
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍:
热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。
然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。
公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。
公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。
岗位介绍:
岗位名称:高级研发工程师
所在部门:研发部
组织机构中的位置
直接上级:研发总监
直接下属:当前0人
岗位职责:
1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题;
2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护;
3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题;
4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景;
2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先;
3、学习和创新能力强;
4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上;
5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。
工作地点:
安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
灭火器年检员
1.8-3万元/月
临时工免费培训11-20人
·主动上门:按路线走访沿街商铺、超市、餐饮店等,主动提供专业的灭火器安全检查服务。
·专业评估:仔细检查灭火器的生产日期、有效期
·提供服务:为商户提供灭火器到期更换、重新填充
没有经验可以培训
需要自带私家车
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
其他生产营运人员月结3-5年大专成熟表零部件
岗位职责:
1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。
2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息,确保数据的时效性与准确性,核查数据完整性,对审核结果进行分析通报,并推动责任人落实整改。
3. 借助成熟度评估机制,识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题,协调各专业推进问题闭环处理。
4. 结合项目执行情况及反馈意见,持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。
岗位要求:
1. 具有零部件管理或相关领域工作经验,掌握成熟度评估相关流程。
2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力,能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。
3. 拥有良好的沟通协作能力,可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。
4. 具备流程改进意识,能够依据实际运行情况和项目反馈,不断优化成熟度管理体系与工作方法。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责
1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理;
2. 掌握线束工作原理,工作内容可涉及原理图绘制、3D设计制作及驻厂DRE支持等;从客户获取CAD资料,并及时传递至内部对应部门;
3. 在产品不同开发与实施阶段主导线束系统的开发,明确并协调内外部协作单位的工作任务;
4. 审核产品变更需求,组织变更推进,跟踪进度并向内外部相关方通报执行情况,对接客户驻厂技术人员;
5. 处理线束生产过程中出现的技术与流程问题。
岗位要求
1. 大专或以上学历
2. 韩语、英语或电子机械类专业背景者优先考虑
3. 熟练操作Office办公软件,熟练运用CAD软件,具备CATIA与Vesys使用经验者优先;
4. 具备3年以上汽车线束领域工作经验
5. 工作主动积极,能承受工作压力,具备良好的责任心
整椅工程师(芜湖或福州可选)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车座椅
岗位职责:
1. 负责新项目报价工作:与客户对接明确项目配置及技术需求,编制完整技术方案,输出QBOM,制定DVP,并核算研发阶段相关费用。
2. 掌握座椅产品开发流程:获取产品全部配置信息与技术要求,制定设计开发计划,开展详细设计、FEA分析验证,参与手工样件制作,完成EBOM搭建、图纸绘制及相关数据冻结工作;
3. 掌握模具开发进度,配合工装样件制作;试验阶段需跟进样件质量状态,收集试验报告、失效分析资料,汇总全部测试文件,并协助完成材料类试验的实施与验收;
4. 主导座椅产品的ESO认可工作,整理并提交完整的认可文件,在取得客户确认后按节点闭环;
5. 按计划组织设计方案评审,建立设计问题清单并推动整改闭环;对零部件设计方案进行审查,熟练完成图纸设计、校对及审核工作;
6. 组织并发起工程设计变更:根据变更流程收集变更需求,完成变更方案设计,召开设变启动会议,并协同项目团队推进变更落地;
7. 负责量产阶段产品的持续优化改进;参与定点前与供应商的技术沟通,输出详细技术交流内容;协助完成零部件OTS认可及质量问题整改,直至项目顺利移交SOP;
8. 具备成本优化设计能力,掌握降本设计方法,具备创新设计思维,并积极参与相关设计改进活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械、机电一体化等相关专业,具备3-5年汽车座椅开发工作经验;
2、有整椅及骨架开发经验者优先,具备良好的沟通表达能力,抗压性强;
3、熟悉IATF16949研发体系流程,具备一定的组织协调能力
生产管培生-车间管理方向(提供住宿,底薪8K+)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
座椅表皮工艺工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限座椅面套面套打版CATIA汽车座椅
1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。
座椅骨架设计工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责:
1、依据客户的设计需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作;
2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供相关技术文件,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时解决设计实施过程中的各类问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验,有完整的骨架布局设计经历;
3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握座椅结构与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
电子产品装箱 300 / 天 活简单 人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成夜班补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人月结
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【人走账清308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,需要体检
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
工作地址:安徽合肥
有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询
招工长一名,工资10000,必须有水利工程经验的。
1-1.5万元/月
工长月结
招(工长一名),工程在佳木斯市,2年工程,水利护坡石笼工程,最好干过水利工程,干过石笼的优先,必须有工作经验的,执行力强,有眼力见,勤勤,干活不藏心眼。
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装,
工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
蚌埠固镇县招聘:储备管理薪资:6000-12000元招聘:储备管理
薪资:6000-
薪资:6000-
6000-12000元/月
临时工月结
招聘:储备管理
薪资:6000-12000元
招聘:储备管理<br>薪资:6000-12000 有一定管理岗经验,25-35岁之间<br>管理岗岗位职责:<br>1.全面负责团队的管理与领导工作,制定并执行工作计划。<br>2.监督和指导团队成员,确保工作任务高质量完成。<br>3.负责与各部门协调沟通,推动项目顺利进行。<br>4.进行数据分析和决策,以提升业务绩效。<br>5.参与制定和完善部门相关制度流程。<br>任职要求:具有沟通能力和决策能力和相关管理经验者优先、<br>能熟练运用办公软件<br>福利待遇:社保+旅游+生日会+午餐等<br>公司福利:五险+公费旅游+生日会+父母生日带薪休假等。<br>上班地点:固镇浍河路拓基集团(博爱医院斜对面)<br>详情拨打下方电话咨询。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验物料控制精益生产服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验其他设备管理家居家具经验
工作态度严谨踏实
公司主营外贸家纺产品,需合理规划生产流程,做好成本控制,有相关产品经验者优先
蚌埠五河县城南招临时工1名,年齡40-45工資:3000-3500,管早飯工作時間5点~1
3000-3500元/月
临时工1-2人月结
五河城南招临时工1名,年齡40-45工資:3000-3500,管早飯工作時間5点~11点半電話:(電話不通可先)
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长1-2人3-5年学历不限
1. 负责生产线体日常管理;
2. 持续改善质量控制流程,提高测试效率和准确性;
3. 协调、解决测试过程异常问题。
4.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,计算机相关专业背景。
2. 具有2年以上测试经验,对于测试技能有深入的认知和实践。
3. 熟悉测试方法和流程,熟练使用自动化测试工具等。
4.能接受生产订单加班安排。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业;
2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产质量和运行效率;
3.负责生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备稳定运转。
任职要求
1.身体健康,能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境;
2.工作态度认真踏实,具备抗压能力,能持续保持高效工作节奏;
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上中专/中技生产设备设备管理生产系统监控故障排除团队领导
岗位内容:
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定。
2. 完整记录设备维护情况,并持续追踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展故障根源分析。
4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常进行。
5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。
任职要求:
1. 具备中专或以上相关专业学历。
2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟悉各类生产设备,具备实际故障处理经验。
4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。
5. 具备良好的团队领导力和协作沟通能力。
栏目概述
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