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人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:月收入5000-8000元。 要求:需具备全日制大专或以上学历;年龄不超过45岁;具有5至10年相关工作经验。 工作地点:安徽东至县东流工业园区。 联系电话:***********(徐小姐)
人事管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:月收入5000-8000元。 要求:具备全日制大专及以上学历;年龄不超过45周岁;拥有5至10年相关工作经验。 工作地点:安徽东至县东流工业园区。 联系电话:***********(卢先生)
人力管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责统筹并执行人力资源相关规划工作,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等模块。 2.指导并持续优化人力部门日常运营,保障各项人力资源制度落地执行。 3.与各业务部门协同联动,深入了解团队用人需求,提供匹配的人力支持方案。 4.主导人员的引进、甄选、培养与发展工作,保障组织人才梯队建设。 5.协调处理员工关系事务,妥善应对劳资纠纷,营造和谐积极的工作氛围。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队引领能力,能有效推动团队完成既定任务。 2.拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力,可顺畅对接基层员工与高层管理者。 3.熟悉人力资源管理体系,能熟练运用各类工具方法解决实际管理问题。 4.具备扎实的数据分析与应变能力,能够识别并化解人力资源运作中的难点。 5.保持对行业动态的关注,主动学习人力资源领域的新理念与实践方法。
客户经理
8000-12000元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责IT类外包业务管理,涵盖人力外包、项目外包及行业解决方案等方向的新客户开发与存量客户关系维系; 2、根据公司月/年度销售规划推进执行,制定可落地的实施计划,确保业绩指标及相关目标达成; 3、独立开拓客户渠道,开展商务洽谈与投标工作,全程跟进项目交付进程,实现销售签约与回款目标; 4、定期开展客户回访,关注服务执行质量,提升客户体验,推动建立长期稳定合作关系; 5、联动内部各职能部门,协助合同签订后的项目执行、回款跟进等交付事项,并挖掘客户新增需求; 6、整合客户、合作方、竞争动态及市场趋势信息,按时向上级及公司反馈,并提出优化建议; 7、对重点项目进行阶段性复盘,包括岗位交付难度评估、目标完成情况分析、改进策略总结等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源领域销售工作经验; 2、具备较强的问题识别与解决能力,抗压性强,富有团队协作精神; 3、拥有良好的客户沟通技巧、需求理解能力及商务谈判水平; 4、了解招投标相关流程与操作规范; 5、具有同行业背景,或在IT、新能源、量子科技等行业积累客户资源者优先考虑。 薪资待遇: 1、入职即缴纳五险一金,享受双休、法定年假、入职及年度体检、团建活动、节日福利等; 2、综合月薪8-12K,薪酬结构:底薪+补贴+绩效奖金; 3、实行带教制度,提供业务、技能及日常工作的全方位培训支持; 4、提供专业序列与管理路径双通道职业发展机会。
MES区域主管
2.5-3.5万元/月
销售总监3-5年大专及以上销售工作经验ERP软件推广经验制造业工业数字化ME
一、工作内容 1、全职岗位,可在家乡或现居地就近开展工作,担任我司树字MES系统平台的区域负责人; 2、负责对接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交落地; 3、上门与客户沟通,介绍MES产品并开展现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案; 4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助其顺利完成系统上线; 5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验,有MES系统或生产管理相关背景者优先; 3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限; 4、须持有有效驾照,有私家车者优先考虑; 5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造型企业负责人建立联系并推进合作; 6、富有进取心,具备创业意识和挑战高目标的精神。 三、福利待遇: 1、收入构成:前期补贴+系统差价+上线辅导费用,月综合收入30K起,上不封顶; 2、培训支持:深圳总部安排为期一周的集中封闭培训,往返机票报销、食宿全包,结业后享受长期在线培训及资深导师一对一指导; 3、客户资源:每月稳定提供约30个精准商机; 4、供货政策:按底价供货,无数量限制,利润空间约占合同金额的50%; 5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力; 6、物料支持:配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限; 7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师全程陪跑及专业技术答疑支持。 岗位优势: 标准化MES产品,所属行业为高增长赛道,市场需求强劲,无需前期投入,可实现本地化办公,自主经营,独立运作。 产品优势:成熟标品MES系统,历经9年研发打磨,已成功服务超2000家企业,国内独家软硬件一体化方案,用户数与功能模块不限,按工作中心计费,价格透明统一,成单率高,交付便捷,利润率可观,市场竞争力强。公司同步提供系统化培训、充足线索资源、低成本供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要聚焦于离散型制造业,企业产值普遍在5千万至10亿元区间,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
人力经理/主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上绩效管理3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
【岗位职责】 1、协同分支经理推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训实施、绩效管理及员工关系维护,规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,严格落实公司标准,完成分支机构人力资源日常基础工作。 2、全面负责分支机构资产安全管理,统筹财务、仓储及固定资产相关事务。依照集团财务要求,做好现金与支票的规范管理,按时编制现金、银行日报,管控各项费用支出,协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员执行货物出入库流程,落实定期盘点与库存核查,保障资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员按期回款。 4、对客户资源进行系统化整理与分类维护,提供数据支持用于客户分析与存量客户激活,并完成相关汇总与统计分析。 5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性,推动团队纪律建设,营造积极协作的团队氛围。 6、负责公司制度与流程的传达、落地与执行监督,及时收集并反馈执行中的问题,提出优化建议以提升运营效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源各模块运作流程,有运营管理经验者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划
一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
汽车金融客户经理
6000-11000元/月
客户经理经验不限本科及以上服务意识个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发批发/零售客户签约互联网/科技教育培训电子商务客户关系维护
职位介绍: 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及相关金融产品的推广与营销; 2、搜集合作经销商及渠道资料,并开展日常关系维护工作; 3、面向合作经销商及渠道开展培训、政策宣讲及总分部最新要求的传达; 4、拓展并维护客户资源与合作渠道; 5、受理车辆抵押贷款申请并完成初步审核。 应聘条件: 1、本科及以上学历,金融类相关专业优先考虑; 2、具备银行消费信贷营销经验者优先,熟悉信贷流程,具备良好的财务分析与判断能力; 3、工作认真负责,拥有较强的内外部沟通、协调及公共关系处理能力; 4、具备良好的心理承受能力,能适应高强度工作节奏。
负责公司一切流程管理
4000-5000元/月
人事经理经验不限大专及以上
对接公司内部事项
客户经理
4000-8000元/月
客户经理1年以下中专及以上市场营销/广告投放经验稳定五险
客户维护、电话推广等
池州石台县招开挖/支护、钻工
开挖钻工
池州市石台县招开挖/支护、钻工
CNC1-2人月结
招聘:诚峰模具 诚聘:CNC熟练操作工 诚聘CNC加工中心熟练操作工2名;10小时,月薪6000-7500月休3天,具体事宜电联面议 电话
池州
1月20日 10:35拨打电话
安徽池州招聘:丽呈别院酒店招聘:客房服务员打扫房间卫生可缴纳社保节假日三倍工资详情可咨询
客房服务员
招聘:丽呈别院酒店 招聘:客房服务员 打扫房间卫生 可缴纳社保节假日三倍工资 详情可咨询
池州
1月20日 10:34拨打电话
安徽池州爆款羽绒服,意法品质,可以做到腊月25,招整件车位3对,许村前进村家港城27排17
车位工6-10人
爆款羽绒服,意法品质,可以做到腊月25,招整件车位3对,许村前进村家港城27排179号
池州
1月20日 10:34拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 小时工、日结工:30/小时,综合收入8000—10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。() 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:不限年龄,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示:工作地址芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作时间:面议
人事经理
1.根据公司发展规划及各部门需求,制定月度招聘计划,明确招聘岗位、人数及到岗时间,确保招聘工作有序推进。 2.负责全公司各岗位的招聘执行工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人入职流程,确保招聘任务按时完成。 3.维护主流招聘渠道(如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等),及时更新招聘信息,收集并筛选简历,保障简历供给量。 4.建立基础人才储备库,对面试未录用的优质候选人进行归档与定期回访,为后续招聘需求提供人才支撑。 5.协助人力资源部负责人开展招聘流程优化、招聘制度完善等工作,提出合理建议,提升招聘规范性与效率。 6.统计招聘相关数据(如招聘完成率、到岗时间、渠道使用情况等),定期向领导汇报招聘进展,反馈招聘过程中遇到的问题。 7.负责候选人的面试接待与沟通,解答候选人关于公司文化、岗位职责、薪酬福利等方面的疑问,提升候选人体验。 以上版本分别侧重综合管理、效率执行、基础管控,可根据企业规模、招聘需求强度、团队配置灵活调整。如果需要突出某类岗位(如技术岗、销售岗)的招聘专项职责,或补充团队规模、汇报对象、任职要求等内容,欢迎随时告知,我会进一步优化。
人事经理学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕
人事经理
岗位内容: 1.管理公司的日常运营,包括财务、人力资源和项目管理等方面。 2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。 3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。 4.管理员工绩效和培训计划,以提高整体绩效。 5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微
人事经理
1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休
光伏业务经理
1.5-2.4万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
1.负责分布式光伏(户用/工商业)项目的市场开发、客户洽谈与业务签约。 2.收集与分析市场信息,开拓并维护经销商、代理商、终端客户等渠道资源。 3.为客户提供专业的光伏系统解决方案咨询,完成项目初步勘察与需求分析。 4.协调公司内部技术、商务等部门,推动项目顺利落地。 5.完成公司制定的销售目标及市场拓展任务。
池州青阳县中医药大健康产业养生抗衰产品销售及团队管理
销售经理
中医药大健康产业养生抗衰产品销售及团队管理
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监社保生日福利年终奖3-5年学历不限医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力电销团队业务流程管理及优化企业销售管理经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验较多外勤品牌招商地推团队个人批发/零售市场
1、依据公司整体发展战略,拟定年度销售目标、市场开拓方案及销售策略。 2、带领销售团队,涵盖区域经理、业务经理等岗位,设定团队任务并督导执行,激发成员达成业绩指标。 3、研究市场走向、同业竞争情况及客户实际需求,及时优化销售策略以适应市场变动。 4、维系核心客户关系,主导重大项目的商务洽谈与合同签署工作。 5、协同市场部、产品部、财务部等相关职能部门,保障销售目标顺利达成。 6、统筹销售部门预算规划与资源配置,提升资源使用效率。 7、定期开展团队及个人绩效评估,制定改进方案并落实培训计划。 任职要求: 1、具备3-5年销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有同行业或相近领域经验者优先考虑。 2、对所在行业市场有深入认知,掌握行业趋势、客户需求及竞争态势。 3、拥有较强的团队领导与管理能力,能有效激励团队并促进业绩提升。 4、具备战略视野和全局思维,可制定并推进中长期销售规划实施。 5、沟通表达与谈判能力强,能够与客户、合作伙伴及内部各部门高效协同。 岗位福利 三节礼品、月休4天、购买五险、不定期团建、年底奖金 薪资:1W-1.5W元左右
光伏业务经理
1.5-2.4万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
1.负责分布式光伏(户用/工商业)项目的市场开发、客户洽谈与业务签约。 2.收集与分析市场信息,开拓并维护经销商、代理商、终端客户等渠道资源。 3.为客户提供专业的光伏系统解决方案咨询,完成项目初步勘察与需求分析。 4.协调公司内部技术、商务等部门,推动项目顺利落地。 5.完成公司制定的销售目标及市场拓展任务。
销售经理/主管经验不限学历不限企业(To B)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-31 新客户开发 大量招聘安徽省内储能、光伏领域居间合作人员(非全职) 协助推进项目落地、资源整合及价值转化 我们的优势: 1、累计完成400多MW光伏投资开发+EPC总包项目,以及250多MWH储能投资开发+EPC总包项目 2、提供具备市场竞争力的居间资源支持、佣金比例及结算方式 3、公司兼具投资开发与EPC总包能力,具备相关施工资质 业务拓展是企业和销售岗位普遍面临的挑战,我们致力于寻找更多愿意深入了解并参与新能源领域的合作方 携手整合各方资源,发挥各自优势,实现资方、居间方与业主的三方共赢 (需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源,无需坐班,可在线上按目标区域灵活开展合作)
城市经理经验不限学历不限
因业务拓展需求,现面向全国各区域招募项目合伙人。 公司统一提供办公场所与技术支撑,您只需负责区域内客户维护及团队管理工作。 1.需具备管理经验、创业经历及地面推广实操经验。 2.仅想找稳定工作的求职者,缺乏事业追求者请勿咨询。 3.有实体店经营背景的申请人优先考虑。 4.收益按实际营收比例分配,您享有主要利润分成。前三个月收入可达3W+,一年后表现优异者年入百万以上。 有意共创事业的负责人欢迎主动联系沟通。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养市场营销相关学历地推团队品牌招商金融产品推广经验独立
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网络借贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、律所法务保障:联合中国十大律师事务所作为专业后盾,以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新能力:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能落实于日常执行中 6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考试资助
农资管培生
1-1.2万元/月
销售经理/主管包住社保包吃餐补经验不限大专及以上
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本要求: 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风务实、态度积极; 2、年龄在30岁以下,身体状况良好,可长期外出开展工作; 3、具备大专或以上学位。 应聘条件:【满足下列情形之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或曾任学生会部长及以上职务。 薪资福利: 1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月; 2、提供食宿保障,差旅期间按地区不同享受4800-7400元/月的食宿补贴; 3、实行底薪加提成及奖金制度,入职满两年并负责市场的人员,年均收入超25万元。 工作区域:全国各省均设有市场岗位
销售总监5-10年大专及以上制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理销售工作经验5人(含)以上较多外勤先进制造地推团队营销能力团队管理能力业务流程管理及优化
一、岗位职责: 1、管理工作 1)、协助推进集团核心价值观及战略目标的落实与执行; 2)、配合总经理拟定年度销售规划、目标及相应策略; 3)、全面统筹销售部门日常运作,包括人员配置、任务分解、制度建设、销售方案制定及考核机制落地实施。 2、销售策划 策划整体销售策略,提炼产品卖点与政策优势,定期组织面向新客户、老客户及潜在客户的营销活动(如会议推广、旅行业务拓展、电话推广等多元化形式)。 3、销售计划 结合市场需求与公司生产能力,制定切实可行的销售计划,合理分解指标,分阶段组织实施,并明确责任分工。 4、市场维护与开拓 1)、定期开展老客户关系维护,重点跟进大客户沟通与拜访; 2)、按年(或月)制定新增客户与新区域市场开发计划,积极布局新兴销售渠道,提升品牌影响力。 5、销售培训 1)、组织开展销售人员专项培训; 2)、激发团队积极性与进取心,持续提升成员销售技巧与沟通协调能力。 6、质量跟踪 关注产品规格与质量状况,联动客户、生产、化验等相关单位及时对接,妥善处理各类质量争议问题。 7、回款跟踪 对所售产品进行回款进度监控,实行“谁销售、谁跟进”原则,整体把控资金回收风险。 8、团队建设 1)、加强销售团队凝聚力,倡导协作共赢,推行绩效导向的人员优化机制; 2)、选拔培养年轻有为、思维活跃的销售人才; 3)、强化企业文化渗透与思想引导; 4)、通过部门营销例会及时解决实际问题。 9、其它工作 完成上级交办的各项临时性任务。 二、任职资格: 1、年龄要求:30-55岁,男女不限,身体健康,品行端正。 2、学历要求:中专及以上学历,具备矿业、化工等相关专业背景者优先。 3、工作经验:具有5年以上销售管理及市场营销经验,有氧化钙、高钙石(石灰石)、方解石等产品销售管理经历者优先考虑。 4、管理能力:具备较强的判断力、分析力、决策力以及计划统筹与组织协调能力。 5、工作态度:积极主动,责任心强,抗压能力强,保密意识好,富有团队协作精神。 6、表达能力:具备良好的语言表达、沟通应变及协调能力。 7、办公技能:熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务退伍军人个人(ToC)会展销售接受居家办公其他行业
只招俩位精英培养,工作自由,薪资无上限,销售压力小
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