
销售主管
1-1.3万元/月
销售经理3-5年本科政府客户企业客户区域销售
一、工作职责
负责对接政府单位(应急管理局、化工园区管委会)及石油化工行业客户,开展客户开拓与关系维护,精准链接关键决策人员,确保完成年度销售目标。
深入调研化工园区、油田及石化企业在安全管理方面的实际需求,结合公司产品线设计个性化解决方案。
牵头推进商务洽谈与合同签署,统筹技术、实施等多部门协作,确保项目高效执行并实现回款闭环管理。
持续关注化工领域政策变化及竞品动态,形成市场分析材料,为产品优化和市场战略调整提供支持。
二、任职要求
本科及以上学历,安全工程、石油化工、信息化等相关专业优先考虑。
具备3-10年面向政府或企业客户的销售经验,有主导化工园区或石化企业项目全周期落地案例者优先。
了解政府采购机制及招投标流程,具备与高层管理者沟通的能力以及跨部门协同资源的经验。
具有较强的需求洞察、方案整合与商务谈判技巧,能够快速响应客户需求并推动合作达成。
抗压能力突出,能适应全国范围内频繁出差的工作节奏。
安徽区域经理
7000-12000元/月
区域销售1-2人5-10年本科
农机销售经验、智慧农业经验
岗位职责:
1.根据公司业务目标及营销策略,进行区域市场开拓,完成个人业务目标;
2.负责区域内公司物联网硬件产品、标准SaaS系统、智慧农业项目以及保险金融业务等数字服务产品合作渠道的开拓和运营,完成区域业务目标;
3.负责区域内G类政府客户的开拓和维护,完成核心业务平台政府客户的应用;
4.通过合作渠道或直销,完成区域内F类生产主体客户物联网硬件产品销售及智慧农业项目落地;
5.负责区域内所有业务回款及售后服务协调工作;
6.完成公司、部门安排的其他工作。
任职要求:
1.年龄35岁以下,统招本科及以上学历;
2.具有3年以上工作经验,有农业、渠道开发等从业工作经验者优先;
3.必须会开车,且有汽车驾照,能够驾驶私家车上班的优先考虑;
4.具有良好的表达和沟通能力,敢于担当,有团队合作意识,有较强的执行力;
5.处事灵活,工作细致,逻辑思维能力强,具备良好的市场开拓和销售能力;
6.能够熟练使用Office办公软件,对word、ppt具有良好的操作能力;
7.高度的责任感和对公司企业文化的认同,能适应高频出差或常驻市场。
网商银行线下测额专员,全国可做,一单一结
200-700元/天
渠道销售20人以上日结3-5年学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成
岗位职责
1.负责网商银行线下测额相关工作,按标准流程完成任务。
2.高效执行外勤任务。
3.及时反馈任务进展,保证工作质量与效率。
任职要求
1.善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2.拥有良好的团队精神。
3.具有良好的学习能力,能够不断改进工作方式。
营销经理保底五千加提成
8000-10000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制其他行业
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
精准客户,无需外勤(销售)
8000-10000元/月
渠道销售经验不限学历不限接受小白带薪培训坐班金融产品精准客户
1、客户资源由公司官网后台直接分配,均为主动咨询并明确需求的意向客户,客户粘性高,合作意愿强,每位客户年均产生2-3次业务需求;
2、打破传统行业奔波拓客、被动迎合客户局面,采用坐店邀约模式,引导客户到访渠道中心签约,依托专业团队支持,高效匹配解决方案,提升成单效率;
3、晋升机制远超传统行业水平,平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会,注重个人能力,实行能者优先的晋升原则;
4、提供一对一系统化专业培训,新人3天快速掌握业务流程,迅速进入工作状态。
薪资:底薪5000(无责4000+500全勤+500话补)+提成+奖金
滁州销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验电话销售经验无经验要求网络营销经验
工作看千遍,不如来公司转一圈,百人团队,期待与你共同发展!!
工作内容:
轻松型销售岗位,不排斥销售即可,给自己一个实现收入增长的机会!
主要通过电话与微信方式对接客户,协助意向客户完成线上资料审核,后续引导至公司签约并配合银行放款流程即可。
岗位要求:
性别不限,普通话标准,具备良好的沟通与表达能力。
底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成,多劳多得,新人综合薪资普遍过万。
老员工月入2-3万、3-4万、4-5万,综合收入12k-60k,上不封顶。
各类开单奖励+团队激励+排名奖金不断,轻松领取,奶茶咖啡随便喝~
电力销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
职位描述
1、开发电力行业工商业客户资源;
2、制定阶段性及长远的市场拓展策略与执行计划;
3、负责客户日常沟通与关系维护工作;
4、完成有效客户信息的整理归集及相关跟进事务。
【我们的业务】
售电服务。
1、协助客户获取更具优势的电价或更合理的用电方案,助力企业降本增效;
2、合作过程中无需改变企业现有电费缴纳方式,不涉及线路及设备改造;
3、无需加装任何用电设施,无附加费用产生;
4、非产品销售类岗位,专注对接工商业用电单位,协商合作事宜。
【我们希望您】
1、具备两年以上销售相关工作经验;
2、可自行驾驶开展客户拜访(提供油费补贴);
3、对销售工作有热情,反应灵敏,具备良好的沟通表达能力。
海外市场产品推广经理
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科
1、依据公司产品战略定位,对已上市产品进行核心卖点提炼与包装,制定产品上市指导方案及推广计划,同步完成配套宣传素材的输出,并跟进推广执行进度与目标达成情况。
2、结合公司重点市场布局,协同客户推进市场促销与推广活动,提供专业培训支持及相关宣传资料。
3、统筹公司线下展会的策划与执行,涵盖展会主题规划、展台设计搭建、展品筛选、宣传物料准备及现场互动环节设计,提升品牌影响力与产品曝光度。
4、负责国际冰洗官网及海外社交媒体平台(如Facebook、Twitter)的内容运营,参与大型展会期间的产品联合推广与新品发布工作。
5、主导冰洗类产品卖点策划及电商平台页面展示方案设计,优化线上呈现效果。
6、负责客户终端展示物料的设计开发及产品推广操作指引的编制。
7、对接重点区域的重点客户,提供产品知识培训及物料设计方面的支持服务。
8、开展第三方数据监测与分析,结合销售表现评估与竞品的优劣势,预判市场动向,提出应对策略,为管理决策提供数据支撑。
9、根据事业部整体工作安排,完成其他相关工作任务。
区域主管
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责省内会销工作的整体推进,面向口腔门诊开展销售管理,依据客户需求提供产品讲解、操作演示或专业培训,并将年度销售目标按月分解,有序推进各项销售任务达成;
2、密切关注市场竞争动态,定期汇总并提交市场反馈信息,为公司战略调整提供有效依据;
3、深入学习并全面掌握公司产品专业知识,具备独立组织和主持学术推广会议的能力;
4、具备敏锐的市场洞察力,能及时捕捉行业变化并进行实时信息上报;
5、完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、具备5年以上医药或医疗器械领域销售经验,有口腔科相关产品推广背景者优先;
2、拥有出色的管理式销售技巧与市场拓展能力,过往业绩表现优异者可优先录用;
3、具备良好的语言表达与客户沟通能力,服务意识强,性格开朗,易于建立信任关系;
4、自我驱动力强,善于主动学习并不断提升专业素养与业务水平;
5、心理素质好,能适应高强度工作节奏,承受较大的业绩考核压力
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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亮化3-6个月1-2人
一要求:
1. 熟练看懂亮化、电气施工图纸,能按图纸放线、布管、接线、灯具安装;
2. 有户外亮化、景观照明、楼体亮化施工实操经验,熟悉整套施工流程;
3. 懂强弱电基础,线路排查、灯具检修、配电箱接线熟练,能独立带队干活优先;
4. 服从现场管理,能驻工地施工,吃苦耐劳,做事踏实。
二待遇:
薪资面议,手艺好、干活麻利工资从优,月结/阶段性结账
水电工给排水工
招聘水电工1名。薪资范围为9000至12000元。任职资格要求有在工地施工经验,持有应急管理局颁发的电工证。负责水电、消防、给排水安装、维修及施工,处理强电、弱电、低压电相关作业,能看懂图纸,具备工地实操经验。要求高中及以上学历,具有3至5年工作经验,持有应急管理局颁发的电工证,有焊工证者优先录取。熟悉工地作业流程。可缴纳五险。有意向者需电话咨询并来司面试。
泥瓦工砌砖
招聘泥瓦工。工作地点在工地。薪资为7000至9000元。要求为熟练工,年龄在55岁以下,需具备泥瓦工工作经验。要求会看图纸,掌握砌筑和抹灰技能。有意者请电话咨询,联系方式为。
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资
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2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班
津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,
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1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
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【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,
每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加
班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小
时)
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭.
水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、
空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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客户总监
1.8-3万元/月
渠道经理保险年终奖20人以上3-5年本科代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
岗位名称:客户总监
1.年龄:30岁~48岁;
2.学历:大专(含)以上学历
3.专业要求:同业加盟,有理财、营销或管理经验;
4.客户服务意识强,表达能力好,形象气质佳;
二、福利待遇:
1.薪资:15000元~40000万/月,年薪30~150万,绩优年收入超百万,同业加盟有额外加盟费;
2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖;
3.日常工作时间:8点30分~12点00分,下午自由安排工作、周末双休,国家法定节假日:
4.同业入职另享优才津贴(具体面议);
三、工作内容
1.为高净值客户提供财富管理咨询,康养规划,家族信托,出国留学,企业管理咨询等综合服务;
2.为公司老客户财富咨询,复利回馈等服务;
3.为有需要的客户提供贷款服务;
4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动;
四、增值服务
1.向中高端客户提供高品质养老家园服务,公司投资200亿元,在全国15个城市建设有19个“太保家园”,为55岁以上的客户提供不同年龄段,不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老;
2.为高龄居家养老的客户,提供“百岁居”专项养老服务,“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等:
3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元,专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务;
4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术;
5.国内及全球各项医疗服务;
五、晋升制度
1.晋升制度公开透明,公平公正;
2.个人及团队晋升路径齐头并进;
3.组建自己的专属团队,打造自己的终身专属事业;
销售总监(需要有消防公关电销经验)
3000-23000元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年本科代理商销售较多出差按单提成TOB
销售经理(股东分红/周末
双休)
职位详情
【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成,每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖,还有股权分红
【福利拉满】五险一金+法定节假日福利(端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建;满1年享5天年假,春节假12-14天
【工作友好】夏季8:30-17:50(午休110分钟),日常无加班!周末固定双休,节假日绝不加班
【入职无忧】带薪培训1周即可上岗.
【我们是谁?行业领军平台】
专注为党政机关、企业提供消防培训,前景广阔!
招什么岗?电销团队管理
【岗位职责】
①带团队达成销售指标,个人业绩稳居上游,做业务标杆
②新人带教、业务培训,提升团队能力,打造狼性销售团队
③落地企业文化,维护客户关系(公司提供客户
资源,无需自己开发)
【岗位要求】
25-36岁,本科及以上(能力优者可放宽至大专)3年以上纯电销团队管理经验(近1年做管理)有亮眼管理/培训成绩
有电销能力、客户思维,结果导向,有责任心、
大局观,踏实务实
【我们能给你的保障】
①无需组建团队:专门招聘团队负责招人,你只管带团队、做业绩
②能力稳步提升:全面业务培训+总经理亲带管理层培训,晋升渠道畅通
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急招销售总监 培训老师
1.5-5万元/月
渠道经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年高中招商加盟电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2. 统筹管理销售团队,包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同签订
4. 分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案
5. 建立并完善销售管理体系,涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2. 具备5-10年B2B销售经验,其中至少3年团队管理经验,有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先
3. 熟悉销售全生命周期管理,具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力
4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力,结果导向,责任心强
5. 具备行业资源积累及客户网络者优先
上班时间为:9:00~6:00(不加班,中午休息2小时),双休不内卷
时间自由,发展上限高,想换行业的可以联系了!!
超级经理人,薪资面议
3-3.5万元/月
渠道经理5-10年本科
超级经理人项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
营销经理
6000-7000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成回款提成混合办公
待遇:
包吃两餐高档住宿
工作内容:主要负责客户对接、营销方案执行、客户维护,正常的商务沟通和服务。
驾驶员,业务员,销售
4000-9000元/月
销售专员包住社保交通补助保险生日福利五险餐补1-2人经验不限高中代理商销售区域销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业无经验要求
走访市场,底薪加提成
小松山推工程机械全系产品销售
4000-9000元/月
销售专员包住社保交通补助保险生日福利五险餐补1-2人经验不限高中区域销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求面销/陌拜经验
小松山推工程机械全系产品销售
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.4-1.9万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化媒介/广告推广经验资产配置及管理市场活动策划及执行电销团队房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推
城市经理
我们的服务对象是以下人群:
1. 背负债务且面临还款压力的群体。
2. 债务已出现逾期的个体。
3. 因长期负债而产生高额利息的人群。
4. 频繁接到催收电话的负债者。
5. 面临被起诉风险的欠款人。
一、负债人为什么要选择我们?能获得哪些帮助?
1. 降低利息成本,提供最长可达60期的分期方案,缓解每月还款负担。
2. 摆脱持续催收带来的心理与生活困扰。
3. 协商减免不合理的罚息部分。
4. 规避可能产生的民事及刑事责任风险。
5. 防止被列入失信被执行人名单。
案例说明:客户招商银行欠款58000元,交通银行欠款50000元,原本每月需还款5000-8000元,年利息支出约14000元。我们将如何协助?
信用卡债务处理方案:
1. 招商银行58000元
分48期偿还,每期1208.33元
2. 交通银行50000元
分60期偿还,每期833.33元
总负债金额:108000元
服务优势:
1. 方案实施后,每月仅需还款2041.67元,对违规计收的利息部分可申请减免。
2. 若使用POS机周转,每月手续费734.4元,全年合计8812.8元。
3. 若通过以贷养贷方式维持,每月成本648元,全年7776元。
4. 若持续逾期,每月新增利息与违约金达2106元,全年累计25272元。
经规划后,月还款从5000元降至2041元,显著减轻经济压力,并实现利息减免。
二、银行为何愿意达成协商?
依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定:当持卡人所欠金额超出其实际还款能力,同时具备真实还款意愿时,银行可与其平等协商,签订个性化分期还款协议,分期期限最长不超过五年。
五、我们的业务流程(简易版)
1. 客户初步咨询与对接
2. 收集并整理个人负债情况
3. 创建客户服务微信群,由规划顾问制定方案并报价
4. 确认委托意向,完成报价沟通,签订正式合同
5. 法务专员提供一对一专项服务
6. 项目完结,结案归档
客户选择胜华道法务服务的优势:
1. 合作律所为全国十佳专业机构,服务规范安全,全程透明可视,享受专属顾问跟进。
2. 服务非一次性交付,不追求短期成交。即使五年期满后,客户如需办理贷款、购房购车等事宜,我们仍可指导获取结清证明,助力顺利通过工商银行等正规渠道审批,享受合理利率,继续实现资产配置目标。
光伏业务员
1-1.5万元/月
销售专员餐补20人以上经验不限学历不限直销较多出差按单提成TOC接受居家办公广告企业服务无经验要求
下乡跑业务,多劳多得,工资1万至2万,不封顶
贵池区医药销售经理
8000-10000元/月
销售经理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责所在县区的诊所卫生室,社区医院,私人医院的产品推广与维护。
2、熟知产品相关知识,可向客户传达正确信息。
任职要求:
1、从事过医药行业有经验优先
2、有车会开、能跑市场
3、可招聘兼职。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险餐补1-2人1年以下高中代理商销售较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先先进制造其他行业其他产品/服务无经验要求
小松山推工程机械全系列产品
销售
4000-5000元/月
区域销售3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC建材面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点:以实际招聘城市为准,能适应短期出差
栏目概述
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