岗位职责： 1.协助团队开展日常行政工作，如文件归档与资料分类整理； 2.配合团队成员，保障办公环境有序高效运行； 3.统筹会议安排并做好会议纪要，跟踪任务执行情况，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.能够同时推进多项任务，具备条理清晰、高效执行的工作习惯； 3.工作细致认真，富有责任感，善于快速掌握新知识并应对实际问题。

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岗位职责：负责登记平台申请退款或退货的用户信息，并判断其是否符合相关条件 工作时间：早九晚六 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：逢节必过节假日活动生日会不定期团建不定期电影节提供住宿

岗位职责: 1.负责各批次产品生产全过程的质量检查与监督工作。 2.对不合格产品进行统计、记录并及时上报。 3.检验数据的登记、整理及归档管理。 4.检测设备的日常维护与保养。 5.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 有塑料或金属制品质量检验工作经验者优先考虑，性格踏实稳重，熟练操作办公软件，具备CAD使用能力。居住地靠近汊河，工作时间早八晚五，每周工作六天，休息一天。 教育背景:大专及以上学历 岗位福利:公司提供工作午餐，缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，年终红包，免费健康体检等多项福利。

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效推进并落实工作任务 2.熟练操作各类办公软件，具备电脑数据处理能力 3.富有团队协作意识，能与同事协同配合完成工作目标 4.性格积极乐观，具备良好的协调与沟通能力

一、职责及责任： 1.负责生产车间各工艺环节的产量、产值及废品率的数据统计与分析； 2.负责生产物料流转过程中的数据记录与核对工作； 3.组织并执行车间各类物资的周期性盘点任务； 4.承担本部门相关的成本核算工作； 5.负责车间劳动保护用品及其他物资的申领与发放管理； 6.负责车间人员出勤情况的日常考勤管理； 7.编制生产相关的日报表、月报表及季报表； 8.完成上级领导安排的其他临时工作任务。 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1.大专及以上学历，具备制造类企业生产统计相关工作经验者优先； 2.具备以下能力或技能： a)熟练操作Word、Excel等常用办公软件； b)工作认真细致、态度严谨，具备基础的数据统计与分析能力； c)具有较强的责任意识和执行力，对数字信息反应敏锐； d)可接受加班安排，加班按规定支付加班费

工作内容： 1、具备出纳相关工作经验 2、负责生产环节数据的收集、统计与归档，保障信息真实准确 3、核算原材料成本、成品产出率及废品率，精确计算加工费用 4、参与产品质量检验与监督 5、协助管理后勤人员日常事务 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件 2、工作认真负责，具备较强的抗压能力与敬业精神 3、能独立完成会计事务处理，确保财务资料的完整与精准

抖音处理退款问题操作简单易上手准时下班工作轻松8小时 年龄满20岁大专及以上学历要求 节日正常休假节假日活动丰富定期组织团建不定期举办观影活动提供住宿 加入我们吧！一起享受烧烤、啤酒、小龙虾，空调房配WiFi还有哈密瓜 不招普通员工只找热爱工作的饭搭子

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岗位职责： 1、负责公司各项数据的采集、归集与分析工作，保障数据的精确性与及时性； 2、采用统计手段对生产、销售、成本等核心指标进行跟踪与解析，辅助管理决策； 3、制作各类数据报表，为管理层提供直观的数据支撑与业务洞察； 4、参与统计流程的设计与优化，提升数据处理效率与准确性； 5、配合相关职能部门，推进专项数据分析任务，助力业务持续优化。 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、掌握常用统计分析工具； 3、具有较强的逻辑思维与数据处理能力，能独立开展数据分析工作； 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合； 5、对食品行业有一定认知或兴趣者优先，能结合行业特性进行数据解读。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

真好购物中心因工作需要现招聘，诚邀您的加入 1：文员 2:收银员 3：猪肉技工 4：B牌司机 薪资待遇面议 福利：底薪+全勤+绩效奖金+节日福利 要求：经验不限，可培训上岗，责任心强，服务态度好，团队精神优，服从管理，能吃苦耐劳。 有意者私聊，到超市面试。非诚勿扰。

工作内容： 订单管理员：负责平台内订单管理，提交出入订单等基本操作，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式，不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶。 工作时间： (星期一至星期六) 上午9:30~11:30， 下午13:30~16:00， 晚上18:30~20:30（自愿选择做不做）， 周日及法定节假日放假! 接受培训合格后可居家上班薪资日结 岗位要求： 1、18~55周岁。 2、专业不限，具有一定的分析判断能力， 会基本电脑操作。 3、工作有条理，认真，有责任心，办事严谨沉着，冷静，不骄不躁有团队精神。 4、人品端正，谦虚好学，自信果敢。 5、严格按照公司规定要求做订单，执行交易计划，执行力强。 6、公司提供岗前培训，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工作薪资： 5000～10000

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有2年工作经验懂财务知识劳务熟悉办公软件

招聘职位:高铁动车配送调度计划岗（办公室） 岗位职责:生产任务计划 任职要求: 1.计算机.城市轨道交通、铁路、计算机.管理等相关专业，大专及以上学历.年龄23/35岁内条件优秀可放宽提供住宿，不提供住宿（住宿补贴），住宿水电平摊。 2.身体健康，政审合格，无色弱色盲，具有良好的表达和沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通协调。 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对现场突发情况。 5.能吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作精神。 6.熟练运用办公软件Word，Excel，独立完成表格的制定和排版，责任心强，工作细致，会清单报表的整理，协助业主方做好制定生产计划，会下派到生产一线工作至少1周，了解现场生产需求1.实习待遇：百分之八十，。 2.福利待遇（段所食堂吃饭6/10元一餐），包住宿4/6人间（水电费平摊），过节礼品等， 3、工作时间:7.50上班11点下班，下午1点上班，下午4/5点下班，白班上6休1，或5休2。工作地点：上海动车段

行政内容： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排、会议记录及对外接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安保工作，并配合应对政府相关部门的检查。 3.协助团队间高效沟通，确保信息传递及时准确。 4.配合项目团队运作，保障项目相关数据的真实与完整。 5.协助办理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。 2.维护员工关系，妥善处理违纪等相关事件。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能适应多变的工作环境。 2.工作积极主动，能在多任务并行的情况下保证工作质量。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。 4.工作细致严谨，具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递

招聘：资讯专员 薪资：6000元以上/月 计算机类相关专业，具有一定的运维能力和编程能力，了解mysql或sevver数据库，2年以上相关工作经验，综合薪资6k-7k，五险一金，地址：明光市经济开发区（产城新区）嘉山路78号，联系方式：

安徽滁州招募从事明天十字手工活，早八晚六，纯手工，保底每日百元并计件奖励，日均收入可达百元至两百元不等，提供餐食，详情私信了解。

岗位名称：招聘岗位（具体岗位名称未提供）； 岗位要求：1.大专学历；2.年龄在25至50岁之间；3.工作时间为上午8:30～9:30，每天上午两小时上班，双休。面试通过后有底薪1500元无责，额外业绩加提成。 薪资待遇：月薪达到或超过6万，底薪1500元+额外业绩加提成。

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在安徽滁州地区，诚邀参与十字手工活动，时间早8点至晚7点，需穿手提完成纯手工任务。每日保底收入100元，超出部分按计件结算，每件4分，正常收入范围为每日150200元，并提供包餐服务，有意者请私信联系。

一.岗位职责 1.续费与转介绍推进： 1.1制定并落实续费方案，结合学员学习进度、成效表现及家长意见，精准把握续费时机，策划并实施续课激励活动，如专属优惠、成果汇报展示等，有效提升学员续报意愿； 1.2搭建老学员推荐机制，设计具备吸引力的奖励政策，激发学员及家长主动分享体验，通过开展“老带新”活动、积分兑换等形式，拓展生源渠道，提高转介绍转化率； 1.3定期梳理续费与推荐数据，评估执行效果，针对薄弱环节及时优化策略，保障目标顺利达成。 2.客户服务管理： 2.1严格执行总部统一服务标准，带领团队完成从客户咨询到课程完结的全流程跟进，确保各服务节点顺畅衔接，做到咨询响应及时、问题处理高效； 2.2定期开展学员及家长回访，系统收集服务反馈，持续改进服务细节与质量； 2.3妥善应对客户投诉，落实首问责任制，深入分析问题根源，协调相关部门联动处理，提出可行解决方案，并及时反馈进展，全力恢复客户信任与满意度。 3.学习服务优化： 3.1联动教学部门组织阶段性学习成果测评，包括月度测试、季度评估、年度展演等活动，以多元形式呈现学员成长轨迹，增强学习成就感与积极性； 3.2执行总部学习服务流程规范，完成学员成长档案及相关资料的整理与制作，充分展现学习成效，助力续课与口碑传播。 4.团队建设与培训： 4.1负责学服团队的搭建、日常管理与能力培养，明确岗位职责，建立科学绩效考核机制，推动团队成员提升服务专业度与工作效率； 4.2定期组织内部培训与经验分享会，强化团队沟通技巧、服务意识与应急处理能力，提升整体服务水平。 5.日常职能管理： 5.1依据总部运营标准化要求，对接各管理中心，统筹分校教务、人事行政及财务等日常事务运作； 6.跨部门协作： 6.1与教学团队紧密协同，全面呈现教学成果与学员进步，共同提升课程续订率与品牌美誉度； 7.完成公司管理层交办的其他重要任务。 四.任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.工作经验： 2.1具备三年以上教育行业学员服务、客户服务或学管相关工作经验，其中至少一年团队管理经历，有青少年教育培训领域经验者优先； 2.2熟悉教育服务全流程，拥有丰富的学员及家长关系维护经验，能高效应对各类客户诉求与突发情况； 3.专业技能： 3.1掌握教育心理学基础知识，了解青少年心理发展特点与学习规律，能够提供个性化学习支持与服务建议； 3.2具备较强的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具对服务数据进行统计、归纳与解读，为服务升级提供决策依据； 3.3熟练操作办公软件及客户关系管理系统（CRM），可高效完成学员信息维护与服务记录管理； 4.通用素质： 4.1具备出色的沟通表达与人际互动能力，能与学员、家长及各部门保持良好协作； 4.2拥有较强的组织协调与应变能力，能快速响应并解决服务过程中的各类问题； 4.3具备团队管理经验，善于激励成员、引导成长，推动团队服务品质持续提升； 4.4富有服务创新意识，乐于探索更优服务模式，不断提升客户体验感； 5.职业素养： 5.1热爱教育服务事业，责任心强，敬业投入，关注学员长期发展与成长； 5.2具备良好的职业道德与团队协作精神，诚实守信，严守公司保密规定，维护企业形象与利益； 5.3具备自主学习能力与进取心，积极吸收新知识、新技能，不断提升专业水平与综合素养。

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岗位职责： 1、负责人员的招聘及日常流动补充工作； 2、统筹工厂食堂、宿舍及公共区域环境卫生管理； 3、出勤数据统计，编制每月《考勤表》和《花名册》； 4、负责行政物资采购与发放，证照保管，工服及办公用品领用登记； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理员工社保信息，及时反馈人员异常情况； 6、合同文本制作，到期事项跟进销售回款，撰写会议纪要并归档文书资料； 任职资格： 1、年龄27岁及以上，具备3年行政人事相关工作经验，有工厂从业经历者优先； 2、统招大专或以上学历； 3、工作积极主动，能适应基层环境，品行端正、踏实肯干； 4、熟悉企业微信系统操作者优先考虑； 工作地址：安徽滁州来安县荣华路23号，看清地址再投递哦 工作时间：8:00—12:00，13:00—17:30，每月可休4天，包吃住，入职即缴五险，表现优异者可提前转正