
五金冲压工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先);
熟练使用二维、三维设计软件
研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作
技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流
项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料
技术文件审核:对技术文档进行审查与确认
可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认
项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成
样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认
完成上级领导交办的其他临时性工作任务
美的直招实习生/储备干部+提供住宿
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专生产线生产操作机台洗衣机生产制造
美的洗衣机厂区直聘岗位!应届毕业生及实习就业同学均可报名面试。
1、本岗位旨在为满足车间生产管理及技术骨干需求,应对生产旺季挑战,储备高学历应用型管理人才,协助开展车间管理工作。需在车间一线基础岗位进行轮岗实践,参与实际生产。
3、培养路径:储备骨干/实习生——多能工——班组长——作业长——综合管理
储备骨干/实习生——多能工——生产技术员(设备工艺)——工程师助理——项目工程师
4、工作时间:7:30-19:30,部分岗位需倒班,约每半个月轮换一次班次。每月休息4天,法定节假日根据国家规定及厂区生产计划统筹安排。每年享有高温假两周,并享受带薪年假等相关休假待遇。
5、薪酬福利:入职首月即办理社保五险(实习生签订实习协议者除外),转正后可申请缴纳公积金。享有节日购物卡、节日大礼包、开工利是、年终奖金、家电抽奖等福利。
研发工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品方案与设计开发
- 参与产品需求研讨,依据产品规划开展技术可行性研究,形成技术方案文件。
- 承担产品详细设计工作,包括但不限于:结构2D图纸、测试用例等输出。
- 完成核心零部件的选型、测试与验证,编制BOM(物料清单)及技术规格文档。
2. 样机研制与测试验证
- 负责工程样机的制作、装配与调试跟进,及时解决过程中的技术异常。
- 制定并执行测试方案,开展功能、性能、可靠性等测试,分析结果并推动优化。
- 协同质量团队实施设计验证,推进DFMEA分析及设计问题闭环管理。
3. 技术文档与转产支持
- 编写设计开发资料、测试报告、产品使用说明等技术文档。
- 参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),处理设计相关问题,保障产品顺利导入量产。
- 为生产、品质、售后等环节提供技术支持与培训,解决产品全生命周期技术难题。
4. 技术预研与创新
- 关注行业新技术、新材料、新工艺动态,开展前瞻性技术研究与积累。
- 参与产品成本优化、技术平台构建及模块化设计,推动设计规范与资源库更新。
- 持续改进现有产品,提升性能指标、降低制造成本、增强可生产性。
任职要求:
1. 基本条件
- 学历:本科及以上,半导体行业背景优先,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。
- 经验:3年以上研发/设计工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先(优秀应届生可考虑助理岗位)。
2. 专业技能
- 结构方向:熟练掌握至少一种3D软件(SolidWorks、Creo、UG等)或2D软件CAD,了解常用金属材料性能。
- 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理经验亦可。
- 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力;有DFM/DFA经验者优先。
3. 工具与方法论
- 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发与测试仪器。
- 熟悉PLM/PDM系统及产品开发流程(如IPD/APQP等)。
- 具备数据分析能力,能运用DOE(实验设计)、8D等工具解决技术问题。
4. 软性素质
- 逻辑严密:善于分析复杂问题,准确识别根本原因。
- 目标驱动:能在项目压力下按时交付高质量设计成果。
- 协作能力强:能够与项目、质量、生产、采购等多部门高效沟通,主动传递技术知识。
【加分项】
- 具备知名或行业领先企业同类岗位工作经验。
- 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。
- 拥有专利撰写经验或技术创新成果(论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。
- 持有六西格玛绿带、PMP证书或具备可靠性设计实践经验。
高级产品技术工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士芯片存储芯片失效分析数据分析CP/FTLabVIEWC语言测试质量改进可靠性良率
协同研发、技术及市场团队推进项目,准确对接客户实际需求,输出完整且具备可执行性的产品规划,并提供切实可行的产品实施策略;
参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作,涵盖测试方案设计、实施与迭代优化,通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性;
深入参与测试流程的规划、落地与执行,开展芯片关键参数测试与功能验证,确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准,并满足规格定义的各项边界条件;
掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法,保障新产品高效导入量产并稳定运行;
负责不良品的电性分析与筛选,推动良率改善及 bin 分类流程优化;
面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出,主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。
工业机器人技术工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机器人应用机器人编程机器人维保机器人示教
1、负责公司范围内机器人及非标机械手自动化应用场景中的疑难问题分析与技术攻关。
2、承担公司机器人系统及自动化产线在改造、维护、搬迁等过程中的电气方案设计工作。
3、主导公司非标自动化生产线改造项目的技术评审与方案优化。
4、组织开展机器人及电气自动化相关技能的培训与能力提升工作。
1、学历/专业:电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备5年以上机器人应用及非标自动化设备的电气与电路独立设计经验;
3、精通电气绘图、仿真软件,熟悉机器人编程及PLC调试相关工具;
4、掌握常用电气元器件结构原理及相关技术知识,具备西门子、三菱等主流品牌系统的设计能力;
5、有汽车行业背景者优先考虑;
6、具有电气与电路设计实际项目经验者优先;
7、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识与抗压能力。
质量管理/测试
5000-7000元/月
质量管理
岗位职责:
1. 负责金属材料微观组织(如晶粒、相分布、夹杂物等)的金相制样、观察与图像分析
2. 运用光学显微镜、扫描电镜(SEM)、能谱仪(EDS)等设备开展组织结构表征与缺陷识别
3. 编制并审核微观组织分析报告,为材料工艺优化与质量判定提供技术依据
4. 参与质量管理体系运行,配合完成内审、外审及检测方法验证工作
5. 协同研发与生产部门,对异常组织形貌进行根因分析并提出改进建议
任职要求:
1. 专业背景为金属材料、材料科学与工程、冶金工程等相关领域
2. 熟悉GB/T、ISO、ASTM等材料检测标准及金相分析规范
3. 具备基础金相制样能力与显微组织判读经验,应届生亦可培养
4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑分析与报告撰写能力
5. 责任心强,认同质量优先理念,能适应实验室与现场结合的工作场景
整椅设计工程师-安徽
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专座椅结构设计汽车内饰汽车外饰汽车座椅仪表盘汽车安全带电气设计CATIA
岗位职责:
1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规合规性验证;
2、负责整椅布置方案设计,进行layout审核及相关技术校核工作;
3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计类软件;
3、具有2年以上座椅领域工作经验;
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
自家小厂招普工/纸壳打包工/300一天包吃包住能日结/坐岗长白班
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000左右,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5,工作地点:江苏无锡梁溪区
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
土方施工测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪RTK仪器水准仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘土建三维建模成图
土方施工测量工程师招聘启事
一、招聘岗位
土方施工测量工程师
二、岗位职责
1、负责土方工程(场地平整、基坑开挖、道路路基等)的施工测量、放线及标高控制;
2、根据设计图纸和施工方案,完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核;
3、编制测量方案,布设施工控制网,确保测量精度满足规范要求;
4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配;
5、及时记录、整理测量数据,绘制测量成果图,编制测量内业资料;
6、负责测量仪器(全站仪、RTK、水准仪等)的日常维护、校准及管理;
7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。
三、任职要求
1、学历专业:工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业,大专及以上学历;
2、工作经验:3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验;
3、技能要求:
1)、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器;
2)、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件;
3)、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制;
4)、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准;
4、其他要求:
1)、能适应施工项目现场工作环境,接受阶段性驻场或异地调动;
2)、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强;
3)、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。
四、薪资待遇
1、月薪:8000元左右(视经验及能力面议);
2、福利:五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假;
3、提供现场食宿(视项目情况)。
三坐标检测工程师
6000-8000元/月
测量工程师1-3年大专计量校准计量检定计量检测长度计量器具坐标测量机
一、岗位职责1、承担焊接夹具及线体工装的三坐标与关节臂全面检测任务,执行尺寸精度与形位公差检测,确保测量数据真实可靠。
2、独立制定检测方案,简化3D检测图纸并标注形位公差,依据标准流程编制检测报告,并完成相关资料的整理归档。
3、对尺寸偏差数据进行分析,识别问题根源,向工艺、夹具及品质部门反馈结果并提供改进意见。
4、协助开展夹具调试与优化工作,实施复测验证,保障工装满足设计图纸和技术规范要求。
负责三坐标、关节臂等检测设备的日常维护、保养及校验,建立并更新设备管理台账。
5、参与新项目工装验收、量产过程巡检及出货前检验,配合处理生产环节、来料及现场检测中的异常情况,根据需要出差支持各基地检测工作。
二、任职要求
1、机械、机电、模具类相关专业背景,具备2年以上焊接夹具或工装类三坐标、关节臂实际检测经验。
2、熟练使用法如、海克斯康品牌的关节臂及三坐标测量设备,精通CAD/CATIA、PolyWorks等工程软件操作。
3、掌握几何尺寸与公差检测技术,可独立完成检测程序编写、图纸解析、报告输出及偏差原因分析。
4、熟悉卡尺、千分尺、硬度计等常用量具的使用,能够应用QC七大工具、5Why分析法进行质量问题追溯。
5、了解焊接夹具与线体工装结构特点及相关行业技术标准,具备工装检测、验收及异常处理能力。
6、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协作能力和团队意识,能适应现场作业环境及短期出差。
三坐标测量工程师
7000-10000元/月
测量工程师1-3年中专/中技蔡司三坐标三坐标编程PC-DMIS、Calypso、MCOS铝合金机加工件冲压件、注塑件
三坐标任职要求:
1.机械、检验测量专业毕业;
2.熟悉三坐标编程;(公司是蔡司三坐标)
3.会看零件图及量具的使用。
4.有夜班,工作是两班倒。
薪资范围:7000-10000
工作时间:08:00-12:00;13:30-17:30,加班:18:00-21:00,夜班21:00-08:00
测量技术支撑工程师
8000-14000元/月
测量工程师经验不限大专市政工程土建工程管道工程测量员职业资格证书初级工程测量员中级工程测量员核电沉降观测无人机测量
岗位职责:
1、监督项目现场的测量管理工作,并提供专业技术支持;
2、审查现场测量相关的专业文件;
3、完成高级主管交办的其他专项任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工程测量或相关专业;
2、具备本专业1年以上测量工作经验,或2年以上其他工程建设管理经验;
3、熟练操作计算机,能熟练使用中望CAD软件,掌握EXCEL、WORD等常用办公软件;
4、具有一定组织协调能力及较强的沟通能力。
设备运维专员
5000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年中专/中技设备管理
岗位职责:
1. 负责化工企业设备的日常运维管理,保障设备稳定运转;
2. 及时排查并处理化工设备运行中的故障,缩短停机时间;
3. 承担化工设备配件的选型与采购任务,确保所购配件符合质量及性能要求;
4. 编制并落实设备维护保养方案,提升设备运行效能;
5. 熟练运用办公软件完成日常事务处理,包括设备管理相关文档的整理与归档。
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,具备中专或以上学历;
2. 具有两年以上化工行业设备管理相关工作经验;
3. 掌握常用化工设备配件的规格型号,熟悉维修常用材料的种类及参数标准;
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作内容:
1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度;
2、跟踪每日产量完成情况,保障生产目标顺利实现;
3、管理基层作业人员,落实车间6S现场管理要求;
4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题
任职要求:
1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力;
3、能适应两班倒工作安排
体系工程师
8000-12000元/月
体系工程师3-5年大专
工作内容:
1.负责产品从原材料选型到生产监控、废弃处置等全周期环保合规管理,确保各环节满足国内外环保法规及行业规范要求。
2.深度参与新产品开发过程,结合环保技术要求提出优化建议,支持绿色设计落地,减少产品对环境的负面影响。
3.搭建并持续优化企业内部环保管理体系,编制相关流程制度与操作标准,监督各部门落实执行,并组织实施定期内审与绩效评估。
4.跟踪整理全球环保政策法规更新动态,及时在公司内部传递解读信息,为管理层决策提供合规依据,防范潜在环保风险。
5.对接外部环保监管部门及认证机构,主导开展RoHS、REACH等产品环保认证项目,保障产品符合目标市场准入要求。
任职要求:
1.熟悉IS09001、QC080000等体系标准,具备相应内审员资质证书。
2.掌握欧盟RoHS、REACH法规及中国《电器电子产品有害物质限制使用管理办法》等相关环保政策,能准确理解并指导实际工作应用。
3.具备环境影响评价、生命周期评估(LCA)等专业方法知识,能够运用相关工具完成产品的环保分析与合规评估。
4.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
5.具备较强的英语读写能力,可独立阅读英文法规文本与技术资料,撰写英文报告及日常业务邮件。
烘焙食品生产车间现场管理主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科食品/饮料
岗位职责
1.负责烘焙食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效、有序开展。
2.编排生产计划,科学调配生产任务,跟进生产节奏,确保生产目标按时、保质、保量达成。
3.组织并指导生产团队,实施人员培训、绩效评估与激励措施,提升整体作业效率与出品质量。
4.严格把控生产环节的质量管理,落实质量规范,快速识别并处理各类质量问题。
5.推行车间成本管控措施,优化工艺流程,减少资源浪费,提升生产效益。
6.统筹设备的维护与保养工作,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机风险。
7.落实安全生产责任制,制定并监督执行安全操作规程,确保人员与设备安全。
8.加强跨部门协作,确保原材料、包材等生产物资及时到位,保障生产顺畅衔接。
9.参与新品开发及试产过程,提供可行性建议与优化方案。
10.具备馅料生产管理背景者优先,能对馅料制备流程进行系统性优化与改进。
任职要求
1.本科及以上学历,食品工程、管理类相关专业优先考虑。
2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验,精通烘焙产品的制作工艺与生产流程。
3.具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,善于激发团队潜力与执行力。
4.熟悉质量管理体系与成本控制策略,具备较强的品质与成本管控意识。
5.具备出色的应变与决策能力,能迅速应对生产过程中的突发状况。
6.了解食品行业相关的法规标准与技术规范。
7.富有创新精神与责任感,持续推动生产工艺与管理模式的优化升级。
若您认同上述岗位职责,并符合相关任职条件,诚邀您加入我们,携手共创美味烘焙新篇章!
品质管理负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
大专及以上学历,食品科学、包装工程、化学工程等相关专业优先考虑。
具备3年以上食品级包装领域质量管理经验,掌握食品包装材料、生产工艺及卫生安全相关专业知识。
熟悉食品安全相关法律法规及质量管理体系要求,如ISO 9001等。
了解国内外食品包装行业标准与认证体系,包括HACCP、BRC、FSSC 22000等。
具有扎实的品质管控能力,熟练掌握检验测试方法、数据统计分析、异常问题处理及纠正预防措施等技能。
质检员品检工包住包吃1-2人
鸿程光电招聘:
长白班电视机厂
主要生产大尺寸电视机,空调车间 早八晚八 站班 能接受加班,包吃住。厂区内有食堂。
年龄:18-40岁,
岗位:组装,打螺丝,包装,检验,品质,仓库 贴标签,检测等。
长期工:17元每小时
暑假工:13+2每小时(干到暑期结束)年龄17周岁以上,普工岗位
1⃣普工25人,18-35周岁以内,男女不限,,无尘服,站班,小时工
每个月25号发上个月工资,每次发工资2⃣品质,一名,38周岁以内,男女均可,有OQC或者IPQC经验者优先,正式工。
下午13.30带身份证面试,不带身份证不予面试!
电话同步
蚌埠淮上区 下午1:30正常面试。金龙浩下午1点半正常面试两班倒8.00-20.00一个月
5500-6500元/月
品检工月结
下午1:30正常面试。 淮上区金龙浩下午1点半正常面试
两班倒8.00-20.00一个月转班。
模式一:23周岁以上男女不限。❗
薪资:17元/小时➕发薪日在职绩效1元/小时。按17元/小时。
小时工检验员增加岗补:每月参加关键岗位考试,分数≥80分,当月薪资增加2元/小时*当月出勤时数。
模式2⃣;16-22周岁 实习生
薪资:16元/小时,坐满三个月奖励1元/小时
实习生政策注‼,,无,
员工,
住宿50/月,水电费平摊;
。
月均工时300h+,
月薪5500-6500。
入职体检60元.(正常离职可退
蚌埠淮上区金龙浩明天下午1点半正常面试两班倒8.00-20.00一个月转班。模式1⃣:23
5500-6500元/月
品检工月结
淮上区金龙浩明天下午1点半正常面试
两班倒8.00-20.00一个月转班。
模式1⃣:23周岁以上男女不限。❗
薪资:17元/小时➕发薪日在职绩效1元/小时。按17元/小时。
小时工检验员增加岗补:每月参加关键岗位考试,分数≥80分,当月薪资增加2元/小时*当月出勤时数。
模式2⃣;16-22周岁 实习生
薪资:16元/小时,实习生政策注‼,,无,
员工,
住宿50/月,水电费平摊;
。
月均工时300h+,
月薪5500-6500。
.
押金50元(正常离职可退)。
线束设计工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车线束电子线束AutoCAD线束制造工艺跨部门合作生产流程优化
岗位内容:
1. 负责线束设计的高质量输出,并提供专业技术支持,保障设计环节的准确性与可靠性。
2. 对接供应商,协调并监督项目各阶段的关键节点执行情况。
3. 制定并落实高效的生产工艺流程,及时解决生产中出现的线束技术问题,确保达成项目目标。
4. 持续优化现有的线束设计方案及制造流程,提升效率并降低制造成本。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业优先。
2. 具备至少2年线束设计与生产相关工作经验,了解线束加工工艺及相关设备。
3. 熟练操作CAD等设计软件,具备快速完成线束图纸设计的能力。
4. 具有跨部门协作经验,良好的沟通与组织协调能力,能有效推动生产效率提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠测试工程师找工作在线招聘信息,主要招聘蚌埠质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。