职位详情 保险续期售后 售后客服 有销售性质 保险业 [岗位职责] 。录入更新客户信息 。通知客户兑换礼品 。提供保单售后服务 [职位要求] 。年龄25-50岁，男女不限 。大专或高中以上学历优先 。身心健康，仪表良好，责任心强 。沟通能力强 [工作时间] 。上班时间：8:30-11:00,14:30-17:00 。周六下午休息，周日全天休息(月休6-8天) 。国家节假日正常放假 [薪资福利] 。薪资4000+绩效，底薪+提成+津贴+奖励+旅游 。无业绩要求 [工作地点] 佛山市五区均可

岗位职责： 1、维护现有客户关系，提升客户满意度 2、推动经营目标达成，深化客户合作，扩大业务占比 3、承接样品及批量订单，跟进全流程服务进度 4、处理客户投诉与异常情况，及时反馈并协调解决 5、跟进账务核对、请款流程及回款追踪 6、收集市场动态、客户动向及竞争对手信息，并进行整理分析 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关行业从业经历者优先 2、熟悉市场行情，能有效搜集并分析同行竞争信息 3、热爱销售工作，具备较强的抗压能力与逻辑判断力 4、能够快速理解品牌客户需求，高效联动内部生产资源，促成合作落地 5、有同行业销售或客户服务经验者更优 配套福利： 五天八小时 双休工作制、五险、包食宿

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理 2.统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4.协助行政采购，比价验货，保障物资供应及时合规 5.处理快递收发、文件归档及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础文书处理 3. 具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4. 服从安排，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位实习或工作经验者更佳

薪资待遇：10k-30k，高提成（按经验定级） 晋升路径：客户经理-团队主管-部门经理-合伙人（最快6个月晋升，管理岗位享团队分红） 职位要求： 经验不限：欢迎无经验者加入，具备知识产权销售背景者优先，提供带薪培训与导师辅导，助你快速成长。 目标明确：追求高收入，抗压能力佳，有销售或客服经历者更受青睐。 善于沟通：思维条理清晰，擅长洞察客户需求，具备良好亲和力。

客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）

职位概要: 协助管理层推进政府项目对接，完善公司会议制度流程，组织开展企业文化培训工作。 工作内容: 1、全面掌握公司各项会议制度，跟进会议执行进度，监督会议决议事项的落实及完成时限； 2、熟悉国家及地方政府对企业扶持相关政策，配合总经理开展政府项目的申报与对接工作； 3、策划并实施企业文化培训计划，有序组织员工参与企业文化宣导与学习活动； 4、负责公司官网、抖音账号、小程序及微信公众号的日常维护，定期更新内容并调整相关信息； 5、推动良好员工关系建设，统筹策划员工关怀及团队建设类活动； 6、配合上级推动公司各项规章制度的落地与执行； 7、协助上级完成员工年度绩效考核的相关支持工作。 任职资格: 教育背景:大专及以上学历，管理类相关专业。 培训经历:接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能提升等方面的专业培训。 经验:具备5年以上管理工作经验。 技能技巧:熟知国家相关法律法规； 熟练操作各类办公软件； 能够高效及时完成上级交办任务； 熟悉国家人事政策及相关法规； 具备摄影与视频剪辑能力者优先； 精通PS软件使用者优先考虑。 态度:作风稳重、细致严谨，思维灵活，富有创新意识，具备良好的团队协作精神； 品行端正，职业素养高，责任感强，工作原则性强，具有高度的敬业精神。

1，综合协调能力强，对内组织管理、策划能力强，对外具备综合协调处置能力。 2，熟悉商务礼仪，接待流程，有较强的公关能力，能够参与接待应酬，有驾驶证。 3，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备商务信函写作能力，熟练并掌握电脑办公室软件的运用，如WORD、EXCEL、WPS，能参加各类接待、出差等。 4，本科学历及以上，财经类专业、持会计类证书优先；有基本的财务知识，熟悉会计法和税法，熟练使用财务软件。 5，具备良好的沟通能力、独立工作能力和财务分析能力。 6，行政部其他工作及领导安排的其他工作。 7，薪酬：底薪＋绩效。 8，周六提供线上、线下培训、提升。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待、登记与引导，及时对接相关负责人通知访客到访信息； 2、维护公司办公环境的整洁卫生，树立并保持良好的企业形象； 3、执行办公用品的采购任务，并对日常用品的领取、发放及出入库情况进行详细登记； 4、每月汇总员工考勤数据，妥善整理并归档考勤资料； 5、采购员工下午茶及客户接待所需的茶饮、点心和水果等物资； 6、为出差人员预订航班、火车票及住宿，并做好行程安排与联络记录； 7、办理每月员工社保及公积金的相关手续； 8、配合上级完成公司行政事务及部门内部日常工作的协调与执行。 任职要求： 1、具备2年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 2、掌握办公室行政管理常识与工作流程，具有基础商务信函撰写及沟通表达能力； 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正。

岗位职责： 1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程； 2、负责老板的日程安排，包括会议、差旅等，保证时间管理； 3、参与重要客户接待及商务谈判，维护公司形象； 4、协调内部资源，支持项目推进，提升团队效率。 任职要求： 1、行政管理或相关专业优先； 2、具备出色的组织、协调能力，能够处理多任务； 3、沟通能力强，能够代表老板进行有效沟通； 4、细心、责任心强，能够在压力下保持工作质量。 岗位福利:双休五险

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责 1，根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2，后勤文件处理 3，完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求： 1。男女不限，年龄26~45周岁 2。大专以上学历(学信网可查) 3。有经验最好，小白也可以，都有老人带。 上班时间： 9:00到4:30午休两个小时 到点就走，没有加班周末双休，节假日正常休息 员工福利 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金

主要协助公司老总约矿老板见面、或者来公司跟老板老总喝茶、整理大客户资料。年龄18/30岁。

周末休息/不加班 入职五险一金/无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期9K+，五险一金，食宿齐全!!! 入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期无实习期，五险一金 团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责日常行政支持事务，包括办公用品统筹、会议安排及办公环境管理； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理评估数据，建立并维护绩效档案； 5、办理员工各类福利项目的核对与日常管理工作； 6、负责员工社会保险、公积金的申报、核定及相关商业保险事务处理； 7、配合完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有HR相关职业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作认真负责。

岗位内容： 1. 负责财务信息的归集、整理与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表等相关报表； 3. 协助开展预算编制与落地执行，支持管理团队实现财务管控目标； 4. 组织实施财务审查及内部审计任务，并针对流程优化提出改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等常用办公工具，能够高效操作ERP系统； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致严谨。

在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己吧！注：不是贷款不是贷款！！！！！ 中工信融集团专注于企业服务领域，致力于推动中小企业工业化与信息化的深度融合，汇聚电子商务行业顶尖专家，是国内首家“中小企业电子商务外包服务中心”，为中小企业提供面对面、本地化的专业外包服务。集团成立于2013年，历经11年发展，现已在北京、上海、合肥、无锡、苏州、厦门、南京、长沙、天津、河北、长春、济南等40多个城市设立分支机构，员工规模逾2000人，已成为中国规模最大的企业电子商务外包服务机构。 信融实力： 作为“军民共建单位”及“北京市朝阳区72党支部”，被工信部认定为“国家中小企业公共服务示范平台”；北京市政府定点采购单位；中国政法大学科技成果转化基地；中业外包服务开创者与领军者，构建覆盖全国近百城市的本地化服务网络，业务遍及20多个省市，服务客户涵盖外资、、民企等多种类型，覆盖50余个行业；率先推出“三位一体”运营模式，保障服务品质，拥有多项自主知识产权核心技术，建立信融五星级服务标准；累计服务企业超二十万家，客户续费率持续保持在85%以上。 工作职责： 1 负责市场拓展，为企业客户提供专业的电子商务解决方案，挖掘并维护潜在客户资源，推广互联网产品与服务。 2 通过电话沟通、上门拜访、客户沙龙等多样化方式开展销售工作，完成既定业绩目标。 3 根据客户需求，量身定制匹配的产品与服务方案，完成合同签署及回款流程。 4 达成个人月度销售计划，并协同主管推进团队整体业绩达成，争取荣誉表彰！ 任职要求： 1. 年龄18-38岁，热爱企业服务行业； 2. 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望； 3. 意志坚定，具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 4. 工作敬业，服务意识强，执行力突出，富有团队协作精神。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪5000-8000 + 高额提成（8%-23%）+交通补贴（业绩的1%）+精英留任奖+年终绩效奖=综合年薪20-35k 2、设置新人激励、个人与团队奖励、月度销售冠军奖、团队月度奖项等多项奖金机制！ 3、每年两次及以上国内外旅游机会，地点包括上海、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫等任你选择！ 晋升空间： 销售代表 → 销售经理 → 销售总监 → 区域总监！ 收入逐级提升！ 我们持续招聘，并非缺人。 只是希望传递一个信息：一支优秀的团队，始终在等待志同道合的你。我们不只招人共事，更寻伙伴同行！ 认知局限、热衷内耗、持有打工心态、畏惧高收入的人请勿打扰！ 在该拼搏的年纪选择安逸的人，我们不需要！

熟练掌握计算机操作，办公软件应用，函数公式使用，PPT制作，Word与Excel处理，数据统计分析等

【职位详情】 工作内容简单轻松，全程线上操作，上手容易，会说普通话即可～（无需外出奔波！） 【综合薪资】 前两个月综合收入8k至3w，转正后3w至5w 【工作时间】 1、行政班，9:30—18:30，中午休息1.5小时 2、每月休息八天，享受法定节假日 【福利】 1、设有奖金机制，节日福利丰富（传统节日发放礼品、礼金或购物卡，春节额外赠送开门红包） 2、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，沟通自在 3、定期组织下午茶、生日会，办公环境为空调写字楼，工作轻松易适应，入职快速上手 不包吃住！不包吃住！ 欢迎有意向的小伙伴投递简历

岗位职责： 1、根据公司发展战略制定年度、季度及月度销售目标。 2、开发企业客户，推广如常提供的残疾人就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等综合性人力资源服务方案； 3、推进并跟踪销售策略的实施，确保销售目标顺利完成。 4、整合公司内外部资源，维护新老客户关系，建立长期稳定的客户合作，提升产品市场占有率。 5、负责重点意向客户的面对面沟通，完成需求对接与商务洽谈，提供个性化解决方案，并推动项目落地执行： 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、熟悉B端销售流程，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力、对外协调能力、数据分析能力及团队引领能力； 3、三年以上销售工作经验； 4、具备正确的社会价值观，为人诚信正直，情商较高，服务意识强； 5、有B端客户服务经验者优先考虑。 6、能接受短期出差安排 7、具备人力资源服务、医疗康复、企业管理咨询、智慧平台（SaaS系统）、团体保险等相关行业背景者优先

岗位职责: 1、负责为医院、证券、银行及大型国有企业提供团体保险相关的咨询、理赔等服务工作的整体规划与协调推进； 2、结合上述企业员工及其家属的实际需求，提供商业保险方案及高端养老社区产品的专业咨询服务，切实满足其保障与养老规划需要； 3、协同团队成员共同完成合作单位的需求调研、项目策划及后续服务执行； 4、负责对公保险项目中客户咨询、保全变更、理赔支持及相关事务的处理与跟进； 职位特点: 无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，覆盖优质大型企事业单位； 采用项目团队运作模式，提奖比例根据岗位角色与个人能力进行合理分配； 属于正式编制岗位，非销售代理性质，享受稳定职业发展通道； 任职要求: 1、具备积极进取的心态，有明确的职业目标和拼搏精神； 2、拥有良好的策划组织能力，善于归纳分析与复盘总结； 3、******，全日制本科及以上学历【硬性条件】 薪资福利: 基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+专项奖金，6险2金（包含5险1金及商业保险、企业年金），享受带薪年假与法定节假日；

岗位职责说明： 1、组织与参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产； 2、向客户介绍公司和证券市场的基本情况，传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资综合理财有关的信息、金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程，提供各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作； 3、及时完成所在营业部交办的其它工作。 任职资格要求 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁，有较强的学习意愿与学习能力； 2、具有累计3年及以上金融行业相关的工作经验，具有证券从业资格，具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录； 3、具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与责任感； 4、具有投资顾问咨询资格、基金销售资格、期货从业资格优先。

岗位职责： 1、国内外商标，版权，全球域名，网站，品牌推广等知识产权法律诉讼业务，为企业提供网上网下品牌知识产权服务； 2、公司有老客户及新客户资源池，通过电话或者微信及拜访洽谈合作签单； 3、协助企业进行品牌“注册、保护、应用、监控及维权”，新老客户的续费维护及二次合作和转介绍。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有无经验均可，老员工一对一带； 3、可接受电话邀约+拜访模式，有较强的沟通表达能力及服务意识； 4、公司提供岗前培训，带薪培训，每年两次国内外旅游 薪资福利： 1、底薪+绩效+提成+月度年度激励奖金0900-1830双休法定节假日； 2、阶梯式底薪提成：10%-25%（高额提成）； 3、每年4次跨级晋升机会，人均收入1.5w以上，优秀商务收入3w以上 4、公司购买“五险一金”（入职缴纳）； 5、集团定期每年两次优秀员工旅游福利（公司已组织过：巴厘岛，泰国，韩国，北京，上海，云南，山东，新疆，内蒙古，越南，河南等）； 6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰等活动； 7、集团一致采用内部提拔制，商务管理层多来自内部的销售精英； 8、完善的培训机制，为员工提供互联网及知识产权相关的培训。 企业概况： 广东互易1992年成立，目前已经33年，是国内最早从事网上网下知识产权服务的专业机构之一，国内首批“全牌照”服务机构（ICANN、工信部、CNNIC及商标局），合作客户高达26万+。 品牌官网：互易.商标www.huyi.cn 个人的发展： 1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 晋升路线：销售代表->商务经理->商务总监->大区总监->区域总经理 此外，也可向行政管理、人事管理、培训管理、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展 2.公平公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。

政策红利+高薪快车道，等你入局！【工程保函金牌顾问】 底薪4000+提成上不封顶（38%封顶）+13薪 新人首年月均10K+，顶尖销售月入13W+，国家政策支持赛道，资源由你掌控！ 为何我们能兑现“高薪”承诺？ 千亿级蓝海市场：建筑工程保函替代率超90%，政策驱动刚性需求，客户主动对接！ 极致成本优化：助力企业将100万保证金降至1-2万，签约转化率达80% 资源优势显著：已携手中建、国网等500+央，新人首单周期仅需1周！ 你的回报明细 收入模型：4000底薪+36%提成×百万订单=月薪轻松过万！ 新人扶持计划：首月无业绩考核，带薪培训+实战演练，新手30天独立成单！ 额外福利：五险一金、13薪、年度旅游、节日礼包、每月15号准时发薪！ 我们需要这样的伙伴 年龄20-28周岁，全日制大专及以上学历（普高起点），敢于拼搏，拒绝安逸！ 擅长沟通，目标清晰，热爱销售工作（零经验？全程带教，包学包会！） 具备工程/金融相关背景或拥有企业资源者，优先分配优质客户资源！ *职场亮点速览* **早8:30-晚5:30**，午休1.5小时，按时下班不加班！ **结果说话**： 无打卡、无日报、无低效会议，聚焦业绩增长！ **晋升高速通道**： 顾问→主管→总监，最快1年晋升团队管理，享分红与管理双收益！ 加入我们，借力政策风口撬动大额订单，让你的成长1年抵3年！

工作时间9-5点，薪资4000起，周末正常休息，其他面谈

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