【岗位职责】 1. 协助处理日常教学事务，维护教学秩序与流程运转。 2. 协调课程资源与教学安排，保障教学活动顺利进行。 3. 负责教学档案与资料的整理、归档与管理工作。 【岗位要求】 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识。 2. 工作细致认真，有责任心，能高效处理多线程事务。 3. 具备团队合作精神，能够积极配合各部门工作。

【岗位职责】 1. 负责学员课程安排与学习进度管理，保障教学秩序正常运行。 2. 负责学员招募、维护及日常事务处理。 3. 维护学员档案，确保信息准确及时更新。 4. 与学员及家长保持沟通，及时反馈学习情况与相关事项。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理日常事务。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。 4. 具有团队协作精神，能够积极配合教学与管理工作。

【岗位职责】 1. 协助管理学生学习进度，跟进课程安排与学习反馈； 2. 与家长保持沟通，解答课程相关问题并提供学习建议； 3. 组织班级活动，提升学生学习积极性和课堂参与度； 4. 收集学生及家长的反馈意见，协助优化教学服务； 5. 配合教学团队完成日常教务管理与协调工作。 【岗位要求】 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心； 2. 有耐心，能够妥善处理家长和学生的问题与需求； 3. 具备团队协作能力，能与教学、运营等多部门高效配合； 4. 热爱教育行业，关注学生成长，有较强的服务意识； 5. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 任职要求： 1.设备要求：需配备运行WINDOWS10及以上系统的电脑设备 （目前不兼容苹果电脑） 2.专业要求： 语文方向需中文或师范类相关专业背景优先，高考语文成绩达100分以上 数学方向需数学相关专业优先，高考数学成绩不低于100分 英语方向要求发音准确规范，高考英语成绩100分以上，具备大学英语四级相当水平 3.经验要求：有家教或辅导经验者优先，具备良好的互动引导和课堂组织能力 4.性格要求：性格外向、热情开朗，积极乐观，能有效活跃课堂氛围 岗位职责： 1.教学对象：语文面向10-小学至初中阶段学生 数学负责小学到初中数学课程教学 英语主要开展单词带背与练习辅导 2.教学内容：语文侧重中小学语文阅读模块的知识讲解与提升 数学聚焦初中数学题目的解析与指导 3.上课形式：结合教学视频播放与教练式伴学互动进行授课

师范专业毕业，小学或中学教室资格证持有者。有数学或英语专业教学水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：15:45-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 每周三15:55-17:30 课时费150元 需擅长：绘画、足球、手工、书法等相关课程 要求：至少完成一学期教学任务 工作地点：工农小学

岗位职责： 负责学生课后作业辅导及学习管理 辅导学生完成课后作业，解答学习问题，培养良好习惯 协助维持课堂秩序，与家长沟通关注学生学习状态以及作业完成情况 与家长和老师沟通协作，关注学生成长 整理教课作业，备课，负责学生接送看护，餐饮管理 任职资格： 1、优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强，责任心强，诚信守时，职业操守良好； 2、有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力。 3、专科学历以上，或有相关工作经验，有教师资格证优先

安庆市望江县招工地小工/杂工

安庆市桐城市招工地小工/杂工

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

招电工师傅一个，做kbj线管，穿线，接灯一天8.5个小时，350一天，工期3天左右

安徽安庆有盖梁圆柱施工项目，直径1.8米，需要二班队伍，要求专业人员，共有三十排。

【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2. 负责学员课程的日常安排、学生档案的制定； 3. 负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作； 4. 停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作； 5. 根据校区安排，参与自习或微信答疑； 6. 与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家长反馈学生学习情况； 7. 定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案； 8. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育行业者优先； 2. 有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 熟悉中小学教育课程及各科目辅助教学资料，了解相关升学政策； 5. 能适应周末上班和早晚排班制度。 【薪资待遇】 无责底薪5k-8k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提成（课耗0.7-1.1%+续费3%-5%），平均月薪资10K-15K，公司提供五险一金、各种节日礼品、定时下午茶等。 【工作时间】 单休，每周一或周二休息，周中14:00-21:00，周六日10:00-19:00。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向： 1. 管理方向：学习顾问 — 教务主任 — 校长 — 教务经理 — 教务总监 2. 专业方向：初级学管师 — 中级学管师 — 高级学管师 — 未来规划师

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与招生部门开展教学支持及续班转化相关工作 任职要求： 1. 学历不限，教育类、管理类相关专业优先 2.具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与应变能力 5.普通话标准，耐心细致，有团队协作精神

职业教育头部企业招聘教务岗位 【岗位优势】：学员学习效果的保障者，获得的成长多元化，从市场、教务、培训都可接触，不断提升个人综合能力，获得更多发展机会 【关于公司】：20年直营教育品牌，市场口碑显著；多元化的课程体系，持续引领行业创新；致力于培养社会实用型人才，助力员工和学员共同成长 【关于领导】：年轻化的管理团队，平等开放的沟通环境 定期组织团建活动，团队聚餐、主题派对....... 惊喜福利不间断，暖心红包暖心下午茶应有尽有 【关于培训】：无经验可培养，集团总部系统化带薪培训+一对一师傅带教/陪访签单+线上平台随时随地学习 【关于晋升】：一年四次晋升机会，清晰明确的晋升通道：新人-师傅-教务主管-教务经理-执行校长-大区校长 【工作内容】： 1、学员服务与教学管理：课程安排、跟进学员学习进度等，确保教学计划顺利执行。同时作为学员与讲师之间的核心沟通桥梁，保障信息畅通与教学服务质量； 2、老师的招募与师资管理：负责讲师的招募、面试与储备工作，建立并维护优质的讲师资源库，为教学团队的稳定性和持续优化提供支持； 3、部门业绩目标与续报达成：承担个人及部门的业绩指标，核心是通过高质量的学员服务和有效的沟通，推动学员的课程续费，为校区业绩增长做出贡献。 【任职要求】 1、大专以上学历，工作经验不限； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。

一、岗位职责： 1.整理学员信息、管理学生档案、维护学习平台； 2.负责对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理，提高教学满意度，减少投诉和退费； 3.协助讲师进行考勤与课中管理，控制课程进度，做好学员服务并妥善处理纠纷； 4.不断强化自身所负责项目部的专业知识，制定培训计划，提升咨询师的专业知识； 5.做好学员的职业规划，达成续报课程或转介绍。 二、任职资格： 1、大专以上学历，1-3年工作经验； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。 【薪资福利】 1、底薪+奖金 项目运营：年收入8万+ 优秀的项目运营：年收入12万+ 卓越的项目运营：年收入20万+ 2、带薪培训，完善的内部培训机制，带你从青铜走向王者； 3、晋升通道公正透明、不按资排辈，能者居上，入职满半年即具备竞聘资格，一年有四次晋升机会。公司注重员工成长，为每一位员工提供广阔的发展空间； 晋升路线：1、管理路线：项目运营专员-项目主管-项目经理-储备校长-执行校长-大区校长 2、专业路线：项目运营专员-总部项目运营-总部产品经理-事业部总监-事业群总经理 4、定期团建+节日礼品+免费旅游； 5、购买五险； 6、近80家直营分校区，合伙人机制，校长可享受年终分红，收入无上限 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 校区校长、带教师傅、上元大学都会为你的培训学习保驾护航，只要自己愿意去付出，结果和收入肯定不会差！

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

你好！我们正在招聘一位积极进取、具备责任感的兼职教师，共同助力学生成长！ 你将负责设计并实施教学方案，开展生动有趣的课堂活动，跟踪学生学习情况，并提供及时指导与支持。 同时，你也会参与校内教研交流，与教师团队共同探讨教学方法，分享实践经验。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 本科或以上学历（若教学经验丰富，条件可适当放宽）； 热爱教育工作，具备责任心与耐心； 擅长沟通协作，能与同事携手营造良好的教学氛围； 能够因材施教，灵活调整教学方式，让学生在轻松愉悦的环境中进步成长。 期待你的到来，让我们一同为学生的未来发展贡献力量！

我们正在寻找一位专业数学教师，负责初中数学课程的教授。 【岗位职责】 1. 备课、上课、布置作业、考试评价等。 【岗位要求】 1. 数学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学经验者优先； 3. 良好的沟通能力和表达能力； 4. 热爱教育事业，有责任心和团队精神。

【岗位职责】 1. 负责初中化学课程的教学工作，确保教学目标的达成； 2. 参与学科教研活动，持续优化教学内容与教学方法； 3. 关注学生学习进展，提供必要的学习指导与反馈； 4. 协同教务团队推进教学计划的实施与落实。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 热爱化学教育工作，能够激发学生的学习兴趣； 3. 有较强的责任心和耐心，能适应教学工作的节奏； 4. 持有相关教学资格证书，具备一定教学经验者优先。

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

【岗位职责】 1. 负责维护和拓展业务。 2. 通过电话进行沟通，了解学生需求。 3. 定期进行回访，反馈学生学习情况和解决方案。 4. 接待家长，详细解释课程内容，推荐适合的课程和计划。 5. 进行数据分析，协助老师管理学生学习情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够接受家长建议，提高学生上课质量。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4. 对教育行业有热情，能够理解学生和家长的需求。 5. 具备基本的数据分析能力，能够使用相关软件进行数据管理。 工作地点：合肥、岳西、潜山、怀宁、桐城等地就近安排

【岗位职责】 1. 负责初中学科课程的教学工作，帮助学生掌握基础知识与核心概念； 2. 根据教学计划组织课堂教学，提升学生的理解能力与综合素养； 3. 定期评估学生学习情况，提供反馈并优化教学策略； 4. 参与教学研讨与课程建设，持续提升教学质量与专业水平。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科专业知识，能够准确、清晰地进行教学表达； 2. 热爱教育事业，有责任心和耐心，关注学生的学习与成长； 3. 能够独立完成备课、授课及教学内容设计； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合教学相关工作。

招聘周六周日兼职或全职理科老师一名，要求：年龄22到50岁，男女不限，有爱心有责任心，本科学历，理科生优先，工资面议，联系电话：徐老师

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 管理教学资料、更新学习平台内容，保障教学资源准确可用 3.配合教研团队开展教学优化与学情分析工作 4.引流宣传 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.普通话标准，有亲和力，善于引导学生主动学习 3.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 4.有备考公务员经历

儿童游戏，日常学习…文员事项…

【岗位职责】 1. 负责拓展业务，开发新客户，维护老客户。 2. 进行电话预约，接听咨询电话，并做好相应的信息记录。 3. 定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动及促销动态。 4. 接待来访家长，全面、准确、有针对性地开展咨询工作；分析客户需求，提供针对性解决方案，并推荐合适的培训课程。 5. 做好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。 6. 保持与已签约家长的良好关系，进行保单、续费工作，并进行引导和推荐。 7. 根据公司有关政策及规定，为拟培训学员办理报名手续，指导报名表填写及报名资料的准备与整理。 8. 与学生及家长保持良好沟通，及时处理家长投诉并跟进家长提出的意见，提高服务满意度，减少投诉和退费。 9. 通知学生上课及调课时间，就新开课事宜与家长进行沟通。 10. 处理学生入学、转班、请假、停课等事宜。

【岗位职责】 1. 统筹安排教学课程计划，协调教师、学生及教室资源，确保教学有序进行 2. 负责学生学籍信息管理，包括入学登记、考勤记录、课时统计及相关手续办理 3. 协助教师与家长之间的沟通，及时反馈教学进展与学生情况 4. 管理教务相关档案资料，整理课表、报表及教学文档 5. 配合开展教学活动及日常教务支持工作 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务工作 2. 沟通表达清晰，服务意识强，具有团队协作精神 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力 4. 工作认真负责，注重细节，能够按时完成各项教务事务 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握教务流程

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、设立每月优秀员工奖、每月优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职阶段系统培训 2、教师在岗期间持续培训 3、提供管理类技能培训机会 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

岗位职责： 1、 负责向家长讲解课程内容 2、 邀请学生及家长到校参与体验课 3、 根据公司标准与团队协作开展宣传活动，推进招生工作 4、 负责试听课的接待与协调，配合讲师完成宣讲活动 工作包含宣传招生环节，无法接受者请勿咨询！ 表现优异者有机会独立带领团队，收入可观，福利齐全，缴纳五险一金。 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】 任职要求： 1. 热爱孩子，认同儿童教育事业 2. 作风正派（经验不限） 3. 具备进取心，工作严谨踏实，勇于面对挑战 4. 接受实习生（可开具实习证明，协助签署三方协议并盖章） 企业直招（每月8号准时发放薪资！享受约20天带薪年假） 福利待遇： 1、 薪酬结构：底薪+奖励+提成，综合月收入5000-10000元，不设上限 2、 福利配置：五险一金+约20天带薪年假+团队建设活动+节日慰问品+子女免费就读 3、 晋升通道：组员→领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理