上班时间早八晚五上六休一负责招聘介绍厂区不打卡上班时间灵活自由有人带上手快年龄16-30岁(有意愿可放宽)男女不限

通过各招聘平台给各企业招聘一线员工

安徽源启盛机械科技有限公司招 聘 焊工2名：要求：年龄55岁以下，会二保焊，钣金拼接工作，有2年工作以上经验，薪资：7000-9000/月。普工3名：要求：年龄在55岁以下，吃苦耐劳，薪资5000-6000/月。组装工1名：要求：45岁以下，跟师傅学习设备管道安装，偶尔需配合公司出差，薪资5000-6000元/月。人事行政专员1名女性，熟练掌握办公软件，有招聘及行政经验优先，薪资面议电工1名45岁以下，有电工证，会PLC程序，能独立完成设备电控箱，薪资面议。2、工作时间：长白班8小时（7:30--16:30），休息一小时。必要时需配合公司加班，加班另算加班费，餐费补贴。公司地址：湾沚朝阳路8号天佳机械内源启盛公司联系人：杨先生 （）

负责公司人员招聘

工作轻松.没有压力.上班时间8.30·····5.30月休4天

1、负责公司人事工作包括招聘、入职、签订劳动合同2、负责员工后勤事务员工宿舍卫生和安全管理3、办公室文件资料管理4、其他日常工作

负责给公司内部招聘一线专员薪资待遇面议

人力资源部长根据公司年度发展目标，确定公司人力资源整体原则、方针、目标；依据公司人力资源规划完善组织架构、明确职务设置、岗位职责，审核部门岗位职责；根据公司的发展，拟订人力资源管理体系各项制度、流程；根据公司发展及人力资源规划，牵头组织公司人力资源各项工作；。根据公司年度发展目标，确定公司人力资源整体原则、方针、目标；依据公司人力资源规划完善组织架构、明确职务设置、岗位职责，审核部门岗位职责；根据公司的发展，拟订人力资源管理体系各项制度、流程；根据公司发展及人力资源规划，牵头组织公司人力资源各项工作；薪资福利:月薪8000~10000（宁国上班）工作地址:安徽省宣城市宁国市亚夏汽车大厦16楼

【无为招聘/人事招聘专员】一·岗位职责:1.主要负责线上BOSS，智联等平台邀约，公司提供招聘平台软件，负责招聘所需的岗位人员即可，主要打字聊聊天沟通，工作简单不难易学.2.要求：18-32周岁，，为人务必诚实，脚踏实地！：长期稳定,要善于沟通能力强喜欢聊天，有耐心责任心强！二·薪资待遇：1、待遇：底薪+提成+奖金，综合月收入5000-15000上不封顶能者多劳，不提供吃住。2、作息时间：朝九晚六，每天8小时工作制，不加班，定期团建，具体细节面谈！3、节假日福利，定期团建！4、公司负责给每人提供智能手机一台，有发展前景，有晋升机会！欢迎有志者加入！5.【面试地址】：无为城南碧桂园翡翠公园店,感兴趣的话约时间来公司面试详谈!

日结，一天150到400左右，上手简单居家就好，不限经验接受小白，如果你有兴趣，很好做，期待你加入。我微信：

安徽池州招打磨工一名会干180的联系 非诚勿扰！

九华街肯德基招募～招聘岗位：餐厅全职，兼职若干。全职招聘条件：1、年龄40周岁以下，形象好有活力2、能够全天提供工作时间，能适倒班工作和高速快捷的工作节奏。3、有责任心上进心，能够完成餐厅的销售任务。全职️待遇️1、全职：薪资面议，入职缴纳五险一金，享受带薪年假。2、国家法定节假日享受三倍薪资三薪。3、每周休息1到2天，具体以排班为准4、完善的福利保障：（员工活动，员工激励。）5、完善的发展空间：服务员---训练员---组长---储备经理---餐厅管理更高职位。兼职条件：年龄40岁以下，空余时间提供时间上班。时间较为自由，薪资面议，法定节假日享三倍薪资符合条件的可电话或微信联系备注应聘。电话：微信：

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池州市东至县招二保焊/气焊

打胶工一名，工资现结

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

招聘：人力总监薪资：6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；联系人：陈老师

南通市通州区招人事总监

商品部hrbp leader（零食很忙新增岗位） 年薪预算70w～100w地点：长沙职业技巧：要做过招聘+绩效，也可以擅长其中一个版块，待过另外一个版块，熟悉人力三支柱，对标阿里P7-8行业要求：零售+互联网行业复合背景，目前商品团队300+，标品为主，快速扩张中软性要求：有团队管理经验，对团队大小没要求，沟通谈吐清晰，需要较强人际关系处理能力年龄：40以内为佳学历：全日制本科 没得商量联系人：（小姐姐），（同）

招聘：人力资源总监薪资：3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。

招聘人事专员，职位详情1.负责考勤表作成,请假单、加班单、签卡单、出差单核对以及录入系统;2.负责工资表的作成,核对奖罚单、联络函、绩效表、个税申报等;3.每月办理员工社保增减员,整理社保缴费明细并缴纳社保;4.工资相关报销单、付款单作成;5.负责招聘、劳动合同签订及所有新入职人员的入职培训工作;6.负责部门单据的传达;7.食堂报餐登记及餐费报销单据处理;8.负责员工离职办理/离职访谈;9.完成上司交代的其他事宜；10有百人厂经验有优先。月薪4-6k入职即买社保伙食补助500有住宿

经开区新公司现招聘8小时＋早八晚五＋单双轮休-月休6天人事专员10名1、年龄20-35周岁，身体健康，爱岗敬业。2、服从上级安排，有责任心(岗位职责):1、通过各大网站平台发布职位邀约面试(薪资福利):1、底薪绩效奖励高额提成综合工资4000-8000元，上不封顶2、办公环境优越，不定时聚会上班时间早8:00～11:30，下午13:00-17:30工作地址:池州经开区清溪大道（四季花城）有意者私聊

有爱心，有耐心，有责任心，大专以上学历，年龄在40岁以下。

岗位职责：1.负责公司的代理招聘、业务承接等工作;2.负责推荐员工的入离职跟踪情况:3.负责公司每月服务费核算和达标数量统计;4.业务需求规划及落地6.完成领导交代的其他工作。任职资格:1.18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好2.大专以上学历3.责任心强，工作细致认真，有良好的服务意识4.工作时间：8:30-17:30，周末双休5.工资面议

经开区新公司现招聘8小时＋早八晚五＋单双轮休-月休6天人事专员10名1、年龄20-35周岁，身体健康，爱岗敬业。2、服从上级安排，有责任心(岗位职责):1、通过各大网站平台发布职位邀约面试(薪资福利):1、底薪2000+绩效奖金＋提成，综合工资4000-8000元，上不封顶2、办公环境优越，不定时聚会上班时间早8:00～11:30，下午13:00-17:30

要求：有经验最好，如果没有经验，老板也愿意花时间去培训，超nice！！！薪资：底薪3000+补助1000+业绩提成（平均招聘一个司机提成在200~800区间，看完成度）综合月收入6k~10k，多劳多得~面试地址：包河区新能源汽车城公司都是年轻人，氛围好没压力。

人事文员1：底薪4500元，试用期一个月，提成，综合6000-9000一个月自动转正无任何销售性质。2:：男女不限，17-40周岁，无工作经验者可带薪培训。3：招聘员工，协助经理工作，办理入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，享受国家法定假日。4：早上8点到下午5点，做6休1面试通过，包住宿，2人间，年底15天带薪休假

安徽光卓通信设备有限公司招聘1、普工: 若干名（男20-35岁，女20-45岁）薪资:综合 5100元以上，做满3个月5400元以上，做满6个月5600元以上，常白班招聘2、QC: 12名薪资:综合5400元以上，做满3个月5700元以上，做满6个月5900元以上，常白班 招聘3、品质文控任职要求：1、熟悉ISO9001等相关质量管理体系；2、有电子厂相关经验者佳3、大专以上学历 薪资面议招聘4、车间班组长任职要求：1、有车间生产管理相关工作经验，能看懂图纸及各类表单;2、有经验者优先 薪资面议招聘5、招聘人事招聘专员一名任职要求：1、有劳务任职经验2、具有良好的协调沟通能力3、了解人才市场资源4、具有一定的人才资源(有经验者优先考虑，熟练掌握办公软件，大专以上学历)薪资面议招聘6、EHS专员 岗位职责：1、ISO9001、ISO14001等系统维护及管理；2、了解污水处理；3、了解消防设施的运行；4、不定期现场EHS检查，解决隐患，纠正违章作业；5、配合协调对外EHS工作；6、领导安排的其他工作。联系电话：李女士公司地址:宿州宿马园区长三角一体化产业园3栋

帮转：招聘行政人力专员，薪资6K包午餐，工作时间8：30——17:30，大小休，工作地点包河区延安路汇元国际岗位要求：形象气质佳，有过建筑单位招聘工作经验，有意者私信联系人：

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