1. 负责产品工艺方案策划、过程分析（如SE分析）及工艺文件编制，包括工艺流程、作业指导书、控制计划、PPAP文件等。 2. 解决生产中的技术问题，如设备工装异常、材料变形等，优化工艺参数以提高质量与效率。 3. 指导车间操作人员执行工艺标准，监督工艺纪律并开展技术培训。 4. 主导新项目工艺策划，协调跨部门资源推进项目节点，完成试产报告和量产移交。 5. 参与产品设计阶段的同步工程（SE），提出可制造性改进建议。 6. 编制和维护工艺标准、技术规范，推动新工艺（如高强板冲压）的应用。 7. 通过数据分析降低生产成本，例如提升材料利用率、优化设备参数。 8. 参与冲压设备选型、调试及维护方案制定，支持车间智能化改造。 【岗位要求】 1. 学历与专业 大专或本科及以上学历，机械工程、材料成型、车辆工程等相关专业。 2. 技能要求 软件能力：熟练使用AutoCAD、UG/CATIA（三维建模）、AutoForm/Dynaform（CAE分析）等。 专业知识：掌握冲压设备原理、模具结构、材料特性（如五金、铝板）及TS16949/IATF16949体系。 3. 核心素质 具备工艺问题分析能力、项目管理经验及跨部门沟通协调能力。 熟悉智能制造、精益生产理念者优先。

工作职责： 1、负责SPC关键项目的Ppk指标持续优化与提升； 2、开展工艺异常问题的机理分析，推动创新性改进措施落地； 3、承担新设备的工艺调试、工艺适配、优化及新技术开发工作； 4、持续推进设备工艺水平提升与工艺成本降低； 5、编制并完善责任机台的标准操作流程（SOP），开展对工艺及设备工程师的技术培训与能力培养； 6、持续学习并深入掌握所辖区域内的工艺与设备知识； 7、掌握设备控制基本原理，提出并实施设备性能改善方案； 8、精通扩散工艺处理技术，开展相关研究与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子、电子技术、物理、化学、材料等半导体相关专业优先考虑； 2、具备3年以上半导体晶圆厂工作经验，熟悉扩散工艺流程及相关技术细节。

淮南市田家庵区招工长/工程师

1. 具备加热垫/SBR/通风系统/按摩腰托气动系统的相关项目经验； 2. 熟练操作catia_3D软件，能够独立完成三维建模任务； 3. 掌握座椅舒适性部件的开发与设计流程，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责新项目立项评审、可行性评估及开发计划制定，主导NPI各阶段（EVT/DVT/PVT/MP）的进度管控。 2. 统筹协调内部研发、生产、品质及供应链资源，确保项目按时保质交付。 3. 主导试产问题点（MIL）的收集与检讨，推动制程工艺优化及良率爬坡，完成各阶段总结报告。 4. 对接客户需求，主导工程变更（ECN/ECR）评审与执行，维护BOM、SOP等工程文件。 5. 运用APQP/PPAP等工具进行项目风险管理，定期向上级及客户汇报项目整体状态。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化、材料等相关专业。 2. 3年以上3C消费电子或汽车零部件行业项目管理经验，有玻璃盖板经验者优先。 3. 熟悉新产品开发流程，熟练使用CAD/UG/ProE等绘图软件。 4. 具备较强的数据分析和报告能力（熟练使用Minitab/Office），能独立完成FA/CPK报告。 5. 沟通协调能力强，能承受一定工作压力，英语读写良好者更佳。

1、自动化、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景； 2、掌握系统架构与工作原理，熟悉传感器、控制算法、电机驱动等核心技术； 3、了解激光雷达、惯性导航等定位方法，具备基础的机器人编程技能； 4、精通C语言，具有独立完成产品或模块开发的经验，熟悉STM32系列或EFM32系列单片机； 5、熟悉伺服运动控制系统，掌握主流工业通信方式，如Modbus、OPC、TCP/IP、SOCKET等常用通信协议。

招聘长期工地驾驶员，工作地点在明光。

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

蚌埠蚌山区 家装 精装 油工师傅 技术好 专业师傅来 ，技术不行 、二道贩子、工装师傅勿扰

高薪薪资：综合月薪8000元，计时29一小时，上不封顶 齐全福利：入职缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假，福利有保障！ 食宿无忧：包三餐住宿，设施齐全，有夫妻宿舍，发多少存多少 休息充足：月休4天，班次固定，作息规律好安排！ 发薪准时：每月10发薪，上班7天可预支800，从不拖欠

蚌埠市龙子湖区精通危化仓库布管 强电、消防水 工期10天 360/天 不管吃住 9小时

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

萨拉齐地区招聘绿化技术员或工长。

无锡市急聘工程师，薪资为7500-8500元/月，月结，遇节假日顺延。 岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：持有效身份证件，入职体检合格；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。 薪资福利：7500-8500元/月，月结，遇节假日顺延；另享带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿。 工作地址位于无锡市新吴区旺庄东路。

襄阳市急聘工程师，薪资为8000-9000元/月。工作地址位于湖北省襄阳市樊城区邓城大道。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，并做好现场整理与设备点检。应聘条件包括可接受短期驻场或外地项目作业，掌握设备日常保养与点检流程，会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。薪资福利方面，月薪8000-9000元，按月结算，可预支生活费，每月15号准时发薪，并免费提供劳保用品。

招聘年龄在30岁至50岁之间、经验丰富的人员。薪资需到项目现场面议。

大专及以上学历，食品科学、包装工程、化学工程等相关专业优先考虑。 具备3年以上食品级包装领域质量管理经验，掌握食品包装材料、生产工艺及卫生安全相关专业知识。 熟悉食品安全相关法律法规及质量管理体系要求，如ISO 9001等。 了解国内外食品包装行业标准与认证体系，包括HACCP、BRC、FSSC 22000等。 具有扎实的品质管控能力，熟练掌握检验测试方法、数据统计分析、异常问题处理及纠正预防措施等技能。

岗位职责： 1、掌握设备技术参数，建立设备档案，实施规范化管理； 2、编制设备操作指导文件，开展日常巡查，指导维护保养工作； 3、负责重点设备备件的采购计划与申报管理； 4、处理设备常见故障并及时完成维修任务。 任职要求： 1、机电相关专业背景； 2、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验者优先； 3、了解激光切割机、工业机器人等设备运行原理； 4、责任心强，工作踏实细致，具备良好的实际操作能力。

岗位要求： 1.严格遵守公司考勤管理规定。 2.组织各车间生产前的协调会议。 3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。 4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。 5.协调车间人员工作安排，监督各车间培训工作的落实与执行。 6.对车间生产流程进行监督，巡查车间纪律，处理突发情况，开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。 7.推动降低废品率，减少能耗，提升整体生产效率。 8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。 9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作，组织完成月度、年度盘点任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。

岗位职责： 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图（含布管清单）的设计工作。 3. 承担液压元件的选型与计算任务，确保配置合理。 4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持，及时处理相关技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经历者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利： 1. 实习期3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放； 2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等； 3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。

工作内容：操作凹版软包装彩色印刷设备； 职位要求：具备5年以上凹版印刷工作经验，熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁，身体状况良好。入职即办理五险一金。

身体健康，能胜任电炉车间高温、高负荷的现场作业环境。 学历：本科及以上，冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 证书：具备冶金行业安全管理人员资格证（安全A证/B证）或特种设备安全管理类证书者优先。 （二）行业与工作经验 具有5年以上高钛渣、钛精矿冶炼及矿热炉冶炼相关生产管理经历，曾完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务者优先。 熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺，掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣作业流程及环保除尘系统运行者优先。 有大型钛化工或冶金企业车间管理背景，熟知行业生产规程与安全技术标准者优先。 （三）专业知识与技能 专业知识：理解高钛渣冶炼基本原理，掌握矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制要求；了解冶金领域安全法规、环保政策及设备维护基础知识；知晓生产计划制定与成本核算的基本方式。 操作技能：能够独立判断炉况运行状态，分析产品质量波动原因，及时处理设备异常与工艺故障；熟练运用办公软件（Excel、Word）完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。 应急能力：具备较强的突发事件应对能力，可在漏炉、电极事故、停电、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。 （四）综合能力素质 管理能力：具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力，善于协调车间人、机、料、法、环各环节高效运作。 问题解决能力：思维条理清晰，擅长现场问题的识别、分析与闭环处理，可快速响应生产、安全、设备等方面的突发状况。 责任与抗压能力：责任感强，勇于负责，能在高温环境、保产压力和安全管理多重挑战下稳定履职，坚持原则，杜绝违章指挥行为。 沟通协调能力：具备良好的内部协作与外部联络能力，能高效对接职能部门及监管机构，推动跨部门事项顺利解决。 学习能力：持续关注行业新工艺、新技术、新装备发展动态，主动学习安全环保新规及节能降耗措施，不断提升管理水平与生产效能。 严格遵守公司各项管理制度及行业安全规定，坚守安全与质量底线，无重大安全事故责任记录。 践行精益生产理念，重视成本管控与效率提升，具备优良的职业操守和敬业态度。 无不良从业史，服从公司工作安排，具备长期稳定工作的意愿与能力。

岗位职责： 1、项目前期对接和技术支持：承担项目初期的技术沟通与协调工作，与业主及设计院进行技术交流，制定投标策略，编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件； 2、系统集成和方案设计：负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计，依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算，合理确定冷却方式与技术路径； 3、技术文件编写和客户交流：撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料，与客户保持技术层面的沟通，及时响应客户反馈并推动问题优化； 4、技术分析和客户维护：开展技术路线研究，跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案，持续迭代储能产品设计，维护客户关系，助力公司市场拓展； 5、内部培训和项目投资分析：组织开展储能相关内部培训，协同经营团队完成项目投资收益分析，解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上新能源领域工作经验，有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验，熟悉光储柴一体化系统，曾主导20MWh以上储能项目系统集成； 3、掌握储能系统设计能力（包括PACK、BMS、EMS选型），了解分时电价机制及相关补贴政策； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压性，能够接受出差安排。 能力突出者，薪资可面议，条件从优

可兼职，跟单看进度对颜色发货

岗位职责： (1)编制设备运行、维护、检修的技术规程及相关管理制度； (2)负责安装阶段现场施工管理，组织并参与工程各环节验收，编制施工进度周报与施工日志，并完成各阶段资料的整理归档； (3)制定停车检修计划，提交事业部领导审批，并监督执行情况； (4)为特种设备、非标设备及定型设备采购提供技术协议支持； (5)汇总各车间备品备件材料申报信息，负责关键设备、重要材料及备件到货后的验收工作； (6)针对生产过程中发现的设计、安装或选型问题，能够及时排查并处理故障； (7)完成上级部门和领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.了解化工生产流程，具备化工项目管理经历，参与过设备调试、运维及使用管理工作。 2.掌握化工静设备与动设备的构造、原理及选型方法，具备故障诊断与处理能力。 3.熟悉特种设备安全技术规范及相关合规管理要求。 4.熟练操作CAD软件，具备三维制图能力者优先考虑。 5.可与生产、安全、采购、综合等多部门高效协作，快速响应并解决设备相关问题； 6.能适应生产运行期间设备管理的高强度工作节奏，有硫酸法或氯化法钛白粉生产工艺经验者优先。

【岗位职责】 1. 协助资深工程师完成整车KD零部件的包装方案设计与验证，结合零部件特性、物流运输场景及海外组装要求，输出标准化包装作业指导书。 2. 跟进包装方案的现场落地执行，梳理产线包装作业流程中的堵点问题，同步推动工装器具优化、包装耗材选型迭代，降低包装环节损耗与物流破损率。 3. 参与KD包装相关的BOM核对、工艺文件归档更新，配合质量、物流、海外对接端口完成包装合规校验、异常问题复盘整改。 4. 协助开展包装成本核算与降本专项工作，跟踪新材料、新工艺的应用测试，在保障包装防护等级的前提下优化单台包装成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，包装工程、机械设计制造、车辆工程等相关专业优先。 2. 了解汽车零部件基本结构与特性，熟悉包装材料性能、包装结构设计基本逻辑，有制造业包装工艺相关实习或工作经验者优先。 3. 能熟练使用CAD等基础绘图软件，掌握Office办公软件，可独立完成工艺文档的整理与输出。 4. 具备良好的现场沟通协调能力，能深入生产一线跟进问题闭环，工作严谨细致，有较强的执行力与学习意愿。

1-3年汽车座椅骨架工程师工作内容：负责数据整理、文件编制、变更处理等相关事务 3-5年汽车座椅骨架工程师工作内容：协助客户开展试验验证、推进生产交付、完成变更问题分析与调查等工作

岗位职责： 1）分析并优化零件定位方案、公差分配、装配流程等影响DTS及车身门盖合格率的设计风险； 2）核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况； 3）参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作； 4）主导总装内外饰DTS问题的排查与整改，开展cubing匹配验证，确保达到CQA/DPU目标； 5）主导焊装CMM合格率提升工作，推进实车在线匹配，满足各项目阶段交付要求； 6）组织实施零件尺寸验证与状态冻结，确保零部件符合量产标准； 7）牵头制定并固化总装DTS规范，明确车身、门盖及表调线相关监控标准； 8）整理设计、工艺及零部件方面的经验教训，推动在后续车型中的继承与应用；

【岗位要求】 1. 有食品盒装主管经验3年以上。 2. 对生产管理有一定经验。

岗位职责 1. 负责汽车冲压件连续模、级进模的工艺分析、工序规划及成形方案设计，输出符合规范的工艺方案与技术图纸。 2. 参与汽车零部件模具DFM前期评估，识别拉伸、折弯、切边等工艺潜在风险，提前优化设计以规避量产隐患。 3. 全程主导模具试制、试模及量产导入过程，处理零件变形、回弹、毛刺、尺寸偏差等工艺问题，实现问题闭环管理。 4. 制定冲压件工艺标准及作业指导文件，持续改进冲压流程，提升产线稳定性、产品良率及生产效率。 5. 协同设计、制造、品质及客户团队，推动工艺改善措施落地，确保汽车零部件交付质量，管控生产与模具成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上汽车冲压件连续模、级进模工艺开发及现场调试工作经验。 2. 熟悉汽车冲压成形工艺、回弹补偿方法及模具结构原理，能独立完成工艺设计与问题整改。 3. 熟练操作CAD等绘图工具，掌握汽车冲压材料特性、行业工艺规范及质量标准。 4. 具备独立解决现场工艺异常的能力，逻辑清晰，执行高效，能有效推进工艺优化实施。 5. 了解汽车行业质量管理体系，有主机厂配套项目经验者优先，具备良好的跨部门沟通协作能力。