1. 建立健全公司各职能部门管理制度，并监督执行落实。 2. 统筹管理各部门考勤数据、薪酬核算及绩效考核工作。 3. 负责公司重要文件资料、各类公章印鉴的安全保管与使用规范。 4. 协助推进各部门之间的协作配合，保障工作高效运转。 5. 办理公司各项资质申报及相关证照手续。 6. 组织筹备各类会议并做好会务安排和会议记录整理。 7. 主导人员招聘、入职试用、转正审批、休假办理及离职手续等全流程人事事务。 8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的管理统筹、沟通协调能力，以及较强的组织能力、判断力、公文撰写能力和对外交往能力； 3. 熟悉行政管理工作标准流程与相关规范； 4. 有在国有企业或事业单位担任过行政主管、办公室主任或副主任职务者优先考虑。 岗位职责： 1. 统筹协调公司日常行政事务，确保运行有序； 2. 负责公司往来邮件、信函及各类文件档案的接收、传递、归档与管理； 3. 管理公司各类资质证明、证书证照及相关档案材料； 4. 组织实施公司后勤保障服务，涵盖会议支持、餐饮安排、公务车辆调度、办公用品采购与发放等； 5. 负责固定资产、办公家具及设备的采购配置、日常维护、维修更新与报废处置； 6. 承担公司接待任务、涉外事务及对外联络工作，对接上级单位、行业协会、政府部门等机构，保持良好沟通； 7. 起草、审核和修订公司相关工作报告、文件材料； 8. 落实上级领导交办的其他工作事项。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、宿舍及食堂运营管理、文档归档、资料汇总与系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、文件流转与审批跟进等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀活动、培训组织等相关事宜，提供全面的行政服务保障。 4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅、协作高效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协同作业。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关流程与技能。 4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作积极主动，富有责任心和服务导向。

工作职责: 1、负责档案接收，并同步建立与维护纸质及电子档案资料 2、担当学生、家长与教师之间的沟通纽带，有效推动个性化辅导方案的执行与落地 3、学习过程跟进：包括电话回访、学员日常管理、课时记录管理，以及续费、转介绍等后续服务工作 4、提升客户体验满意度，持续做好学员关系维护，助力品牌形象建设 5、完成校区及总部安排的其他相关工作 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、性格稳重、耐心倾听，富有同理心，态度积极乐观。 4、踏实敬业，具备主动成长意识和自主学习能力。 5、热爱教育事业，认同教育服务价值

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业实力雄厚，机构信誉良好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

我们正在招聘一位高级行政经理， 全面负责公司行政事务的统筹管理，主导行政战略的规划与落地实施。 工作内容： 涵盖行政预算编制、管理流程优化、团队领导、外部资源协调等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 拥有5-8年行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3. 具备优秀的组织与协调能力，沟通表达能力强； 4. 具有战略思维，能够独立制定并推动行政策略执行； 5. 工作责任心强，细致严谨，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 负责统筹并合理安排学生的学习时间； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3. 持续跟踪学生的学习进展，及时掌握学习情况并应对突发状况； 4. 高效响应客户反馈问题，维护学生与家长之间的信任关系； 5. 协同教务相关事务，提升服务品质，推动学生持续参与课程。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象得体，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4. 能够理解学生心理状态，具备基本心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任感、服务意识及学习意愿； 6. 熟悉Office办公软件操作； 7. 能适应弹性工作时间安排。

职业要求： 1、大专及以上学历，具备班主任或客户服务相关经验者优先； 2、思维有条理，具备良好的沟通能力；反应敏捷，应变能力和抗压能力突出； 3、工作主动积极，耐心细致，作风严谨，富有责任心，执行力高，学习能力佳； 4、对教育行业有热情，善于倾听与理解他人需求； 5、具备较强的客户服务意识及团队协作精神； 岗位职责： ·完成岗位KPI指标：包括生产、续费及推荐任务； ·在读学员的日常服务与关系维护：定期回访、组织家长会、日常沟通及家校群管理； ·负责学员课表安排：处理调课、加课及请假管控； ·参与学员陪读管理工作； ·妥善处理客户投诉、风险预警及退费事宜，持续提升客户满意度； ·收集学员大考成绩并及时录入系统； ·每月听课不少于4次。

工作职责: 1、负责档案接收，并同步建立与维护纸质及电子文档资料 2、担当学生、家长与教师之间的沟通纽带，确保个性化辅导方案有效传达与执行 3、学习流程管控：包括电话回访、学员跟踪、课时统计与记录管理 4、提升客户体验满意度，落实学员日常维护及后续课程续费工作，助力品牌口碑建设 5、完成校区及总部安排的其他相关事务 任职资格: 1、具备大专或以上学位； 2、熟练操作Office系列办公工具； 3、性格稳重、擅长倾听，富有同理心，心态阳光、积极向上。 4、认真负责，踏实肯干，具备主动成长意识和自主学习能力。 5、对教育领域有热情，愿意长期发展

招人，招年轻人，招爱教育的年轻人~ 工作氛围佳，不限专业和经验，提供带教培训，晋升机制透明公正，欢迎加入我们！ 班主任【岗位职责】 1. 统筹安排学生课程时间并做好协调工作； 2. 负责学生日常交流引导及行为习惯观察； 3. 定期与家长联系，跟踪学习进展，协调处理家校事务； 4. 妥善应对客户反馈问题，维护师生与家长间的长期稳定良好关系； 5. 保障服务品质，推动学生持续续费及口碑推荐。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力和学习适应能力； 3. 热心投身教育行业，富有责任感和服务意识； 4. 掌握Office办公软件操作； 5. 能接受弹性工作时间安排。 【岗位福利】 五险一金、生日节日关怀、团队建设与旅游活动、年休假、免费健康体检、员工荣誉奖项、周年奖励等。

一、岗位职责： （1）SOP 构建及迭代：能够总结线上咨询过程中的核心操作节点，持续根据业务数据复盘优化标准流程，确保流程可复制、可落地。 （2）赋能落地：善于运用陪谈录音复盘、模拟演练等形式，提升顾问团队的转化能力，并能独立开发标准化培训资料与工具。 （3）协同与结构化思维：具备“教学反馈反向支持招生”的意识，能与交付端协作收集学员学习行为数据，用于优化转化策略，擅长将复杂问题拆解为清晰可执行的动作。 （4）标杆业务管理：深入了解在线 1 对 1 教学模式的关键挑战，参与实际客户沟通，对转化率、成单量等核心指标有高度敏感性，带领团队达成关键业绩目标。 二、任职要求： （1）学历专业：本科及以上学历，教育学、心理学、学习科学等相关专业背景者优先。 （2）从业经验：5 年以上在线教育行业工作经验，至少 3 年专注于提升转化效率的相关岗位（如课程顾问、销售运营、转化管理），有从零搭建 SOP 流程或培训体系的实际案例者优先。 （3）项目成果：熟练使用 CRM 系统，能够通过漏斗模型分析定位转化链路中的关键卡点并提出改进方案。 三、上班时间 ：每周双休+法定节假日 四、福利待遇 （1）加班补贴，下午茶，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利。 （2）周年礼物、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游等。

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及固定资产管理 2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作，保障行政运转高效有序 3. 制定并优化行政管理制度与流程，提升部门服务支持效能与成本管控水平 4. 协调跨部门资源，配合人力资源、财务等部门完成相关行政支持工作 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政任务 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及责任心 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 适应长白班、8小时弹性工作制，注重职业素养与服务意识

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

1.依据公司下达的目标，统筹制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划； 2.按照公司标准，全面实施各项成本管控措施，确保达成公司设定的利润考核目标； 3.统筹规划中心市场预算，高效推进市场渠道拓展，确保校区获取充足的市场资源支持； 4.结合校区招生实际及公司任务要求，科学预判学科教师及其他岗位人员需求，及时发起离职预警及人员补充申请； 5.制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，持续推动人才梯队建设； 6.强化校区团队管理，有效降低人员流失率，提升团队人均效能。 任职要求： 1.具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业具有高度热情者优先； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备2-4年相关工作经验，其中包含1年左右一线销售经历； 4.具有销售团队管理实践经验。

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、谈心谈话及心理健康引导工作 2. 协同任课教师跟进学业进展，及时与家长沟通学生在校表现与成长情况 3. 组织开展校园文化活动、社会实践及职业规划指导，提升学生综合素养 4. 处理突发事件，做好安全教育与危机干预，保障学生身心健康与校园稳定 5. 完成学校交办的学籍管理、评优评先、资助帮扶等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力 2. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3. 普通话标准，能熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先 4. 最低学历不限，教育类、心理学、管理类等相关专业背景更佳 5. 无违法违纪记录，认同学校育人理念，服从工作安排

1、负责业务拓展，开发新客户并维护现有客户关系； 2、通过电话进行预约，接听咨询来电，并做好相关信息登记； 3、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的活动及促销资讯； 4、接待到访家长，专业、全面、精准地开展咨询服务，挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，匹配适宜的培训课程； 5、做好数据整理与分析工作，配合班主任及任课教师推进学生学习管理事务； 6、持续维系已签约家长关系，推动保单、续费及转介绍工作； 7、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归集； 8、与学生家长保持密切沟通，及时响应并处理投诉与建议，提升服务质量，降低投诉与退费情况； 9、及时通知学生上课安排及时间调整，并在新班开课前与家长充分沟通； 10、办理学生入学、转班、请假、停课等相关手续。

岗位职责： 1、依据学校整体工作规划，拟定并落实本学科组的教学管理方案； 2、统筹开展教学检查与教学评估相关工作； 3、组织本学科组教师开展教研活动、业务培训及带教指导，促进教师专业发展； 4、负责本学科组课程教学计划的编排，推动团队高效达成教学任务目标； 5、指导并监督学科教师的教学实施过程，确保教学质量达标； 6、制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，持续推进人才梯队建设； 7、强化团队运营管理，控制人员流动率，提升人效水平；做好人员需求预判、离职风险预警及补充招聘等工作； 8、收集并分析学员学习数据，开展学习情况诊断，制定个性化辅导策略与学习规划； 9、按时保质完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学类相关专业优先；具备相关从业经验者，专业条件可适度放宽。 2、具有3年以上教学管理岗位工作经验，同时具备一线授课经历； 3、具备较强的教学组织协调能力，良好的沟通协作意识及高度的责任感； 4、富有创新意识，能够有效推动团队协作与凝聚力提升。

岗位职责及工作内容： 1. 工作内容涉及娱乐直播领域，任务清晰易上手； 2. 负责日常行政文书处理，包含文件分类、资料归档等工作； 3. 配合团队完成基础数据整理与分析，保障信息真实准确； 4. 处理内部沟通事宜，及时回应并协调解决员工相关问题； 5. 保持办公环境整洁，维护良好的工作秩序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效完成日常事务性工作； 2. 学习能力强，对数据有一定敏感度，能够迅速适应新任务； 3. 做事细致认真，具备较强的条理性和责任意识； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5. 年龄24-30

1、教学管理师/班主任(CR) ： 北辰教育，专注初高中一对一课后辅导。官网http://www.poledu.org/ 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，团建丰富且充满关怀！ 只要你热爱教育行业，专业不限，提供带教培训，快速上手入职！ 【岗位职责】 1. 协调并合理规划学生的学习时间安排； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3. 跟踪掌握学生的学习进展，及时应对和解决各类突发情况； 4. 高效处理客户反馈问题，维护与学生及家长之间的长期稳定关系； 5. 配合教务相关事务，提升服务品质，保障学生顺利续费。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过班干部或积极参与校园活动者更佳； 3. 形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定心理疏导能力； 5. 热爱教育事业，责任心强，具备客户服务意识与持续学习能力； 6. 熟悉使用Office办公软件操作； 7. 可接受弹性工作时间安排。 薪资范围：3000-6000

班主任岗位职责： 1. 统筹规划学生的学习时间安排，确保学习节奏合理有序； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3. 跟踪掌握学生的学习进展，及时应对和解决各类突发情况； 4. 高效响应家长反馈与诉求，维护与学生及家庭的良性互动关系； 5. 协同教务相关事务，保障教学服务质量，推动学生持续就读。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，有学生干部经历或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识和学习能力； 6. 熟悉Office等常用办公软件操作； 7. 能够适应弹性工作时间安排。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历

学科组长： 岗位职责： 1、依据学校整体工作部署，拟定并落实本学科组的教学管理方案； 2、统筹开展教学检查与教学评估工作，确保教学质量稳步提升； 3、组织本学科组教师开展教研活动、业务培训及带教指导，促进教师专业发展； 4、负责本学科课程教学计划的编排，带领团队高效达成学科教学目标； 5、监督并指导本学科教师的教学实施过程，保障教学服务质量； 6、制定部门员工在岗培养的短期、中期及长期规划，推动人才梯队持续建设； 7、强化团队建设与日常管理，减少人员流动，提升人效水平；做好人力需求预判、离职风险预警及人员补充安排； 8、收集并分析学员学习数据，实施学习诊断，制定个性化辅导策略与学习规划； 9、按时保质完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先；具备相关从业经验者，专业条件可适度放宽； 2、具有3年以上教学管理经验，同时具备一线授课经历； 3、具备较强的教学组织能力，良好的沟通协调能力与高度的责任意识； 4、富有创新意识，善于激发团队凝聚力与协作精神。

1.负责校区排课 2.会基本办公软件 3.手脚灵活 4.沟通能力强，有经验者优先