（一）岗位职责： 1、通过电话及面对面沟通方式与客户进行业务交流 2、客户资源由公司统一提供，资源质量高且精准，成单率高，每日可稳定签单 3、办公室内作业，无需外勤，操作简便，零经验也可快速上手并实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备专人指导，全程帮扶确保顺利开单。企业/机构 (To B) （二）薪资福利： 1、试用期底薪4000元起，提成丰厚（试用期薪资待遇不打折），综合月收入11k-20k 2、工作时长7.5小时（8:30-17:30），实行大小周休假制度，法定节假日按规定执行 3、入职即缴纳六险一金 4、定期开展团队建设活动，享有生日礼遇、节日福利，团队不定期组织下午茶 5、享受带薪年假、员工旅游等福利 6、配备完善的带薪培训机制 平台发展空间广阔，团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办团建活动，拥有多家分公司，诚邀渴望高收入的伙伴加入！公司配备高端办公环境，每位员工均享有独立工位及办公电脑 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历（统招普高起点），专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标 3、表达流畅，善于沟通，具备问题分析与解决能力 4、学习能力强，具备良好协调性，注重结果达成

这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位：助贷经理 2、招聘名额：5名 3、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑 4、年龄要求：******* 5、敢于追求高收入，具备清晰的长期职业发展目标 福利待遇 1、工作时间：周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 2、节假日福利：重大节日发放专属礼品 3、公司活动：定期组织团队建设、聚餐、省外旅游及出国旅行 4、企业培训：提供系统化带薪培训，实行老员工带教机制，助力快速提升业务能力与专业素养 我提供平台，你挥洒汗水，收入不设上限！ 欢迎您的加入！

一、公司福利 1.提供全面的岗前系统化培训，零基础新人也能迅速适应并胜任工作 2.入职即办理五险一金，行业首家实行贷款余额管理佣金机制，实现持续收益 3.实行单双休制度，法定节假日正常休息 4.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶及生日关怀福利 5.节日礼品津贴+全程覆盖无线网络+餐费补贴+油费补贴+带薪年假+全勤奖金 【岗位职责】 1.制定并落实销售策略，确保完成公司下达的销售任务目标 2.持续维护与拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作关系 3.研判市场发展动向，为产品优化和服务升级提供可行性建议 4.跟踪各项销售数据指标，根据实际成效动态调整营销方案 【任职要求】 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录 2.具备优秀的语言表达能力与商务谈判技巧 3.可独立规划并推进销售计划，对市场变化具有较强敏感度 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效协同作业 【薪资待遇】 1、综合底薪最高达5200元+提成+各类奖金 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额管理提成 3、月度激励丰富，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职当月起缴纳五险一金 5、晋升通道明晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理

主要职责 (1)基于核心企业及其上下游供应链金融场景，自主开拓目标客户群体与渠道资源，专注行业深度发展：重点推进医疗领域的供应商/医院/药房、教育行业的高校及K12机构等产业金融需求，落地供应链金融业务； (2)独立负责从业务机会识别、项目启动、实地调研、报告编制、项目评估论证至合同拟定与签署的全流程工作；统筹项目资金回款及后续管理； (3)联动中后台共同推进产品、运营、风控及服务体系的持续优化升级； (4)承担部门业务规划中细分市场的研究任务，掌握相关行业政策法规及发展趋势，并及时向团队传递关键信息。 任职要求 (1)本科及以上学历（金融、财会、经济、医疗卫生类专业优先），具备3-5年相关领域工作经验； (2)具有融资租赁领域客户经理或银行对公业务岗位经验者优先； (3)掌握基础财务知识，风险敏感度高，具备良好的行业理解力和金融专业素养，市场开拓意识强，客户开发能力扎实； (4)信息整合能力强，善于分析问题，具备突出的项目统筹、推动与组织协调能力； (5)工作责任心强，品行端正，自我驱动力佳，能适应高频次出差安排

工作职责 1、承担销售管理职能，主导本领域内的核心目标与计划拟定，参与或协助管理层实施相关制度与政策 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、购买频次及单客消费金额，增强客户在Metro的采购黏性，推动指定客户群的销售增长、利润提升及市场份额扩大 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续开发潜在客户资源，助力其销售额由A级逐步提升至B级水平 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，协同促进顾客购买行为 5、整合客户需求，联动商场内部各职能团队高效配合，提升整体服务流程与客户满意度 6、围绕行业热点及促销主题，策划并组织客户交流会等互动活动 7、定期维护并完善客户信息档案，确保数据真实、完整、及时更新 8、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上渠道销售工作经验，熟悉餐饮或酒店行业者优先考虑 3、拥有大区市场开拓与管理经验，具备团队管理经历，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，组织能力良好 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏 福利待遇： 1、缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险 2、提供住房公积金 3、供应员工工作午餐 4、为员工本人及子女额外投保商业保险 5、每年享受10至15天带薪年假 6、享有1天生日假期 7、每年组织一次免费健康体检

【岗位职责】 1、负责客户电话接听与主动外联，及时识别客户问题并提供专业、满意的解决方案； 2、建立并维护良好的客户关系，深入理解并挖掘客户需求，为客户提供系统化的产品应用指导与培训； 3、基于客户现有使用情况，开展精准营销，推广公司多元网络产品，提升客户价值与网络营销效果； 4、持续参与公司组织的业务与技能培训，不断提升专业素养与服务能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备客户服务或销售相关工作经验者优先； 2、熟悉Office办公软件操作，具备基本网络知识者优先考虑； 3、具备强烈的客户服务意识，能够始终从客户角度出发，提供贴心、专业的服务支持； 4、性格沉稳、善于倾听，具备良好的沟通表达能力、同理心及应变能力，普通话标准流畅。 【薪酬福利】 ●薪酬构成：底薪+绩效提成，收入空间广阔； ●完善保障：缴纳五险，周末双休+法定节假日休假； ●多项福利：节日礼品、生日祝福、团队团建、定期聚餐等； ●团队氛围：和谐融洽、积极向上，注重员工成长与发展。 【工作时间】 ●工作日：8:30-18:00（午休2小时） ●休息安排：周六、日双休，国家法定节假日正常休息 —————————— 注：此岗位为移动营业厅客服岗位，属正规聘用，享受完善社保及假期制度，欢迎有意者踊跃应聘！

岗位职责： 1、开展银行信用卡金融产品及配套金融服务的推广与营销； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，具备较强的市场开拓能力； 3、执行上门收单任务，并在指定场景进行驻点营销作业 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有半年以上相关工作经验，从事过个人金融、保险、快消品等销售类岗位者优先考虑； 3、期望在银行零售金融领域实现长期职业发展 薪酬待遇: 1、薪资：底薪3100-7500（优秀同行可申请最高职级底薪）+绩效提成+专项奖励； 2、社保：五险一金（入职当月即办理）； 3、培训：提供线上与线下相结合的专业化专项培训； 4、假期：享受国家法定节假日、产假、年休假等带薪假期； 5、福利：节日慰问、年度免费健康体检、高温津贴、团队团建活动； 6、晋升通道：客户经理→业务主任→团队经理 上班地址 广州市-天河区-花城大道66号12楼平安银行信用卡中心广州分中心

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成既定销售任务； 2、定期与合作客户保持有效沟通，持续深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2、具备独立拓展市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘商机，具备物流、电商、货运代理或合同物流资源者优先考虑； 4、富有工作热情，责任心强，能承受较强的工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部专业培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

岗位要求： - 年龄24至45岁，具备大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽学历要求。 - 渴望在职业发展上实现突破，愿意通过自身努力获得高收入，具备长期稳定发展的意愿。 - 具备经营者视角更佳，做事有长远规划，注重工作与家庭的平衡，拥有坚定的决心和持久的耐力。 岗位职责： - 带领客户实地参观公司旗下各类优质资源，包括养老社区、三甲医院、口腔诊疗机构及特色文旅项目等。 - 结合客户实际需求，量身定制科学合理的养老及医疗健康解决方案。 - 负责客户开发与关系维护，接待到访客户，积极拓展新客户资源；在主管指导下进行上门拜访；完成案场日常事务，如轮值接待、电话沟通，并推进签约成交。 工作时间灵活自由 - 周一至周五，每日上午8:30至11:30上班。 - 享受周末双休及法定节假日全休，每月只需出勤满18天即可达标，周六周日支持补卡，兼顾个人事务安排。 薪资福利极具吸引力 - 年薪保底12万元（达成考核目标即可兑现）。 - 收入结构多元，涵盖基本工资、岗位津贴、多项业务提成（涉及产品销售、长者入住、口腔服务、殡葬墓地等）、年终奖金及月度业绩优秀奖；晋升为主管后还可享受团队管理补贴。入职首年平均收入可达15-20万元，上不封顶，并设有“新人业绩奖励”计划，18个月内持续激励。 - 额外享有季度奖金、绩效奖金、全勤奖励等多项激励，公司不定期发放各类奖励。 - 保障全面，配备包含养老、医疗、意外、理财在内的高额商业保险，提供补充医疗保障及定期免费健康体检。 - 可享带薪国内外五星旅游福利，目的地覆盖迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。 - 办公环境优越，配备茶水间、零食区、休息室等功能区域，办公地点临近地铁口，多个办公点任选。 企业发展与成长前景广阔 - 晋升通道畅通，25至45岁均具良好发展空间，无年龄限制顾虑。工作中不断拓宽视野，提升自我认知，助力迈向财富自由之路。 客户资源与培训支持完善 - 公司提供客户名单用于深度跟进，同时不限制其他客户拓展渠道，确保资源充足，助力快速上手。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

企业直招！不是中介~ 岗位描述：主要是后台岗位，处理资料信息登记，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周未休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期6000，转正员工7000-9000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假找工作的宝子可以投简历~秒回~~~

办公室助理 薪资待遇 固定薪资 5500-6500 + 全勤 + 绩效，综合 6000-7000+ 岗位职责： -货品整理、数据资料编辑、对接工厂与供应链 -订单核对、库存盘点、出入库单据核对 -考勤管理、后勤保障、行政文书与内勤事务 -配合销售与客服团队，保障高效运转 任职要求： -细心严谨，责任心强，做事有条理 -熟练使用 Office 办公软件，擅长数据与文档处理 -有行政、助理、库存相关经验优先 -配合度高，服从安排，高效完成内勤工作

接受无经验应届生 工作内容：后台岗位，线上处理，不外出，没做过，没经验都没有关系 不想打电话不想语音交流？ 你不妨看看我们的这个职位！ 工作内容： 只负责在线打字处理用户相关问题咨询。纯文职类～无销售无考核，上手快！ 每天八小时工作制，绝不加班！！

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

招聘（行政/营销/置业顾问） 岗位：行政专员/助理 薪资：5000-8000元/月 要求：经验学历不限，公司系统培训；沟通良好、有团队精神；年龄40-58岁，退休返聘优先 时间：9:30-12:00，13:30-16:30，每周5天半 联系人：HR 余小姐 地址：广州市天河区珠控商务大厦

1. 熟悉常用办公软件操作 2. 负责日常行政及人事事务管理 3. 制作各类表格文档，起草通知类文件 4. 具备一定工程资料管理相关经验 年龄要求：29-42周岁

1、学历大专以上，年龄不限； 2、良好的语言表达、沟通协调、谈判、分析、洞察力，较强的人际交往与公关能力，具备独立开发资源的能力； 3、具有良好的职业道德、工作认真负责，敬业，敢于挑战； 4、熟悉北京市房地产市场，具有房地产评估、资产评估行业从业经验，具备相关执业资格证书； 5、有银行、金融机构、政府、房地产、上市及国有企业客户资源或服务经历的优先。

工作内容： 1、负责老客户信息的归档整理，完成资料核对及相关手续办理 2、配合主管开展客户接待，收集并核实客户资料，及时通知参与公司活动，维护客户权益 3、协助落实前期培训内容的指导支持，高效执行上级安排的任务，具备良好的职业素养与责任心。无需经验，工作流程清晰简洁，团队氛围融洽轻松 4、享受节日福利、生日关怀等员工关爱待遇 任职要求： 1、不限经验，入门简单，全程带教指导 2、年龄要求25-45岁，需具备大专及以上学历，无违法违纪记录，有相关从业经历者条件可适度放宽 3、党员身份者有机会参与编制岗位选拔 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不涉及加班 每周六下午及周日休息，每月享6天休假，法定节假日正常休息 薪资待遇：保底3600元+绩效奖金，综合收入5000以上，无强制性业绩指标，完成岗位职责即可

主要负责客户维护

订台联系客户，促进消费

岗位职责： 1、配合开展招聘需求梳理、简历初筛、面试协调及候选人沟通跟进工作。 2、管理并拓展招聘渠道，持续优化招聘流程，完善人才储备体系。 3、办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，维护员工人事档案。 4、回应员工日常咨询，推动员工满意度调研的实施与反馈收集。 5、协助绩效考核工作的落地执行，整理考核结果并完成资料归档。 6、负责办公环境管理、固定资产核查及日常办公用品采购。 7、统筹安排公司内外部会议，落实场地布置、设备调试、茶歇准备等工作，撰写会议纪要。 8、策划并组织实施各类员工文化活动，如团队建设、年度庆典等。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备1-3年人力资源或行政相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑。 3、有物联网、制造业或中大型企业从业背景者优先考虑。 4、熟练操作Office办公软件（掌握Excel常用函数、PPT排版设计）及OA系统。 5、熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关劳动法律法规。 6、具备独立对接内外部事务的能力，性格细致耐心，责任心强，能主动应对和解决问题；思维条理清晰，可撰写规范的公文与汇报材料；严格遵守公司保密制度，保护员工隐私信息。 工作时间：9:00-18:00 周末双休

【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备全日制本科或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3.性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 薪资范围：月薪5000-10000元

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访的形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，参与策划并执行属地化推广与营销活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端业务的风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压适应力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄在22至40周岁之间，个人征信记录良好； 表现优异者条件可适当放宽，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度补贴+总部&大区月度激励+客户余额分润+高比例提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要有能力、愿拼搏，晋升加薪机会众多。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励机制，岗位价值随时间持续增长，诚邀你的加入！ 新员工配备导师全程指导 设置新人两个月保护期

非电销！！！小白有师傅带 工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源（客户主动留言咨询），均为推送的高意向客户！ 2. 主要与客户沟通短视频服务费用相关事宜，配备标准话术支持 3. 可邀约客户来公司面谈，也可外出拜访客户对接需求 薪资构成 1、无责任底薪4000元+提成12%-21%+额外奖金；按阶段递增提成比例，普通商务经理平均月收入1W+ 2、综合月收入区间为1W-3W 岗位要求 需具备销售经验，优先考虑有面销经历者，年龄要求25-30岁，简历条件突出者可适当放宽 上班时间 1、每日工作时段为上午9:00至下午18:00，中午休息1.5小时，每周单休，每日工作7.5小时 2、每月10日准时发放上月工资、提成及奖金 3、无需加班，公司配备微波炉，团队氛围轻松融洽 4、试岗期仅3天，期间公司无正当理由不得随意解除人员

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

今面试明上岗！ 【公司简介】 速融投资成立于2014年，至今已稳健发展十一年。公司现拥有超4000平方米办公场地，员工规模逾200人，设有5大业务板块及1个总部管理中心。 【岗位职责】 1、依托公司投放的广告流量与市场部提供的精准客户资源，主动开发潜在客户，邀请客户到司面谈，提供专业解决方案。 2、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与转化率。 3、采用电话销售、网络沟通与现场洽谈相结合的方式推动成交达成。 4、需具备强烈的职业目标感、自我驱动力以及积极进取的创收意愿。 5、年龄要求24~40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽。 6、晋升通道公开透明，管理层全部内部提拔，不设空降，唯才是用。 【工作时间】 9:00~12:00 14:00~17:30 周末双休，法定节假日正常休息 公司实行无打卡制度，倡导自律高效的工作氛围，任务完成即可准时下班，拒绝无效加班。 额外福利：享受带薪产假158天，年假起始5天，另有生日假、职级假、带薪病假；转正后除常规双休外，每月额外享有1-3天带薪调休，最高可达月休11天。表现优异者可申请弹性上下班，自由安排工作时间。 案例参考：起航部周周，原从事美业，入职后从未加班，十个月内晋升为高级跟单经理，并入选年度带薪旅游名单，收入与生活品质同步提升 【薪酬福利】 无责任底薪4000元起 + 最高60%业绩全额提成 + 分红收益 + 月度激励奖金 + 项目专项奖励 + 年终分红；销售冠军月薪可达15万元以上。公司打破传统二八分配模式，在职员工平均综合月收入均不低于15k。 每周提供下午茶点，每月组织团队建设活动。 地理位置优越，地铁芙蓉广场站5号出口直达办公楼；步行十分钟可达五一广场，通勤便捷，工作之余轻松享受城市生活。 本岗位为公司直招，信息真实可靠，杜绝空谈承诺，欢迎业内伙伴加入共同发展