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海外项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科B端客户
岗位职责: 1. 负责项目计划的策划、实施与全程监管,确保各环节符合公司项目管理制度要求; 2. 收集外部项目信息,分析项目可行性,制定落地实施方案,提升项目中标概率; 3. 汇总项目需求,推动跨部门协同作业,把控成本与周期,保障项目按计划推进; 4. 定期向海外方提交项目进度汇报及阶段性复盘总结报告; 5. 梳理海外产品类项目需求,主导组织内部多部门联合评估工作; 6. 开展WHO产业链研究、行业趋势分析及竞争对手动态跟踪;负责联合国直投项目全流程管理,包括投标分析、方案设计及交付执行; 7. 获取市场相关项目的报价信息,拓展并整合WHO项目资源。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备2年海外市场销售相关工作经验; 2. 熟悉项目运作模式及国际经济贸易知识,英语可作为日常工作语言; 3. 具备高度责任心,拥有良好的团队协作意识,敏锐的洞察力与灵活的应变能力。
生产主管
1.2-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理食品安全管理体系生产流程优化数据分析跨部门协作设备管理生产物料管理ISO9001ISO9000
工作职责 1. 主导编制年度及月度生产排程,结合销售预测与产能实际情况,科学统筹人力、设备与物料资源,保障订单准时完成交付。 2. 搭建并落实生产全过程管控机制,聚焦关键环节(如原料检验、工艺执行、成品检测),确保产品满足食品安全规范(如HACCP、ISO22000)及内部品质标准。 3. 推动生产工艺改进与成本优化,运用管理手段降低能源消耗、控制材料浪费,提高产线效率与资源使用效能。 4. 负责生产团队日常运作管理,涵盖人员调度、技能培养、绩效考核及安全教育培训,建设高效协作的作业班组。 5. 组织生产设备全周期管理,制定预防性保养方案,协调处理突发故障,确保设备持续稳定运行。 6. 定期汇总分析生产指标(如OEE、合格率、产能利用率),形成分析报告并推进改善措施,持续提升生产运营水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业生产管理背景,精通食品加工流程、设备操作及质量控制体系,有肉制品行业经验者优先。 3. 熟悉生产管理系统(如ERP/MES),具有扎实的数据分析能力,能够基于数据支持生产决策。 4. 持有食品安全管理体系认证(如HACCP内审员、ISO22000)者优先录用。 5. 有管理百人以上团队的经验,具备出色的组织协调能力,能高效推动跨部门合作,解决现场实际问题。 6. 熟知食品行业安全生产规定,具备应对突发状况(如设备异常、品质波动)的应急响应能力。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
山东二级房建建造师 做过长输管道优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专钢构项目工业建筑办公建筑一级建造师
1、熟练掌握钢构件图纸及工程管理相关软件的操作与应用; 2、对总经理及客户负责,全面统筹钢结构项目的生产经营工作; 3、主导项目整体管理,落实钢结构项目合同执行与成本管控; 4、跟进施工现场,及时完成洽商、变更签证手续,整理施工全过程资料; 5、参与供应商的考察与评估,建立合格供应商名录并制定相应管理方案; 6、协调外部关系: (1)代表公司项目部对接甲方及政府各级主管部门; (2)组织钢结构施工环节各关键节点的验收资料准备; (3)办理向甲方申报及收取工程进度款项事宜; 7、协调内部关系: (1)调解钢结构项目实施过程中各工序间的冲突; (2)处理项目管理人员之间的协作问题; (3)监督预算人员与甲方的对账流程。 职位福利:节日福利、五险、年终奖金、弹性工作制、差旅补贴
销售总监
1.2-2万元/月
销售总监5-10年大专团队建设及管理先进制造商务谈判能力营销能力弱电智能化制定销售计划及策略销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤制造业房地产销售15人(含)以上O2O/电
岗位职责: 1、结合公司年度经营战略,研判市场趋势,科学预判市场需求,拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、依据年度营销规划与目标,组建并完善销售团队,推进人才梯队搭建,依托数据分析指导团队开展客户运营,达成既定销售指标。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境,参与核心项目与重点业务板块运作,维护客户关系,拓展合作伙伴网络。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度、流程,确保体系匹配业务成长需要。 5、统筹营销中心各项费用管理,推动成本控制与资源高效使用 任职要求: 1、28-40周岁,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有系统集成、弱电、电线电缆等行业背景者优先。 2、具备强烈的事业追求与进取意识,拥有出色的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能适应频繁出差,具备较强的组织领导力,沟通协调能力突出,职业操守良好,富有团队合作精神
项目经理大专
证书要求 - 持有机电专业二级注册建造师资格证书, 具备安全生产B类人员考核合格证及有效驾驶证。 学历与专业 大专及以上学历,机电工程(电气方向)或相关专业毕业。 工作经验 具备5年及以上建材水泥、火力发电厂等项目的建设施工管理经历, 曾参与中字头、国背景的土建、钢结构及机电设备安装类项目管理工作, 具有丰富的机电工程项目全过程管理经验。 专业技能 1. 熟悉机电安装工程全流程管理,涵盖施工组织设计编制、进度管控、质量检验与验收等环节。 2. 熟练操作常用办公软件、CAD制图工具及广联达算量软件。 3. 具备工程预结算能力,可独立完成技术资料整理归档工作。 4. 掌握机电工程领域相关的法律法规、行业规范与技术标准。 能力要求 1. 具备良好的沟通协调能力,能与业主单位、监理团队、分包单位等多方高效对接。 2. 具有较强的组织统筹能力,能够科学调配项目资源,保障工程有序推进。 3. 具备现场问题应对能力,可及时解决施工过程中出现的技术与管理难题。 其它要求: 需驻场项目现场,能适应全国范围内的出差安排; 项目结束后支持远程居家办公。 加分项 具备机电工程相关行业从业经历者优先。
弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调,确保功能稳定、符合验收标准 3. 对既有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护升级及应急响应 4. 编制技术文档、竣工资料及操作培训材料,协助客户掌握系统使用与基础运维 5.配合项目进度协调施工方、甲方及第三方单位,保障工程按时高质量交付 任职要求: 1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华)及弱电系统集成原理,具备实操经验 2.能独立完成CAD绘图、点位布置及基础网络配置,会使用常用测试仪器 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应短期出差及现场作业环境 4.工作认真负责,安全意识强,无不良从业记录 5. 学历中专以上,有弱电工程管理经验三年以上,有进公司做全职员工经历。本职位为公司正式员工,零工勿扰。
项目经理
5000-15000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:负责项目施工质量、进度管理,工程对接,各项施工方案及质量平安保证措施。 任职要求:大专及以上学历,年龄35岁以下,会看图纸,会开车,沟通能力强,能驻工地,有相关工作经验! 薪资待遇:年薪10w+,有年终奖
通信工程管理专员
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1、 负责项目现场交付工作的统筹与现场指导。 2、 组织编制项目整体规划及施工方案,全面负责项目的生产、经营、质量、安全及文明施工等管理事务。 3、 负责各项目施工技术方案、进度计划以及月度、周度工作安排的制定与执行落实。 4、 严控工程质量,确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。 5、 科学组织与调配生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调与控制职能,保障工程的质量、安全、工期及经济效益目标顺利达成。 6、 协调并处理好各劳务分包单位之间的协作关系,及时解决施工过程中出现的各类问题,保障项目有序推进; 7、 负责施工现场的整体管理,优化物料、机械设备与人力资源配置,有效控制各项目的施工成本; 8、 处理施工过程中遇到的技术难题,并组织协调相关方共同解决; 工作地点:安徽省内 【任职要求】 1、 具备大专及以上学历。 2、 拥有3年以上通信类项目管理工作经验。 3、 具备独立编制通信项目概预算及竣工结算文件的能力。 4、 熟悉国家通信行业相关的法律法规与标准规范。 5、 具备较强的沟通表达能力与组织协调能力。 6、 能够熟练操作办公软件及概预算相关工具软件;
销售总监1-3年大专渠道销售
【告别加班内卷,切换黄金赛道!】 风口:银发经济黄金赛道 平台:泰康大健康医疗养老的轻创业平台 邀您把握银发经济风口,重塑职业价值,收获高薪与人脉。 加入我们,获取稀缺平台资源,在趋势行业中赢得尊重与未来! 在这里,您的时间更自由,人脉更广阔,事业与家庭中可兼顾! 综合薪资范围:15000-25000元/月 【工作时间】 周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:00-16:30.周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 【工作内容】 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态(高品质养老社区,大健康中心,连锁口腔医院,康复医院,五大医学中心等) 根据公司提供精准客户资源,组织泰康新老客户参观体验 2.组织客户参与各类高端沙龙活动,旅游活动(亲子教育,DIY,农家乐,法商沙龙,酒会等) 3.完成业务能力与组织发展等系统培训课程学习 4.团队管理:组建团队,贯彻执行总公司高客战略,完成个人及团队业绩目标。 5.讲师会介绍带领游玩,过程中为客户解答疑问,通过服务挖掘真实需求做定制方案。 【任职要求】 1.年龄:24-50岁(优秀者年龄可放宽至55岁). 2.学历:大专及以上。 3.工作经验:不限经验(有养老,医疗,金融,营消,教培,地产工作经验者或海归背景者优先录用) 4.具备良好的沟通能力,团队协作精神,积极的工作态度。 【职位介绍】 世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师,高端养老土区合伙人。2023年于央视CCTV4,CCTV9,新闻频道联合投放首个职业类广告,更有央视主持人小撒老师作为首席体验官,带您全方位详细了解新职业新赛道-HWP健康财富规划师!健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,依托泰康大健康生态体系,定位于服务中高净值人群,为客户及其家庭提供全生命周期的长寿,健康,富足解决方案! 【发展前景】 1、晋升通道明晰,无需竞争内卷,最快三个月晋升主管,半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习,晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才,面谈 可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚,公司不乏从业十几年的同事 岗位优势: 1.时间自由:不加班, 2.客户资源:公司通过短视频,高端沙龙,银行渠道,社群活动,企业合作多渠道精准获客。 3.营销赋能:超级体验式营销(销售转化率超行业均值5),每月活动经费助力营销,顾问式销售(BAC)培训。 4.企业文化:每周五定期团建,部门聚餐,组织各类运动(篮球,羽毛球,卡丁车等) 5.培训提升:法商,资商,税商,企商,雅致等专项培训,另有全国游学,国外游学体验。 6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。 7.福利保障:商业五险一金+社保补贴,泰康员工可优惠享受泰康丰富服务资源,惠及家人。 8.新人培养:师徒制老带新助力新人成长,入职开始公司安排系统培训,为新人提供培训基金,新人津贴。 人才计划扶持: 猎鹰:同行业(金融 销售),年薪在30W+,培训期后(总公司培训7天),入职满2月。额外人才补贴10w;跨行业,年薪100W+,培训期后(总公司培训7天),入职满3个月,人才补贴30W!
池州贵池区招消防水
8000-9000元/月
消防水长期1-2人完工结算
池州市贵池区招消防水
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
300一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
生产跟单免费培训6-10人周结经验不限学历不限全职兼职不需要出差双休
职位详情 【工作内容】 使用专用夹爪设备,按照要求录制标准双手手势、日常手部动作、操作动作等,动作简单易上手,全程跟着指引做即可,无需经验。 【任职要求】 年龄 18–45 岁,男女不限,有无经验均可; 时间自由,可居家 / 到店录制,全程有人指导; 服从录制安排,认真配合完成指定动作录制。 【工作时间】 至少要做15天,每天工作时间不低于3小时 【薪资待遇】 20元/时
亮化3-6个月1-2人
一要求: 1. 熟练看懂亮化、电气施工图纸,能按图纸放线、布管、接线、灯具安装; 2. 有户外亮化、景观照明、楼体亮化施工实操经验,熟悉整套施工流程; 3. 懂强弱电基础,线路排查、灯具检修、配电箱接线熟练,能独立带队干活优先; 4. 服从现场管理,能驻工地施工,吃苦耐劳,做事踏实。 二待遇: 薪资面议,手艺好、干活麻利工资从优,月结/阶段性结账
池州 青阳县
6月3日 15:51拨打电话
普工4500-5500
4000-6000元/月
普工包吃保险餐补6-10人月结
身份健康,无犯罪记录,年龄18-50岁。
渠道经理3-5人5-10年大专本地生活
1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定,根据业务目标及策略,结合KA商户业务现状,拟定商业化合作方案,并推动商家达成合作; 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作,通过拓展渠道,深挖线上推广资源,创造新的营销玩法,提升商户对平台的感知和认可度; 3、负责线上流量转化,基于用户属性,分析用户画像及行为数据,制定人货匹配机制,提升线上交易转化; 4、负责日常运营数据监控,敏锐捕捉业务提升点,及时调整方向和策略,并推动落地打造行业标杆案例; 职位要求 1、大专及以上学历,三年及以上互联网广告销售工作经验,有全国KA商户拓展、运营经验者优先; 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力,业务敏感度高,有互联网创新精神和商家经营意识; 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力,数据敏感度高,能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略; 4、有韧性、有激情,具备良好的自我驱动能力,主动学习并分享,热爱销售,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心;
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理餐补6-10人1-3年学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验营销能力市场开发及维护
1、负责手部产品的销售工作,无需繁重体力劳动通过线上线下多渠道进行宣传推广销售,提升产品知名度和市场占有率 2、与潜在客户积极沟通,解答产品疑问,提供专业建议,建立良好客户关系
销售总监
1-1.8万元/月
渠道经理经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售
我负责发货,你负责销售凤梨,批发或零售,不用座班,自己必须要有销售渠道和团队,全提成按总价百分比提。一年四季都有货
渠道经理包吃年终奖1-2人1-3年学历不限必须有货车销售经验网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现 5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
销售总监
2.5-5万元/月
渠道经理交通补助生日福利年终奖3-5人5-10年本科销售额提成TOC弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力市场营销相关学历
岗位职责: 1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司各项考核指标 2、做好部门人员的招募工作,并进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能; 3、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动,进行有效的营业部活动管理; 4、激发业务部门士气,培养良好的部门精神,与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户; 薪资待遇: 1、提奖(23%-50%)+管理津贴(50%-70%)+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪50K以上 2、工作时间:早上8:30——17:00 双休 公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息) 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放 4、每年公司组织去国内外旅游 5、公司提供专业的培训,各级培训,终身免费培训发展空间
项目主管
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程轻钢结构施工
1. 专业素质要求 建筑工程、钢结构、土木工程等相关专业背景,掌握钢结构制作与安装、装配式建筑、集装箱房、轻钢房屋等领域的现场施工管理流程,具备独立开展施工现场质量、安全、进度、成本管控及协调能力,专业功底扎实。 2. 工作要求 能够适应国内项目出差及驻场工作安排;服从公司调配,可接受短期外派海外项目。(重点条件) 3. 持有C1驾照 4. 具备二级建造师资格
城市经理经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化媒介/广告推广经验资产配置及管理市场活动策划及执行电销团队房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推
城市经理 我们的服务对象是以下人群: 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期的个体。 3. 因长期负债而产生高额利息的人群。 4. 频繁接到催收电话的负债者。 5. 面临被起诉风险的欠款人。 一、负债人为什么要选择我们?能获得哪些帮助? 1. 降低利息成本,提供最长可达60期的分期方案,缓解每月还款负担。 2. 摆脱持续催收带来的心理与生活困扰。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 规避可能产生的民事及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 案例说明:客户招商银行欠款58000元,交通银行欠款50000元,原本每月需还款5000-8000元,年利息支出约14000元。我们将如何协助? 信用卡债务处理方案: 1. 招商银行58000元 分48期偿还,每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还,每期833.33元 总负债金额:108000元 服务优势: 1. 方案实施后,每月仅需还款2041.67元,对违规计收的利息部分可申请减免。 2. 若使用POS机周转,每月手续费734.4元,全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持,每月成本648元,全年7776元。 4. 若持续逾期,每月新增利息与违约金达2106元,全年累计25272元。 经规划后,月还款从5000元降至2041元,显著减轻经济压力,并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商? 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定:当持卡人所欠金额超出其实际还款能力,同时具备真实还款意愿时,银行可与其平等协商,签订个性化分期还款协议,分期期限最长不超过五年。 五、我们的业务流程(简易版) 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集并整理个人负债情况 3. 创建客户服务微信群,由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向,完成报价沟通,签订正式合同 5. 法务专员提供一对一专项服务 6. 项目完结,结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势: 1. 合作律所为全国十佳专业机构,服务规范安全,全程透明可视,享受专属顾问跟进。 2. 服务非一次性交付,不追求短期成交。即使五年期满后,客户如需办理贷款、购房购车等事宜,我们仍可指导获取结清证明,助力顺利通过工商银行等正规渠道审批,享受合理利率,继续实现资产配置目标。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,用于跟踪和评估生产进度与成效。 5. 主动参与各项改善项目,为提升生产水平和企业长期发展贡献可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备专科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作精神,能有效带领团队推进项目落地。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析能力和报表处理技能。 5. 注重执行结果,认同团队协作价值与企业文化,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
支付宝推广经理
1.1-1.2万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售
1.负责公司精准资源转化,没有考核,做多少算多少,可一单一结! 2.公司提供精准客户资源,你只要负责转化即可, 3.参与简单测额,确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单,即可得,市场长期可以做,资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动,能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具,电瓶车、小车; 岗位福利:多做多得,一天累计超10单,额外奖励
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
生产主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年高中生产计划管理玻璃杯行业
拥有五年以上玻璃杯行业从业经历, 在行业内具备专业影响力和良好声誉
营销经理
6000-7000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成回款提成混合办公
待遇: 包吃两餐高档住宿 工作内容:主要负责客户对接、营销方案执行、客户维护,正常的商务沟通和服务。
工程项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专钢结构工程五险周末双休
工作职责: 1、制定并推进工程项目的整体实施计划,确保项目按时、按质、按量顺利完成; 2、统筹协调项目各阶段资源,涵盖设计、施工、采购及验收等环节,保障全流程顺畅运行; 3、监控项目进度与质量情况,及时解决执行过程中的各类问题,并提出可行性优化方案; 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与沟通能力,能够高效推动跨部门协作; 2、熟悉工程项目建设管理流程,责任心强,执行力突出; 3、具备较强的问题识别与处理能力,能有效应对项目突发情况; 4、了解钢结构行业基本情况,有相关项目管理经验者优先考虑; 5、可接受短期出差安排; 福利待遇:6000-9000(底薪+绩效+提成) 其他福利:生日福利 节假日福利 五险 团建聚餐 零食下午茶 工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00(周末双休) 工作地址:池州东至县安徽魔方钢结构有限公司仙寓山路
生产副总经理
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产技术管理玻璃杯制造业
拥有五年以上精品杯车间管理经历, 在行业内具备专业权威性及良好声誉
销售经理
4000-9000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险餐补1-2人1年以下高中代理商销售较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先先进制造其他行业其他产品/服务无经验要求
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