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其他医生3-5年大专公立医院
岗位职责: 1. 标准制定:熟悉医学影像技术领域知识,能够基于专业背景建立影像图像质量控制规范与标准; 2. 沟通培训:组织并指导医学影像技术方向的标注人员开展数据标注工作,负责培训及日常沟通,及时协调解决相关问题; 3. 质控审核:对已完成的医学影像数据标注成果进行内部质量核查,保障标注结果的准确性与一致性; 4. 专业支持:协同算法研发团队推进算法开发,为医学影像数据需求提供专业技术支撑,助力项目高效推进; 5. 优化建议:能识别标注规则与标注工具中存在的问题,并提出切实可行的改进方案。 任职要求: 1. 医学影像技术专业背景,具备本科或以上学历; 2. 拥有二级及以上医疗机构影像科实际工作经验,精通医学影像技术相关理论与实践; 3. 对医学影像与人工智能融合研究具有兴趣,熟练操作Excel、PPT等办公软件; 4. 具备良好的沟通理解能力,学习主动,自我驱动力强; 5. 具备优秀的团队合作意识,工作积极,态度严谨,责任心强。
技术总监5-10年本科电气机械/器材矿用设备三通一防
1. 全面落实股份公司各项决议与规章制度,确保完成下达的经营指标,对公司的整体运营成果承担直接责任; 2. 组织构建并推动分子公司运营体系(涵盖制度、流程与标准)的落地及执行监督; 3. 统筹分子公司目标管理与计划实施(包括总体方针与目标的分解、规划制定及达成追踪); 4. 结合公司战略方向与市场发展动态,主导前瞻性研发布局及具体项目的立项推进; 5. 组织开展售前技术推广工作(在未形成销售意向前的技术宣讲、新产品推介、项目展示与技术交流等); 6. 指导销售团队进行目标拆解、销售预算编制与成本核算,并推动销售计划的有效执行; 7. 组织并支持售前推广活动(涵盖技术传播、新产品发布、项目推介及技术沟通等内容); 8. 指导制定分子公司产品出厂价与现金结算价,严格控制销售环节相关费用支出; 9. 审核重点项目的解决方案、产品文档、报价文件及技术方案,确保满足客户实际需求; 10. 针对客户反馈与投诉问题,督促相关部门实施功能优化及工艺、质量方面的改进措施; 11. 跟踪并监督公司立项产品的研发进展,组织各研发阶段的评审与验收工作; 12. 统筹全生命周期的技术支持与管理,覆盖售前、售中、售后环节,对生产、交付、安装、调试、验收及售后服务的关键节点进行全程监控,保障整体交付目标实现; 13. 严格执行财务审批程序,强化成本控制与资源优化,合理管控运营及业务支出,负责枣晨公司费用支出的统筹管理; 14. 根据公司年度在管理、技术、质量、成本等方面改善目标,牵头组织专项提升行动,确保各项改进任务落地见效; 15. 建立并维护与政府主管部门及核心战略客户的良好合作关系,塑造企业正面形象,助力经营目标达成; 16. 在股份公司总经理授权范围内,推进分子公司阶段性重点任务并协调处理重大突发事件; 17. 负责分子公司人才的选拔、任用、培养与发展,营造积极向上的企业文化氛围; 18. 推动分子公司绩效管理体系运行与持续优化。 1. 本科及以上学历,机电、市场营销、管理等相关专业优先; 2. 十年以上工作经验,其中至少五年以上相关管理岗位经历; 3. 精通企业管理理论,掌握技术管理、财务管理、质量管理等相关专业知识; 4. 熟悉矿山行业运营环境及相关业务流程; 5. 熟悉电子机械及自动化控制系统领域知识; 6. 具备出色的团队领导力与管理才能; 7. 具备承接企业发展战略并制定子公司发展目标的能力; 8. 拥有突出的领导力、决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。
影像诊断医师
5000-9000元/月
其他医生经验不限本科公立医院民办医院医院体检中心三甲医院三乙医院二甲医院二乙医院放射人员工作证医师执业证(临床)大型医用设备上岗证
岗位职责: 1. 标准制定:熟悉医学影像技术领域知识,能够基于专业背景建立影像图像质量控制规范与标准; 2. 沟通培训:组织并指导医学影像相关专业人员开展数据标注工作,负责培训及日常沟通,及时协调处理标注过程中的问题; 3. 质控审核:对已完成的医学影像标注数据进行内部核查,保障标注结果的准确性与一致性; 4. 专业支持:协同算法团队推进算法开发工作,为模型训练所需的影像数据提供专业技术支持; 5. 优化建议:能识别现有标注规则与工具流程中的不足,提出切实可行的改进方案。 任职要求: 1. 医学影像技术专业背景,具备本科或以上学历; 2. 具有二级及以上医院影像科实际工作经验,精通医学影像技术相关内容; 3. 对医学影像AI应用研究具备浓厚兴趣,熟练操作Excel、PPT等办公软件; 4. 具备良好的沟通表达与理解能力,学习主动性强; 5. 具备优秀的团队合作意识,工作态度积极,责任心强。
技术总工
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责 1. 技术管理与方案决策 . 全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案(特别是高支模、深基坑等“危大工程”方案)及技术措施。 · 组织图纸会审和设计交底,解决设计与现场不符的技术问题,并办理设计变更及技术洽商。 · 针对施工中的重大技术难题(如复杂地质、结构碰撞等),组织技术攻关,并推动新技术、新材料、新工艺的推广应用。 2. 质量与安全技术保障 · 建立项目质量管理体系,制定质量控制标准,对关键工序、隐蔽工程进行技术复核和验收。 · 审核危大工程的安全专项方案,从技术角度预防安全事故;参与质量事故的调查,制定技术处理方案。 · 统筹项目的试验检测、测量放线及计量管理工作,确保基础技术数据的准确性。 3. 进度与成本协同 · 参与编制项目总进度计划,通过优化施工工艺和施工流水段划分,确保技术先行、工期合理。 · 配合商务部门进行设计优化,提出经济合理的施工方案以减少返工,通过技术手段实现降本增效。 4. 团队协作与对外沟通 · 领导技术部、质量部及资料室,负责技术团队的人才培养与考核。 · 对接设计单位、监理及质监站,负责技术层面的迎检、答疑及外部协调工作。 · 统筹竣工技术文件的编制、整理及归档,牵头组织分部分项及竣工验收。 任职要求 1. 教育与资质 · 学历:统招本科及以上 · 证书:持有高级工程师和一级建造师证。 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工经验,其中至少5年以上独立担任项目技术负责人的经历。 · 完整主持过2-3个及以上大型总包项目的技术管理工作。 · 熟悉从图纸会审到竣工验收的全过程,有处理突发技术事故的经验。 3. 专业技能 · 能独立编制高水平的施组及危大工程专项方案,熟练使用CAD、BIM软件及进度计划软件(如Project)。 · 精通国家及地方现行建筑规范、图集及验收标准。 · 具备一定的商务意识,懂技术也能算账(了解技术措施对成本的影响)。 4. 综合素质 · 能快速判断现场技术问题的根源并提出可行的处理方案。 · 能适应驻场工作,处理赶工期时的技术配合与质量监管压力。 · 对工程安全质量终身负责,必须严谨细致
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责: 1、主导机器人领域的技术战略制定与落地执行,推动技术革新及产品持续升级; 2、带领团队开展机器人产品的设计研发与性能优化,确保产品契合市场需求与技术发展方向; 3、协同市场团队深入分析行业动态与客户反馈,为产品规划提供技术导向支持; 4、统筹技术团队管理,涵盖技术主管、研发工程师等岗位,提升团队专业水平与运作效率; 5、搭建并维护与供应商、合作方的协作关系,协同推进项目顺利实施。 岗位要求: 1、具备5年以上机器人领域从业经历,拥有扎实的技术积累和成熟的团队管理经验; 2、掌握机器人行业前沿技术动向,具备良好的市场预判能力; 3、具备卓越的组织管理与领导才能,能有效驱动团队达成技术目标; 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协同作业; 5、具有突出的创新思维和复杂问题解决能力。
技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科JavaGoSpringCloud
一、岗位职责: 1、技术战略规划: • 结合公司业务发展方向,制定网络货运平台与服务区管理系统的中长期技术发展战略、架构演进路径及年度研发实施计划。 • 持续关注大数据、AI调度、区块链、物联网、供应链金融等前沿技术动态,开展技术预研并推动实际应用落地。 2、平台架构设计与研发管理: • 主导网络货运平台及新能源服务区管理系统的服务化、分布式、高并发架构设计,并持续进行性能优化。 • 负责运单、调度、定位、在途监控、结算、票据处理、风控机制、监管对接、超充系统集成等核心模块的技术研发。 • 统筹需求分析、方案设计、开发实施、测试验证、上线部署与运维保障全流程,确保系统稳定高效交付。 3、研发团队管理: • 负责研发团队的组建、人才引进、绩效评估、能力培养与梯队搭建。 • 建立健全研发规范、编码标准和项目管理体系,提升整体研发效率与代码质量。 • 推动团队技术复盘、经验沉淀与知识共享机制建设。 4、合规与第三方系统对接: • 组织完成网络货运监管平台对接工作,保障电子运单、行驶轨迹、税务处理及数据安全的合规性。 • 对接北斗定位、电子合同、支付网关、发票系统、金融风控模型、等保体系等相关外部接口。 • 确保平台运营全面符合国家及地方关于网络货运的各项政策法规要求。 5、数据与智能化建设: • 构建物流大数据平台,搭建运营可视化看板与数据分析体系,支撑业务决策优化。 • 推进智能匹配、动态定价、智能调度、异常事件预警、信用评估与风险控制等算法模型的应用落地。 6、项目与成本管理: • 统筹研发进度、质量控制、风险预警,组织线上故障应急响应及事后复盘改进。 • 编制研发预算,合理管控人力投入、服务器资源及第三方服务支出。 • 参与重点项目的售前支持,提供技术解决方案并参与客户技术沟通。 二、任职要求: • 性别不限,本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业背景。 • 具备10年以上智慧物流领域或大型研发项目经验,其中至少6年专注于网络货运/无车承运人平台的完整研发实践,有知名网货平台或调度系统项目经历者优先。 • 拥有5年以上研发总监或技术负责人工作经验,曾管理20人以上研发团队。 • 精通微服务架构与分布式系统设计,熟练掌握Java/Go语言,熟悉SpringCloud、MySQL、Redis、消息队列、Docker/K8s等核心技术栈。 • 深入理解网络货运全业务流程,包括运单管理、轨迹采集、调度逻辑、结算规则、票据处理、监管对接及合规机制。 • 具备大数据处理、智能调度算法、风控模型构建、平台级架构调优经验者优先考虑。 • 具备出色的领导能力、跨部门沟通协调能力、项目推动力、抗压能力和结果导向思维。
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品的外观表现 与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作,掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、具备扎实的饰面改性技术积累,可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。 4、具有较强的创新思维,能主动追踪前沿工艺与新材料,增强产品市场竞争力。 5、具备出色的项目统筹能力,能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注行业动态,能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。 6、有一定产品组装及现场安装实操经验,能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。 加分项 具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料
技术总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的相关工作经验 加分项 具备以下领域从业背景者优先:环保、化工、石油/石化
技术总监10年以上本科技术管理钢制电池壳研发技术团队管理
工作职责 1. 负责钢制电池壳技术路径的规划与产品开发,主导材料选择、结构设计及工艺规范制定,确保产品具备轻量化、高强性能与安全可靠性。 2. 主导解决量产阶段关键技术难题,包括冲压成形、焊接工艺改进、防腐处理等环节,持续优化生产效率与产品良率。 3. 协调研发、制造、品质等部门协同推进,确保技术方案有效实施,保障项目按计划节点交付。 4. 关注行业先进技术动态,推动新材料、新工艺的应用,不断提升产品技术水平与市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械工程或相关专业背景。 2. 具备10年以上汽车金属零部件开发经验,5年以上电池壳体或同类结构件技术管理经历,精通钢材性能及冲压、焊接等相关工艺。 3. 拥有从研发到量产全流程项目经验,能够独立主导技术方案设计并解决复杂技术问题。 4. 具备优秀的跨部门协作能力和团队管理能力,可高效推动多部门联动项目落地执行。
中医科医师
6000-12000元/月
中医经验不限学历不限中医内科中医男科中医妇产科医师执业证(中医)医师资格证书(中医)
我们正在招聘一位资深中医师,承担患者中医诊疗相关工作。 工作内容: 1. 运用望、闻、问、切进行综合辨证,实施个性化中医诊治; 2. 结合病情发展,制定中药治疗方案并提出康复指导建议; 3. 向患者普及健康知识,提供中医调养与预防保健咨询; 4. 参与中医药临床研究,助力中医技术的创新与提升。 岗位要求: 1. 具备中医执业医师资格证书; 2. 累计5年以上中医临床实践经历; 3. 熟悉中医典籍,掌握现代医学诊疗手段; 4. 具备良好表达能力,善于构建和谐医患关系; 5. 热爱中医药事业,富有责任感及团队协作意识。
阜阳颍上县鸿路钢构基地,招拼装2名,组立2名,有意者联系
钢结构1-2人
鸿路钢构颍上基地,招拼装2名,组立2名,有意者联系
阜阳 颍上县
6月14日 09:41拨打电话
小工长期包住包吃3-5人月结
牧原养猪场长期施工招工 岗位1:施工工人 招聘人数:3-5人 薪资待遇:200元/天 食宿福利:包吃包住 用工性质:长期务工,不属于猪场正式在编员工 工期时长:从5月份开工,可一直干至年底 管理规定:厂区封闭式管理,吃住均在场内,日常不可随意外出 技能要求:能够熟练操作手电钻、切割机、电焊机等施工工具 岗位2:施工领班 招聘人数:1名 薪资待遇:薪资电话面议 年龄要求:30-40周岁 任职要求:精通电焊、水电实操技术,工作认真负责有责任心,可统筹安排现场作业 用工性质:长期务工人员,非厂区正式职工 工期时长:同步跟进项目,
阜阳 颍上县
6月14日 09:37拨打电话
阜阳界首市招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆1-2人
阜阳市界首市招外墙漆/真石漆
阜阳 界首市
6月14日 09:36拨打电话
文员
地址:太和县五桥西新一中对面华安公园城安徽鸿伟铜业招聘(公司地址肖口工业园)库管文员岗位职责:1、负责仓库物资的出入库管理,确保账物相符,及时完成系统单据录入与更新;2、执行货物盘点工作,定期核对库存数据,发现差异及时上报并协助处理;3、协调物流运输安排,跟踪在途货物状态,确保物资按时准确送达;4、对接仓储与配送相关单位,维护日常业务往来中的沟通与协作;5、负责货物化验数据与上下游进行核对。任职要求:1、具备良好的物资管理意识,能熟练操作办公软件;2、具备较强的数据处理能力,对数字敏感,工作细致严谨;3、具备一定的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作环节;4、责任心强,具备基本的抗压能力与团队合作精神。联系方式:
阜阳 太和县
6月14日 09:35拨打电话
阜阳颍州区招电焊,开槽/切割,幕墙安装,干挂石材,其他幕墙人员
300-400元/天
开槽电焊幕墙安装其他幕墙人员干挂石材3-6个月11-20人月结
阜阳颍州招电焊,开槽/切割,幕墙安装,干挂石材,其他幕墙人员
阜阳 颍州区
6月14日 09:35拨打电话
临时工其他医生
招聘专职科研人员。研究方向为智能无人系统与医疗健康。具体招聘方向包括无人系统与具身智能、医学成像与影像分析。
青岛
6月11日 20:29拨打电话
其他医生经验不限硕士
岗位需出镜拍摄医生短视频账号!!! 【工作内容】 1、线上IP引流:出镜医生黄V专业号,通过专业内容传递健康理念 2、线下坐诊:医院坐诊,为患者治疗 【岗位需求】 1.认可互联网,对孵化个人短视频账号充满热情。 2.持有中级及以上职称 3.需主执业地注册到医院(三甲医院,具体名称详细沟通) 福利待遇:不固定坐班,待遇面议 【我们可以给您提供】 三甲医院资源支持,专业运营团队,助力个人品牌曝光机会,
其他医生5-10年大专消化内科医师执业证书医师资格证书
【岗位职责】 1. 独立承担门诊接诊工作,完成患者的检查、诊断、病历记录及处方制定。 2. 加强医患交流与健康宣教,解答患者咨询,说明治疗方案,指导合理用药与日常调养。 3. 参与科室内的疑难病例会诊、学术研讨及相关临床协作任务。 4. 严格遵守医疗操作规范,配合医助、护理团队及其他相关科室确保诊疗有序进行。 【岗位要求】: 1. 具备中医内科或中西医结合专业执业医师资格及以上职称,可独立开展执业活动。 2. 掌握肝胆系统疾病的中医及中西医结合诊疗技术。 3. 具备良好的沟通技巧,服务态度优良,富有亲和力,具备协作意识。 4. 有肝胆专科工作经验者优先考虑,综合素质突出者条件可适度放宽。 【福利待遇】: 1、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+工龄奖; 2、培训学习:公司设有完善的培训机制,助力专业技能与思维认知同步提升; 3、超多假期:享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等各类假期; 4、节日福利:端午节、中秋节、春节等节日发放礼品; 5、日常福利:五险一金、提供一日三餐、员工宿舍。
120跟车急救医生
1-1.4万元/月
其他医生1-3年本科
岗位职责: 1 2.规范书写病历、医嘱及各类医疗文书,确保医疗质量与安全 3. 参与科室查房、会诊、疑难病例讨论及多学科协作诊疗 4.开展健康宣教与患者随访,提升患者依从性与满意度 5. 遵守医疗卫生法律法规及医院规章制度,落实院感防控要求 任职要求: 1. 具备执业医师资格证,可注册变更至本单位 2.医学相关专业背景,临床经验不限,能胜任岗位实际需求 3.具备良好的医患沟通能力与团队协作精神 4.工作认真负责,具备较强的学习能力与职业素养 5.无违法违纪记录,身心健康,能适应临床工作节奏
其他医生经验不限本科毒理研究药效学研究药代动力学研究药理评价模型动物疾病模型细胞模型大分子药物
岗位简介: 您将参与新药非临床安全性评价相关工作;我们的药物安全评价中心已获得AAALAC国际认证,并通过中国NMPA的GLP认证,曾多次接待国内外领先医药企业的实地考察与技术交流。可提供一般毒理、安全药理、毒代动力学及药代毒代联合研究等全方位的安全性评价服务,全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报需求。 岗位职责: 1、承担实验动物剖检、组织取材、病理观察及相关记录工作; 2、开展各类组织病理学实验操作,如解剖、切片、制片、染色等流程; 3、负责病理样本的整理归档,并协助完成专题项目的相关管理工作; 4、完成病理实验数据记录与统计分析,确保所有操作符合GLP规范要求。 任职要求: 1、医学实验技术、动物医学、医学检验技术、生物技术等相关专业本科毕业; 2、具备动物实验、动物解剖或病理切片实践经验者优先考虑; 3、对病理制片或实验动物解剖工作有意愿投入,掌握组织切片技术、PCR技术者更佳; 4、具有较强责任心,工作主动积极,踏实肯干,具备良好的团队协作意识; 5、具备良好的沟通协调能力及一定英文文献阅读水平。 您将得到的培训: 1、新员工入职培训:助力快速熟悉公司环境,顺利融入团队; 2、法规与安全知识培训:夯实职业基础,保障合规操作; 3、岗位专业技能培训:实行导师带教模式,帮助迅速胜任岗位职责; 4、定期学术分享:组织周度、月度及年度学术报告,邀请学术界与产业界专家开展线上线下讲座。 职业发展: 1、通过系统化专业培养,成长为所在技术领域的核心人才; 2、展现管理潜力者,可向管理方向发展,有机会获得晋升及股权激励机会。
技术经理3-5年学历不限制造业
包吃住,待遇面议! 岗位职责: 1. 负责生产车间的技术管理事务,保障技术规范与工艺流程的落实执行。 2. 组织并监督技术团队工作,推动产品质量提升与生产效能优化。 3. 参与新产品开发及现有产品工艺改进,适应市场发展需求。 任职要求: 1. 熟练掌握CAD软件,具备扎实的技术制图能力。 2. 了解触控技术原理,并能将其应用于产品设计与制造环节。 3. 具备团队管理经验,能够有效带领团队达成技术任务目标。 岗位福利: 包吃住 加分项 具备以下领域经验者优先:其他制造业
口腔医生
8000-28000元/月
口腔科医生经验不限学历不限私立医院口腔全科医院经验口腔医学专业口腔医学技术专业
1. 独立完成口腔常见病、多发病的诊断与治疗,包括补牙、拔牙、根管治疗、牙周治疗、义齿修复等常规口腔诊疗工作; 2. 熟练操作口腔诊疗设备,严格遵守口腔医疗操作规范,保障医疗安全与诊疗效果; 3. 耐心与患者沟通,详细讲解病情、治疗方案及术后注意事项,解答患者疑问,建立良好医患关系; 4. 规范书写病历,做好患者诊疗记录、回访及后续跟踪服务; 5. 配合诊所团队完成日常医疗工作,积极参与院内学术交流、业务培训及患者护理科普工作; 6. 严格执行诊所医疗管理制度,维护诊疗环境整洁,做好医疗器械消毒与院感防控工作。
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科软磁材料非晶材料电子元器件纳米晶材料
金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业,本科及以上学历,具有三年以上金属软磁材料及元器件研发与项目管理经历者优先考虑 加分项 具备原材料及加工、模具制造、机械设备、机电一体化、重型装备等行业背景者更佳
技术经理3-5年大专光伏风电工程施工
岗位职责: 负责项目初期整体方案的策划与制定 承担相关图纸文件编制及技术咨询工作 组织关键工程技术方案的审核与把关 负责建设期间设计图纸的提交、审查以及全过程技术支持 参与工程实施中的工程变更、设计调整及相关签证的审核 协助完成生产验收阶段的各项缺陷整改,推进项目竣工决算 任职资格: 大专及以上学历,主修工民建、土木工程、机电、电力工程或电气等相关专业 具备5年以上电力项目施工经验,其中至少2年担任技术总工职务,有风光等新能源项目经验者优先 掌握新能源及电力工程的设计规范,熟悉新能源项目各环节审批流程与建设管理程序 了解电力工程项目生产运行流程,具备经济技术指标分析能力 熟练操作计算机,精通Office、CAD等常用办公及绘图软件 能适应艰苦环境,接受长期外派或出差者优先
全科医生大专
阜阳生态园招春节兼职:(医生) 1、工作时间:初一、十四、十五 9:00-18:00 2、工作内容:客服中心值班室内值班,处理突发的轻伤应急。 3、要求:会简易的消毒包扎等,有医生执业资格优先。
执业医师
3000-8000元/月
全科医生经验不限学历不限
门诊执业,全科医生,内科医生等,需要有耐心和责任心
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1. 制定新产品研发年度实施计划,支撑公司中长期发展战略目标,确保研发方向与企业整体战略协同,并全面统筹研发中心日常运营管理工作; 2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研,推进新技术引进与自主研发进程,增强产品市场竞争力; 3. 依据公司战略发展需求,牵头编制技术研发规划及资源调配方案,优化研发资源配置; 4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈; 5. 跟踪市场变化动态(涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等),组织实施专项技术研究; 6. 推进研发团队人才梯队建设,强化核心技术人员管理,降低关键人才流失风险; 7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,保障产品满足法规要求及客户期望; 8. 协同市场与销售部门高效联动,为市场拓展提供专业技术支持; 9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作,保护公司技术成果与商业权益; 10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 教育背景:理工类专业 经 验:五年以上电池领域工作经验,三年以上研发团队管理经历。 技能技巧: 1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术; 2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用; 3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。
执业医师
2.5-4.5万元/月
其他医生5-10年学历不限医师资格证书医师执业证书临床医学专业临床诊疗经验急救技能内科
工作职责 1. 承担门诊及住院患者的日常接诊任务,按照医学标准开展病史询问、体格检查及辅助检查结果分析,拟定个体化治疗计划。 2. 严格落实各项医疗核心制度(如首诊负责制、三级查房制度),保障诊疗过程的规范性与安全性。 3. 按时完成病历记录、医嘱开具及诊疗资料归档,确保医疗文书内容完整、真实准确。 4. 参与患者健康教育,向患者及其家属清晰说明病情与治疗措施,提高治疗配合度。 5. 协同科室推进医疗质量管理和持续优化,参与病例研讨及专业培训活动。 任职要求 1. 临床医学类专业本科及以上学历,具备执业医师资格并已完成注册。 2. 具有2年以上临床实践经历,掌握常见病多发病的诊治流程与行业规范。 3. 熟悉基础急救技术,能够独立应对突发医疗事件。 4. 具备较强的沟通能力和服务意识,能细致回应患者咨询。 5. 遵循医学伦理要求,具有强烈的责任感和良好的职业道德。
技术总监10年以上本科互联网/AI
一、岗位职责 1、技术战略规划:结合公司业务发展目标,制定软件开发领域的中长期技术战略与 roadmap,主导云平台、中间件、行为树、交互软件、APP等核心产品的技术架构设计与优化,确保技术方向的前瞻性、稳定性与可扩展性。 2、团队管理与建设:负责软件开发团队的组建、培养与激励,搭建高效的技术人才梯队;明确团队成员职责分工,营造积极向上的技术氛围,提升团队整体技术能力与协作效率;关注员工职业发展,打造高凝聚力、高战斗力的技术团队。 3、核心技术攻坚:聚焦云平台架构优化、中间件性能提升、行为树算法迭代、交互软件体验优化、APP跨平台适配等核心技术方向,组织团队开展技术研究与攻关,解决行业内前沿或复杂的技术难题,提升产品核心竞争力。 4、技术规范与质量管控:建立并完善软件开发全流程的技术规范、编码标准、测试流程与质量监控体系,推动研发过程的标准化与规范化;持续提升产品质量,降低线上故障发生率,保障系统稳定运行。 5、跨部门协同:与产品、运营、市场、运维等相关部门紧密协作,深入理解业务需求,将业务需求转化为技术实现方案;推动跨部门项目的顺利推进,确保技术方案与业务目标高度契合。 6、技术创新与行业洞察:持续关注云计算、中间件、人工智能、移动应用等领域的前沿技术动态与行业发展趋势,引入先进的技术理念与工具方法,推动团队技术创新,为公司业务发展提供技术支撑与新的增长点。 二、任职要求 1、工作经验:本科及以上学历,计算机相关专业;10年以上软件开发及技术管理工作经验,其中至少5年以上团队管理经验,有带领大型软件开发团队(30人以上)的成功经验,具备丰富的技术规划与架构设计实战经历。 2、核心技术能力: ①具备扎实的云平台开发经验,熟悉主流云计算架构(如阿里云、腾讯云、AWS等),精通云原生、微服务等相关技术,能独立主导云平台的架构设计与落地; ②精通中间件开发与优化,熟悉消息队列、缓存、分布式存储等主流中间件(如RocketMQ、Redis、Elasticsearch等)的原理与应用,有中间件性能调优或定制开发经验; ③具备行为树相关技术经验,熟悉行为树算法设计与实现,有在复杂业务场景(如游戏AI、智能交互等)中应用行为树的实战经验; 精通交互软件或APP开发,熟悉至少一种主流开发语言(如Java、Kotlin、Swift、JavaScript等),有跨平台应用开发或高并发、高可用应用开发经验; ④具备全面的技术架构能力,能独立设计复杂系统的技术架构,对系统安全性、可靠性、可扩展性有深入理解和实践;具备机器人、机器狗相关开发经验,熟悉机器人/机器狗控制系统、运动控制算法、感知交互等核心模块的技术实现与集成。
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场发展目标,规划产品线研发团队结构及人才培育方案; 3、指导并推动研发经理开展产品研发工作,促进技术创新与产品持续升级; 4、督促研发经理优化研发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成; 5、统筹协调产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,确保产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关经验者优先,有团队管理背景; 2、985或211高校毕业的博士候选人优先; 3、熟练掌握产品架构设计,拥有成功落地的产品开发项目经历; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队突破技术难题; 5、对新兴技术保持高度热情,具备快速学习并实践应用的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构; 2、工作时间:朝九晚六,每周双休,法定节假日遵循国家规定执行; 3、员工福利:五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利; 5、特别优秀者,薪酬可另行协商。
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