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语文教师
3000-5000元/月
教师经验不限大专
岗位职责: 1. 指导学生掌握写作方法,增强其表达能力与创意思维; 2. 策划并开展生动的写作课堂活动,提升学生参与积极性与写作技能; 3. 与学生及家长保持顺畅交流,准确把握学习需求,提供针对性辅导建议。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧,善于与学生和家长建立良好互动; 2. 热爱写作教学,能持续激发学生对写作的热情与兴趣; 3. 具有协作意识,愿意与团队成员共同优化教学过程与成果。
初中 高中英语老师
6000-16000元/月
教师1年以下本科培训机构英语线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 负责所授学科的日常教学工作,包括备课、授课、作业批改及学情反馈,确保教学目标有效达成 2. 参与学科教研活动,开发优化教案、课件及教学资源,提升课堂实效性与学生参与度 3. 关注学生个体差异,开展分层教学与个性化辅导,助力学生全面发展与学业进步 4. 配合学校完成教学评估、家长沟通、班级管理及各类教育活动组织工作 5. 持续学习教育新理念与新技术,积极参与教师培训与专业能力提升项目 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心和抗压能力 2. 具备优秀的语言表达、课堂组织及师生沟通能力,亲和力强 3. 具备团队协作意识,能主动参与教研共建与教学改进 4. 持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 5. 学历不限,专业背景与应聘学科相关者优先
临时授课人员
3000-5000元/月
教师经验不限学历不限语文数学英语小学教育初中教育线下授课一对一授课小班授课
你好!我们正在招聘一位积极进取、具备责任感的兼职教师,共同助力学生成长发展! 你的职责将包括设计并实施教学方案,开展生动有趣的课堂教学,跟踪学生学习进展,并提供及时指导与支持。 同时,你也将参与校内教研活动,与教师团队交流教学方法,共享教育实践经验。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们: 本科或以上学历(若具备丰富教学经验者可适当放宽条件); 热爱教育工作,富有责任心与耐心; 具备良好的沟通协作能力,能与同事携手营造优质的学习氛围; 能够因材施教,灵活调整教学方式,让学生在轻松愉悦的环境中进步成长。 期待你的到来,与我们一起为学生的明天贡献力量!
学科教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科线下授课
1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
临时授课人员
4000-5000元/月
教师经验不限大专英语物理化学线下授课一对一授课小班授课
岗位内容: 1. 依据教学规划,开展课程的筹备与实施,保障教学质量和标准达标。 2. 持续跟踪、评估学生的学习表现、实际需求及进展,提供针对性的辅导与支持。 3. 在授课过程中灵活运用多样化的教学手段和工具,提升学生的课堂参与度与学习效果。 4. 遵循学校的课程体系、规章制度及相关要求,积极参与学校各项建设与发展工作。 任职要求: 1. 具备所授学科相关的专业背景与教学经验,对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。 2. 拥有优秀的授课能力与教育方法,善于营造积极互动、富有支持性的课堂环境。 3. 能适应高强度、多元化的工作节奏,具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育教学创新持有开放态度,乐于分享理念,并能与团队成员协同合作。
教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课
工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
各科老师
4000-9000元/月
教师1年以下本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与个别化辅导,及时与家长沟通学情,促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、课外活动、校园文化建设等相关工作,营造积极向上的学习氛围 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活适配,如中小学一般要求本科及以上,幼儿园可放宽至大专或中专/技校) 5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘,有相关教学经历者优先)
各科目教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科线下授课
1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
教务管理1-3年本科中学生培训机构线下教育
学科组长: 岗位职责: 1、依据学校整体工作部署,拟定并落实本学科组的教学管理方案; 2、统筹开展教学检查与教学评估工作,确保教学质量稳步提升; 3、组织本学科组教师开展教研活动、业务培训及带教指导,促进教师专业发展; 4、负责本学科课程教学计划的编排,带领团队高效达成学科教学目标; 5、监督并指导本学科教师的教学实施过程,保障教学服务质量; 6、制定部门员工在岗培养的短期、中期及长期规划,推动人才梯队持续建设; 7、强化团队建设与日常管理,减少人员流动,提升人效水平;做好人力需求预判、离职风险预警及人员补充安排; 8、收集并分析学员学习数据,实施学习诊断,制定个性化辅导策略与学习规划; 9、按时保质完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,教育类相关专业优先;具备相关从业经验者,专业条件可适度放宽; 2、具有3年以上教学管理经验,同时具备一线授课经历; 3、具备较强的教学组织能力,良好的沟通协调能力与高度的责任意识; 4、富有创新意识,善于激发团队凝聚力与协作精神。
教师1-3年大专培训机构人工智能类
形象好,口头表达能力强,有实际的大课授课经验,控场能力佳,工作时间稳定,必须有教师资格证,师范类专业优先。 工作时间:周一到周五下午
安徽安庆和平南路兰亭御湖城家常菜馆招聘下午班炒锅。联系电话为。
上什
和平南路兰亭御湖城家常菜馆招聘下午班炒锅。联系电话为。
安庆
6月29日 12:08拨打电话
安庆宜秀区招、泥瓦工贴地砖
300-500元/天
水电工泥瓦工1-2人
安庆市宜秀区招水电、泥瓦工
安庆 宜秀区
6月29日 12:06拨打电话
面点凉菜打荷
招聘凉菜岗位1名,薪资面议。招聘面房中工岗位2名,薪资面谈。招聘荷王岗位1名。招聘打荷岗位2名。工作地址位于尖草花园酒店附近。联系电话为。
安庆
6月29日 12:06拨打电话
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补社保包住保险20人以上日结
常.州厂要二.保.焊450一天包吃住,不要证,50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名
安庆宜秀区招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工1-2人
安庆市宜秀区招泥瓦工
安庆 宜秀区
6月29日 12:05拨打电话
暑假兼职教师
2000-4000元/月
教师经验不限本科家教
年龄要求18一30岁左右,教师。工资面谈
辅导老师
2000-5000元/月
教师1-3年大专培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 暑假辅导小班教学,协助完成暑假作业;五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
礼仪老师
5000-7000元/月
教育工作者经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司安排的礼仪文化培训。 2、引导排练厅的氛围活动。 3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。 岗位要求: 1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。 2、身高160cm以上、性格活泼开朗,与人交流亲和。 岗位待遇: 1、综合月薪6k以上 2、提供住宿,家电齐全。 3、一周一次团建活动。
教育工作者经验不限本科培训机构数学英语语文教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘暑假补习老师要求:1.有带班教学经验,教学能力扎实,责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员,觉得工作辛苦,压力大的请绕道,谢谢2.工作内容:按每日学习计划讲解知识点,督促习题完成;课后整理学情反馈发给家长;每日下班后自主备课,充分备好次日课程3.上班时间:周一至周六7:30-17:00,周日休息4.可任职1-2个月,最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近()
教育工作者经验不限本科双休法休七险一金车补餐补英语语文线上教育坐班
辅导岗!非销售!双休!双休!双休!一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师,给你的学生都是买过长期班的课程,正式的课程有主讲老师负责,只需带学生做课后习题,内容很简单,有题库、课件和解析。无需记其他的知识点,三个月长期班结束后才做转化,一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 (这部分上班就有,没有要求),无责4000包餐补+新人补贴1000+(3000带班补助,看带班表现),均薪8-9k,入职就缴纳七险一金 固定双休和法休,月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时(9点以后完成工作即可下班),每天下班免费打车(使用企业支付无需个人垫付) 【员工福利】 带薪年假,交通补助,节日福利,团建聚餐,免费下午茶
招二手车洗车工 年轻 底薪+提成
3000-4000元/月
洗车工包吃1-2人月结全职
年轻小伙 有无经验均可 汽车整备清洗 底薪+提成
汽修中工
4000-5000元/月
汽车维修1-2人月结
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复,确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业,并如实填写维修工单与记录4. 配合质检人员完成维修验收,及时反馈疑难故障及配件需求5.参与日常车间整理、设备维护及5S管理,保障作业环境安全有序 任职要求: 1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的汽车构造与原理基础知识 2.熟悉主流车型(合资/国产)维修流程,有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责,具备良好的动手能力、服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境,无不良职业记录,身体健康,能胜任体力作业
补胎
招聘补胎师傅地址安徽省桐城市,适合找合伙人一个店轮胎设备啥都准备好,一人一半,我也不去,你自己在那管理自己卖胎,赚多少,凭自己能力
安庆 桐城市
6月27日 12:17拨打电话
安徽安庆岳西县找货车、挖机、装载机修理的大师傅长期有焊工证先
8000-12000元/月
机修工1-2人月结
要有焊工证 底薪8000
老师
5000-10000元/月
数学教师本科培训机构教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中一级乙等一级甲等
岗位职责: 1. 负责初中数学学科教学工作,灵活开展1对1及小班制授课,因材施教提升学生学习效果; 2. 积极参与教研活动与集体备课,持续优化教学设计与课堂实施能力; 3. 定期布置、批改作业并进行学情分析,及时向学生及家长反馈学习进展与改进建议; 4. 主动开展课后辅导与答疑,关注学生个体差异,助力学业成长与信心建立; 5. 配合学校完成教学评估、公开课、学科活动等各项教育教学任务。 任职要求: 1. 持有初中及以上学段数学教师资格证,热爱教育事业,责任心强; 2. 具备良好的语言表达与沟通能力,能与学生、家长及同事高效协作; 3. 熟悉初中数学课程体系与考点重点,能结合学生特点设计有效教学方案; 4. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及常用教学工具; 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科功底与较强的学习适应力。
家教
3000-4000元/月
家教1年以下大专
儿童游戏,日常学习…文员事项…
安徽安庆招聘维修技师。薪资为3000元以上每月。要求有维修经验。
汽车维修月结
招聘维修技师。薪资为3000元以上每月。要求有维修经验。安徽安庆
安庆
6月19日 11:07拨打电话
钣金喷漆包住包吃月结
招聘汽车喷漆大工,一个月休息两天,包吃住工资面谈,有意者电话咨询。地址安徽省安庆市望江县,有意者可以加我电话同步,
安庆 望江县
6月26日 13:17拨打电话
初高中各科教师
5000-9000元/月
高中教师经验不限本科线下授课教师授课老师
工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,协助学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、设立每月优秀员工奖、每月优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职阶段系统培训 2、教师在岗期间持续培训 3、提供管理类技能培训机会 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
教务管理
岗位职责: 1. 负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、谈心谈话及心理健康引导工作 2. 协同任课教师跟进学业进展,及时与家长沟通学生在校表现与成长情况 3. 组织开展校园文化活动、社会实践及职业规划指导,提升学生综合素养 4. 处理突发事件,做好安全教育与危机干预,保障学生身心健康与校园稳定 5. 完成学校交办的学籍管理、评优评先、资助帮扶等事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力 2. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3. 普通话标准,能熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先 4. 最低学历不限,教育类、心理学、管理类等相关专业背景更佳 5. 无违法违纪记录,认同学校育人理念,服从工作安排
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