
医辅主管
5000-7000元/月
其他医生经验不限学历不限医院
负责医辅人员排班考勤; 现场工作巡查督导; 统筹护送、保洁、消杀、物资管理; 员工培训考核; 对接科室需求; 处理问题投诉; 完成日常管理工作。
技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科JavaGoSpringCloud
一、岗位职责:
1、技术战略规划:
依据公司业务发展方向,制定网络货运平台与服务区管理系统的中长期技术发展规划、架构演进路径及年度研发实施计划。
关注行业先进技术趋势,如大数据、AI调度、区块链、物联网、供应链金融等领域,开展技术预研并推动实际应用落地。
2、平台架构设计与研发管理:
主导网络货运平台及新能源服务区管理系统的服务化、分布式、高并发架构设计与持续性能优化。
牵头运单、调度、定位、在途监控、结算、票据处理、风控机制、监管对接、超充系统集成等核心模块的研发工作。
统筹需求分析、方案设计、开发实施、测试验证、上线部署与运维保障全流程,确保系统稳定高效交付。
3、研发团队管理:
负责研发团队的组织建设、人才引进、绩效评估、能力培养与梯队搭建。
建立并推行统一的研发规范、编码标准和项目管理流程,提升研发效率与交付质量。
促进团队技术交流、经验复盘与知识沉淀,推动整体技术水平提升。
4、合规与第三方系统对接:
主导网络货运监管平台接入,保障电子运单、行驶轨迹、税务申报、数据安全等方面的合规性。
完成北斗定位、电子合同、支付网关、发票系统、金融风控、等级保护体系等外部系统的接口对接。
确保平台运营符合国家及地方关于网络货运的各项政策法规要求。
5、数据与智能化体系建设:
构建物流大数据平台,搭建运营可视化看板与数据分析模型,支撑业务决策与运营优化。
推进智能匹配、动态定价、智能调度、异常事件预警、信用评估与风险控制等算法的实际落地。
6、项目与成本管控:
把控研发进度、质量控制、风险预警,组织线上故障应急响应与事后复盘改进。
编制研发预算,合理控制人力投入、服务器资源及第三方服务支出。
参与重点项目的售前支持,提供技术解决方案并开展客户层面的技术沟通。
二、任职要求:
男女不限,本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业背景。
具备10年以上智慧物流领域或相关技术研发经验,其中6年以上专注于网络货运/无车承运平台的完整研发历程,有知名网货平台或调度系统项目经验者优先。
拥有5年以上研发总监或技术负责人岗位经验,曾带领20人以上研发团队。
精通微服务架构、分布式系统与高并发场景设计,熟练掌握Java/Go语言及SpringCloud、MySQL、Redis、MQ、Docker/K8s等主流技术栈。
深入理解网络货运全业务流程,包括运单管理、轨迹采集、调度逻辑、财务结算、票据流转、监管对接及合规机制。
具备大数据处理、智能调度算法、风控建模、平台架构调优实践经验者优先考虑。
具备出色的领导能力、跨部门沟通协调能力、项目推动力、抗压能力以及强烈的结果导向意识。
技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的工作经验
加分项:拥有环保、化工、石油/石化等行业相关经验
技术总监(电池壳项目技术部)
2-4万元/月
技术总监3-5年本科
岗位职责:
1. 主导新能源电池壳项目的技术整体规划,制定技术发展方向、研发路径及标准体系,牵头核心技术突破与产品持续升级优化。
2. 带领团队完成电池壳结构开发、材料评估、工艺提升(如冲压成型、焊接工艺、表面防护)等工作,确保产品满足新能源汽车在安全性、轻量化、耐久性方面的技术要求。
3. 统筹管理技术研发、试验测试、量产转化全过程,攻克项目实施中的关键技术瓶颈,保障项目高效推进并如期交付。
4. 构建完善的技术组织架构,负责团队成员培养与绩效管理,持续提升团队专业水平与创新效能。
5. 对接客户技术规范与行业法规要求,推动技术创新应用与知识产权布局,增强产品技术壁垒与市场竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程、车辆工程等相关专业背景,具备8年以上新能源汽车零部件或电池壳体研发及技术管理经验,其中至少3年担任技术负责人或部门主管职务。
2. 熟悉电池壳设计准则、制造流程及相关行业标准,具有独立主导重大技术项目落地的实战能力。
3. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力,能有效推动多职能协同攻关。
4. 了解产业技术演进方向,拥有敏锐的技术洞察力和创新思维,具备专利规划实践经验者优先考虑。
5. 工作态度严谨,责任心强,能承受高强度工作压力,适应快节奏项目推进需求,认同企业长期发展战略。
骨科医师
9000-10000元/月
其他医生3-5年本科骨科
一、岗位职责
负责线上平台患者咨询的及时响应与准确解答,包括症状初步分析、用药指导、检查项目说明及就诊流程指引等。
协助医生开展线上问诊支持工作:整理患者病史资料、核对就诊信息、录入问诊内容、传达医嘱及复诊提醒。
为患者提供分诊导引、预约挂号服务,协调安排检查与治疗时间,帮助匹配对应科室与医生资源。
规范记录患者咨询详情、个性化需求及随访数据,完整归档至系统,完善电子病历信息。
妥善处理患者意见、投诉与建议,发现异常情况及时上报,持续提升服务质量和用户满意度。
协同团队优化咨询服务话术,整理健康宣教内容,参与线上健康科普相关事务。
二、任职要求
医学、护理、药学、康复、公共卫生等相关专业背景优先,具备医助、护理或医疗客服工作经验者优先考虑。
持有护士执业资格证、医助证、药师资格证等证书者优先,优秀应届毕业生可提供培养机会。
打字速度快,沟通耐心细致,服务意识强,具备良好的抗压能力与灵活应对问题的能力。
掌握基础医学知识,能准确理解患者诉求,输出专业且通俗易懂的回复内容。
熟练操作电脑设备、常用办公软件及在线咨询系统,工作态度认真严谨,责任心强。
认同医疗健康服务理念,遵守职业规范,有意愿在本领域长期稳定发展。
三、岗位亮点
固定坐班制,工作时间有序规律;
专注线上交流,发挥医学专业优势,传递有温度的服务;
团队协作氛围佳,培训体系完善,晋升路径明确(可向咨询组长/质控/运营方向发展);
六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等福利全面覆盖。
说明:
(1)医生需通过证书审核后方可进入面试环节;医助岗位须持有护士资格证书。
(2)工作时间为08:00-22:00轮班制,全年运行365天(每月休息8天,周末不固定休息;法定节假日安排另行通知)
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科图纸审核、技术总监
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,统筹部门开展技术前期对接,组织完成技术协议的编制或签署工作;
2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计文档满足标准质量体系要求;
3、牵头推进设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利执行;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计成果符合相关标准及体系规范要求。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备压力容器设计审核经验,且有5年以上部门管理岗位工作经验;
3、持有高级工程师职称者优先录用;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够针对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科电气机械/器材
1. 协助产品线负责人开展市场调研、需求分析,参与制定产品发展战略及迭代创新方案;
2. 配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划;
3. 协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系,提升整体运作效率;
4. 负责新产品立项材料的撰写工作,包含产品需求文档、可行性研究报告等;
5. 主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行;
6. 编制并输出新产品所需全套技术资料,如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等;
7. 组织相关部门开展研发过程评审与样机评审,并依据评审结果推动问题整改;
8. 负责新产品认证文件的编制与提交,提供认证技术支持,以及首批试产和试用阶段的技术保障;
9. 对接售后、品质、销售及客户等多方需求,提供专业技术支持与解决方案;
10. 协同交付部门完成定制项目的技术文件输出,并在生产、测试、安装环节提供技术协助;
11. 监督并协调研发中心各项目节点的验收工作;
12. 定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升;
13. 协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化等相关专业;
2、六年以上相关工作经验,具备三年以上项目开发实践经历;
3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能,持有中级职称,熟悉项目管理流程。
加分项
具备电气机械/器材行业从业背景者优先。
家储与工商储能研发负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1. 制定新产品研发年度实施计划,支撑公司中长期发展战略目标,确保研发方向与企业整体战略协同,并全面统筹研发中心日常运营管理工作;
2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研,推进新技术引进与自主研发进程,增强产品市场竞争力;
3. 依据公司战略发展需求,牵头编制技术研发规划及资源调配方案,优化研发资源配置;
4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈;
5. 跟踪市场变化动态(涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等),组织实施专项技术研究;
6. 推进研发团队人才梯队建设,强化核心技术人员管理,降低关键人才流失风险;
7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,保障产品满足法规要求及客户期望;
8. 协同市场与销售部门高效联动,为市场拓展提供专业技术支持;
9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作,保护公司技术成果与商业权益;
10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。
教育背景:理工类专业
经 验:五年以上电池领域工作经验,三年以上研发团队管理经历。
技能技巧:
1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术;
2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用;
3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科薪资面议电气机械/器材
公司主营氦气回收设备,焊接过程缺陷检测设备;
岗位职责:
1. 负责主导企业技术研究与开发任务,保障技术方案顺利落地执行;
2. 对现行技术体系进行优化与迭代,增强产品核心性能;
3. 牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作;
4. 跟踪把控项目执行节奏,确保交付周期与质量标准达成。
任职要求:
1. 拥有扎实的电气领域专业技术基础,具备独立带队能力;
2. 具备丰富的项目统筹经验,能高效协调与配置各类资源;
3. 善于提出具有创新价值的技术解决思路;
4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
5. 本科及以上学历,5年以上电气行业从业经历,2年以上管理经历,精通电气编程与图纸设计,持有效驾照并可适应项目外派需求;
膜法工艺总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责:
1.售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,开展技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺实施路径;
2.工艺设计:制定项目工艺流程,完善工艺图纸设计,通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型;
3.三维结构图设计:依据既定工艺路线完成三维结构建模设计,确保项目实施过程中的生产顺畅;
4.工程建设:主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导,及时解决施工中的各类技术难题;
5.运营及售后服务:负责公司已投运项目的运行管理,处理运营阶段出现的技术异常与问题;
6.新产品与工艺研发:组织并完成小试、中试试验工作,分析实验数据,确定最优技术方案;针对新工艺在实际应用中的问题,快速提出改进措施;
7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务;
8.团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平;
9.完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、精通膜法工艺设计,能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案,有效应对客户实际问题;
2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用;
3、面对新型废水或复杂项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计;
4、具备三维生产图纸绘制能力,虽不需亲自完成全部绘图工作,但需能指导结构工程师进行设计优化,从设计源头实现成本控制;
5、具备技术团队整体管理经验;
6、统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景;
岗位福利:
1、五险一金,双休,法定节假日按规定执行;每日工作时间:8:30-17:30;
2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红(深度参与收益分配);
3、每年根据个人贡献分配公司原始股,属于企业核心岗位成员;
加分项
具有环保行业相关工作经验
洗车工包吃社保
岗位:急招瑶州中学招初中各数学教师(包吃住)(薪资4000-6000元)临泉县艾亭镇瑶州中学点链接投简历井号:///CbdGNNb84N0fQ0g—————————————岗位:加油员/洗车工(缴纳社保+包吃+节日福利+带薪培训+晋升空间)(薪资3500-6000元)阜阳市临泉县励马加油站点链接投简历井号:///fTyjvqcbRwei7LE—————————————岗位:直播/带货主播(保底5000+提成+时间自由)(薪资5000-15000元联系电话:
阜阳太和县招内墙刮大白师傅2~3人。260~280/天。活在、钱稳当。要求:干活实在的。电
260-280元/天
腻子工大白工3-5人
招内墙刮大白师傅2~3人。260~280/天。活在太和、钱稳当。要求:干活实在的。电话:
工厂焊工餐补社保包吃五险五险一金3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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工厂焊工高温补贴加班补贴五险五险一金保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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大健康
6000-11000元/月
其他医生经验不限学历不限
任职要求:
1. 具备国家承认的执业医师资格证书,注册范围与应聘岗位相符
2.热爱医疗卫生事业,医德端正,责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作能力
3.身心健康,应急值班及高强度工作节奏
4. 无违法违纪记录,服从统一安排与工作调配
5. 优秀应届毕业生亦可考虑
其他医生
5000-10000元/月
其他医生经验不限学历不限
大健康岗位职责:
1.为患者提供专业、规范的健康评估与诊疗服务,涵盖预防、诊断、治疗及康复指导
2. 参与大健康项目实施,包括健康档案管理、慢病随访、健康宣教及个性化健康干预
3.配合团队开展健康管理、体检报告解读、健康风险评估及生活方式指导
4. 遵循医疗规范与伦理要求,确保服务安全、合规、可追溯
5.持续学习大健康领域新知识、新技术,提升专业服务能力
任职要求:
1. 注册范围符合岗位实际需求
2. 热爱大健康事业,具备良好的医患沟通能力与服务意识
3.有全科、中医、康复、营养等相关背景者优先
4. 学习能力强,能适应多元化健康服务场景
5.无不良执业记录,遵纪守法,责任心强
肿瘤科执业医师
2-8万元/月
其他医生经验不限学历不限
【任职要求】
1、持有有效肿瘤科执业医师证书,注册状态正常;
2、无重大医疗事故、无卫健行政处罚等不良执业档案;
3、熟悉常见肿瘤疾病诊断、肿瘤综合治疗、化疗靶向治疗评估、肿瘤姑息治疗、肿瘤患者随访与对症支持治疗等相关专业知识;
4、可配合完成电子化多点执业备案手续。
肿瘤科执业医师
2-8万元/月
其他医生经验不限学历不限
【任职要求】
1、持有有效肿瘤科执业医师证书,注册状态正常;
2、无重大医疗事故、无卫健行政处罚等不良执业档案;
3、熟悉常见肿瘤疾病诊断、肿瘤综合治疗、化疗靶向治疗评估、肿瘤姑息治疗、肿瘤患者随访与对症支持治疗等相关专业知识;
4、可配合完成电子化多点执业备案手续。
康复科执业医师
2-8万元/月
其他医生经验不限学历不限
【任职要求】
1、持有有效康复医学科 / 临床执业医师证书,注册状态正常;
2、无重大医疗事故、无卫健行政处罚等不良执业档案;
3、熟悉各类疾病术后康复、神经康复、骨关节康复、功能障碍评估、康复方案制定、慢病康复管理等康复医学相关专业知识;
4、可配合完成电子化多点执业备案手续。
口腔医生
8000-28000元/月
口腔科医生经验不限学历不限私立医院口腔全科医院经验口腔医学专业口腔医学技术专业
1. 独立完成口腔常见病、多发病的诊断与治疗,包括补牙、拔牙、根管治疗、牙周治疗、义齿修复等常规口腔诊疗工作;
2. 熟练操作口腔诊疗设备,严格遵守口腔医疗操作规范,保障医疗安全与诊疗效果;
3. 耐心与患者沟通,详细讲解病情、治疗方案及术后注意事项,解答患者疑问,建立良好医患关系;
4. 规范书写病历,做好患者诊疗记录、回访及后续跟踪服务;
5. 配合诊所团队完成日常医疗工作,积极参与院内学术交流、业务培训及患者护理科普工作;
6. 严格执行诊所医疗管理制度,维护诊疗环境整洁,做好医疗器械消毒与院感防控工作。
懂CAD能操作触控的技术主管
5000-10000元/月
技术经理3-5年学历不限制造业
包吃住,待遇面议!
岗位职责:
1. 负责生产车间的技术管理事务,保障技术规范与工艺流程的落实执行。
2. 组织并监督技术团队工作,推动产品质量提升与生产效能优化。
3. 参与新产品开发及现有产品工艺改进,适应市场发展需求。
任职要求:
1. 熟练掌握CAD软件,具备扎实的技术制图能力。
2. 了解触控技术原理,并能将其应用于产品设计与制造环节。
3. 具备团队管理经验,能够有效带领团队达成技术任务目标。
岗位福利: 包吃住
加分项
具备以下领域经验者优先:其他制造业
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科软磁材料非晶材料电子元器件纳米晶材料
金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业,本科及以上学历,具有三年以上金属软磁材料及元器件研发与项目管理经历者优先考虑
加分项
具备原材料及加工、模具制造、机械设备、机电一体化、重型装备等行业背景者更佳
风电项目技术负责人
1.4-1.5万元/月
技术经理3-5年大专光伏风电工程施工
岗位职责:
负责项目初期整体方案的策划与制定
承担相关图纸文件编制及技术咨询工作
组织关键工程技术方案的审核与把关
负责建设期间设计图纸的提交、审查以及全过程技术支持
参与工程实施中的工程变更、设计调整及相关签证的审核
协助完成生产验收阶段的各项缺陷整改,推进项目竣工决算
任职资格:
大专及以上学历,主修工民建、土木工程、机电、电力工程或电气等相关专业
具备5年以上电力项目施工经验,其中至少2年担任技术总工职务,有风光等新能源项目经验者优先
掌握新能源及电力工程的设计规范,熟悉新能源项目各环节审批流程与建设管理程序
了解电力工程项目生产运行流程,具备经济技术指标分析能力
熟练操作计算机,精通Office、CAD等常用办公及绘图软件
能适应艰苦环境,接受长期外派或出差者优先
AI人工智能 金融科技方向
300-500元/天
技术合伙人3-5年本科
岗位职责:
1. 参与公司技术战略制定,主导核心技术架构设计与技术路线规划
2. 负责关键技术研发、系统性能优化及高可用性保障
3. 搭建并带领技术团队,推动研发流程标准化与工程效能提升
4. 协同产品、运营等团队,推动技术成果商业化落地与迭代升级
5. 把控技术风险,参与融资、知识产权布局等重大决策支持
任职要求:
1. 具备扎实的技术背景和成功创业或核心骨干经历,有从0到1打造技术产品经验
2. 熟悉主流技术栈,具备分布式系统、大数据或AI等领域深度实践能力
3. 具备优秀的跨部门协作能力与商业敏感度,能兼顾技术前瞻性与业务可行性
4. 有股权合作意识,认同长期价值共创理念,具备较强抗压能力与责任感
5. 学历不限,以实际技术影响力、项目成果和行业口碑为重要评估依据
家储与工商储研发负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1.制定新产品研发年度实施计划,契合公司中长期发展战略,保障研发活动与企业整体方向协调统一,并全面主导研发中心的日常运营与管理;
2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研,推进新技术、新产品的引入与自主研发,增强产品市场竞争力;
3.依据公司战略目标,牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案;
4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈;
5.跟踪市场变化动态,涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向,组织专项技术研究与设计优化;
6.推进研发团队的人才培养与梯队建设,建立机制降低核心技术人员流失风险;
7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,确保产品满足法规要求及客户期望;
8.促进研发与市场销售之间的协同联动,为市场拓展提供专业技术支持;
9.组织开展专利布局与知识产权申报工作,保障公司技术成果与商业权益;
10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。
教育背景:理工类专业,本科及以上学历
经验:五年以上电池领域工作经验,三年以上团队管理经历
技能技巧:
1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术;
2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点;
3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
中医科医师
6000-12000元/月
中医经验不限学历不限中医内科中医男科中医妇产科医师执业证(中医)医师资格证书(中医)
我们正在招聘一位资深中医师,承担患者中医诊疗相关工作。
工作内容:
1. 运用望、闻、问、切进行综合辨证,实施个性化中医诊治;
2. 结合病情发展,制定中药治疗方案并提出康复指导建议;
3. 向患者普及健康知识,提供中医调养与预防保健咨询;
4. 参与中医药临床研究,助力中医技术的创新与提升。
岗位要求:
1. 具备中医执业医师资格证书;
2. 累计5年以上中医临床实践经历;
3. 熟悉中医典籍,掌握现代医学诊疗手段;
4. 具备良好表达能力,善于构建和谐医患关系;
5. 热爱中医药事业,富有责任感及团队协作意识。
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品外观质感与使用寿命,持续优化制造流程。
(二)任职要求:
1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验:
具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历,熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。
3、精通饰面改性相关技术,能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。
4、具有较强的创新思维,善于追踪前沿技术与新型材料,推动产品性能升级。
5、具备出色的项目统筹能力,可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注市场动态,能结合需求变化调整研发方向,主导产品更新迭代。
6、熟悉产品组装流程及现场安装环节,能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。
加分项:
具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责:
1、制定并落实机器人领域的技术发展战略,引领技术创新与产品升级迭代;
2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化,确保产品符合市场需求与技术发展方向;
3、与市场团队密切配合,掌握行业动态与客户反馈,为产品研发提供方向性指导;
4、统筹技术团队管理,涵盖技术经理、研发工程师等,持续提升团队专业水平与执行效率;
5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系,协同推动项目顺利实施。
岗位要求:
1、具备5年以上机器人行业从业经历,拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验;
2、深入了解机器人技术发展前沿,具备良好的市场趋势判断能力;
3、具有卓越的团队领导力,能有效组织团队达成技术目标;
4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协作;
5、富有创新精神,具备较强的分析与解决复杂问题的能力。
栏目概述
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