综合金融销售经理（高佣+弹性时间+团队搭建权） 我们正在寻找热爱金融领域、具备资源整合能力的你，加入快速成长的团队，携手开拓市场新格局！ 一、你将负责 1. 精准对接优质客户资源，通过专业面谈建立长期信任关系，量身定制资产配置方案，实现客户价值与个人发展的双赢； 2. 负责销售团队的组建与培育，制定团队成长规划，带领成员冲刺业绩目标，打造高效协作、富有战斗力的精英队伍； 3. 结合公司发展方向与市场变化趋势，制定个人及团队的营销策略，推动业务高效执行，确保各阶段销售任务顺利完成。 二、我们为你提供 - 弹性工作时间：每周一至周五上午到岗办公，下午可灵活安排个人事务或学习提升，周末双休+法定假期照常休息，兼顾事业与生活品质； - 多元化收入结构：有责底薪3000-15000元（依能力分级核定），叠加丰厚绩效奖励+无上限提成机制，表现优异者月均收入可达3w以上； - 明确晋升通道：从销售能手成长为团队管理者，公司配套系统培训支持（涵盖产品知识、管理技能、谈判策略），加速职业跃迁； - 强力资源赋能：开放公司沉淀的高净值客户资源库，减少拓客压力，助力专业能力迅速转化为实际业绩。 三、我们期待这样的你 1. 具备1年以上销售或保险从业经历者优先，熟悉面对面沟通场景，拥有良好的表达能力和抗压素质； 2. 有志于团队管理或已有组队经验，能够激发团队动力，善于分解目标并推动执行落地； 3. 认可保险在财富管理中的重要作用，目标明确、进取心强，渴望通过奋斗实现收入突破。 如果你不愿被困在固定作息中，希望凭实力拿高薪、带队伍闯天下，这里正适合你！ 立即提交简历，招聘负责人将在24小时内联系沟通，期待与你携手共进～

一、岗位职责： 1、负责分公司企业合作客户的开发与持续关系维护； 2、依据市场营销规划，开展企业客户对接工作，积极联络潜在合作单位，围绕客户需求提供定制化解决方案，推动项目顺利落地； 3、对已落地或公司指定的重点客户进行日常跟进，深入了解并收集其业务需求和服务反馈，及时传递至内部服务团队，确保服务响应高效到位。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者条件可适度放宽； 2、具备丰富的企业客户资源及政府渠道资源； 3、拥有较强的市场分析、营销策划与推广能力，具备出色的人际沟通、协调技巧，以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、负责省内会销工作的整体推进，面向口腔门诊开展销售管理，依据客户需求提供产品讲解、操作演示或专业培训，并将年度销售目标按月分解，有序推进各项销售任务达成； 2、密切关注市场竞争动态，定期汇总并提交市场反馈信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品专业知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化并进行实时信息上报； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、具备5年以上医药或医疗器械领域销售经验，有口腔科相关产品推广背景者优先； 2、拥有出色的管理式销售技巧与市场拓展能力，过往业绩表现优异者可优先录用； 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，服务意识强，性格开朗，易于建立信任关系； 4、自我驱动力强，善于主动学习并不断提升专业素养与业务水平； 5、心理素质好，能适应高强度工作节奏，承受较大的业绩考核压力

岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（微：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备相关产品销售经验者条件可适当放宽） 2、年龄在30周岁以下； 3、行业背景：具有2年以上医美产后类产品或医疗设备领域的销售及团队管理经验； 4、技能及素质要求：具备出色的沟通与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与决策分析能力； 具备较强的亲和力与优质的服务意识； 责任心强，能够适应高强度工作节奏； 具备良好的团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司医美产后康复类产品的市场推广与销售执行； 2、负责代理商客户的开发、签约及日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

岗位职责： 1. 负责区域内经销商及4S店渠道的合作开发与业务拓展； 2. 负责已合作客户的日常关系维护与客情管理； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备出差适应能力，自有车辆且驾驶技术熟练； 2. 有汽车销售或汽车金融领域工作经验者优先，1年以上销售经验更佳； 3. 具备各品牌4S店管理岗位从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核下属团队，打造高绩效城市运营队伍 5.协同总部职能部门，推动政策落地、数据反馈与流程优化 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关岗位工作经验，行业背景不限 2.有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协同能力 3.具备优秀的沟通表达、谈判协调及问题解决能力 4. 能适应高频出差与多任务并行的工作节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

招聘：销售主管 薪资：3000-12000元/月 工作时间：上午8:30-10:00 工作内容：服务老客户，提醒缴费，保全，变更 工作待遇：1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

职位详情 速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

260一天保安，岗位轻松坐班，包吃住薪资准时发放，可带手机，来了就可以安排 主要负责巡逻登记，不需要文化经验，简单易上手 工作氛围轻松，加班有补贴，住宿四人间 空调热水洗衣机设施齐全 工作地点：安徽芜湖凤鸣湖南路11号

现需要保安6名，260一天有吃住，主要是负责巡逻登记，纯坐岗，环境舒适待遇好 来了就可以安排，有证无证都可以，不需要文化经验 工作轻松简单易上手，稳定可长期 工作地点：安徽芜湖鸠江区凤鸣湖南路11号

【招聘岗位】快递上门收件员10名【薪资待遇】6000-8000【工作内容】负责取件，打包，信息入录【岗位要求】18-45周岁，自备两轮电动车，会使用智能手机，熟悉导航，吃苦耐劳，沟通能力强【联系方式】

【招聘岗位】业务员30名【薪资待遇】7000-30000【工作内容】负责农户每户光伏安装【岗位要求】男女不限年龄不限学历不限无时间限制【工作地址】:整个贵池区【联系方式】:王

招聘水电工1名。薪资为9000至12000元。任职资格要求具备工地施工经验，并持有应急管理局颁发的电工证。工作内容包括水电、消防、给排水安装、维修及施工，处理强电、弱电、低压电相关作业，能看懂图纸，具备工地实操经验。要求高中及以上学历，3至5年工作经验，持有应急管理局颁发的电工证，有焊工证者优先录取。熟悉工地作业流程。可缴纳五险。具体事宜请电话咨询。有意向者请来公司面试。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，达成销售目标 2. 主动跟进项目进展，协调内外部资源推动签约与回款 3. 定期拜访客户，收集市场反馈，提供定制化解决方案 4.整理客户档案及沟通记录，确保信息准确、更新及时 5.参与招投标、合同谈判等关键环节，保障合作合规高效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘售后客户经理 #令人心动的工作#高薪工作#工作推荐#干到退休的工作#求职季工作优势: .弹性工作制度，自主规划工作时间，无需全天坐班 2.标准双休，法定节假日正常休假，劳逸结合 3.入职即享完整福利体系，保障完善 4.收入模式:底薪+佣金，多劳多得，长期复利收益，越做越值钱，真正可以做到老! 岗位扶持:零经验可培，资深导师一对一带教，完整培训体系 适合人群:宝妈、待业转行、想增加副业收入、追求时间自由的求职者要 . 3.高付出高回报 妄想躺平的别来 浪费彼此时间以上为26年1月-5月的收入 有意向可私信预约面试，详细讲解薪资福利!

我们提供 1. 薪资：无责5000高薪，绩效奖金、渠道提成、团队管理奖齐全； 2. 平台：成熟房源体量，现有客源+中介渠道完善，不用从零拓盘； 3. 权限：独立团队管理权、业务决策权，管理自由度高； 任职硬性要求 1. 必须有全职管理经验：公寓出房管理、快租团队管理、中介门店管理、房产销售团队管理任意一类管理履历； 2. 深耕公寓/租房/房产中介赛道，熟悉线上获客、中介渠道对接、房源去化、团队带教、业绩管控全流程； 3. 能带团队、懂指标拆解、会渠道运维、能盘活空置房源，独立操盘团队出房业绩； 4. 执行力强，适配公寓行业节奏，能快速上手接手现有团队业务。 岗位职责 1. 全盘负责公司公寓房源出房管理，优化出房流程，压缩空置周期，完成月度/季度出房业绩目标； 2. 管理出房/销售团队，负责人员管控、绩效考核、技能培训、团队氛围搭建，提升团队整体产能； 3. 统筹中介分销、外部渠道合作管理，优化渠道佣金、拓新优质中介资源，降低获客成本； 4. 制定团队出房激励方案、业务管理制度，复盘数据，优化带看、议价、签约、交付全流程； 5. 对接运营、房源端，联动优化房源定价、包装，提升房源成交率。 4. 入职：流程快，合适即刻面试，快速到岗。 到岗时间：尽快到岗 备注：非管理岗从业者勿投，只招带队管理老手！

岗位职责： 1.负责对接客户，规划合作方式，进行合作协议的谈判工作 2.定期制定销售目标及营销方案，并推动方案落实达成当期销售目标； 3.根据市场环境及对接平台情况，制定节点营销活动、阶段性营销活动，确保当期销售达成； 职位要求： 1.大专及以上学历；2年以上销售经验， 2.有销售经验，熟悉线上网销的业务模式； 3.具有良好的沟通协调、执行和决策能力，强烈的事业心和抗压能力；

中国人寿售后客户经理（急招10人） 公司简介 中国人寿大品牌，1949年成立，正规金融平台，靠谱不套路，不收任何押金、培训费、服装费，入职零投入。 日常干什么 1. 公司分配现成老客户，做保单维护、理赔协助、到期续保服务 2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案 3. 开发车险、理财等综合业务，多一条渠道多一份收入 4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队，拿长期团队奖励 薪资待遇（全部实打实，无虚标） 1. 新人专项保底津贴，扶持十几个月，刚上手也有稳定收入 2. 业务高额提成，开一单拿一单钱，收入上不封顶 3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴 4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建 岗位最大优势（求职者最关心） 1. 时间自由不用坐班：每天只参加短早会，其余时间自己安排，周末双休，节假日正常休息 2. 全程免费教学，有人带：零基础不用怕，统一带薪培训，主管全程陪同拜访客户，手把手教谈单、拓客，不用独自跑陌生客户 3. 门槛低不挑人：不用高学历，不用销售经验，宝妈、应届大学生，想副业增收都能做 4. 晋升公平不靠关系：业务员→组长→主管→区域经理，达标就能升级，团队做大有持续被动收入，越做越轻松 任职要求 1. 年龄22–48周岁，高中及以上，踏实肯干，善于沟通 2. 想多赚钱，不想一辈子靠体力打工，愿意学习新行业 3. 能配合每日基础早会、月度团队培训，认同保险行业 4. 全职、副业兼职都可以 应聘说明 不用复杂简历，看到岗位直接点电话联系，打电话沟通更快，可预约到职场实地参观，当面讲清薪资和工作内容，无任何隐形收费！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

走访市场，底薪加提成

岗位职责： 1、负责通过公司提供的客户资源，主动拨打客户电话，介绍公司产品/服务的核心优势、功能及优惠政策，精准挖掘客户需求，完成客户咨询解答、需求对接工作； 2、积极跟进意向客户，建立完善的客户档案，定期维护客户关系，推动客户成交； 3、严格遵守公司销售流程及话术规范，及时记录客户反馈、沟通情况及跟进进度，确保销售数据的准确性和完整性，按时提交销售报表； 4、主动学习公司产品知识、销售技巧及行业相关信息，不断提升自身专业能力和沟通水平，积极配合团队完成各项销售活动； 5、配合公司完成市场推广相关工作，协助拓展新的客户渠道，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰、亲和力强，能快速与客户建立信任，善于倾听客户需求并精准回应； 3、有较强的目标感、抗压能力和执行力，勇于挑战高薪，对销售工作有热情，具备积极乐观的工作心态，能接受电话销售的工作模式； 4、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel）及公司销售管理系统，记录客户信息和跟进情况； 5、无不良从业记录，责任心强，有团队协作意识，服从公司管理和工作安排； 6、有建材相关行业电话销售经验者，或有客户资源者优先考虑。

主要租赁 村 镇 房子屋顶，安装光伏太阳能板，给租金户主

可兼职，可全职，年龄不限，时间自由

光伏阳光房地推，薪资8000+具体面议，上不封顶

在池州市范围内负责推广光伏发电安装，

学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

蘄艾艾灸馆，招业务员多名，可兼职。时间自由，薪资3000-8000每月。

学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干