
软件开发部总监
5-8万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
一、岗位职责
1、技术战略规划:结合公司业务发展目标,制定软件开发领域的中长期技术战略与 roadmap,主导云平台、中间件、行为树、交互软件、APP等核心产品的技术架构设计与优化,确保技术方向的前瞻性、稳定性与可扩展性。
2、团队管理与建设:负责软件开发团队的组建、培养与激励,搭建高效的技术人才梯队;明确团队成员职责分工,营造积极向上的技术氛围,提升团队整体技术能力与协作效率;关注员工职业发展,打造高凝聚力、高战斗力的技术团队。
3、核心技术攻坚:聚焦云平台架构优化、中间件性能提升、行为树算法迭代、交互软件体验优化、APP跨平台适配等核心技术方向,组织团队开展技术研究与攻关,解决行业内前沿或复杂的技术难题,提升产品核心竞争力。
4、技术规范与质量管控:建立并完善软件开发全流程的技术规范、编码标准、测试流程与质量监控体系,推动研发过程的标准化与规范化;持续提升产品质量,降低线上故障发生率,保障系统稳定运行。
5、跨部门协同:与产品、运营、市场、运维等相关部门紧密协作,深入理解业务需求,将业务需求转化为技术实现方案;推动跨部门项目的顺利推进,确保技术方案与业务目标高度契合。
6、技术创新与行业洞察:持续关注云计算、中间件、人工智能、移动应用等领域的前沿技术动态与行业发展趋势,引入先进的技术理念与工具方法,推动团队技术创新,为公司业务发展提供技术支撑与新的增长点。
二、任职要求
1、工作经验:本科及以上学历,计算机相关专业;10年以上软件开发及技术管理工作经验,其中至少5年以上团队管理经验,有带领大型软件开发团队(30人以上)的成功经验,具备丰富的技术规划与架构设计实战经历。
2、核心技术能力:
①具备扎实的云平台开发经验,熟悉主流云计算架构(如阿里云、腾讯云、AWS等),精通云原生、微服务等相关技术,能独立主导云平台的架构设计与落地;
②精通中间件开发与优化,熟悉消息队列、缓存、分布式存储等主流中间件(如RocketMQ、Redis、Elasticsearch等)的原理与应用,有中间件性能调优或定制开发经验;
③具备行为树相关技术经验,熟悉行为树算法设计与实现,有在复杂业务场景(如游戏AI、智能交互等)中应用行为树的实战经验;
精通交互软件或APP开发,熟悉至少一种主流开发语言(如Java、Kotlin、Swift、JavaScript等),有跨平台应用开发或高并发、高可用应用开发经验;
④具备全面的技术架构能力,能独立设计复杂系统的技术架构,对系统安全性、可靠性、可扩展性有深入理解和实践;具备机器人、机器狗相关开发经验,熟悉机器人/机器狗控制系统、运动控制算法、感知交互等核心模块的技术实现与集成。
技术研发总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责
一、制定中长期研发战略与规划:追踪全球木塑复合材料、高分子行业前沿技术与市场趋势,结合企业发展战略,制定 3-5 年研发规划与技术发展方案,搭建企业核心技术护城河,全面满足企业未来研发升级与市场拓展需求;
二、领导核心配方与高分子改性研发:主导木粉与 PE、PVC 等热塑性高分子基体的复合改性核心研发,攻克相容、流变调控、耐候抗老化、力学性能优化等行业核心技术难题,完成配方设计、优化与迭代升级;
三、保障专项技术研发落地:负责 PE/PVC 覆膜工艺与配套配方的全流程研发,解决覆膜附着力、耐候抗黄变、耐磨抗刮、抗污易清洁等核心痛点;主导户外木塑轻量化技术研发,微发泡改性、轻质填料复合、结构优化等轻量化路径,实现材料减重同时保障户外使用的核心性能,完成技术从实验室到量产的全流程落地;
四、管理项目全流程:独立牵头重大研发项目,负责项目需求分析、立项、方案设计、小试、中试、量产转化的全流程技术管控,制定标准化工艺文件、作业指导书与产品检验标准,解决量产过程中的各类技术难题;
五、建设知识产权与技术体系:负责企业专利、软著等知识产权的挖掘、撰写与申报,主导或参与行业、国家相关标准的制修订;搭建研发管理体系,培养研发人才,赋能团队技术能力提升;
六、管理技术攻关与降本增效:针对现有产品的性能短板、成本痛点开展专项技术攻关,通过配方优化、工艺升级、材料替代等方式,提升产品市场竞争力,实现降本增效;
七、做好全链条技术支持:为生产、销售、供应链及客户端提供全流程技术支持,响应客户定制化产品需求,解决产品应用中的技术问题,支撑市场端业务拓展;
八、参与公司决策与资源协调:参与公司重大决策,协调内外部资源推动项目进展,并向上级有效沟通研发与技术价值。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、高分子材料或相关专业;
2、5年以上行业技术经验,3年以上同岗位经验;
3、熟悉材料理化性能及质量标准,具备良好的沟通协调能力。
技术总监(本部)
4-5.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施,推动技术研发、工艺改进及创新工作,支持公司产品升级与市场布局。
2. 全程负责冲焊技术项目的管理,涵盖项目启动、方案规划、样件开发至批量生产各阶段,严格控制技术关键点与质量要求。
3. 组织攻克冲焊制造过程中的关键技术瓶颈,持续优化制程工艺,提高生产效率、降低制造成本,确保产线稳定运行。
4. 构建专业技术团队,设计并落实人才培养方案,强化团队技术水平,推进技术人才梯队的发展与建设。
5. 与乘用车整车厂开展技术对接,组织技术沟通与协作,保证产品技术指标满足客户要求及行业标准规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料成型、焊接工程等相关专业背景,具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历,其中5年以上项目管理经验。
2. 熟练掌握乘用车冲压与焊接工艺,了解整车厂技术规范及IATF16949质量体系,具有丰富的技术类项目执行经验。
3. 拥备突出的技术创新能力、问题分析与解决能力以及整体规划能力,能够牵头完成核心技术突破与项目落地实施。
4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,对行业发展趋势有敏锐的洞察力
安装监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限大专安装工程机电安装监理
工作职责
1. 负责脱硫脱硝系统机电与环保设备安装工程的全过程监督管理,严格执行国家环保政策及工业安装技术规范,全面控制施工质量、进度与安全生产底线。
2. 审查脱硫脱硝系统安装的技术方案、施工组织设计以及特种材料和设备的进场验收情况,确保满足项目设计意图及环保技术要求。
3. 高频次开展施工现场关键环节巡检,准确发现脱硫脱硝设备安装过程中的技术风险点,签发监理指令并监督整改落实,确保安装质量达标。
4. 主持脱硫脱硝系统分部、分项工程的验收工作,参与整体项目竣工验收,编制专项监理记录、月度报告及验收文档,建立完整可追溯的工程资料体系。
5. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的技术对接,针对脱硫脱硝特殊工艺问题推动快速响应与解决,保障工程按计划节点顺利交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,环境工程、机电工程、暖通工程等相关专业背景,具备工业类项目监理基础知识。
2. 具备工业安装工程监理实践经验,有脱硫脱硝系统安装监理经历者优先考虑。
3. 熟悉《工业设备安装工程施工及验收规范》《脱硫脱硝工程技术规范》等技术标准,掌握特种设备安装工艺及验收程序。
4. 具备较强的现场管控与风险识别能力,能够独立应对脱硫脱硝系统安装过程中出现的复杂技术难题。
5. 具备良好的跨团队沟通协调能力,能在高强度工业项目环境中高效推进任务,确保全过程符合环保合规要求。
技术负责人
1.2-1.4万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收与质量评估
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5.配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应工地现场工作环境
土建及安装施工员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结带中级工程证
房建技术人员一名,要求能胜任本职工作,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,带土建中级工程证。
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专中级注册安全工程师
专业监理工程师岗位职责
1. 质量管控
2. 技术指导
3. 工期与费用监管
4. 安全管理
5. 文件归档
6. 对接协调
岗位要求:具备安全领域工作经验,掌握相关标准规程,工作认真负责。需持有注册安全工程师证书,提供食宿。
注册监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督落实执行情况
3. 组织现场巡检与隐蔽工程验收,及时发现并协调解决施工问题
4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理资料,确保真实、完整、可追溯
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利交付
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备相应专业执业能力
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术规范及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应施工现场环境
4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5. 诚实守信,具备较强的职业操守和团队协作意识
特别要求。
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阜阳临泉县招通风安装/维修,招通风小工2人,200一天,工资月结,捣江湖事多的勿扰
200-330元/天
小工通风安装1-2人月结
阜阳市临泉县招通风安装/维修,招通风小工2人,200一天,工资月结,捣江湖事多的勿扰
临时工
五天八小时双休,缴纳五险一金临泉招聘新闻宣传工作人员年龄:35以下,学历:本科以上学历,退役军人可以不限专业,放宽学历,但要求有新闻宣传工作经验。非退役军人,要求本科以上学历。有新闻宣传经验,或者中文系,新闻系专业。联系电话:
风电总监理工程师
9000-11000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
.从事新能源电力工程监理5年以上,以总监理工程师岗位做过2个及以上完整的风力发电项目;3.掌握监理工作方式方法和工作流程,具备总监理工程师职业素质,能够独立或带领团队开展监理项
目部的监理工作;4.具有较强的抗压能力和较好的沟通协调能力,能够独立处理监理部各种复杂的事情,不限于工程技术问题指导,参建各方的协调,团队的管理和培:训,及延期洽谈等事宜:5.熟悉风电项目建设程序,能把控项目各关键节点,对推进项目进程有促进作用;6.身体素质较强,能够适应长驻现场生活,并服从公司全国各地调遣(工作地点不限,否决项);7.熟练使用计算机,能够指导监理团队成员有序开展监理工作。
岗位职责:
1.确定项目监理机构人员及其岗位职责;2.组织编制监理规划,审批监理实施细则;3.根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作;
4.组织召开监理例会;
5.组织审核分包单位资格;
6.组织审查施工组织设计、(专项)施工方案7.审查工程开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令;
的建立及运行情况;证书组织审核竣工结算10.组织审查和处理工程变更;程索赔:
8.组织检查施工单位现场质量及安全生产管理体系
9.组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付
11.调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工
验资料;
12.组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检
13.审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验
收;
14.参与或配合工程质量、安全事故的调查和处
15.组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理
监理文件资料。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
土建监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
1. 在总监领导下,编制土建监理实施细则,参与图纸会审,审核深基坑、高支模等土建专项施工方案。
2. 负责地基基础、主体结构、砌体、防水、节能等土建专业现场监理;关键工序旁站,负责隐蔽、分项工程验收签字。
3. 管控钢筋、防水材料等进场材料,落实见证取样;处置现场质量安全隐患,跟踪问题整改闭环。
4. 复核土建专业计量、变更签证;编写监理日志、月报,整理土建监理档案资料。
5. 管理土建监理员,参加工程例会,对接各方,参与竣工预验收及竣工验收。
任职要求:
1. 大专及以上,土木工程、建筑工程等相关专业;
2. 土建中级职称/专监培训合格证;
3. 3‑5年房建土建监理现场经验,熟悉土建、防水、节能现行规范;
4. 能驻场,熟悉报验及竣工资料归档,具备较强现场协调能力。
风电项目技术负责人
1.4-1.5万元/月
技术经理3-5年大专光伏风电工程施工
岗位职责:
负责项目初期整体方案的策划与制定
承担相关图纸文件编制及技术咨询工作
组织关键工程技术方案的审核与把关
负责建设期间设计图纸的提交、审查以及全过程技术支持
参与工程实施中的工程变更、设计调整及相关签证的审核
协助完成生产验收阶段的各项缺陷整改,推进项目竣工决算
任职资格:
大专及以上学历,主修工民建、土木工程、机电、电力工程或电气等相关专业
具备5年以上电力项目施工经验,其中至少2年担任技术总工职务,有风光等新能源项目经验者优先
掌握新能源及电力工程的设计规范,熟悉新能源项目各环节审批流程与建设管理程序
了解电力工程项目生产运行流程,具备经济技术指标分析能力
熟练操作计算机,精通Office、CAD等常用办公及绘图软件
能适应艰苦环境,接受长期外派或出差者优先
安徽阜阳急招一个热力技术管理全年的人才,只要技术好,现场管理牛逼,工资你说了算,联系电话
技术员长期1-2人
急招一个热力技术管理全年的人才,只要技术好,现场管理牛逼,工资你说了算,联系电话
懂CAD能操作触控的技术主管
5000-10000元/月
技术经理3-5年学历不限制造业
包吃住,待遇面议!
岗位职责:
1. 负责生产车间的技术管理事务,保障技术规范与工艺流程的落实执行。
2. 组织并监督技术团队工作,推动产品质量提升与生产效能优化。
3. 参与新产品开发及现有产品工艺改进,适应市场发展需求。
任职要求:
1. 熟练掌握CAD软件,具备扎实的技术制图能力。
2. 了解触控技术原理,并能将其应用于产品设计与制造环节。
3. 具备团队管理经验,能够有效带领团队达成技术任务目标。
岗位福利: 包吃住
加分项
具备以下领域经验者优先:其他制造业
AI人工智能 金融科技方向
300-500元/天
技术合伙人3-5年本科
岗位职责:
1. 参与公司技术战略制定,主导核心技术架构设计与技术路线规划
2. 负责关键技术研发、系统性能优化及高可用性保障
3. 搭建并带领技术团队,推动研发流程标准化与工程效能提升
4. 协同产品、运营等团队,推动技术成果商业化落地与迭代升级
5. 把控技术风险,参与融资、知识产权布局等重大决策支持
任职要求:
1. 具备扎实的技术背景和成功创业或核心骨干经历,有从0到1打造技术产品经验
2. 熟悉主流技术栈,具备分布式系统、大数据或AI等领域深度实践能力
3. 具备优秀的跨部门协作能力与商业敏感度,能兼顾技术前瞻性与业务可行性
4. 有股权合作意识,认同长期价值共创理念,具备较强抗压能力与责任感
5. 学历不限,以实际技术影响力、项目成果和行业口碑为重要评估依据
技术负责人月结
岗位名称:钢构技术负责人;岗位要求:1.必须具备从事至少十万平方以上钢构工业厂房的施工到安装全程经历;2.具备至少十年以上钢结构施工经验;3.需要参与图纸优化清单编制,熟悉电脑算量软件。薪资待遇:面议。
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科软磁材料非晶材料电子元器件纳米晶材料
金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业,本科及以上学历,具有三年以上金属软磁材料及元器件研发与项目管理经历者优先考虑
加分项
具备原材料及加工、模具制造、机械设备、机电一体化、重型装备等行业背景者更佳
技术员1-2人月结
地址:太和县解放路与曙光路刘园安置区商铺A12号楼2室安徽鑫时达建设工程有限责任公司;急招聘:年龄22-55周岁,供电土建工程技术员两名,工资面议,;,面试地点:安徽省阜阳市太和县城关镇工业园区北大食品厂内、康先生
技术员月结
招聘工程技术员。要求专科及本科以上学历,工程管理、机械工程、电气工程及其自动化等相关专业。持有工程八大员证者优先。需掌握机械设备(工艺设备)安装、电控安装及智能化,能看懂CAD施工图纸,具备沟通协调能力,适应出差。月薪4000元以上。
栏目概述
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