合肥·包河区
职位详情
岗位职责:
1、协助制定人力资源战略规划，为重要人事决策提供专业建议及信息支持；
2、参与公司人事管理制度的制定、实施与监督工作；
3、根据各部门人员需求状况，提出内部人员调配建议（含调入与调出方案），经上级批准后执行，推动人力资源合理配置；
4、编制招聘计划与流程，开展初步面试与候选人筛选，协调各部门间相关事务；
5、依据公司绩效管理要求，推进绩效管理体系落地实施，监督各部门评价过程，及时处理执行中的问题，持续优化绩效机制；
6、统筹组织新员工入职培训及相关手续办理，负责各类人力资源数据的统计、分析与审核；
7、主动营造健康向上的企业文化氛围，高效完成上级交办的其他任务，发挥积极作用。
任职资格:
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备3年以上人力资源管理工作经历，持有HR相关证书者优先；
2、熟悉人力资源各模块运作，具备指导各模块工作的能力，尤其擅长招聘工作；
3、了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等方面的法律法规与政策规定；
4、具备出色的沟通与协调能力，善于整合跨团队资源协同作业；
5、工作覆盖合肥及安徽周边城市，能适应短期出差安排。
工作时间：双休、长白班、五险一金。
1、协助制定人力资源战略规划，为重要人事决策提供专业建议及信息支持；
2、参与公司人事管理制度的制定、实施与监督工作；
3、根据各部门人员需求状况，提出内部人员调配建议（含调入与调出方案），经上级批准后执行，推动人力资源合理配置；
4、编制招聘计划与流程，开展初步面试与候选人筛选，协调各部门间相关事务；
5、依据公司绩效管理要求，推进绩效管理体系落地实施，监督各部门评价过程，及时处理执行中的问题，持续优化绩效机制；
6、统筹组织新员工入职培训及相关手续办理，负责各类人力资源数据的统计、分析与审核；
7、主动营造健康向上的企业文化氛围，高效完成上级交办的其他任务，发挥积极作用。
任职资格:
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备3年以上人力资源管理工作经历，持有HR相关证书者优先；
2、熟悉人力资源各模块运作，具备指导各模块工作的能力，尤其擅长招聘工作；
3、了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等方面的法律法规与政策规定；
4、具备出色的沟通与协调能力，善于整合跨团队资源协同作业；
5、工作覆盖合肥及安徽周边城市，能适应短期出差安排。
工作时间：双休、长白班、五险一金。
2025-11-25 18:30
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专3-5年劳动关系绩效管理人力资源管理师持证招聘与配置人力资源/管理类专业
江苏福寿康养老服务有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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