
保健食品研发负责人/高级研发主管
1.2-2.2万元/月
食品/饮料研发1-3年大专保健品
[岗位职责]
负责大健康领域相关产品开发,涵盖成人情绪管理、睡眠改善,儿童情绪调节与注意力提升,压力缓解,胃肠道功能调理及益生菌类产品
1、依据品牌定位与风格,结合市场实际需求,协助完成产品立项所需资料的整理与收集;
2、追踪国内外行业新品动态与发展趋势,开展竞品分析,推动现有产品迭代或新品种研发;
3、参与内料、包装材料等选型测试与最终确认,跟进开发各阶段进度,保障项目按计划推进;
4、协同OEM生产方及运营、设计等相关团队,确保开发过程中信息高效传递与执行落地;
5、具备独立的产品思维与洞察力,能结合业务现状提出切实可行的产品开发建议;
6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。
食品研发助理
4000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年高中肉类食品相关专业配方开发食品加工及制品安全性测试
岗位职责:
1、协助食品研发团队开展新产品的开发工作,参与研发方案的规划与制定;
2、参与市场信息采集与分析,了解食品领域最新动态,为产品升级与创新提供数据支持;
3、协同团队完成配方开发、样品试制及各项测试,保障产品达到品质要求;
4、对接原材料供应商,确保物料满足研发标准,并持续关注供应环节的稳定性;
5、参与产品投产前的安全性验证及生产技术文档的编制工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程或相近专业,欢迎热爱食品研发的应届毕业生加入;
2、具备良好的表达能力与协作意识,能够在团队中高效配合;
3、学习能力强,富有创新思维,能迅速吸收并应用新技术知识;
4、对食品行业充满热情,敢于面对工作挑战,具备较强的敬业精神;
5、有食品相关实习或项目经验者优先录用。
食品研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品相关专业
1. 依据公司整体战略方向及年度经营目标,拟定年度产品开发规划并组织实施。
2. 结合现有产品线,与市场部门保持密切沟通,跟进产品市场表现与需求动态。
3. 根据市场反馈信息,快速优化产品设计方案,修正缺陷因素,提升产品市场适配性与竞争优势,积极引入国内外先进技术和创新成果。
4. 组织开展产品设计评审工作,主导技术验证与确认流程。
5. 编制、审核及归档工艺文件、工艺技术方案和标准样件相关资料。
6. 搜集整理新产品开发相关的前沿理念、先进技术、新型工艺及材料信息。
7. 主导新产品从样品试制、小试、中试、稳定性测试到工艺优化直至量产落地的全过程技术指导。
8. 负责研发项目的可行性分析与决策支持,统筹试样准备工作,编写研发试验报告。
9. 搭建并维护公司技术研发数据库,保障技术资料的系统化管理。
10. 推进科研技术团队的组建与能力提升,强化团队专业水平。
食品开发技术员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品相关专业
1.依据公司整体战略方向及年度经营目标,编制年度产品开发规划并组织实施。
2.结合现有产品线,与市场部门保持密切沟通,跟进产品市场表现与需求动态。
3.根据市场反馈信息,及时优化产品设计方案,修正设计缺陷,提升产品市场适配性与竞争优势,积极引入国内外先进技术,推动产品持续创新。
4.组织开展产品设计评审、技术验证及相关确认工作,确保研发流程规范有效。
5.制定、审核及归档工艺文件、工艺技术标准和标准样件,保障生产技术资料完整准确。
6.收集整理新产品开发相关的前沿理念、新技术、新工艺及新材料信息,为研发提供技术支持。
7.全程指导新产品从样品制作、小试、中试、稳定性测试到工艺优化及量产落地的开发过程。
8.主导研发项目的可行性论证与决策,统筹试样准备,编写研发试验报告及相关技术文档。
9.负责公司技术数据库的建立与日常维护,提升技术资料管理效率。
10.负责研发技术团队的搭建、培养与日常管理工作,提升团队专业能力。
研发
3000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科熟悉GB2760-2014特种食品保健食品食品相关专业配方开发稳定性评估安全性测试
岗位职责:
1. 负责新产品技术研发与创新设计;
2. 持续优化现有产品功能,提升用户使用体验;
3. 保障产品在质量与性能方面达到行业规范要求;
4. 开展市场调研,把握行业动态,及时响应客户反馈需求。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识,善于与同事沟通协作;
2. 可独立分析并解决研发过程中的技术问题;
3. 具有较强的学习能力与创造性思维;
4. 热爱研发工作,积极面对新任务与挑战;
5. 能够承受一定工作压力,具备优良的职业素养。
软糖研发生产专员
3000-4000元/月
食品/饮料研发经验不限大专
1. 精准落实配方工艺
· 按照组长下达的配方及工艺要求,独立完成软糖实验小样的熬制、混合、浇注、脱模等完整流程操作。
· 严格把控原料称重、温度调节、pH值、水分活度等核心参数,并做好记录,保障样品与设计配方高度一致。
2. 设备与工具维护
· 熟练使用软糖实验所需的各类设备及工具。
· 负责实验设备的日常清洁、校正及基础保养工作。
3. 数据记录与异常上报
· 完整记录每批次样品的工艺参数及观察结果(如质构特性、透明度、风味表现等),并提交规范化的实验报告给组长。
· 遇到制作过程中的异常问题(包括样品制备中出现的各种状况),及时向上反馈。
4. 协助研发改进
· 根据研发人员或组长指令,对调整后的配方进行重复试验,协助验证工艺的稳定性与可操作性。
双螺杆膨化机 油炸休闲食品操作技术
6000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年本科配方开发食品加工及制品
具备多年双螺杆膨化机操作经历,精通油炸等相关工艺技术
软糖研发生产专员
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限本科
核心职责
1. 精准执行配方工艺
· 按照组长下达的配方及工艺要求,独立完成软糖实验小样的熬制、混合、浇注、脱模等全环节操作。
· 严格把控原料称重、温度控制、pH值、水分活度等关键指标并做好记录,保障样品与设计配方高度一致。
2. 设备与工具管理
· 熟练使用软糖实验所需各类设备及工具。
· 负责实验设备的日常清洁、校正及基础保养工作。
3. 数据记录与问题反馈
· 完整记录每批次样品的工艺参数及观察结果(如质构特性、透明度、风味表现等),并提交标准化实验报告给组长。
· 遇到制作过程中的异常情况(如样品成型问题、性状偏差等)需及时上报。
4. 协助研发优化
· 根据研发人员或组长安排,对调整后的配方进行重复验证试验,评估工艺稳定性与可操作性。
薪酬与晋升
· 发展路径:
o 纵向晋升:资深技师 → 配方组长
o 横向发展:可转向量产工艺管理、QC质检等相关岗位
食品研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品药品相关专业
1. 依据公司整体战略方向及年度经营目标,拟定年度产品开发规划并组织实施。
2. 结合公司现有产品线,与市场部门保持密切沟通,跟进产品市场表现与需求动态。
3. 根据市场反馈信息,及时优化产品设计方案,修正设计缺陷,提升产品市场适应性与竞争优势,积极引入国内外先进技术和产品,推动持续创新。
4. 组织开展产品设计评审、技术验证及相关确认工作。
5. 主导工艺文件、工艺技术规范及标准样件的编制、审核与归档管理。
6. 跟踪收集新产品开发相关的前沿理念、先进技术、新工艺及新材料信息。
7. 指导新产品从样品制作、小试、中试、稳定性测试,到工艺优化及最终量产落地的全过程。
8. 负责研发项目的可行性论证与决策支持,组织试样准备,编写研发试验报告。
9. 负责公司技术资料库的搭建与日常维护。
10. 负责技术研发团队的组建与能力提升。
食品开发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限配方开发食品加工及制品
1、负责料理包、冷链餐食及中央厨房集体加工类产品的研发与创新;
2、具备多年中央厨房从业经验者优先,熟悉成本核算流程;
3、主导公司菜品的研发与试制,确保出品质量与口感稳定,及时解决新品开发过程中的技术难题,保障新菜品按时上线,推进新产品从研发到落地的全流程;
4、结合企业生产工艺与产品技术要求,制定合理的生产流程,针对不同品类优化现有配方、工艺及成本结构,持续引入新工艺、新技术,实现降本增效,不断完善工艺规范,提升生产效能;
5、统筹新菜品开发的时间规划,依据公司整体战略,定期组织并实施菜品的研发任务,确保项目按期完成;
6、负责新菜品的成本核算、售价制定及毛利率管控,合理规划原材料使用,确保成本可控;
7、协助监督从原料采购到成品制作各环节的质量状况,定期检查原料品质,防范变质或缺货风险,严控原料准入标准;
8、关注餐饮行业趋势与市场变化,及时获取与产品开发相关的信息动态;
9、了解食品安全法规,能够建立合规的产品标准,并指导产品知识传递、包装设计及推广支持工作;
10、负责中央厨房新品类菜品的开发,开展市场调研,将多样化菜式转化为可标准化生产的成品,具备规模化量产条件;
备注:诚聘技能人才,提供给敢拼敢想敢做的优秀人才,薪资可面议
监理月结
监理员
钢结构及设备安装项目
薪资福利:薪资3500,饭补一天20,月休4天,最多两月连休
招工人数:1名
工期15个月
工作地址:阜阳市颍上县
餐饮研发人员
4000-5000元/月
食品研发1年以下中专/中技
昆明和杭州招聘餐饮研发人员
要求:每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶
做动物主题,最好有跑量的爆款,小红书打卡那种
维修电工食品研发销售专员
王经理
地址:姜山镇海诺工业园区艾暖总工厂
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✅青岛宏润浩瑞食品有限公司
1、维修工:5000元,会点氩弧焊电路
2、现场品控:8000-9000元
福利待遇:工资发放及时,缴纳社保,免费午餐,节日礼品
地址:莱西市院上镇大古路3号
3、韩语销售:2名,底薪+提成+福利,具体面议
地址:青岛市国信金融中心T2塔楼5楼525
电话:
休闲食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科休闲食品烘焙蜜饯膨化食品技术研发配方研发农产品研发项目管理
因团队扩张招聘多人,地点:阜阳、广州
岗位一:研发工程师
1、依据部门任务开展新产品的研究与开发工作,涵盖新品概念构思、配方研发、加工工艺设计及技术规范制定,负责小试、中试实施、效果评估与成果移交,配合市场端完成新品发布支持及物料清单(BOM)的编制与更新,参与产品手册的撰写与维护;
2、根据部门整体规划,制定所辖品类的产品研发计划,聚焦主营农产品及休闲类创新食品的研发推进;
3、管理对应品类代工厂的生产工艺与配方执行,为改进型新产品提供技术支持,推动产品技术迭代,保障产品性能稳定;
4、收集并分析国内外产品动态与食品原料发展动向,为公司产品战略决策提供技术参考;
5、研读国家及行业相关法规标准,优化企业内部产品执行标准体系;
6、参与公司承担的科研项目相关事务,协助完成专利文件的编写与申报流程;
7、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科或硕士学历,食品类相关专业;
2、具备2-5年坚果、炒货、蜜饯、烘焙等品类研发项目管理经验,曾独立主导或完成研发项目,具有较强的项目统筹能力和创新思维;
3、掌握食品科学基础理论,熟悉常见食品开发流程及相关设备与工艺应用;
4、了解食品品质评价的关键指标与方法,熟悉专利及其他知识产权管理流程。
岗位二:工艺工程师
1、新品工艺开发与转化:
负责新产品由实验室阶段向量产过渡的技术衔接,主导小试、中试及量产验证过程;参与配方开发,重点承担加工工艺设计、技术标准建立及BOM表的编制与维护;
2、生产工艺管理:
制定并更新所属品类(主营农产品及休闲食品)的生产工艺文档与产品操作手册;监督生产现场工艺执行情况,解决实际生产中的工艺技术难题;
3、现有产品改进:
持续推进在产产品的工艺优化,通过流程改进提升产品质量稳定性,实现降本增效;
4、技术合规与支持:
跟踪国家及行业技术法规变化,完善企业内控标准与产品执行标准;配合科技项目申报及专利材料整理工作;
5、行业趋势研究:
调研国内外食品加工工艺与原材料发展趋势,为公司产品布局提供技术层面的数据支持。
岗位要求:
1、教育背景:本科或硕士学历,食品相关专业;
2、经验要求:具备食品或农产品加工企业生产工艺管理或研发成果转化经验,熟悉从实验到规模化生产的全流程;有代工厂协作经历,能接受短期出差;
3、专业技能:
掌握食品工程基本原理,熟练运用膨化、烘烤、杀菌等加工工艺及其配套设备知识,具备独立处理现场工艺问题的能力;
4、综合素质:
具备良好的项目推进能力、跨部门沟通协调能力以及技术创新意识。
福利待遇:
1、社会保险:缴纳五险一金
2、法定假期:享受端午节、中秋节、劳动节、春节等国家规定休假
3、节日福利:重大节日发放节日礼品,如端午、中秋、春节等
4、员工活动:定期组织文化互动与关怀活动,包括产品品鉴、新品试吃、生日庆祝、团队建设等
5、培训发展:提供多样化学习机会,助力优秀人才实现职业成长与晋升
冷食研发工程师
5000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科技术研发配方研发冰淇淋
1. 负责冷食类新产品的研发工作,包括配方设计、口感调试与优化,并完成小试及中试阶段的验证任务。
2. 参与市场信息收集、竞品研究及原材料评估,结合消费行为趋势提出创新性产品开发方向与可行性方案。
3. 承担实验过程记录、数据归纳分析、样品制备与归档管理,撰写研发总结报告、工艺规程及相关操作文件。
4. 协同生产团队推进新品工业化落地,监控试产流程,及时解决量产过程中出现的技术与工艺难题。
5. 与品质管理部门协作,建立产品质量指标体系和检验方法,确保产品满足国家食品安全标准及企业内控要求。
6. 开展原料与包装材料的功能性测试与综合评价,持续优化产品风味、成本结构及保质期限,增强市场竞争力。
7. 参与企业技术资料编制,如专利申请、企业标准制定、生产资质申报等,支持产品合规性认证工作顺利开展。
8. 严格执行食品卫生规范与实验室安全管理制度,维护研发场所的清洁有序与合规运行。
任职要求:
1. 学历专业:具备相关工作经验者要求本科及以上学历,无经验者需硕士及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业背景;
2. 工作经验:具有3年以上食品或快速消费品行业研发岗位经历;有冰淇淋、乳品、速冻食品、饮品、现制茶饮等品类研发经验者优先考虑;
3. 专业能力:熟悉常用食品原辅料及添加剂的特性、组成与应用场景,了解国内外相关法规与行业标准;掌握目标产品的加工工艺及设备应用;
4. 综合素质:具备良好的沟通协作能力,富有创新意识与逻辑思维,关注市场动态与流行趋势,对产品形态与体验具有一定感知力,能独立主导项目并承受工作压力;
5. 工具技能:熟练操作Office办公软件,尤其精通EXCEL的数据处理功能。
薪酬待遇:
1、标准工时制,每日工作时间8:00-17:00,中午休息一小时;
2、有经验者月薪6-10K基础工资+项目绩效奖励,无经验者月薪5-6K基础工资+项目绩效奖励,具体薪资可面议,提供五险一金。
烘焙技术开发总监
1.1-2万元/月
食品/饮料研发10年以上学历不限中式面点师证书食品健康证(A类)西式面点师证书包吃包住五险一金全勤奖金中点师西点师
岗位职责:
1. 负责新产品的配方研发、工艺设计及样品打样工作;
2. 对现有产品进行持续优化与迭代,提升口感、风味、外观表现并降低生产成本;
3. 关注行业动态,分析竞品信息,输出具备市场竞争力的新品构思;
4. 定期外出至各线下门店及合作商超,开展现场技术支持与指导;
5. 协助门店解决在加工、制作及陈列环节中出现的技术难题;
6. 组织对门店人员开展产品操作规范、工艺关键点及食品安全相关内容的培训与评估;
7. 检查并保障各门店出品质量的一致性与稳定性,确保符合企业标准;
8. 编制和维护产品作业指导文件、原材料标准及成品技术参数文档;
9. 配合完成生产成本核算与优化,减少原料浪费与损耗;
10. 与采购、生产、品控及市场等部门协同推进新品落地及产品体系稳定运行。
11. 具备10年以上烘焙领域工作经验,其中至少5年为烘焙管理岗位经验。
本岗位专业要求较高,无相关资历者请勿投递!
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责车间日常运营的组织与管理,保障生产任务按计划推进;
2、监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、统筹班组间及跨部门协作,优化工作流程提升运行效率;
4、落实安全生产制度,有效防范各类安全事故的发生;
5、汇总并分析生产相关数据,评估运行情况并提出优化方案。
任职要求:
1、掌握基础的食品生产理论,熟悉车间作业规范;
2、具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧;
3、能妥善应对突发状况,具有较强的应急处置能力;
4、工作认真负责,关注细节,能适应高强度的工作节奏;
5、有同类岗位工作经验者优先录用。
高级管理岗位
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年硕士医药生产总监工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制全面质量管理TQM质量管理体系标准食品质量管理体系标准
具备大中型制药企业生产管理背景招聘人数3人
食品厂车间主管生产主任
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程规范及质量标准落实
2.组织协调各班组间协作,提升生产效率与产品品质
3.及时应对并处理生产过程中的突发状况,确保产线稳定运行
任职要求:
1.具备较强的生产组织能力及良好的团队合作意识
2.能够快速识别并解决现场问题,确保生产计划按时保质完成
3.熟悉食品生产相关流程与要求,有行业经验者优先,能适应车间工作环境
厂长
5500-8500元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营,保障生产流程满足质量规范与行业法规要求;
2.策划并落实生产方案,合理调配资源,提升产能效率并有效控制成本支出;
3.落实安全生产管理,保障员工职业健康,营造安全稳定的作业环境;
4.组织跨部门协作,统筹协调各环节工作,及时处理生产中出现的技术与管理问题;
5.统计分析生产运行数据,推动工艺优化升级,持续提升整体运作水平。
任职要求:
1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验,掌握相关生产工艺及监管标准;
2.具有较强的团队领导力,善于激发团队积极性,带领团队完成既定目标;
3.具备良好的判断力和应变能力,能在复杂情况下做出有效决策;
4.擅长沟通对接,能与各级人员顺畅交流,促进信息高效传递;
5.熟悉生产成本核算机制,具备精益生产实践经验,可推进降本增效措施落地。
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专有相关经验者优先
工作内容
1.负责工厂日常运营工作的组织与实施;
2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,制定优化方案。
任职要求
1.具备良好的身体条件和健康状态;
2.工作态度认真,能适应一定的工作强度;
3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。
生产储备干部
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限本科农林牧副渔
岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时达成,兼顾产品质量与成本控制;
2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织实施培训与考核工作,持续提升团队专业能力。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑;
栏目概述
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