岗位职责: 1.主导设计项目，确保创意与客户需求的高度一致 性； 2.领导并激励设计团队，推动团队成员的专业成长与 设计创新； 3.与客户建立有效沟通，准确捕捉项目需求，并提供 专业的设计建议； 4.监控项目执行过程，确保设计方案的准确实施和质 量标准; 5.紧跟行业动态，不断改进设计流程和提升设计质 量。 任职要求: 1.拥有丰富的设计项目经验，对设计美学有深入的理 解; 2.具备优秀的团队管理和项目协调能力； 3.能够有效沟通，协调不同部门之间的合作； 4.熟练掌握主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp， 酷家乐等; 5.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应并应用于实际工作中。

岗位职责: 1. 主导项目设计工作，确保创意成果与客户需求高度契合； 2. 带领并激励设计团队，促进成员专业能力提升与创新思维发展； 3. 与客户保持高效沟通，精准把握项目需求，并提供专业设计解决方案； 4. 全程把控项目执行，保障设计方案准确落地及品质达标； 5. 关注行业发展趋势，持续优化设计流程并提升整体设计水平。 任职要求： 1. 具备丰富设计项目实践经验，对设计美学有深刻认知； 2. 拥有出色的团队管理与项目统筹协调能力； 3. 具备良好的沟通能力，能有效推动跨部门协作； 4. 精通主流设计工具，如AutoCAD、SketchUp、酷家乐等； 5. 对设计潮流具有敏锐感知力，可快速吸收并应用于实际项目中。

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的整体方案策划与创意把控，确保设计理念契合客户诉求及品牌规范； 2、带领设计团队开展工作，持续提升成员专业水平，促进设计创新与新技术落地应用； 3、对接客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计建议，保障方案高效执行； 4、把控项目时间节点，协调内外协作资源，确保项目按期保质交付； 5、关注行业动态与市场趋势，不断优化设计流程与解决方案，提高服务满意度。 任职要求： 1、具有多年家装设计实战经验，精通空间布局与美学表达； 2、具备良好的团队管理与项目统筹能力； 3、沟通表达能力强，善于推动跨职能协同作业； 4、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 5、熟悉建材产品及市场行情，能灵活应对市场更新变化。 加分项 具备装修装饰相关领域从业背景者优先

具备一定的专业设计思维，能独立完成 项目并实现预设的设计目标。 2. 与客户保持顺畅交流，准确传递设计意图，并依据客户意见进行合理优化调整。 3. 统筹指导设计团队工作，确保成员充分理解并落实整体设计方向。 4. 对团队设计成果进行审核与点评，持续提升团队的专业水平与创新意识。 5. 与组员保持高效协作，及时发现并解决设计执行中的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的设计理念基础，可独立分析并完善客户需求方案。 2. 拥有较强的沟通技巧，能精准把握客户诉求并有效反馈。 3. 具备团队管理经验，能够引导团队发挥设计潜能，提升整体执行力。 4. 对设计作品具有敏锐判断力，能提供专业性评估与建设性改进意见。

岗位职责: 1.主导设计项目，确保创意与客户需求的高度一致 性； 2.领导并激励设计团队，推动团队成员的专业成长与 设计创新； 3.与客户建立有效沟通，准确捕捉项目需求，并提供 专业的设计建议； 4.监控项目执行过程，确保设计方案的准确实施和质 量标准; 5.紧跟行业动态，不断改进设计流程和提升设计质 量。 任职要求: 1.拥有丰富的设计项目经验，对设计美学有深入的理 解; 2.具备优秀的团队管理和项目协调能力； 3.能够有效沟通，协调不同部门之间的合作； 4.熟练掌握主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp， 酷家乐等; 5.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应并应用于实际工作中。

本科及以上学历，年龄要求40周岁以下，具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的工作经验 加分项：拥有环保、化工、石油/石化等行业相关经验

【岗位职责】 1、负责分解研发战略目标，制定年度研发计划，明确研发项目优先级、资源分配方案及考核验收指标，确保研发方向与公司战略一致，带领团队完成研发任务。 2、负责定期评估研发战略执行情况，根据内外部环境变化（如公司战略调整、技术突破、政策调整、市场反馈）动态调整研发方向技术创新与突破。 3、负责研发项目推进，工作内容包括：项目组统筹、项目方案制定、进度计划把控、BOM编制、成本控制、质量把关、保证项目资料完整性等项目运行全生命周期管理，并确保所有研发活动记录完整、可追溯。 4、负责结合技术特性与生产需求，制定覆盖研发阶段工艺设计、验证、转化的统一规范，发布关键步骤的操作流程及工艺方案的验证标准，推动工艺方案从研发端到生产端的一致性传递，保障工艺方案的稳定性与可执行性。 5、负责跟踪行业专利动态、分析竞争对手知识产权布局，为研发决策提供侵权风险预警与规避设计规避建议；制定知识产权战略，在研发过程中同步推进专利布局，形成专利池。 6、负责研发团队建设与管理，包括制定研发团队招聘计划，引进核心技术人才，优化团队结构等。 【任职要求】 1、专业背景：机械工程、物理学、电气工程等相关专业，硕士及以上学历。 2、工作经验：10年以上研发工作经验，其中5年以上超导磁体研发经验，3年以上团队管理经验。 3、技术能力：精通超导磁体原理、设计和制造工艺，熟悉超导材料性能，掌握电磁仿真和测试技术。 4、软件技能：熟练使用设计软件、电磁仿真软件、材料分析软件和办公软件。 5、综合素质：具备良好的团队管理能力、沟通能力和问题解决能力，有较强的创新意识和抗压能力。

招聘信息 招聘电气仪表专业监理工程师，年龄50岁以下，会电脑，有独立监管能力，行证，国证皆可。工资5000-7000.工作区域：河北省区域联系人：白总电话：/

岗位职责: 1. 承担半导体设备零部件的研发任务，保障产品品质并推动技术革新。 2. 带领团队推进项目执行，确保研发进程与工作效率达标。 3. 与团队成员密切协作，协同攻克技术瓶颈，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合团队资源。 2. 具有强烈的团队协作意识，能在动态变化的工作环境中快速调整适应。 3. 具备持续学习与优化能力，可带动团队实现持续提升。 4. 硕士研究生及以上学历

岗位职责： 1、主导国际营销系统的整体规划、搭建与运维，保障系统高效稳定运行，支撑业务发展需求； 2、统筹项目全周期开发进程，把控关键节点，确保项目按计划高质量交付，需具备扎实的项目推进与协同能力； 3、带领团队开展日常工作，合理分配任务，协调技术攻关，持续提升团队专业水平，需具备良好的组织与领导能力； 4、定期开展营销系统产品的性能评估与迭代优化，紧跟市场动态，提升系统竞争力。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，计算机科学、电子工程、机械工程等相关专业背景； 2、工作经验：具备8-10年相关经验，其中至少3年聚焦营销服务数字化领域，有2年以上海外工作经历者优先； 3、需拥有3年以上汽车行业或相近领域从业经历，且具备3年及以上营销服务体系经验，涉及国际化业务，具备自主研发经历者更佳； 4、深入了解汽车行业的市场格局，具备敏锐的市场洞察力与决策判断能力； 5、具备丰富的团队管理与项目运作经验，能够有效引导并激发团队潜能； 6、适应性强，乐于应对变革，具备优秀的中英文书面表达与阅读能力。

华翔纺织（安徽）有限公司因生产需要，现需招聘如下人员： 1、生产厂长1名，要求：高中以上学历，有羊毛衫行业5年以上经验，或此岗位4年及以上工作经验者，工资面议。 2、电机厂长1名，要求：高中以上学历，有羊毛衫行业5年以上经验，或此岗位4年及以上工作经验者，工资面议。 3、IE 1名，要求高中以上学历，有羊毛衫工作经验，熟悉羊毛衫各工序流程；工资面议。 4、财务助理1名，要求本科或以上学历，有初级会计证书，可接受应届生；工资而面议。 5、储备干部30名，要求大专或以上学历，电脑操作熟练，人力资源管理、服装纺织、工程类国贸、商务英语/日语、经管类、计算机类专业优先录用；工资面议。 6、操作工22名，要求年满18周岁，认识26介英文字母，能接受两班倒，生熟生均可，工资4000-7000元。 7、倒拆毛工3人，要求认识26个英文字母，吃苦耐劳，工资2500-4000元。 8、验片7人，要求有两年以上羊毛衫工作经验，会简单修补，工资3500-7000元。 9、验片修补1名，要求有两年羊毛衫修补工作经验，工资3500-9000元。 10、手缝7人， 要求有1年以上羊毛衫手缝/挑撞工作经验，工资3500-7000元。 11、套结7人，要求有一年以上平车工作经验。工资3500-7000元。 12、套检1人，要求有两年以上羊毛衫工作经验生熟手均可，工资3500-6000元。 13、检验/生检照灯34人，视力良好，吃苦耐劳，生熟手均可，工资3000-5000元。 14、洗水3人，要求吃苦耐劳，生熟生均可，工资4000-8000元。 15、车唛/车唛特殊工序/套结32人，要求1 年及以上平车工作经验，认识 26 个英文字母，年龄 50 周岁以下，工资3500元-8000元 16、整烫60人，要求吃苦耐劳，要求熟练工，接受学徒，工资4000-11000元 17、度尺16人，要求视力良好，吃苦耐劳，有工作经验者优先，认识26个英文字母，工资3500-5000元 18、整理53人，要求视力良好，吃苦耐劳，认识26个英文字母，生熟手均可 19、整理总查18人，要求1 年及以上相关工作经验，视力良好，能吃苦耐劳，工资面议。 20、后整修补28人，要求有两年羊毛衫修补工作经验，工资3500-9000元。 21、扫描4人，要求认识26个英文字母，生熟手均可，工资3500-9000元。 22、包

2、成型部门招聘：技术工10名，流水线普工20名。因岗位特殊，工资面议。 综合薪资：3500-10000元 3、仓管1名，，身体健康，有较好的沟通和执行能力，做事认真、负责，有经验者优先。 薪资面议。联系人：

阜阳金诚天富汽车零部件有限公司现面向社会招以下人员： 1.质检员 1名，综合薪资3500-5000.高中以上学历，能使用检验工具，会电脑。 适应加班。 有意向请先发送简历。 联系人：孙女士 联系电话： 公司地址：阜阳市颍州区巢湖路37号（阜合产业园）。 以上人员一经录，提供免费工作餐，过节费，社保，享受年终奖及节假日福利。

2026 阜阳菲悦服饰有限公司新春招工订单常年无淡季 重点岗位急招 ▫缝制组长 1名：底薪6000+提成（2年+管理经验优先） ▫缝纫工底薪3500/5000元/整烫/包装/质检裁剪工 ▫车位学徒10岁先两个月底薪2000元（零基础手把手教）车缝工（早8晚7 薪资待遇 计件多劳多得 熟手6000-12000+ 上不封顶 月薪准时发 核心福利 ✅ 免费提供用餐 ✅ 满勤奖400+加班补贴+节日福利，月休2天， 款式简单 易上手 效率高 收入稳 基本要求 18-50岁 男女不限 身体健康 能吃苦耐劳 联系电话： 工作地址：六十铺菲悦服饰

主要负责拉货和送件，快递公司 原标题：《司机》

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

全域土地整治项目设计总监 招聘简章 一、岗位基本信息 - 岗位名称：全域土地整治项目设计总监 - 所属部门：设计中心 - 工作地点：福建广东 - 薪资范围：20万以上 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作，统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。 2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核，确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。 3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队，制定设计标准、工作流程与进度计划，保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。 4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位，负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调，推动项目顺利通过审批与落地实施。 5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决，把控项目合规性、经济性与可实施性。 6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能，跟踪行业政策、技术标准与先进案例，搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。 7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑，为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 统招本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。 2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验，3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。 3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作，熟悉项目全生命周期运作模式。 4. 具备工程师职称，优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师（水利水电工程）、土地规划师等相关执业资格者优先。 （二）专业能力 1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准，具备极强的政策解读与落地能力。 2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点，具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件，掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。 4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力，能有效控制项目投资与设计成本，熟悉工程施工技术与变更管理流程。 （三）综合能力 1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力，能高效管理多专业设计团队与并行项目。 2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力，可独立对接政府、业主及多方合作单位。 3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力，能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。 4. 责任心强、职业素养高，具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。 （四）优先条件 1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先； 2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先； 3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先； 4. 长期从事国土整治、生态修复领域，拥有丰富政府与行业资源者优先。 四、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动； 3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持； 4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

包吃住，待遇面议！ 岗位职责: 1. 负责生产车间的技术管理事务，保障技术规范与工艺流程的落实执行。 2. 组织并监督技术团队工作，推动产品质量提升与生产效能优化。 3. 参与新产品开发及现有产品工艺改进，适应市场发展需求。 任职要求： 1. 熟练掌握CAD软件，具备扎实的技术制图能力。 2. 了解触控技术原理，并能将其应用于产品设计与制造环节。 3. 具备团队管理经验，能够有效带领团队达成技术任务目标。 岗位福利: 包吃住 加分项 具备以下领域经验者优先：其他制造业

负责设计工作的运营

金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业，本科及以上学历，具有三年以上金属软磁材料及元器件研发与项目管理经历者优先考虑 加分项 具备原材料及加工、模具制造、机械设备、机电一体化、重型装备等行业背景者更佳

岗位职责： 负责项目初期整体方案的策划与制定 承担相关图纸文件编制及技术咨询工作 组织关键工程技术方案的审核与把关 负责建设期间设计图纸的提交、审查以及全过程技术支持 参与工程实施中的工程变更、设计调整及相关签证的审核 协助完成生产验收阶段的各项缺陷整改，推进项目竣工决算 任职资格： 大专及以上学历，主修工民建、土木工程、机电、电力工程或电气等相关专业 具备5年以上电力项目施工经验，其中至少2年担任技术总工职务，有风光等新能源项目经验者优先 掌握新能源及电力工程的设计规范，熟悉新能源项目各环节审批流程与建设管理程序 了解电力工程项目生产运行流程，具备经济技术指标分析能力 熟练操作计算机，精通Office、CAD等常用办公及绘图软件 能适应艰苦环境，接受长期外派或出差者优先

1. 方案设计 - 结合客户实际需求与房屋格局，提供涵盖橱柜、衣柜、木门等全屋定制化设计服务，熟练运用CAD/三维家/酷家乐等工具完成效果图及施工图绘制。 - 综合考虑材质、工艺与成本因素，对设计方案进行合理优化，保障方案的可实施性。 2. 客户沟通 - 参与初期洽谈环节，凭借专业设计能力助力提升成交转化； - 负责实地勘测房屋尺寸，具备驾驶能力，精准对接客户需求并及时调整设计方案。 3. 生产对接 - 提供准确的BOM清单及工艺图纸，与工厂端及施工团队高效协同，确保生产与安装无缝衔接。 4. 市场趋势 - 持续关注定制家居领域的新材料应用与新技术发展（如环保型板材、智能家居一体化设计）。 - 经验：具备2年以上全屋定制设计工作经验，掌握板式与实木类产品的定制流程及工艺要点； - 软件：熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐中至少两项，掌握SU者优先； - 知识：熟悉主流人造板（如颗粒板、多层板）及五金配件性能特点，了解行业相关标准规范

岗位职责： 1、主导各类项目的艺术创意方向与风格设定，确保互动内容在视觉表现上的高品质呈现与持续优化； 2、统筹项目中UI设计、平面视觉、视频制作、二维动画、三维场景搭建、三维动画、原画设定、特效设计及艺术装置等环节的美术风格统一，并指导具体执行落地； 3、制定并推行美术制作规范，负责各阶段作品的审核、调整与最终验收； 4、协同策划与开发团队紧密配合，从美术视角输出专业建议，推动视觉效果不断突破与创新； 5、为团队成员提供艺术创作及部分技术实现方面的指导，定期组织专业分享与交流活动； 6、紧跟行业前沿审美趋势，持续培养美术人才，全面提升团队整体艺术素养与创作能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，毕业于九大美术学院或海外知名艺术院校，艺术、设计等相关专业背景； 2、具备3年以上艺术设计领域管理经验，对原画、平面设计、影视视觉、动画、舞台美术、灯光设计、艺术装置等领域具有出色的创意能力与审美判断力，拥有可验证的代表性作品案例； 3、富有创造力与成长型思维，具备良好的项目统筹、归纳总结、沟通协调及汇报表达能力。

1.制定新产品研发年度实施计划，契合公司中长期发展战略，保障研发活动与企业整体方向协调统一，并全面主导研发中心的日常运营与管理； 2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研，推进新技术、新产品的引入与自主研发，增强产品市场竞争力； 3.依据公司战略目标，牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案； 4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计，攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈； 5.跟踪市场变化动态，涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向，组织专项技术研究与设计优化； 6.推进研发团队的人才培养与梯队建设，建立机制降低核心技术人员流失风险； 7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准，确保产品满足法规要求及客户期望； 8.促进研发与市场销售之间的协同联动，为市场拓展提供专业技术支持； 9.组织开展专利布局与知识产权申报工作，保障公司技术成果与商业权益； 10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。 教育背景：理工类专业，本科及以上学历 经验：五年以上电池领域工作经验，三年以上团队管理经历 技能技巧： 1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术； 2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点； 3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力

岗位职责： 1. 负责设计团队的搭建，组织部门人员培训及人才梯队建设； 2. 达成公司下达的各项业绩指标； 3. 审核设计师开工所需资料，并监督ERP系统录入执行情况； 4. 推动并跟进设计师在建工地的施工进度； 5. 监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备5年以上本行业从业经历，3年以上管理岗位工作经验 4、知识要求：掌握专业技术规范，熟练使用相关制图软件；具备良好的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计案例户型解析会的经历，具备较强的团队协作意识 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 薪资：7500+个人提成+团队提成 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等；

因项目需求，安徽地区招聘电气、土建监理工程师， 薪资待遇4000—6000元，年龄要求55周岁以下， 需具备工程类大专或以上学历，能够适应出差安排， 有工程项目管理或施工管理经验者优先， 具备石油化工项目相关经历者优先考虑， 岗位需持证上岗。

负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作，提升产品的外观表现 与使用寿命，持续优化制造流程。 （二）任职要求： 1、教育背景：材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验： 至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作，掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、具备扎实的饰面改性技术积累，可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。 4、具有较强的创新思维，能主动追踪前沿工艺与新材料，增强产品市场竞争力。 5、具备出色的项目统筹能力，能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地；关注行业动态，能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。 6、有一定产品组装及现场安装实操经验，能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。 加分项 具备以下领域经验者优先：橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料