工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额()，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过8000可提升为储备店长。6个连续自然月内有1个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。

招客户经理、朝十晚五上班时间，一周上四休三，合伙制模式、无底薪，业绩提成加团队建设加持，适宜有梦想、零成本创业、想赚钱的仁人志士！

岗位职责 1.负责软件类产品或行业领域的销售推广工作； 2.负责客户关系的建立与持续维护，增强客户黏性与满意度； 3.负责行业市场信息的收集、整理、分析及有效应用； 4.开拓新市场并整合协调客户资源以推动业务发展。 任职条件 1.统招本科及以上学历，985、211院校优先，具备2年以上行业销售工作经验； 2.熟悉金融领域，拥有银行、保险等行业客户资源者优先考虑； 3.能够精准洞察客户需求，快速识别商机并作出响应； 4.具备出色的沟通协调能力，可独立推进项目执行与商务洽谈。

要求： 有房产助理经验，薪资核算，门店销售收据统计 年龄22-30 没有房产经验有管理经验 上班时间9-7午休2小时 月休4天 入职缴纳社保

岗位职责： 1、负责无线、物联网及行业定制终端等产品解决方案在数字政府、交通、能源领域的商务拓展与销售推进 2、主动开发客户资源，深入分析客户需求，推动业务持续增长 3、密切关注市场变化，掌握行业发展趋势，具备独立的行业理解与营销策略能力 4、定期走访目标客户，精准把握客户痛点，提供针对性的解决方案与销售支持 5、协同开展市场推广工作，参与相关活动执行，提升行业影响力与品牌认可度 6、识别项目实施与合同执行中的潜在风险，确保合规运营，达成既定收入指标 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上相关行业销售工作经验； 2. 具备中大型项目主导经验，拥有较强的行业洞察力与资源积累，熟悉行业采购机制、项目审批流程及客户决策体系

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 岗位职责 (一)承担个人业务目标达成及综合金融服务推介工作； (二)贯彻执行风险管控与合规管理相关要求； (三)开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度； (四)快速响应业务需求，优化客户体验与服务效率； (五)落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求 (一)本科及以上学历（具备同行业工作经验者可放宽至大专） (二)具备较强的服务意识与人际沟通能力 (三)掌握基础信贷知识及财务分析判断能力 (四)表达清晰、沟通顺畅，具有良好的抗压性

（一）日常支持​ 1. 负责办公室日常运营事务，包括电话接听、邮件处理，确保信息传递及时准确，保障公司对外联络畅通有序。​ 2. 承担办公文件的分类、归档与保管工作，构建清晰高效的文档管理体系，便于员工查阅与使用。​ 3. 协助安排公司内部各类会议，落实会议室预定、资料准备及设备调试等工作，确保会议顺利开展，并负责会议记录的整理与分发。​ 4. 统筹办公用品的库存管理，定期盘点并依据实际需求组织采购与发放，保证物资供应充足，同时合理控制采购支出。​ （二）付款支持​ 1. 审核公司各项费用报销单据，核查凭证的合规性、真实性和完整性，严格依照财务制度执行处理流程。​ 2. 配合财务部门完成供应商付款操作，核对发票金额、付款周期等关键信息，按时提交付款申请并跟进进度，确保款项准时支付，维护与供应商的良好协作关系。​ 3. 参与总务类预算的编制与执行监控，汇总相关费用支出数据并进行分析，为预算优化提供依据，助力公司成本管控。​ （三）人事支持​ 1. 办理员工入职与离职相关手续，包括资料收集、劳动合同签署、离职沟通及工作交接协调，确保人事流程规范高效。​ 2. 负责员工考勤管理，定期统计与核对出勤数据，按公司制度进行处理，保障考勤结果的准确性。​ 3. 协助开展员工培训活动，统筹培训场地布置、材料准备及培训反馈收集，推动员工专业能力与综合素养提升。​ （四）其他工作安排 1. 数据收集与整理 2. 业务支持 3. 领导交办的其他任务 1. 具备1年以上总务、行政或相关领域工作经验，有日本工作经历者优先考虑。​ 2. 日语熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，能流畅对接日本本地员工及外部单位；掌握一定英语能力者更佳。​ 3. 精通常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，可高效完成各类文书与数据处理任务。​ 4. 拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及应变能力，能够妥善应对多任务环境与突发状况。​ 5. 工作态度端正，细致认真，具备强烈的责任心、团队协作意识和服务精神。

岗位职责 1，根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2，后勤文件处理 3，完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求： 1。男女不限，年龄26~45周岁 2。大专以上学历(学信网可查) 3。有经验最好，小白也可以，都有老人带。 上班时间： 9:00到4:30午休两个小时 到点就走，没有加班周末双休，节假日正常休息 员工福利 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

主要协助公司老总约矿老板见面、或者来公司跟老板老总喝茶、整理大客户资料。年龄18/30岁。

周末休息/不加班 入职五险一金/无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期9K+，五险一金，食宿齐全!!! 入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期无实习期，五险一金 团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责日常行政支持事务，包括办公用品统筹、会议安排及办公环境管理； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理评估数据，建立并维护绩效档案； 5、办理员工各类福利项目的核对与日常管理工作； 6、负责员工社会保险、公积金的申报、核定及相关商业保险事务处理； 7、配合完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有HR相关职业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作认真负责。

岗位内容： 1. 负责财务信息的归集、整理与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表等相关报表； 3. 协助开展预算编制与落地执行，支持管理团队实现财务管控目标； 4. 组织实施财务审查及内部审计任务，并针对流程优化提出改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等常用办公工具，能够高效操作ERP系统； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致严谨。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

城市人家装饰公司是一家全国连锁的直营装饰企业。是由北京尚美饰家装饰集团统一管理，统一运营集团化公司。公司主要运营的模式：是以设计为主的建材一站式选购家装模式。 其次，薪资待遇：底薪提成奖金年终福利。 底薪分三个级别： 精品家装顾问：2000元 主任家装顾问：3400元 首席家装顾问：4300元 晋升要求：前3个月签单完成50万晋升为主任家装顾问 逐级晋级 后3个月再完成70万，晋升为首席家装顾问 备注：业绩合并产值：主材业绩工程业绩 提成:分为4%，5%，6%，5万以下4个点。5万以上5个点。10万以上6个点。 年终福利：奖励旅游以及参加集团年终峰会，孝心基金。 进入公司的主要工作：以市场部客户预约及回访跟踪为主要工作。 公司上班时间： 早上上班时间为11:30。中午2点下班。休息两小时，下午4点上班。 下班时间：周二7:30下班。周三8:00下班。周四8:00下班。周五9:30点下班。周六9:30点下班。周天周日7:30下班。每周周一休息日。 公司地址。新市区小西沟盈科广场A座17楼 联系人：

主要负责中国人寿老客户的售后服务及二开工作，通过打电话邀约客户。给客户做保单整理及理赔工作！

岗位职责： 1、达成个人业绩目标； 2、开展4S店的开发与日常关系维护； 3、高效处理业务需求，提高客户满意度； 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备较强的服务意识和沟通技巧 3、表达清晰，善于交流，能适应一定工作压力 4、条件特别优异者可酌情放宽录用标准

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量。 任职要求： 1、2023年应届毕业生，全日制公办本科或硕士及以上学历； 2、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售实习经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、公办本科无责底薪7000元，具体面议。 2、硕士学历无责底薪8500元，具体面议。

工作职责： 1、负责客户咨询与接待，通过深入沟通了解客户需求及家装意向，完成需求梳理与分析； 2、结合客户实际需求，提供专业的家装产品讲解，解答疑问，呈现高端家装服务体验； 3、依据客户情况开展分类管理，推进邀约到店、上门量房等环节，并协同匹配相应设计师； 4、主导客户到店接待，准备签约所需资料，协助设计师完成签单流程，收取定金或签订合同，推动回款转化； 5、收集并分析未成交客户的异议点，持续跟踪客户购买意向，维护客户关系，提升到访转化率； 6、线上跟进施工工地进度，掌握客户家装进程，协助设计师预判问题，增强客户粘性，促进二次成交； 7、完成上级安排的其他相关工作任务； 8、岗位调整后，配合公司安排履行新的工作职责。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上整装客户经理或销售管理经验，有整装客户经理从业经历者优先； 3、性格乐观开朗，富有亲和力，谦逊有礼，形象良好； 4、具备良好的沟通表达能力、学习能力及逻辑思维能力。 薪资详情 综合薪资范围：普通干：14000-17000元/月；努力干20000-25000元/月；全力以赴干25000-30000元/月。 职位底薪：3000-4000（根据团队业绩上下浮动）具体以面谈为准 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，擅长思考与经验总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

一、储备干部：前期主要负责人员招聘、员工培训，深入了解公司业务与产品知识，后续逐步搭建并带领属于自己的团队，注重综合能力的培养与发展。 二、人事行政：承担招聘、接待、面试及培训等工作，后期具备管理晋升空间，参与团队建设与日常管理工作。 三、岗位福利：月薪4400元起，每月提供500元餐补，房补根据情况发放500至2000元。每年组织四次大型免费旅游，另不定期安排小型团队活动。 四、上班时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。 五、休息时间：每月休息六天，固定周日休息，包含两天自由调休，国家法定节假日正常休假（也可实行大小周制度）。

上班地址在5A级景区旁写字楼内，不是招售票员也不是保安噢！！！ 薪酬福利:首月保底4040，次月底薪+提成，平均薪资不低于7K,综合8-9k 无试用期无实习期，六险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:线上后台处理，不用外出，空调房办公 节日福利，带薪培训！！！

全川独家代理（川内首家免费贷款平台）高薪等你拿，收入上不封顶 一.岗位职责 利用市场拓展、渠道合作、同行资源、微信等途径，配合上级主管推进金融业务落地，主动开发广泛客户群体，并对现有客户进行日常跟进与维护服务。 二.职位要求 1.具备1年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先考虑； 2.需具备一定的客户开拓能力； 3.能适应工作压力，具备吃苦耐劳的精神（无需真吃苦，轻松氛围，哈哈）； 4.积极主动，富有竞争意识，具备良好的团队协作态度和职业操守。 三.特别说明 1.专注服务泸州银行、天府银行、乐山银行及四大国有银行的贷款产品：涵盖抵押贷、流水贷、科创贷、经销商贷、商圈贷、产业贷、税票贷等多种类型； 2.广纳英才，虚位以待，期待你的加入 四.岗位福利： 五险一金，生日关怀，多项奖金持续发放 早九晚六，周末双休，春节享受超长假期

岗位职责: （一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户关系维护的营销人员，主要任务是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成既定考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； （三）严守职业操守，对客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料传递过程的安全性； （四）积极参与公司组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与服务合规，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备大专及以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； （六）服从公司其他管理相关规定。 岗位福利: 1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）。 2、社保：依法缴纳五险一金 3、培训：提供线上线下的专项培训支持 4、假期：享受国家法定节假日、年休假等休假权益 5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等 6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位

一、客户经理 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.拥有大专及以上学历； 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作时间上午8:30-10:30，两个小时，不影响接送孩子 年龄要求25-50周岁，需面试通过 养老社区的推广和售后服务工作内容 通过线上线下渠道获取潜在客户资源（如公司提供的客户名单、合作机构推荐等），组织客户参观养老社区。 -采用体验式营销（如社区参观、高端沙龙、健康讲座）促成签单，并利用酒会、答谢会等活动深化客户关系。 根据客户需求定制养老方案（如旅居养老、医疗资源对接），突出社区“医养结合”特色（如社区内设二级康复医院、三甲医院直通车服务）。 -针对不同客户群体（如高知、高管）设计专属服务，强调“活力养老”“文化养老”等理念。