人力资源经理1.本科或以上学历；2.3年或以上相关的工作经验；3.在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；4.具备卓越的沟通、分析和协调能力；5.熟悉工作分析及人力资源优化配置，具有招聘、培训、绩效、薪酬等模块实操，能独立完成2 - 3个模块块的全流程业务；6.对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。1.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2.挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库；3.制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量；4.分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略；5.根据公司发展战略和年度经营目标拟订公司中长期人力资源规划和年度人力资源计划；6.负责人力资源规划的实施与总结，提出人力资源管理改进方案；7.突发人事管理问题处理及日常人事管理。薪资福利:8～10万/年，工作餐、公租房招工人数:1人投递邮箱：工作地址:合肥长丰比亚迪工业园

招长期兼职每周工期:无要求兼职时间:09:00-20:00兼职时段:全周轮班结算方式:日结联系:影子微电同号

人事经理薪资福利:提供五险一金、食堂和宿舍

中国电信诚招炉桥营业部招聘五级包区合伙人2名。工作地点:七里塘乡、年家岗。年薪10-20万另招聘:客户经理5名，工作地点不限。以上岗位一经录用购买五险一金。财富电话:（微信同号）

岗位职责：1.全面统筹规划公司的人力资源战略；2.负责各部门人员的招聘、人员入职培训、员工关系处理(包括员工入职、离职、转正、晋升、转岗、劳动合同签订与续签等面谈）；3.组织编制和执行公司人力资源规划、招聘计划、培训计划、员工绩效考核、薪酬福利政策等；4.向公司高层决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提供公司的综合管理水平。5.负责处理公司的日常行政事务及公司领导交待的其他事务等；工作时间：居家办公任职资格：1.熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;2.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。薪资：100-300元日结兼职假期工

央企合作，合肥市内对接客户。

招聘：人事部经理薪资：7000-8000元/月1、组织开展本公司员工薪酬的计算、审核工作，确保薪资发放及时、准确；2、组织实施本公司员工的入职和在岗培训（明确对象及培训重点）3、分析企业用工风险，制定并落实员工关系管理风险控制策略；4、部门控制：编制并严格执行部门预算，配合财务部进行偏差分析；5、制度流程建设：负责部门主推制度流程的制定、优化、宣贯工作；6、部门人力资源管理：组织部门人员进行在岗培训，为部门人员职业发展提供指导，组织实施员工绩效管理，并负责部门团队文化的建设。

人事管理经理有责任心，有上进心，做事认真细致，有长远发展打算的，男女不限，25 - 45周岁薪资福利:综合薪资4000 - 20000，绩效+奖金+提成招工人数:3名

招一个工地上报建员，，年龄25到42岁之间，工资面议

人事经理大专及以上学历；具备5年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源各大模块运作；对制定培训体系、绩效体系、员工关系等人力资源工作体系有较丰富的工作经验。薪资福利:年薪不低于12万

招聘会计（外派安徽池州） 1、中专以上学历，会计或财务类相关专业，有经验者有限； 2、能熟练操作各种财务软件和办公软件；3、优秀应届生可培训。4、包食宿

本公司现在需要招聘以下人员：需要有危险品资格证！单车9米6，夫妻驾！！单车5米2，夫妻驾！！！单驾单押也可联系电话：（）（如有推荐人，添时请备注好推荐人！

招喷沙工一名

1.能稳定工作，性格开朗，沟通能力强2.包吃，特殊情况也可包住3.薪资首月可保底8000——10000，次月开始5成，月假三天，年底奖金4.微信同步

1.能稳定工作，性格开朗，能有效沟通2.薪资待遇首月可保底8000——10000，次月开始5成，年底奖金，月休3天，3.包吃，特殊情况可包住4.微信同步

招聘：人事经理薪资：6000元以上/月有5年以上经验

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招聘：人事主管薪资：1.2万-1.8万岗位职责:1、统筹人事部工作,负责制定和执行公司的人力资源战略和政策,确保与业务目标和发展方向的一致性,提供人力资源支持和咨询;2、制订公司相关规章制度,督促各部门贯彻执行,及时完善;3、动态管理公司整体编制情况,有效开展招聘及人才管理工作,确保人力配置满足公司的经营管理需要;4、制定、监督和推动绩效管理体系的落地和运行,确保绩效评估的有效、准确、公正;5、制定和实施员工发展计划和培训计划,提升员工的专业能力和发展潜力。5、负责员工福利计划和薪酬管理,确保薪资和福利的合理性、公平性并具有竞争力;6、负责处理公司的劳资纠纷,对纠纷事件进行深度分析,不断优化人力资源管理体系。任职资格:1、本科及以上学历,三年以上人力资源管理工作经验;2、熟练操作人力资源六大模块,强招聘、绩效、培训模块,熟悉国家相关法律法规;3、具备良好的团队合作精神和领导能力,能够带领团队高效完成工作任务,独立思考,有创新意识,擅长数据分析者优先;4、自律、有事业心、责任心,亲和力好,具有良好的沟通能力和协调能力及抗压性。

招聘：人事主管薪资：5000-8000具体岗位内容细节，请与用人单位联系沟通确认。

职位：人事行政经理/主管招聘人数：1最低学历：本科详细地点：山东省烟台市莱山区迎春大街169号月薪范围(元)：2000-4000职位描述人事行政经理/主管

招公司业务员！工资3000到8000！月休四天！节假日另休！工作时间8点-12点，下午1点半-5点半！年龄18到40岁！有工作经验放宽年龄

岗位职责：1.负责公司的代理招聘、业务承接等工作;2.负责推荐员工的入离职跟踪情况:3.负责公司每月服务费核算和达标数量统计;4.业务需求规划及落地6.完成领导交代的其他工作。任职资格:1.18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好2.大专以上学历3.责任心强，工作细致认真，有良好的服务意识4.工作时间：8:30-17:30，周末双休5.工资面议

工作内容：1.发展城镇乡村户用光伏安装客户（纯租赁类合同）2.无底薪，350元/块（结算单价根据业务量大小阶梯式递增）3.在当地政策允许的范围内，业务范围青阳县各下辖乡镇均可

业务员

有无工作经验均可

性格开朗、有良好的沟通能力

下乡做业务宣导底薪加提成加油补

招聘人事专员，职位详情1.负责考勤表作成,请假单、加班单、签卡单、出差单核对以及录入系统;2.负责工资表的作成,核对奖罚单、联络函、绩效表、个税申报等;3.每月办理员工社保增减员,整理社保缴费明细并缴纳社保;4.工资相关报销单、付款单作成;5.负责招聘、劳动合同签订及所有新入职人员的入职培训工作;6.负责部门单据的传达;7.食堂报餐登记及餐费报销单据处理;8.负责员工离职办理/离职访谈;9.完成上司交代的其他事宜；10有百人厂经验有优先。月薪4-6k入职即买社保伙食补助500有住宿

招聘：人事主管薪资：6000-8000元/月无

人事主管高中及以上学历/相关工作经验优先薪资福利:月薪3000 - 8000元，五险/餐补/月休6天工作地址:涡阳县站前路与集贤路交叉口向东188米路南