
塑料配方研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科塑料工艺PVC
岗位职责:
1、负责新型PVC电缆料产品的开发,持续优化现有产品配方、技术参数及质量性能;
2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联、硅烷交联)等产品的研发背景,可独立推进研发任务;
3、能够根据客户定制化材料需求,独立完成配方调试并指导生产落地;
4、掌握塑料加工设备特性,能及时处理生产线工艺异常,推动生产工艺不断优化;
5、负责产品技术文档的更新与完善,以及管理体系相关文件的日常维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或相近专业,具有五年以上PVC电缆料配方研发工作经验;
2、深入了解PVC电线电缆材料的性能特点及应用场景,熟悉电缆料生产流程与技术指标,具备解决现场生产问题的能力。
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师
隶属部门:技术部
岗位职级:50-60
汇报对象:技术部经理
工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式:全职
薪资待遇:8000+(或面谈)
职责范围:
1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5、动手能力强,善于沟通者佳。
6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
辊压高级工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专辊压工艺
岗位职责:
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术对接。
2. 主导客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估支持。
3. 参与重点新项目成本复核,协助拆解工艺路线;主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题,提供专业技术支持。
5. 推动职责范围内流程的持续优化,落实纠正与预防措施的执行。
任职资格:
1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能,具备深入理解。
3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压电池托盘相关截面的应用场景。
4. 掌握IATF 16949质量管理体系要求;
5. 熟知DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具;
6. 精通CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具;
7. 具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
化工技术实施
7000-12000元/月
化工工程师经验不限学历不限精细与专用化学品农药产品研发石油化工兽医兽药有机品
1、具备化工企业相关工作经验,可独立完成操作任务
2、掌握扎实的化工专业理论基础,熟悉化工工艺基本知识,了解化工工艺流程及相关标准规范
3、具备独立分析和解决问题的能力
4、工作态度积极,执行力高,富有责任心
五险一金13薪+储备干部+实发6-7K
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位:
面向优秀应届毕业生,作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才,通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。
一、基本要求
1. 学历:本科及以上学历,2026届应届毕业生,表现优异的25届毕业生亦可考虑。
2. 专业:机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。
3. 身份:应届或25届毕业生,无挂科记录,能按时取得毕业证及学位证。
二、能力素质
1. 学习能力:能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具,具备从基层岗位起步的意愿。
2. 逻辑思维:具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。
3. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。
4. 抗压适应:能适应倒班制度及车间工作环境,踏实肯干,责任心强,执行力突出。
5. 发展意愿:有志于在生产管理或制造领域长期发展,具备管理潜质。
三、岗位职责(培养方向)
1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。
2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。
3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。
4. 按照培养路径进阶:基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。
四、其他条件
1. 认同公司企业文化,遵守各项规章制度,品行良好,无不良行为记录。
2. 熟练操作Office办公软件,了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。
3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。
粉末冶金研发工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计
工作职责:
1. 承担粉末冶金新产品的研发与设计工作;
2. 开展磁存储靶材的粉末冶金工艺开发;
3. 推进半导体领域用氧化物、氮化物陶瓷类靶材的研发;
4. 负责大尺寸HIP烧结靶材的技术攻关与开发。
任职资格:
1. 粉末冶金相关专业背景,具备2年以上粉末冶金研发工作经验;
2. 具有大尺寸包套结构设计的实际项目经验。
化工设计工程师
1.1-1.7万元/月
化工工程师1-3年本科废水废气
岗位职责
1. 承担废气、废水治理等环保工程的工艺设计与施工图纸编制,完成工艺流程图、平面布局图等绘图工作。
2. 开展环保装置及系统的技术选型计算,制定技术参数,并配合采购与生产环节提供技术支持。
3. 参与项目实施过程中的技术对接、现场安装指导及调试运行,及时处理工程技术问题。
4. 编写项目所需的技术资料与设计方案,确保设计成果满足相关行业标准与规范要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,化工、环境工程或相近专业背景。
2. 掌握废气、废水处理常用工艺技术,熟悉环保工程设计基本流程。
3. 具有1-3年相关领域工作经验,能熟练操作AutoCAD进行工程绘图,会使用三维设计软件者更佳。
4. 具备较强的沟通协调能力及自主学习能力。
绿化
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【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】
招聘:
✅小区绿化工 58-63岁
工资1800-2000元/月
✅物业项目主管
任职资格:
1、45周岁以下;
2、同岗位管理经验5年以上;
3、学历要求大专及以上;
4、有良好的协调沟通能力;
待遇面议
✅联系电话:
保姆
市政府附近,找一不住家带一岁多小孩的人。要求50岁左右,干净利索,最好住在附近,联系电话,中介勿扰,非诚勿扰。
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在合肥
原标题:《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐【大名县盛泰贸易公司】高薪招聘【市场区域运营】薪资《2000-3000》有意者电话咨询。
工长工程师
紧急补充人员!!急聘:水利部监理(水工+水保)+工程类高工,退休人员(有退休证),签一年,深圳单位,资质用,直签。
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 6小时【总工资:元51
工作天数:2天
工作内容:打杂,手脚麻利点
年龄要求:18-50
到岗时间:
上午11.00到17:00
工作地:科大
电话:
质检主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
工作内容:
1、负责车间生产管理,人员安排;
2、产品品质管理,异常处理;
3、车间5S,排班安排等
任职要求:
1、两年以上电子厂组长工作经验;
2、适应两班倒;
传感器开发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传感器AutoCADSolidWorks结构设计技术文档编制原型样机测试
工作职责
1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制,输出满足生产标准的技术资料。
2. 参与传感器样机的组装与性能测试,依据实测结果持续改进结构设计。
3. 与电子硬件团队紧密配合,保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。
4. 牵头编制产品生产工艺文档,推进设计成果向规模化生产的转化。
任职要求
1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 精通CAD类设计软件(如AutoCAD、SolidWorks),具有3年以上传感器结构研发经验。
3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数,可独立开展结构方案的技术评估。
4. 具备扎实的工程分析能力,能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。
烘焙食品生产车间管理主管
6000-10000元/月
车间主任5-10年本科食品/饮料
岗位职责
1.负责烘焙食品车间的日常运营统筹,保障生产流程有序、高效推进。
2.编排生产计划,科学分配生产任务,跟踪生产节奏,确保产量、质量与交期全面达标。
3.组织并带领生产团队,实施人员培训、绩效评估及激励措施,持续提升团队执行力与作业水平。
4.严格把控生产环节的质量管理,落实各项质量规范,及时排查并处理质量问题。
5.推行车间成本管控机制,优化工艺流程,减少资源浪费,提升产出效率。
6.统筹设备的维护与保养工作,保障生产设备稳定运转,降低因故障导致的停机风险。
7.落实车间安全生产责任制,制定安全操作细则并监督执行,防范安全事故发生。
8.对接相关部门,做好原材料、包材等物料的协同调度,确保供应顺畅。
9.参与新品试制及工艺验证,结合生产实际反馈优化建议。
10.具备馅料制作管理背景者优先,可针对性改进馅料生产工艺流程。
任职要求
1.本科及以上学历,食品工程、管理类相关专业优先考虑。
2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验,精通烘焙产品加工工艺及生产流程。
3.具备扎实的团队管理与跨部门协调能力,善于调动团队积极性并推动目标达成。
4.熟悉质量管理体系与成本核算方式,具备较强的品质控制与成本节约意识。
5.具有出色的应急处理与判断决策能力,能迅速应对各类生产突发状况。
6.了解食品行业相关法规及技术标准,确保合规生产。
7.富有创新精神和责任感,致力于生产工艺与管理模式的持续优化。
如果您认同以上岗位职责,并满足相应任职条件,欢迎加入我们,携手共创高品质烘焙未来!
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作年限:
同岗位工作经历1年及以上
资质证书:
不限
能力要求:
①具备饲料企业1年以上生产经理或厂长实操经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现突破性成果的实际案例
④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的战略方针,推动各项管理措施有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度与标准,优化生产流程体系;
3、针对子公司存在的复杂问题,提出整改方案并指导执行落地;
4、审核生产计划,并监督子公司按计划推进生产任务;
5、编制生产团队培训规划,统一协调并推进培训工作实施;
6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘总结;
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
从事过机械设备、钢结构相关工作,薪资可面谈
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理,涵盖日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训,提高团队专业水平与作业效率。
5.推行并保持生产现场安全规范,落实各项安全制度。
任职要求:
1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。
3.有高度的责任意识和协作态度,能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的交流与协调技巧,能与组员顺畅沟通配合。
5.乐于学习新技能,能积极应对技术和工艺的更新变化。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责:
1.生产管理:依据生产计划,科学调配车间生产任务,统筹人力、物料等资源,保障生产进度如期推进;跟踪生产各环节,快速响应并处理突发问题,确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理:负责车间员工的日常管理工作,涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容;策划实施团队活动,增强团队协作意识,提升员工工作热情与归属感。
3.质量管理:严格执行质量管理体系要求,指导员工按工艺规范和质量标准开展作业;强化过程质量监控,针对质量问题组织分析整改,推动产品质量持续优化。
4.设备管理:制定设备保养维护方案,保障设备稳定运转;组织实施设备巡检与故障维修,及时排除设备隐患,提升设备运行效率与使用周期。
5.安全管理:落实安全生产责任制度,加强车间安全管控,定期开展安全巡查,消除潜在风险;组织安全教育培训及应急演练,提升员工安全意识,确保生产环境安全可控。
任职要求:
1.专业知识:具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历,熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。
2.工作经验:一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验,具有扎实的现场生产管理实践基础。
3.技能要求:具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力;熟练操作常用办公软件,具备一定数据整理与分析能力。
4.素质要求:责任心强,富有团队协作精神,能适应较高强度工作节奏,具备优良的职业素养与执行能力。
1.工作地点:蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间:早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇:5k--10k(面试后会确定具体薪资待遇)
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作,确保生产任务有序开展;
2、监督生产环节,确保产品品质达到公司要求标准;
3、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
任职要求:
1、能带领员工协同作业,具备现场管理经验,熟悉家纺类产品生产流程者优先;
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力;
3、适应高效工作节奏,具有较强的问题分析与处理能力;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,踏实肯干;
5、了解安全生产规范,能够落实现场安全管理工作要求。
烘焙食品生产车间现场管理主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科食品/饮料
岗位职责
1.负责烘焙食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效、有序开展。
2.编排生产计划,科学调配生产任务,跟进生产节奏,确保生产目标按时、保质、保量达成。
3.组织并指导生产团队,实施人员培训、绩效评估与激励措施,提升整体作业效率与出品质量。
4.严格把控生产环节的质量管理,落实质量规范,快速识别并处理各类质量问题。
5.推行车间成本管控措施,优化工艺流程,减少资源浪费,提升生产效益。
6.统筹设备的维护与保养工作,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机风险。
7.落实安全生产责任制,制定并监督执行安全操作规程,确保人员与设备安全。
8.加强跨部门协作,确保原材料、包材等生产物资及时到位,保障生产顺畅衔接。
9.参与新品开发及试产过程,提供可行性建议与优化方案。
10.具备馅料生产管理背景者优先,能对馅料制备流程进行系统性优化与改进。
任职要求
1.本科及以上学历,食品工程、管理类相关专业优先考虑。
2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验,精通烘焙产品的制作工艺与生产流程。
3.具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,善于激发团队潜力与执行力。
4.熟悉质量管理体系与成本控制策略,具备较强的品质与成本管控意识。
5.具备出色的应变与决策能力,能迅速应对生产过程中的突发状况。
6.了解食品行业相关的法规标准与技术规范。
7.富有创新精神与责任感,持续推动生产工艺与管理模式的优化升级。
若您认同上述岗位职责,并符合相关任职条件,诚邀您加入我们,携手共创美味烘焙新篇章!
栏目概述
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