措施以提升性能并降低成本。 5、关注行业动态与竞品发展,开展技术前瞻性研究,为产品升级与规划提供决策支持。 【任职要求】 1、教育背景:本科及以上学历,汽车电子、计算机、自动化等相关专业,硕士优先考虑 2、工作经验:具备5年以上相关经验,曾主导或参与两个及以上量产光雨量传感器项目的完整开发流程 3、专业知识:掌握光雨量传感器核心技术原理与应用知识 4、能力要求:熟悉汽车电子系统架构,了解CAN/LIN通信协议,掌握汽车电子电器开发流程 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
具备一定的生产管理经验,大专及以上学历 负责班组的日常基础管理工作
技术研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科高分子材料材料研发配方研发
1、岗位核心专职负责导电胶膜、光学膜产品的全流程技术研发工作。需掌握光学膜材料的配方研发、工艺优化、性能检测及失效评估,熟悉光学膜在各类应用环境中的技术需求,能够独立完成新产品导入(NPI)、样品制备、性能验证及客户反馈的技术响应,解决研发与生产过程中的核心技术问题,推动产品升级与技术革新。 2、岗位职责 (1)技术研发与应用:主导光学膜(如增亮膜、扩散膜、反射膜等)以及UV固化体系、光学胶类材料的选型、配方开发与工艺设计;制定科学的测试方案,对材料的光学特性(透过率、雾度、折射率等)、机械性能及环境耐受性进行系统评估;结合客户端使用情况,提供专业技术支持与定制化解决方案。 (2)测试分析与评价:熟练运用各类检测设备(如分光光度计、SEM、TGA、DSC等),开展原材料与成品的理化分析;针对客户投诉或制程异常问题,实施失效分析(FA),提交8D报告或技术分析文档;持续完善产品技术标准与测试流程规范。 3、任职要求 (1)硬性要求:本科及以上学历,高分子材料、化学工程、光学工程或相关专业背景;具备3年以上光学膜、功能薄膜或相近领域研发经验;深入理解光学膜成膜原理、光学胶配方体系及关键原料性能;了解RoHS/REACH等环保法规及相关行业规范。 (2)能力要求:具有扎实的专业理论基础和实验设计(DOE)能力,能独立推进配方调整与工艺优化;具备优秀的逻辑推理与问题排查能力,可高效应对技术异常;熟练操作Origin、Minitab等数据处理工具;具备良好的技术文档编写能力,能规范输出研究报告与专利材料。 4、优先条件:具备光学膜、OCA光学胶或高端保护膜研发经历者优先;熟悉涂布工艺(Slot-die/Gravure coating)及后段模切加工流程者优先;有成功实现项目量产转化经验者优先。 5、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇:双休、法定节假日休假、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位要求: 1. 开展客户需求调研工作,深入了解客户实际应用需求。 2. 编制所负责项目的《技术调研报告》,提交上级审批;撰写项目原理说明文件并交付客户审阅。 3. 推动所辖项目立项进程,组织技术专家评审会议,形成会议纪要,并编制新产品《研发项目立项报告》(含实施计划)。 4. 跟进所负责项目《研发项目立项报告》的执行进展,及时向相关部门反馈实施情况。 5. 协调所管项目样机现场验证的前期对接,发布现场试验计划书。 6. 组织开展所负责项目产品的定型评审工作。 7. 牵头推进公司与合作方签署新技术、新产品合作协议,并提供研发成果申报所需材料。 8. 制定所负责项目新产品系列的分类标准及命名规范,并提交评审流程。 9. 负责所辖项目推广资料(包括视频和PPT)的制作、审核及归档管理。 10. 组织所负责项目的市场推广活动,参与招投标、合同签署及应收账款催收等全流程工作。 11. 持续维护与各相关方的良好合作关系。 12. 作为本岗位安全责任主体,落实岗位危险源识别、隐患排查、安全自查及整改措施。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,应届毕业生亦可考虑。 2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3. 有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。 4. 具备较强的业务拓展与推广能力。 5. 具有良好的团队协作意识,适应能力强,沟通顺畅,能快速掌握企业设备相关技术知识
研发工程师
1.2-1.8万元/月
硬件工程师经验不限本科智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端计算机相关专业通信相关专业硬件开发经验
岗位职责 1. 参与物联网硬件设备、嵌入式软件、传感系统的开发、调试、优化工作; 2. 根据研发需求完成模块开发、代码编写、功能测试,排查产品技术bug,保障产品稳定运行; 3. 配合研发团队完成产品迭代、技术升级,整理研发文档、测试报告; 4. 协助对接生产、销售环节,解决产品落地过程中的基础技术问题; 5. 跟进行业新技术,配合团队完成技术创新与产品优化。 任职要求 1. 本科及以上学历,物联网、电子信息、计算机、自动化等相关专业,博士、硕士研究生优先,动手能力强者优先,有完整的产品开发经历者优先; 2. 熟悉基本无线网络协议、嵌入式开发、电路调试,能独立完成基础模块研发工作; 3. 具备良好的代码规范、问题排查能力,严谨细致,有团队协作意识; 4. 了解物联网行业产品特性,有工业物联、智能终端研发经验者优先; 5. 愿意深耕物联网赛道,主动学习能力强。 薪资福利:12000+元/月(具体面议) + 绩效奖金 + 五险一金 + 节日福利 + 双休
技术储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生,大专及以上学历,主要为公司储备数控、机械等相关专业人才,在生产车间一线进行实践锻炼,逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
硬件开发工程师
1.2-2万元/月
硬件工程师3-5年本科
岗位要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、自动化、计算机、电子工程、机械工程等相关专业; 2、本科需具备3年以上汽车行业从业经历,硕士需1年以上相关行业经验; 3、具有智能驾驶系统实际量产项目开发背景者优先考虑; 4、了解汽车整车开发流程者优先录用; 5、掌握汽车整机结构、电子系统或相关开发工具(Catia,Cadence,CANOE等)使用能力; 6、思维条理分明,具备良好的技术文档撰写与汇报表达能力; 7、具备较强的团队协作精神,能够适应高强度项目节奏推进需求。 岗位职责: 1、负责域控制器、前视/周视/环视摄像头、激光雷达、毫米波雷达、超声波雷达等智能驾驶核心部件的开发工作,精通其中一类即可。 2、跟踪前沿技术发展动态,推动新技术导入,不断提升自动驾驶系统整体性能水平。 3、编制量产产品的需求规格、设计规范及DFMEA分析文件,主导技术方案验证和标准体系建设; 4、承担产品布置校核、验证策略设计与持续优化任务,保障产品从研发到量产全过程的质量可控性。 5、深入研究主流供应商技术演进路径(如激光雷达固态化趋势、摄像头高动态成像技术),形成竞品分析报告; 6、综合成本、性能、可靠性等因素开展评估,支持关键元器件选型及供应链资源统筹规划; 7、构建产品全生命周期质量管理机制,牵头设计问题闭环整改及量产异常问题的根本原因分析; 8、聚焦关键性能指标改进,不断优化产品良率并增强市场竞争优势。
其他生产营运人员月结经验不限本科液冷设计ANSYSAutoCADSolidWorksUG
岗位职责 1、承担液冷板及流道结构方案设计工作,完成3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构,实现散热性能与轻量化目标。 3、负责材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压成型工艺,提出适配制造工艺的设计方案。 4、主导液冷板新产品立项,推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,跟进样品制作、试产到小批量生产全过程。 5、主导设计验证(DV)测试及问题闭环:配合执行气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验,解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。 6、建立技术标准体系与文档管理机制:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计方案、仿真分析报告、测试结果文件、变更通知,并实施图纸版本控制。 7、管控产品成本与重量:在确保性能达标基础上,优化结构设计,减少材料消耗,简化加工流程,降低物料与制造成本。 8、开展技术沟通与对接:理解客户对散热性能的需求,提供技术解决方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、推动产品对标与技术升级:调研行业主流液冷板结构形式、流道设计及集成化发展趋势,落实产品迭代与新技术应用。 10、依据项目进度和客户要求,按时交付相关技术文档资料。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够按照GB/ISO/ASME标准进行图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义 3、具备电池液冷板、储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图纸输出;了解铝合金材料特性,熟悉钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘安装接口设计能力,有热流体仿真经验者优先 5、可独立完成产品从设计到量产全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪与问题整改,熟悉产品可靠性标准及相关测试规范
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计天线设计射频设计射频开发射频仿真
岗位职责: 1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段的功放模块及收发组件类射频产品的设计开发 2、开展射频电路的仿真分析与性能优化工作 3、探索新型电路架构与设计方法,持续提升产品技术指标 4、参与产品需求定义与规格确认,制定测试方案,并协同测试工程师完成产品性能验证 5、作为关键技术骨干承担射频模块研发项目的实施与推进 6、协助销售部门对接客户,提供专业技术支持与解决方案 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3-5年射频组件设计相关工作经验 2、掌握扎实的射频与微波电路理论基础 3、深入理解功率放大器及收发组件的设计原理与实现方式 4、具有在L、C、S、X、Ku、Ka等多个频段开展射频设计的实际经验 5、熟练使用ADS、HFSS等射频仿真工具 6、熟悉PCB设计工具(如ADS、HFSS、Altium Designer) 备注:工作地滁州、合肥
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求; 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题; 3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案; 4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点; 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验; 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
中控员3-5人月结全职
港湾物业招聘消控3人: 工资:3000+ 要求:持证中级消控证 年龄:60周岁以下 待遇:12小时,3班2倒 福利:节假日福利 地址:淮南数据中心移动机房 联系电话:
淮南凤台县淮南市凤台县招挖机/钩机司机,料厂干旋转夹,不干挖斗
8000-9000元/月
挖机司机抓木机长期1-2人月结
淮南市凤台县招挖机/钩机司机, 料厂干旋转夹,不干挖斗
淮南 凤台县
6月28日 15:15拨打电话
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 在苏州
淮南寿县招门窗安装/塞缝,打胶,玻璃安装
350-360元/天
塞缝打胶地弹簧门折叠窗门窗安装玻璃安装1-4天包吃1-2人日结
淮南市寿县招门窗安装/塞缝,打胶,玻璃安装。要会安装左右折叠窗的师傅,有几套折叠窗户和地弹簧门
淮南 寿县
6月28日 15:02拨打电话
塞缝打胶折叠窗门窗安装玻璃安装1-4天包吃1-2人日结
淮南市寿县招门窗安装/塞缝,玻璃安装,打胶 (安装左右折叠窗)有两三天活,工厂调试好的,现场一楼安装就可以,钢结构餐厅的
淮南 寿县
6月28日 15:02拨打电话
射频工程师
5000-9000元/月
射频工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化,包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块 2. 参与无线通信系统射频架构设计,完成原理图绘制与PCB布局评审 3. 开展射频指标测试与问题定位,编写测试报告并推动量产导入 4. 配合EMC/EMI整改,确保产品通过相关射频认证(如CE、FCC、SRRC) 5. 跟踪行业技术动态,参与新技术预研与器件选型评估 任职要求: 1. 电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历,经验不限者可培养 2. 熟悉射频基础理论,掌握ADS、HFSS或Cadence等主流设计仿真工具 3. 了解常用射频仪器(频谱仪、网络分析仪、信号源)的操作与校准方法 4. 具备良好的英文资料阅读能力,责任心强,具备跨部门协作意识 5. 有Wi-Fi、蓝牙、5G、IoT等无线模块开发经验者优先
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计功放设计
岗位职责 1、根据研制要求或技术规格文件,将项目需求转化为研发端可执行的设计方案; 2、承担公司产品射频部分的技术评估与设计工作,包括元器件选型、原理图绘制、BOM清单编制等; 3、主导新产品的射频电路功能调试与性能测试,完成射频关键指标的验证,并对调试中出现的问题进行定位与处理; 4、协助解决产品在应用过程中遇到的射频类技术难题,提供有效技术支持; 5、编写产品及模块开发过程中的各类技术方案文档和设计说明文档。 任职要求 1、本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程等相关专业,具备5年以上射频电路开发经验; 2、掌握有源与无源电路的仿真与调测方法,能够独立完成PA、LNA、VGA、Mixer、RFswitch、Filter、Balun、PLL、VCO等射频模块的设计与调试,具有大功率L波段PA开发经历者优先; 3、熟练使用Cadence、PADS等设计软件,具备独立开展器件选型、原理图及PCB设计的能力; 4、熟悉信号源、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常用射频仪器的操作,具备良好的焊接技能; 5、工作态度积极,细致严谨,具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
射频研发岗
5000-7000元/月
射频工程师大专
一、工作内容 1.严格遵守公司规章制度,负责建立并完善产品设计、新产品研制以及标准化技术规程。 2.负责编写项目技术协议及方案。 3.承担项目系统设计、系统研制生产、装调及检测工作。 4.负责项目现场的安装、调试以及验收测试等工作。 5.负责编写和校对项目验收资料。 6.认真做好技术图纸、技术资料的归档工作,制定严格的技术资料交接、保管工作制度。 二、任职资格 1.教育背景:本科及以上学历,微波通信、电子信息、计算机科学等相关专业。 2.工作经验:1年以上电子硬件或JG行业,研发、生产、调试工作经验优先。 3.技能要求:熟练操作word、excel、Visio等办公软件;会使用绘图软件,如CAD等;会使用三维建模软件:Rhino/Solidworks等;具备无线电装焊接能力。 4.能力要求:具备良好的组织协调能力、优秀的沟通表达能力、项目管理能力、主动学习的能力、具备强烈的责任心和敬业精神、能接受偶尔加班与短期出差、能适应公司快速成长的节奏。
射频电源工程师
2.5-5万元/月
射频工程师5-10年本科射频电源设计激光器射频电源
一、岗位职责 1.负责射频CO₂激光器配套射频电源的系统设计、方案规划与核心元器件选型,主导高频(MHz级别)、千瓦级射频放大电路的研发与调试工作,主导阻抗匹配网络的设计与优化,解决因负载变化(如激光管装入腔体前后)导致的匹配失调问题。 2.负责射频电源的抗干扰设计,包括输入/输出EMI滤波电路设计、屏蔽结构设计、PCB EMC布局优化、接地系统设计等,提升电源在强电磁干扰环境下的稳定运行能力。 3.负责射频电源单板级的调试、测试与验证,使用网络分析仪、频谱分析仪、示波器等仪器进行性能评测,输出完整的测试报告与技术文档。 4.参与射频电源装入整机腔体的系统联调,分析并解决腔体环境对电源系统的影响问题(包括寄生参数对匹配的影响、腔体屏蔽对散热和信号完整性的影响等),保障电源与激光器的可靠协同工作。 5.撰写产品开发相关的技术文档(方案设计报告、测试规范、工艺文件等),配合生产部门完成产品从研发到量产的转产工作。 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历(硕士及以上优先),电磁场与微波技术、通信工程、电子科学与技术、电力电子、电子信息工程、等离子体物理等相关专业。 2. 工作经验 本科至少5年、硕士至少3年及以上射频功放或射频电源设计开发经验; 具有千瓦级(≥1kW)大功率射频功放产品的实际开发与量产经验者优先; 具有射频CO₂激光器电源、等离子体电源、半导体设备射频电源等同类产品开发经验者优先。 3. 专业技能 熟悉大功率射频功放的拓扑结构(Class D、Class E等高效电路),具备80~100MHz(或更高频率范围)射频放大电路的独立设计能力; 精通宽带阻抗匹配网络的设计方法,能够根据负载变化调试匹配网络,优化功率传输效率; 掌握电磁兼容(EMC)设计原理与方法,能够独立完成滤波电路设计、屏蔽方案设计、地线处理及EMI问题整改,熟悉电源产品的EMC认证标准与测试流程; 熟练使用射频/微波仿真工具(如ADS、HFSS、CST等)进行电路建模与仿真分析; 熟练使用网络分析仪、频谱分析仪、示波器、信号发生器等常用射频测试仪器; 熟悉电源产品的热设计、结构设计约束,对PCB布局、信号完整性、电源完整性有深入理解。 4. 综合素质 具备较强的独立分析与解决复杂技术问题的能力,能够在整机系统层面进行跨学科问题定位; 具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够与光学、机械、软件等相关团队高效协同; 具有较强的责任心和自驱力,能够主动跟踪射频电源及EMC领域的前沿技术。 三、加分项 有射频CO₂激光器或气体放电激光器电源的实际开发与调试经验; 有自动阻抗匹配器(Auto Matching Network)的设计或调试经验; 有GaN HEMT等新一代功率器件的射频功放应用经验; 有医疗设备领域的EMC认证经验。
射频工程师1-3年本科射频设计射频开发频率源设计频率源组件微波设计微波雷达发射机接收机毫米波雷达
一、公司描述: 我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业,致力于为客户提供高性能、高可靠性的频率源解决方案。现因业务发展需要,诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。 二、岗位职责: 1、依据系统对射频技术指标的需求,开展需求分析与模块功能划分,负责变频通道及频率源组件的设计与调试工作;(主要方向为频率源、频综类设计) 2、根据各模块功能需求,完成器件选型、电路方案设计、原理图绘制与仿真、PCB布局设计及后续调试; 3、负责各类产品中射频相关技术文档的撰写、校对与归档输出; 4、为中试阶段、生产调试以及工程应用提供技术支持,协助解决关键技术问题; 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、无线电、电磁场、微波技术等相关专业背景; 2、掌握微波电路设计方法,熟悉变频链路或低相位噪声频率源的设计技术,具有2-3年以上射频领域实际工作经验; 3、熟练操作射频电路设计与仿真工具软件; 4、精通有源电路、微波射频电路和低频模拟电路的应用,具备微波收发链路、微波信号源等项目开发经验,具备微组装设计经验者优先考虑; 5、熟练使用各类射频测试仪器(如频谱仪、信号发生器等),可准确完成射频性能指标的测量与验证; 6、能够独立承担电路方案制定、原理图设计、PCB实现及首件样品的调试工作; 7、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及职业责任感。 四、福利待遇: 1. 年底十三薪 2. 六险一金(含商业保险) 3. 节假日福利、话费补贴、餐食补贴、定期团建活动等 4. 招聘页面所示为参考薪资范围,具体薪酬将结合面试表现确定,技术水平突出者薪资不限
研发工程师
1.5-2.5万元/月
电子工程师1-3年硕士IC设计/应用工程师IC验证工程师电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师电磁工程师电路设计EMC测试
半导体晶圆企业技术工程师,锂电池企业研发工程师岗位具备两年以上工作经验者优先; 能够制定研发实验室规范及目标,统筹并推动研发团队工作开展; 硕士及以上学历,2023年毕业生需为半导体集成电路相关专业
带班主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1、负责团队日常运作管理,保障生产环节高效有序进行; 2、把控并优化产品质量,确保达到公司既定标准; 3、统筹协调内外部资源,及时应对和解决生产中的各类问题; 4、带领团队成员成长,持续提升整体作业水平与工作效率; 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励成员完成工作目标; 2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关领域管理经验者优先; 3、拥有良好的沟通与协调技巧,能够妥善处理多方协作关系; 4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境; 5、关注细节,坚持高标准,确保产品品质与客户体验。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理ISO16949
工作职责: 统筹生产计划的实施与执行,科学配置人力、设备及物料资源,保障产品按时交付。 主导生产线日常运作,严格落实工艺规范与品质管控措施,持续降低不良品率。 推进精益生产方式落地实施,通过流程优化提升产线效率与场地使用效能。 组织开展生产团队技能培训与绩效管理,构建高效有序的现场运营体系。 联动质量、采购、物流等相关职能部门,及时处理生产过程中的异常问题。 任职要求: 大专及以上学历,纺织、自动化或工业工程类专业者优先考虑。 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验,有注塑、冲压工艺背景者更佳。 熟悉精益生产工具(如5S、TPM、看板管理),具有较强的成本管控意识。 具备出色的应变与问题解决能力,能稳定应对产线突发情况。 具备良好的沟通协作能力,能够有效带领团队完成既定生产任务。
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容: 1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2.组织协调车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升作业效率; 3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际操作经验; 3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际应用经验。
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升作业效率; 3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责: 1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运作有序进行; 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与优化,提升生产效能; 3、跟踪生产质量情况,及时解决生产过程中出现的异常状况; 4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成生产任务目标。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、了解制造业生产环节,具有相关管理经验者优先考虑; 3、能熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 4、工作责任心强,具备良好抗压能力,适应高效快节奏工作环境。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营,保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常,保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源,推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点,能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识,善于调动团队积极性,共同达成生产目标。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责:1、带领产线员⼯完成⽣产计划;2、维持产线5S;3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产;4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责;5、负责车间员工的日常管理,不断提⾼员工综合素质
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验非标设备经验
任职要求: 1.依据订单情况合理规划生产任务,统筹人员配置以保障生产计划按时完成 2.对车间各工序的生产流程及原材料、辅料使用情况进行有效监督与管理 3.实时掌握设备运转状态,快速处理生产过程中出现的各类异常问题,确保产线稳定运行 4.强化人员管理,定期组织员工开展操作技能提升培训 5.负责车间安全管理工作,落实成本控制措施 6.协调跨部门资源,推进相关协作事务 7.完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1.具备新能源产品相关专业背景; 2.熟练掌握CAD与Solidworks软件操作; 3.拥有2年以上钣金厂主管管理经验,3年以上钣金设计及工艺技术工作经验; 4.熟悉配电柜、电池箱的生产制造流程、工艺要求,以及整机结构与内部架构设计,了解行业技术现状及发展趋势
研发主管
2-3万元/月
光学工程师5-10年本科
岗位职责: 1、主导卤素灯技术方案的整体设计,攻克核心难点,提升产品性能并优化成本控制; 2、制定卤素灯技术发展路径,结合装配业务需求推动技术持续迭代升级; 任职要求: 1、硕士及以上学历,专业不限,光源、热物理等相关专业优先,具备5年以上高色温卤素灯研发经验; 2、掌握卤素灯的使用场景、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺及关键二级材料的选型与加工流程; 3、熟悉卤素灯可靠性验证方法及终端应用测试规范,能够识别典型失效模式并提出有效改进措施;
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