岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

招聘：副店长薪资：5000-7000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

招聘：店长薪资：4500-5000元/月岗位职责：1、负责门店整体日常运营管理；2、负责门店货品订货、收货、陈列、补货、临期排查，把控门店损耗与货品整洁度；3、负责门店员工排班、考勤与日常管理，带动店员做好门店服务；4、负责设备维护及消防安全管理，处理门店突发问题；5、对接公司负责人，及时反馈门店问题，配合完成公司各项检查与工作安排。任职资格：1、学历不限，有零食店、便利店、商超门店管理经验者优先，优秀从业者可放宽；2、做事认真细心，责任心强，熟悉门店进销存基础管理，会基础电脑、收银系统操作；3、沟通能力好，服务意识强，善于带团队、做门店管理，执行力强，能抗压；4、服从公司管理制度，认同经营理念，踏实稳定，有良好的团队协作精神。上班时间：早晚轮班制，早班7:00-15:30，晚班下午到22:00(门店正常营业班次)薪酬福利：1、底薪4200+全勤200+绩效奖金400（稽核及格）

招聘：仓库临时工（白班）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责仓库内产品的出入库操作，熟练使用电脑进行相关数据录入与管理。2.执行货物的打包任务，确保包装符合规范且牢固，保障货物安全。3.协助完成货物的搬运与运输工作，确保物流流程顺畅高效。4.配合团队完成日常仓储管理工作，维护仓库整洁有序。5.按照公司流程准确记录库存信息，保证账实一致。6.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求1.具备良好的责任心和耐心，工作细致认真，具备较强的责任意识。2.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成电脑数据录入与处理。3.有仓库或物流相关工作经验者优先，接受短期临时用工安排。4.具备良好的沟通能力与团队协作精神，适应白班工作节奏。5.能够适应体力劳动，具备一定的抗压能力和执行力。6.提供免费培训，帮助快速上手岗位工作。

一天到两天

招聘会装螺旋风管且会电焊的人员1名，薪资为300元一天。

招聘电焊工，要求踏实肯干，长期稳定。薪资待遇为6000～9000元/月，包吃，学徒工资面议。一经录用，公司提供完善的岗位培训和广阔的发展空间。岗位职责为负责各类焊接作业，按要求完成金属构件的焊接任务。

招聘挖掘机司机，薪资按月结算。

品高肉世界诚聘英才家门口好工作，薪资稳定，待遇从优，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位-店长1名薪资：6000-8000元负责门店日常运营、人员管理、销售业绩提升生鲜管理3年以上经验者优先-收银员3名薪资：2800-4000元负责收银结算、账目核对，服务热情细心有收银经验者优先-配送员2名薪资：4500-6000元负责货品配送，吃苦耐劳，熟悉路线优先-销售人员4名薪资：3000-4500元负责货品销售、顾客接待，有销售经验优先-生熟肉/肉杂工3名薪资：3000-4000元负责肉类处理、杂务工作，手脚麻利，能吃苦6. 分割师3名薪资：4500～7500元要求有肉类分割相关工作经验，技术熟练联系电话：工作地址：庄浪县水洛镇紫荆商城品高肉世界有意者请直接致电咨询，或到店面谈

招聘合伙人！荟生法尔加白发脱发运营中心（河源巴伐利亚店）即将开业！一、【运营店长合伙人1名】要求：年龄25-40岁，形象靓丽气质好，身高160cm以上，男女不限，有养生店、美业门店运营经验和带销售团队经验优先录用。薪资待遇：5800-15000元+门店绩效提成+区域代理分红二、【头疗技师4名】，年龄25-45岁，身高158cm以上，形象靓丽，有养生店/头疗相关经验优先，待遇：3000-5000元+门店营收提成三、【市场区域销售多名】任职要求：有美业、养生店和各类销售经验优先录用，应届毕业生，宝妈，都均可，只要您热爱学习善于沟通，无经验者可免费通过一周内部专业知识培训，上岗后无需每日到店，我们只看您的能力。薪资待遇：底薪3000元+销售提成四、【福利】1、店内营业时间：11:00-22:00，上班时间按店内倒班制，月休3天。2、购买社保、包住每间房住3人（酒店住房标准），，3、每月5号发工资，技师和销售提成按周结算4、每季度参加公司的大型培训会和旅游团建活动。地址：温泉花园一栋111荟生法尔加白发脱发中心联系电话：

门店店长助理非派遣户口不限学历要求：高中技校保险缴纳：五险工作要求：可以是小白，有过销售/管理/创业经验，可以是退伍军人；试用期2个月，工作时间7:00-19:00（有午休），单休（周二至周五）。薪资福利:工资：5000-6000元。招工人数:5人工作地址:大连市金州区拥政街道红塔村金宏全工业园388号。

ORKart品牌店招聘：店长一名工作地址：中山三角紫荆广场二楼ORKart女装店电话：

招聘：门店店长薪资：5000-8000元岗位职责：1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作5.督导各部门做好全店的业绩考核工作6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。职位要求：1.5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求；2.良好的英语交流能力，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识；3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；4.具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识；5.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；6.具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力7.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。

招聘：母婴店管理人/创始人（滁州来安全椒定远凤阳明光）薪资：8000-20000元/月招母婴管理人/创始人负责母婴门店管理销售，想为未来找一份保障可靠的工作，不用为以后下岗而担心，需要有事业心，努力向上的人，主要面向负责区域是：全椒来安定远这三个地方。

【岗位职责】 1. 负责在读学员的学习和档案管理，跟进家长和学生的反馈； 2. 完成在读学员的课时生产，协调学生与教师的上课时间； 3. 对在读学员提供高水平的服务，促成续费和转介绍等二次销售完成任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，有相关工作经验优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效连接学生、家长与教师； 3. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识； 4. 具备良好的情绪管理与应变能力，能妥善处理突发情况。 【晋升空间】 客服班主任-客服主管-客服经理-储备校长-中心校长-区域总监-省区总监 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

滁州全椒县生鲜百货超市招门店店长

招聘：小欢喜世府店店长（工作餐+节日福利）薪资：4500-6000元/月薪资待遇：4500-6000工作时间：九点半上班岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行有效的营销策略，提升店铺业绩和市场竞争力。任职要求：1.具备店长工作经验，熟悉店铺运营流程。2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位获取联系方式）

招聘：门店店长薪资：5000-20000元/月岗位职责：<br>1、负责店铺日常管理。<br>2、负责门店销售管理。制定销售计划，维持一定的产品库存量，收集市场信息并分析。<br>3、负责店铺员工管理，晨夕例会管理。<br>4、负责客户管理。做好客户信息收集和管理；正确处理好客户投诉，做好售后服务的跟踪工作。<br>5、负责其他管理。建立和维护好各渠道的良好合作关系；处理好店铺周边的商家、住户等关系。<br>6、负责片区内家装公司的合作、跟进。<br>7、负责设计师的开发与维护，提升销量。<br>8、领导安排的其他工作<br>任职要求：<br>1、高中以上学历<br>2、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际组织店面销售活动；<br>3、具有良好的亲和力、优秀的适应能力及良好的团队合作精神<br>上班时间：8：00-11:30(提供午饭）13:30-18:00每个月休假<br><br>薪资待遇：保底+社保+提成+季度奖励+年终分红+免费世界7日游<br>

有过管理生活生鲜超市的工资电话聊

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

招聘：门店店长薪资：6000-8000元/月岗位职责：<br>1.负责门店整体日常管理，统筹前厅后厨工作，保证正常营业。<br>2.管理店内员工，排班、带新人、抓服务、调动团队氛围。<br>3.把控菜品出品质量、卫生、服务标准，处理顾客投诉和问题。<br>4.盘点食材物料，控制损耗，节约成本，做好进销存管理。<br>岗位要求：<br>1.有餐饮店管理经验，熟悉门店整套运营流程。<br>2.会带人、会管理、沟通能力强，处事灵活。<br>3.抗压能力强，能适应餐饮作息，责任心强。<br>工作时间：9小时左右，月假期<br>薪资待遇：6000-8000元/月（具体可面谈）<br>工作地址：天长市西月城竹园餐饮<br>

招聘：服装店店长（8小时+节日福利）薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.统筹门店日常运营，完成销售业绩目标；2.管理店员，做好排班、培训、团队激励；3.把控货品陈列、库存盘点与补货；4.维护店铺形象，处理客诉与售后；岗位要求：有服装店管理经验，熟悉门店运营2.具备销售、团队管理及沟通能力；3.工作负责，执行力强，有抗压性；4.了解女装穿搭、陈列及流行趋势；工作时间：8小时，月假期2天薪资待遇：底薪+提成，综合6000-15000元/月工作地址：市区

招聘：店长（电影院）薪资：7000-8000元/月岗位职责：1、负责影院的日常营运管理工作；2、协调部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理等；3、落实完成公司制定的经营目标。任职资格：1、形象良好，有影院工作经验；2、执行力强、工作积极，热情大方，有良好的语言表达和沟通能力；

炉桥荣耀授权店招聘店员：2千底薪+提成，接待客户、演示产品，有销售经验优先，善于沟通。店长：3千-6千，能带团队完成销售目标，有门店管理经验优先。热爱数码，适应快节奏工作，有意欢迎咨询。地址：中国银行北宇航超市对面，桃酥大王旁边。联系电话

招聘：【家电】：导购员+店长（年薪5-10万/五险/年终奖）薪资：5000-10000元/月想挣钱，爱学习，形象好，有团队精神的来。1、有家电或者销售行业工作经验者优先；2、良好的客户服务意识；3、有团队协作精神，善于挑战。4、基本工资+提成+奖金+保险5、导购年薪5—10万6、早晚班

炉桥荣耀授权店招聘店员：2千底薪+提成，接待客户、演示产品，有销售经验优先，善于沟通。店长：3千-6千，能带团队完成销售目标，有门店管理经验优先。热爱数码，适应快节奏工作，有意欢迎咨询。地址：中国银行北宇航超市对面，桃酥大王旁边。联系电话

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限