
主管
招聘:
生产主管1名
仓库主管1名
CQE品质工程师1名
厨师1名
厨工1名
地址:东莞谢岗
联系人:孙小姐
丝印主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验电子电器经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
任职要求:
1、熟悉和掌握丝印技术的基本原理和操作流
程,精通晒网、调油;
2、能够识别并解决产品印刷过程中出现的各
种品质异常;
3、具备对丝印设备故障的排查和维修能力。4、具备5年以上丝印工艺工作经验,精通半自动、全自动丝印烫金设备。
岗位职责:
1.负责丝印车间员工管理工作,将岗位分工到人(定员定岗),提高工作效率;制定员工岗位职责和作业标准,做好员工生产流程和操作技能的培训等工作,对人、机、料、法、环的管理,2..负责按照生产部下达的生产计划,做好丝印车间员工及机台的日常派工,及时跟进生产进度,完成当日生产产量任务,做到日清日结,达成出货目标;
3.负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题,组织和督促员工在生产过程得到落实;负责现场5S管理工作;
4.负责丝印车间的质量管理工作,降低丝印不良率;在生产过程中注重影响丝印质量的操作细节问题,督促员工操作时质量管控执行和落实到位;
5.负责下达的样品打样和调色试样的丝印工作;
6.负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查及维护,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量;提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转;
8.负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
9.负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
10.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系
加隆纸塑招聘仓储主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专数据分析区域规划库存控制流程质量管控接受出差金蝶沟通统筹仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统英语能力好
一、岗位职责:
1、负责仓库的规范化管理与流程优化,建立并推行科学高效的仓储管理体系。
2、组织实施产品出入库作业,落实仓库5S管理标准。
3、统筹仓库进销存数据的录入与维护,确保系统数据准确及时。
4、定期开展库存盘点,保证账实一致,分析盘点差异原因并提出改进方案。
5、深入业务现场开展调研,识别管理短板与优化空间,向管理层提交可落地的改进建议。
6、落实仓库安全防护措施,做好防火防盗工作,保持库区环境整洁、通风良好,避免物资损坏变质。
二、任职要求:
1、年龄25-38岁,大专及以上学历,具有一年以上管理岗位经验,两年以上仓储领域工作经验;
2、熟练使用办公软件、金蝶系统、ERP系统,了解供应链运作流程;
3、具备区域布局规划、数据分析以及跨部门沟通协调能力;
4、有在东南亚国家常驻工作经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、缴纳当地社保;
2、公司提供食宿;
3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证
电子厂生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验塑料经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
主管品检工
深圳 东莞连锁超市
为充实团队、提升运营品质,现面向社会大量招聘:
蔬菜主管:多名
营运主管:多名
薪资面议 包吃住
工作地点:东莞、深圳
联系电话
李总:
主管
岗位职责:
1.完成机加工序生产任务,人员、设备产出效率达标;
2.负责本科室组人员的合理调配以保证生产的正常进行;
3.编写各岗位操作程序,并制定生产记录及各种表格;
4.规范车间内部有关生产管理,安全生产规定的行为;
5.负责本科室区域内部的现场管理;
任职要求:
1.年龄40岁以下,3年以上机加现场管理经验;
2.对龙床铣丶CNC丶机加工、焊接等工艺熟悉掌握;
3.有较强的管理能力,责任心强。
喇叭主管
6000-9000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责耳机、喇叭、音响等声学产品的生产管理与日常运营,确保交付质量与效率
2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控体系,持续优化制造流程
3.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理,杜绝重大安全与质量事故
4.协同研发、采购、品控等部门推进新品试产及量产落地,保障项目节点达成
5.负责团队建设与绩效管理,提升一线管理人员及员工的专业能力与执行力
任职要求:
1. 具备电子制造、声学器件或消费类电声产品行业厂长/生产主管经验优先
2.熟悉ISO质量管理体系及精益生产(Lean)、6S现场管理方法
3.具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力
4. 能够快速适应中小规模制造企业节奏,兼具务实作风与创新意识
5.学历不限,有3年以上同岗位管理经验者优先
精冲主管
1-1.1万元/月
主管3-5年高中包吃包住、买社保、免费培训、有薪年假
岗位职责:
1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作
2、制定并优化冲压生产工艺流程
3、监督生产质量,确保产品符合标准要求
4、组织解决生产过程中的技术问题
5、负责生产设备的维护与保养管理
6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理
任职要求:
1、具备冲压生产管理经验
2、熟悉五金模具结构与设计原理
3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑
4、掌握CAD、UG等设计软件者优先
5、具备良好的团队管理能力
6、具有较强的问题分析与解决能力
7、能够适应生产制造行业的工作环境
服装辅料开发主管/经理(双休+食宿全包)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专供应商资源熟悉服装生产流程辅料企划品牌服装工作经验
Base:东莞虎门
1. 负责辅料的企划工作,开发新型服装辅料,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等类别,确保符合市场趋势与客户需求;
2. 对现有辅料进行性能提升与改良,增强产品品质及用户使用体验;
3. 确保所打样品契合设计构思与标准要求;
4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保成衣与辅料搭配协调一致;
6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向,持续学习并引入新工艺、新材料,增强产品市场竞争力;
7. 满足正单、快单、展会款、项目款等各类订单的辅料配套需求;
8. 负责团队日常事务的组织与管理
【岗位要求】
1. 具备服装品牌企业相关工作经验
2. 优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者
3. 对辅料各品类工艺具备基础认知与了解
4. 熟悉广州中大布料市场环境与采购流程
经验稍弱者可应聘专员岗位
【福利待遇】
1. 提供年度晋升机会,配备服装专业、通用能力及职业发展类培训资源平台
2. 根据公司经营成果,年终奖最高可达2倍系数
3. 公司提供三餐,设有食堂,供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三发放水果
4. 提供免费住宿,房型包括双人间、2-4人间、单间及套房,配备阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
5. 双休、五险、年假、节日福利等齐全
生产主管,
8000-10000元/月
主管
工厂是一个小型木制工艺品厂,熟悉木制工艺品生产流成管理,有3年以上生产技术经验,能吃苦耐劳,有责任心,能有长期合作意向,工资8000_10000元,有能力可向上,半桶水勿扰,诚心实意可谈,,地址大岭山镇龙江村
。
焊工1-2人
招聘临时焊工+高空操作
2名
出差北京
必须有焊工证+高空操作证双证
有意向者联系
包吃住,
地址东莞望牛墩
❌拒接电话,➕周小姐
平车工1-2人
招平车2名,主要做拼多多和1688的网单,工序简单,单价高
地址:虎门东风社区西沙路19号4楼好锦服装厂(天猫小店对面),西㫠公园附近
电话:
主管品检工
‼‼‼招聘‼‼‼
❶生产经理1名,待遇面议,要求同岗位工作经验2年以上,熟悉生产计划安排对数据敏感,每天监督生产完成生产计划抗压能力强。
❷ 品质主管1名,1. 建立与维护质量管理体系负责构建和完善公司的质量管理体系(如ISO系列标准)2. 全流程质量控制与改进3. 质量问题处理与客户关系维护5. 质量成本控制与数据分析收集和分析质量数据(如PPM、合格率等)待遇面议
❸生产主管1名,待遇面议,要求同岗位工作经验2年以上,熟悉生产计划安排对数据敏感,每天监督生产完成生产计划抗压能力强。
❹急招操作员,待遇6-7.5K,要求服从管理安排包吃住。
❺ 急招IPQC,待遇6-7.5K,要求服从管理安排包吃住。
地址塘厦,联系:黄小姐
生产主管
7000-9000元/月
主管10年以上高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产流程的执行,保障作业规范与产品质量;
3. 统筹生产资源,协调人员、设备与物料的合理配置;
4. 推动生产效率提升,落实成本控制与现场改善措施;
5. 落实安全生产制度,确保作业环境符合标准要求。
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业运作流程;
2. 具有较强的团队管理与跨部门协作能力;
3. 能够及时应对生产异常,具备良好的应变与决策能力;
4. 工作踏实认真,有较强的责任意识和执行力;
5. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力。
总检普工服装厂
—— 服 装 厂 招 聘 ——
①后道管理 1 名(要有经验)
②普工打箱 2 名(长期月薪)
③总检验收 6 名(计时月薪)
④烫 工 1 名(会烫衬衫)
电话:
包装工品检工
招牛仔裤加工厂,要有品质要求。
管理一名,后道管理一名,打包1名,另招熟练检验2名
电话:
广东东莞 高英音响厂,装车,17块包吃,自带碗筷,有去的现在可以报名过来集合。
17元/天
工厂搬运工包吃
高英音响厂,装车,17块包吃,自带碗筷,有去的现在可以报名过来集合。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中品质管控生产效率成本控制
岗位职责:
1、统筹安排车间各小组人员的日常作业,实施监督与现场指导。
2、落实车间生产计划的执行与协调,确保生产任务按时保质完成。
3、组织设备日常点检及维护工作,保障生产设备正常运行。
4、管理生产过程中物料、半成品及成品的状态标识与流转。
5、按时完成并准确记录生产日报表相关数据信息。
6、负责责任区域内6S管理的执行与持续维护。
7、及时反馈生产线异常情况,并落实纠正与预防措施的执行与验证。
8、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、年龄30-45岁,具备高中及以上学历。
2、掌握基础办公软件操作,了解ERP系统应用;
3、具有3年以上生产管理经验(含班组长经历者优先),实操能力突出,
4、熟悉印刷行业(食品包装盒)手工工序流程。
虎门长城开发正式工6500以上
8000-10000元/月
车间包吃五险一金包住20人以上月结
深科技 KAIFA东莞长城开发ATBU2(原开发微电子)
直招正式工
公司业务
内存条,U盘,SSD硬盘,非流水线作业
薪酬福利
每月综合工资可达5500-7000元左右
综合薪资:底薪2230元+月度奖金300元+品质提升奖250元=2780元岗位补贴:40元-240元/月(计入加班费基数计算)伙食补助:300元/月,入职当月可预支600元餐补
,,周末加班25.6元/每小时,夜班补贴20元/晚厂龄补贴:半年50元/月,1年100元/月,2年150元/月
社保福利:购买五险一金(养老,医疗,工伤,失业,生育和住房公积金)
两班制,有站有坐,穿普通工衣,车间配有吸烟室,休息室,自助超市等,每月15日准时发薪免费住宿:水电费补贴30元/月,外宿补助250元/月(),配有热水器,空调,饮水机,洗衣机等。
招聘条件 车间环境
1。年满18周岁以上,普工,免费体检;
2。具有初中及以上学历;
3。具有本人有效身份证,无不良记录; SMI车间 健身房
4。面试时间:下午1:30
主管质检员
帮我发布下:东莞茶山
1、水墨机长:1名,开科盛隆机,
2、半自动啤机长:1名,开信川1620机,
3、QC:2名,至少一年以上同行业工作经验
4、生产主管:1名,至少三年以上生产管理工作经验;
联系人:刘小姐:电话/: 工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30
生产文员(长白班)
5000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训经验不限中专/中技长白班考勤统计上传下达
该岗位需配合部门工作安排加班(长白班最晚至21:30),要求具备熟练的电脑操作能力(如数据整理、基础函数使用、表格制作等),介意者请慎投。
你的工作职责包括:
1.熟悉并掌握公司各部门管理规范,监督与核查制度的实际执行情况;
2.负责人员调配管理,统计正式工及临时工每日到岗状况,记录当天出勤数据;
3.统计部门生产效率与时效相关数据;
4.汇总各类业务数据报表;
5.处理日常行政事务(物资申购、领取与发放、后勤支持、打印各类文件资料等),并与行政部门对接协调;
6.完成上级领导交办的其他任务。
我们希望你具备以下能力:
1.有电商仓储类文职工作经验者优先,能熟练使用办公软件(含常用函数);
2.具备基础计算机操作技能,有电商仓工作经验者更佳;
3.工作认真负责,纪律性强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4.学历要求高中或中专及以上。
我们为你提供:
薪酬待遇:(底薪2665元+加班费)
(1)每月10日准时发放薪资,每年享有1次调薪机会;
(2)实行22天工作制,超出部分依法计算加班费用;
(3)试用期为1-2个月;
(4)建立以“能力”为核心导向的激励机制,打破论资排辈,提供具竞争力的薪酬、清晰晋升通道及年度奖金。
员工福利:
(5)享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期;
(6)定期举办生日会、季度水果茶歇活动,发放节日礼品;
(7)依法缴纳社会保险,保障员工权益;
(8)设置半年度/年度评优及创新奖励项目。
健康关怀:
(9)各办公楼层配备微波炉、冰箱供员工使用;
(11)行政区域配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品。
培训发展:
(12)实行一对一导师指导制度,针对不同层级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,助力提升综合能力,培养独立胜任岗位工作的骨干人才。
面试地址:广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年中专/中技精益生产生产质量管理
岗位职责
1、统筹安排所辖小组内货物及来料的计划调度,确保每日工作任务按时完成,并保障发货准确性。
2、跟踪每日订单执行进度,妥善处理突发异常情况,及时向上级反馈工作进展,协同相关部门高效配合。
3、组织员工岗前培训与安全教育,指导并监督组员准时到岗,规范记录团队出勤信息。
4、实施组员绩效评估,持续优化工作制度和管理流程,推动组内作业效率提升。
5、开展本组人才梯队建设,挖掘并培养具备潜力的岗位后备人员。
6、落实仓库日常6S管理工作,保持现场整洁有序。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具有一年以上相同岗位工作经验,有电商仓储背景者优先考虑。
2. 具备一定的物料规划与现场管理能力,拥有良好的统筹协调能力,能够快速应对和解决各类突发问题。
3. 具备较强的沟通表达能力,热爱岗位工作,态度积极,认同企业价值观,做事公正,促进团队协作。
晋升空间:组长--部门主管--部门经理
福利待遇:
五 险:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险
全勤奖励:每月无考勤异常,正常出勤,即享150元奖励
晋升调薪:试用期1-3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台!
培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性
带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假
年底双薪:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金
评优奖励:月度/季度/年度评优,创新奖,最美亚声人奖
节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物
生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利
员工关爱:不定期开展员工访谈,了解员工心声,及时解决员工难题,鼓励员工认真工作,快乐生活!
免费住宿:(外宿享200元补贴)内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人,员工仅需平摊水电费,距离工作地点步行仅2分钟。
自费餐饮:公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭,周边小吃店选择丰富
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 22天工作制
附近公交站:盆岭村(途径公交:366路)
此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
车间注塑工
45日博财
沙头南区先达塑胶小厂,金宝厂旁边,两班倒,半个月转一次班
发单上白班18
发单上夜班19
今晚可以直接上夜班的优先安排
包吃不包住,需要外宿
两班倒坐班,不用开注塑机,台面作业削披风,摆盘,小机器贴膜,看货岗位,非常好做事,车间可以带手机,不穿工衣,管理人性化,空调车间
年龄18~45岁
员工统一打卡1 6元! 不体检。
面试要求:身份证原件,复印件一张
试用期三天,,7天以上急辞/24小时
要求做一个月以上 ,
接人 :
主管1-3年中专/中技
品质主管,二年以上五金厂品质工作经验,会看图,熟练制作品质报表。熟练操作检测仪器。薪资8000元,有伙食补贴。
电工或者电工学徒
4000-10000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补社保6-10人月结机械仪器恒温车间熟悉26个字母
岗位职责:
1、根据安排,或者看图纸,完成电气组装工作;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康;
2、生熟手均可,年龄30岁以内;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
工作时间:
备注:维修电工勿扰,只要生产装配电工!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供企石玩具厂招聘生产主管在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。