一、岗位职责 （一）产品设计与开发主导 - 依据客户需求、整车性能指标及行业标准，开展汽车压铸件（含一体化压铸车身件、电池壳体、电驱壳体、底盘结构件等）概念设计、详细结构设计，完成3D数模搭建、2D工程图绘制、BOM清单编制，确保设计合规、可制造。 - 重点负责一体化压铸产品专项设计，针对大型薄壁、复杂集成结构，优化分型面、拔模角度、壁厚均匀性、加强筋布局、浇排系统设计，兼顾轻量化、强度刚度、成型稳定性三大核心要求。 - 主导产品DFMEA（设计失效模式与影响分析）、DFM（可制造性分析）评审，提前规避压铸成型缺陷、模具结构风险、装配干涉问题，降低后期整改成本。 （二）仿真分析与工艺协同 - 运用压铸仿真软件（MAGMA、Flow-3D等）开展充型、凝固、应力变形分析，评估一体化压铸件成型可行性，优化产品结构与工艺参数，解决气孔、缩孔、冷隔、变形、裂纹等典型缺陷。 - 联动模具工程师、压铸工艺工程师，同步推进模具方案设计、工艺参数制定，参与模具评审、试模跟进，全程把控一体化压铸产品的模具开发进度与质量。 - 对接机加、表面处理等后工序团队，优化产品结构适配后续加工工艺，提升生产效率与成品合格率。 （三）项目跟进与问题解决 - 全程参与压铸件样品试制、小批量试产、批量投产全流程，跟踪样品测试数据，主导设计层面问题整改，出具整改方案并验证闭环。 - 处理量产阶段产品设计相关异常，快速响应客户工程变更，完成设计变更评审、图纸更新、技术交底，保障生产稳定。 - 整理设计文档、测试报告、变更记录等技术资料，建立标准化设计库，沉淀一体化压铸设计经验与规范。 （四）成本与优化管控 - 开展产品轻量化、结构简化优化设计，在满足性能前提下降低材料消耗、模具成本与生产能耗，提升产品性价比。 - 关注行业前沿压铸技术（如大型一体化压铸、免热处理合金应用），迭代优化设计方案，提升产品竞争力。 二、任职资格 （一）基本要求 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（压铸/铸造方向）、车辆工程、模具设计等相关专业；大专学历需具备丰富的一体化压铸实战经验。 - 核心经验：3年及以上汽车零部件行业压铸产品设计工作经验，必须具备一体化压铸产品（大型车身结构件、电池包上/下壳体等）独立设计或深度参与项目经验，熟悉一体化压铸工艺特性与难点。 - 精通铝合金压铸工艺原理，熟悉压铸件设计规范、汽车行业质量标准（IATF16949）、GD&T几何公差标注规则。 （二）技能要求 - 熟练使用三维设计软件（UG/CATIA优先，SolidWorks亦可）、二维CAD软件，能独立完成复杂压铸件全流程设计出图。 - 具备压铸仿真分析能力，会使用MAGMA、Flow-3D等至少一款模流分析软件，能独立解读分析报告并优化设计。 - 掌握DFMEA、APQP等汽车行业五大工具，具备良好的工程图纸审核、问题分析与整改能力。 - 具备较强的跨部门沟通协调能力、项目推进意识，能独立对接客户、模具厂、生产车间等多方资源。 （三）素养要求 - 严谨细致、责任心强，具备抗压能力与问题闭环思维，适应项目赶工、现场试模等工作节奏。 - 具备良好的文档撰写能力，能规范输出设计方案、测试报告、变更说明等技术文件。 三、优先录用条件（加分项） - 有新能源汽车一体化压铸项目量产落地经验，熟悉免热处理铝合金材料设计应用。 - 熟悉大型压铸机（6000T及以上）工艺特性、模具结构设计要点。 - 具备主机厂同步开发经验，能直接对接整车厂研发团队进行需求对接与方案评审。 - 英语读写流利，能看懂英文技术标准、对接海外客户。 - 持有IATF16949内审员证书、压铸行业相关技能证书。

焊接技术与工程、机械智能制造、钢结构工程等制造相关专业。 应届生或毕业1~2年。愿意学习生产相关管理。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程； 2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题； 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验； 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程； 3. 掌握PPAP相关文档要求及其应用； 4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计与二维图纸输出； 5. 了解汽车座椅用塑料件常见设计与质量缺陷； 6. 熟知常用塑料件成型工艺及其设计匹配要点；

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的汇总与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟进生产过程中出现的技术问题； 4. 管理车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定充足。 任职要求： 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。

1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作，承担总成研发与维护的对接职责，全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题，确保不良品不流入下环节； 2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务，制定并执行相应的测试验证方案； 3、规范记录问题信息，对生产异常进行归类整理，形成典型案例和分析报告； 4、熟悉业务流程，掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺，联动相关领域协同推进问题闭环； 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成方向背景者优先； 2、大专及以上学历，汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟练使用Office办公软件，掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识，了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法； 4、能熟练运用软硬件工具，具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，上不封顶！ 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位亮点: 1、团队氛围融洽，汇聚资深市场与销售精英。 2、深度参与新产品研发与生产，拥有从0到1实现产品落地的成长空间。 3、工作成果清晰可量化，充分展现个人价值与贡献。 4、公司提供充足的项目预算支持，助力打造高品质产品。 5、企业直招岗位，实行双休制度，便于兼顾工作与生活节奏。 岗位职责 1、主导产品研发类项目的全流程管理，制定项目计划，识别并管控风险，推动关键问题解决，参与产品需求、设计及评审环节； 2、撰写项目立项书、进度规划、结题文档，组织项目评估、立项等相关会议； 3、牵头产前筹备工作及产前会议，输出试产方案，并跟踪试产执行情况； 4、整合内部资源，确保项目目标达成并满足客户要求； 5、对接内外部协作单位与团队，协同市场、研发、测试等多部门推进产品快速上市； 6、掌握产品技术指标，负责产品说明书、技术规格书等资料的编制； 7、监督项目预算执行情况，定期分析实际支出与预算差异，提升资源使用效率； 8、定期开展项目复盘，总结经验教训，识别改进点，组织回顾会议，优化流程体系，沉淀高效实践方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验，熟悉工业品开发流程、现场应用及行业趋势； 3、了解项目导入全过程，掌握项目管理基础理论，持有PMP认证者优先考虑； 4、熟练运用常见项目管理工具； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织能力，责任心强，具有良好的执行与推动力。

岗位要求： 1. 负责开展客户需求的调研与收集工作； 2. 编制所辖项目的技术调研文档，并提交上级审批。撰写项目原理说明文件供客户评审。 3. 组织所辖项目的立项工作，召集技术专家小组进行会议评审，形成会议纪要，编制新产品《研发项目立项报告》（含实施计划）。 4. 跟进所辖项目《研发项目立项报告》的执行进度，并及时向相关部门反馈进展情况。 5. 协调所辖项目样机现场验证的前期对接，发布现场试验计划书。 6. 组织所辖项目产品的定型评审会议。 7. 协助公司与合作方签署新产品及技术合作协议，并提供研发成果申报所需材料。 8. 制定所辖项目新产品系列的分类标准及命名规范，并提交评审流程。 9. 承担所辖项目推广资料（包括视频和PPT）的制作、审核及归档管理。 10. 组织所辖项目的市场推广活动、参与招投标流程、合同签署及应收账款跟进工作。 11. 保持与各相关方的良好合作关系。 12. 作为本岗位的安全责任人，落实岗位安全风险识别、隐患排查、安全自查及整改措施。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3. 具有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。 4. 具备较强的业务拓展与推广能力。 5. 具备良好的团队协作意识，应变能力强，沟通表达顺畅，能快速掌握企业设备相关技术知识

兰凤家园附近，招聘小案板一名，工资面议，

明晚找机修工加班一名，单喷平纹宽窄都有长欣纺织

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1.跟进生产订单执行情况，确保生产节奏符合订单交付要求。 2.承担现场管理工作，包含出差安排及现场突发状况的协调处理。 3.与制造工厂保持高效对接，保障生产资源与需求相匹配。 4.与业务团队密切协作，及时汇报生产进展及潜在风险。 5.根据工作需要使用车辆，支持出差及现场作业任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对现场各类情况。 2.适应频繁出差的工作节奏，具备较强的环境适应力。 3.熟练掌握车辆驾驶技能，具备安全驾驶经验。 4.工作责任心强，能在高强度环境下稳定完成任务。 5.善于与团队及工厂协作，推动生产环节高效运转。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效。 2.监控生产环节中的质量规范，确保产品满足企业标准及市场要求。 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升产能效率。 4.执行生产设备的常规检查与维护工作，保障设备良好运转。 5.快速响应并处理生产中突发问题，确保产线连续顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控要求，具备良好的问题分析与解决能力。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效推动跨部门协作。 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动，抗压能力强。 5.掌握基础机械或生产相关专业知识，能熟练操作及维护常用生产设备。

安徽，扬州，泰州特箱厂， 招铆工36-40/小时， 二保焊工：32-38/小时， 看技术、技术，干活定工资，做过集装箱优先，(有证)考试单道焊，平角焊，对接焊，倒流焊2~8个厚的板成型好就可以。月入10000-12000 探伤焊50/65/小时，月收入15000-18000 普工，24—28/小时，月收入7500-8400 长白班10个小时。管工作餐，住宿免费，水电费平摊，45岁以下进厂！

工作内容： 1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度； 2、跟踪每日产量完成情况，保障生产目标顺利实现； 3、管理基层作业人员，落实车间6S现场管理要求； 4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题 任职要求： 1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力； 3、能适应两班倒工作安排

安徽跃升机电设备安装有限公司【招聘】 ✅ 电工2⃣ 名 工资5500-8000元 ✅ 资料员1⃣ 名 工资 4000-6500元， 有保险。 ‼ 要求：有电工证或者有安全员证件，会开车，能吃苦耐劳，团结精神 年龄 35-55周岁。 公司地址:市禹会区张公山街道银行工具厂 ☎ 王先生（同微）

工作内容 1. 负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施，涵盖生产、装配及质量检验等环节； 2. 在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈，保障生产流程的稳定与高效； 3. 承担生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备处于良好运行状态。 任职要求 1. 身体健康，能胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境； 2. 工作态度认真踏实，具备抗压能力，可保持持续高效的作业节奏； 3. 具备良好的沟通意识和协作精神，能够与各职能团队顺畅配合、协同推进工作。

招聘：维修电工（五险一金） 薪资：5500-7500元/月 岗位职责： 1. 承担电气设备的日常维护与检修工作，确保设备稳定运行。 2. 依据电路图纸，精准排查并解决电气故障，保障电力供应正常。 任职要求： 1、中专以上学历。 2、具有低压电工证，能看懂电路图纸。 3、身体健康，工作认真，能吃苦耐劳，服从安排。

工厂化喷锌，喷漆

要求能会看图纸，能吃苦耐劳，有钳工工作经验者优先 联系电话：微信：