薪资范围:20000-40000元 提成方式:按单提成；公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交，你直接获得提成 奖金补贴:年终奖、节日礼品、生日福利 销售精英（月均收入1.5-5万，平均三个月实现晋升） 岗位工作内容： 1、利用公司提供的精准客户号码，通过电话与微信方式联系客户，邀请企业家学员参与《引爆招商》课程。 2、在课程现场协助维护客户关系，推动后续招商合作的深入落地。 3、持续维护已有客户关系，促进老客户推荐新客户。 我们希望你具备： 1、目标明确，进取心强，抗压能力好，有强烈的致富意愿。 2、喜欢销售岗位，具备一定销售经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力 4、大专及以上学历，学习吸收能力强；有相关行业经验者可放宽至大专学历 5、入职即办理五险一金 6、单休，工作时间8:30-18:00，每周六团队集中学习提升

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金。

【你要做什么？】 1、公司每日提供大量精准客户资源，通过电话或在线方式与客户沟通，深入了解客户需求，清晰介绍公司业务产品，推动签约达成； 2、定期回访老客户，维护客户关系，及时响应来访客户咨询并提供专业解答； 3、后续通过微信等方式持续跟进客户，适时邀请客户到公司深入交流合作事宜； 4、参与公司组织的专业知识与销售技能培训，不断提升综合能力，规划清晰职业发展路径； 5、主动挖掘新客户潜在需求，同时巩固和拓展已有客户的合作深度与广度。 【我们需要你…】 1、形象良好，具备大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具有一年以上企业级销售经验，有财税服务领域或2B行业背景者优先考虑； 3、热爱销售工作，掌握常见销售话术与技巧，具备出色的沟通能力和较强的抗压性； 4、性格积极外向，乐观开朗，富有进取心和目标意识；具备强烈的赚钱动力（必要条件）。 【我们的工作时间】 〖每天工作8小时，周末双休，入职即缴纳社保公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队以00后为主，氛围融洽有活力，领导亲和无距离感，工作轻松愉快〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升活动（如训练营、内部商学院等），助力职场持续进阶〗 4、超预期的发展空间：〖从专员到主管、经理乃至超级合伙人，晋升通道畅通无阻，无职业瓶颈〗 5、超满意的薪资福利：〖阶梯式底薪保障，收入与能力直接挂钩！设有定期及不定期调薪机制，成长价值即时体现〗 6、超放松的员工福利：〖公司或团队将不定期组织团建活动，吃喝玩乐全由公司买单，只为让你尽情放松〗 7、超温馨的办公环境：双层超2000平宽敞办公空间 8、超同业的提成奖金：〖丰厚奖金与各类津贴〗 感恩你的每一份付出，愿与你共享发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年 品质可靠 大品牌 信得过〗 公司配备优质客户资源，拥有广告推广支持与智能拓客系统，无需自行开发客户 精准客户来源确保销售目标更易实现，收入稳定可期 快速对接各行业企业负责人，积累高质量人脉网络

1资管公司·客户经理 岗位职责： 主要负责开发并维护客户关系，依据客户实际需求设计定制化的资产配置方案（涵盖海外信托架构等内容）；向客户推介公司资产管理产品及相关服务，及时回应客户咨询；持续跟进客户资产动态，定期提供收益报告；深入挖掘客户的潜在需求，促进业务持续拓展；同时严格遵循行业监管要求及公司内部规范，确保业务操作合法合规。 任职要求： 本科或以上学历，金融相关专业优先，需持有1.4.9牌照，具备香港金融行业从业经验，持有香港签证或身份者优先，表现特别优异者可由公司协助办理工作签证。 待遇： 月薪5万港币起，另有绩效奖金与年度花红，享受13薪福利

优秀的你与我们志同道合 不问学历、不看过往，有实力就来挑战 有机遇、有舞台，就看你敢不敢上 我们不招普通员工，只寻一位热爱事业的饭友、伙伴、战友 周一至周五 8:30-11:30，13:30-17:30 周末双休 享法定假期，下午茶齐全 工作氛围愉悦融洽 （工资待遇） 一般销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 入职满一年享5天年假 （工作内容） 核心任务：围绕标准项目，日常搜集客户信息，开展电话拓展 （基本要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务启动，组织单位申报，推动合作达成；助力国内外工业绿色高新技术项目落地实施 2、深度理解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，以创造价值为导向进行初步沟通，从客户角度识别并规避潜在风险 3、衔接从业务接洽到服务落地的全流程，保障业务执行的完整、准确与合规 4、具备独立商务谈判能力，开拓合作资源，维护客户关系，制定长期战略合作规划 （优先考虑条件） 1、有趣有温度的性格 2、思维敏捷的头脑 3、稳定在线的高情商 4、富有创意的想象力 5、高效执行的行动力 6、谦逊好学的态度 加分项 具备销售经历，有2B领域经验者优先录用

负责维护客户关系，挖掘客户潜在需求，推动产品/服务销售达成，提升客户满意度与忠诚度，助力公司业绩增长。

高薪招聘销售！！！ 鸿泰居家 无责底薪3000～3500，底薪面谈 工作职责： 1、负责邀请客户到店咨询，协助解决客户装修相关问题； 2、公司提供意向客户资源，通过电话与客户进行沟通对接； 3、挖掘并了解客户需求，结合需求配合设计师完成签约流程； 4、具备完善的培训机制，零经验也可快速上手开展工作； 5、销售类岗位，只要有强烈的收入目标，这里将助你实现职业理想。 任职资格： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 3、认同团队合作，乐于接受挑战并积极进取。 工作时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时，

职位描述： 从事国内社保基金及补充养老业务相关的政策咨询服务，无需自主开发客户资源，主要对接政府部门及企业职工群体。 招聘岗位：都训，客户对公经理 岗位要求： 1. 金融、经济、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽至大专学历； 2. 有银行、证券、基金等金融行业从业经历者优先，持有基金从业资格证书者优先考虑，熟悉国家社保基金相关政策与业务流程；具备政府机构、大型企业人事、财务或金融管理相关工作经验者优先。 待遇：签订正式劳动合同，转正后纳入正式员工编制，享受五险二金，基本年薪15~20万，另享绩效奖金、带薪旅游等福利待遇。

一、业务类核心事务 1、合同与风险管控：负责业务合同的合规性审查及文件资料完整性确认，准确识别并防范潜在法律与运营风险，确保合同执行过程中的安全性与合规性。 2、台账与数据管理：持续更新与维护业务台账信息，保障数据录入、修改、核对各环节精准无误，为公司经营决策、财务结算提供可靠的数据依据。 3、发票事务统筹：主导业主发票开具全流程工作，及时传达开票规范并协助完成发票申请、信息校验及合规交付，确保开票时效与票据质量达标。 4、资料交接管理：负责初审通过后的合同材料移交至租赁经理；待租赁经理确认资料完备后，严格按照公司流程与总部行政完成资料转交，保证资料流转高效、可追溯。 二、服务类核心事务 1、业主关系维护：作为业主沟通首要对接人，第一时间响应其关于开票、付款、合同履行等相关咨询，提供专业、快速的问题解决方案。 2、租客服务保障：受理租客报修、问询、投诉等各类需求，确保24小时内给予回应，全程跟踪处理进展，协调内外资源推进问题闭环解决，不断提升租客居住体验与服务满意度。 3、重大节假日策划并发送个性化问候内容，增强业主/租客情感联结，巩固长期稳定的合作关系。

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 直接招聘！双休年假！高收入！ 职位详细：加入我们，成就非凡！！！ 如果你渴望高收入、快成长、有前途的事业，这里是你最好的起点！中国人寿为你提供： · 行业顶尖平台：中国最大寿险公司，品牌影响力护航 · 收入无上限：有竞争力的津贴+行业领先的佣金比例+多项奖金 · 晋升通道透明：明确的职业发展路径，管理岗位内部优先选拔 —收入构成（我们的诚意）！！！：底薪+绩效佣金+专项奖金+长期服务奖+福利保障 —应聘要求： · 年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽） · 对工作有热情，渴望高收入，有较强抗压能力 · 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 · 有经验者优先，但更看重你的拼搏精神 —特别福利： 金融知识、产品体系、销售技巧 “师徒制”实战辅导：资深经理一对一带领展业 线上+线下持续学习资源支持 爱拼才会赢 在这个时代没有人能预料明天会发生什么 我们能做的就是把握现在！别犹豫 当你停下来思考 机会就已经不会怜惜你

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

有招聘实操经验；熟练使用Office，沟通协调力强、细心负责、执行力佳

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

行政兼出纳，日常行政文员工作，各种表格统计，对接客户工作事务，兼出纳基础工作。

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

工作职责 1、承担销售管理职能，主导本领域内的核心目标与计划拟定，参与或协助管理层实施相关制度与政策 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、购买频次及单客消费金额，增强客户在Metro的采购黏性，推动指定客户群的销售增长、利润提升及市场份额扩大 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续开发潜在客户资源，助力其销售额由A级逐步提升至B级水平 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，协同促进顾客购买行为 5、整合客户需求，联动商场内部各职能团队高效配合，提升整体服务流程与客户满意度 6、围绕行业热点及促销主题，策划并组织客户交流会等互动活动 7、定期维护并完善客户信息档案，确保数据真实、完整、及时更新 8、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上渠道销售工作经验，熟悉餐饮或酒店行业者优先考虑 3、拥有大区市场开拓与管理经验，具备团队管理经历，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，组织能力良好 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏 福利待遇： 1、缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险 2、提供住房公积金 3、供应员工工作午餐 4、为员工本人及子女额外投保商业保险 5、每年享受10至15天带薪年假 6、享有1天生日假期 7、每年组织一次免费健康体检

岗位职责： 市场开拓与客户获取：面向中国境内，通过多元化渠道挖掘具有非洲物流需求的中业客户；持续拓展并巩固客户关系网络，打造可信赖的物流服务伙伴关系； 客户需求洞察与方案营销：深入掌握客户的业务形态、供应链运作模式及其在对非物流中的核心难点，协同公司非洲本地运营及解决方案团队，为客户设计并输出定制化的全程物流解决方案；主导商务接洽与合同签订，推动项目顺利落地； 销售全流程管控：聚焦国内SKA或KA类客户，独立负责从商机挖掘到回款完成的全周期销售管理； 跨部门协作与客户维系：作为客户首要对接人，整合内部操作、客服及境外执行团队资源，保障服务品质，及时响应并解决客户在运输环节中的各类问题，持续提升客户体验。 岗位要求： 须具备3年以上国际物流领域销售经验，且有实际成功的对非物流项目销售案例；掌握充足的中国至非洲贸易客户资源，具备从零开始开发客户的能力； 具备优秀的方案宣讲能力、沟通技巧及商务谈判水平； 目标感强，富有自我驱动力，擅长客户关系维护，具备良好的团队合作意识与抗压能力；

招聘行政专员。

1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理 2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植 3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动 4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新 5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:00-17:00 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 2、年龄：25-45周岁（能力优秀可适当放宽） 3、学历：大专以上学历（学信网可查） 4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

职位描述： 岗位职责： 依据客户实际需求，提供专业化的信息科技解决方案。 任职要求： 拥有良好的沟通技巧与服务意识。

工作职责： 1、开展面向品牌企业及集团客户的大数据服务业务拓展，通过渠道开发、市场推广或人际资源对接等方式挖掘潜在客户； 2、推进日化、美妆、3C、商业咨询等相关领域业务的数据支持工作，主导销售流程中的合同跟进、签约落地及回款执行，达成各阶段销售指标； 3、协助客户基于数据驱动实现信息化转型决策，参与大数据解决方案的策划、实施推动与实际应用落地； 4、持续维护客户关系，深化合作层次，促进长期战略伙伴关系的建立与延伸。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大客户销售背景者优先考虑； 2、了解大型企业IT架构及大数据解决方案，掌握大数据应用场景、软件产品及互联网行业发展趋势，能准确把握客户需求并设计匹配的解决方案； 3、具备出色的商务沟通与谈判技巧，可独立完成大数据产品及方案的讲解与演示； 4、拥有相关行业资源或从业经验者优先，具备咨询公司经历或曾与品牌企业的企划、运营、市场研究团队协作尤佳； 5、表达清晰流畅，逻辑思维能力强，对销售工作有高度热情与积极性； 6、踏实肯干，责任感强，能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与拼搏精神。

公司团队氛围融洽，大客户人均业绩产出达400-800万，只要您愿意深耕客户，未来将实现财富与人脉的双重积累。公司致力于打造“员工物质与精神双幸福”的发展平台。 综合薪资：20-35k 1. 负责等大型客户的业务开拓，挖掘客户资源，并建立长期稳定的客户关系； 2. 传播企业文化，提升企业形象，维护现有客户资源，确保高效顺畅的沟通机制； 3. 深入了解客户需求，激发定制化服务潜力，推动客户与公司持续合作并扩大业务规模； 4. 为客户匹配最优产品方案，提供贴合其实际需求的专业化解决方案； 5. 针对不同客户制定精准营销策略，输出专业建议，助力项目顺利落地。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历（服装、市场营销类专业优先），年龄30-36岁； 2. 具备5年以上销售经验，其中2-3年聚焦B端客户开发与公关工作； 3. 学习能力强，富有进取心和团队协作精神，执行力突出，具备良好的自我驱动力； 4. 逻辑清晰，沟通高效，抗压性强，踏实肯干，责任心强且具备坚韧的意志品质。 期待与您深入交流……

【岗位职责】： 1、负责高德地图开放平台面向企业客户的服务能力及标准化产品推广，开展商务沟通与合作洽谈；通过电话营销推动企业商用授权合作； 2、公司提供客户资源，通过电话与网络渠道深入挖掘客户需求，完成业绩目标，及时响应并解决客户问题，持续维护客户关系； 3、熟练掌握公司产品体系，梳理存量客户在产品使用、服务支持、运营及技术方面的反馈，推动增值服务落地；基于对客户需求的精准理解，整合高德开放平台的产品与服务资源，提供定制化解决方案，并推进测试、开发对接、商务谈判及合同签署全流程闭环； 【任职要求】： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，具备较强抗压能力，有电话销售从业经历者优先考虑； 2、具备互联网ToB业务背景，熟悉地图类行业及产品形态，拥有一定商业化实践经验； 3、具备良好的学习能力、抗压能力和主动意识； 4、品行端正、诚实守信，工作热情高涨，富有协作精神； 5、对互联网商业模式有独立思考和浓厚兴趣，能够在合规框架内灵活创新，充分发挥销售创意与策略想象力； 【薪酬福利】： 上班时间：9:30-18:30 法定节假日，带薪假期 1.薪资：无责任底薪约5000元（根据面试表现核定）＋高比例提成（综合提成6-8%）+续约奖励+阶段性总部及渠道激励奖金； 2.福利：五险（一档社保）＋团队建设活动＋带薪年假＋法定休假及其他福利假＋节日礼品等员工关怀福利； 3.培训：四大落地保障——阿里巴巴高德专职人员专业培训落地，师徒带教机制落地，全国授权服务商新员工统一入职培训落地； 【公司介绍】： 深圳铂悦云图科技有限公司成立于2021年，母公司为福建慧成集团（成立于2008年），系阿里集团高德地图华南区域渠道合作伙伴，是一家新兴的数字经济服务企业，获阿里巴巴集团深度授权合作，致力于为开发者提供覆盖移动端与Web端的技术开发工具。开发者可通过调用SDK或API，在应用或网页中实现地图展示、标记、位置查询等功能，显著降低LBS应用开发门槛与周期

岗位职责: 1. 负责与客户建立并保持稳定、良好的业务关系 2. 深入理解客户需求，提供专业的咨询支持与产品解决方案 3. 协助客户推进采购流程，保障交易高效顺畅完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识 2. 可独立应对并处理客户问题，具备较强的应变与解决能力 3. 能够适应全国范围内的短期出差安排 4. 年龄要求在25-35岁

岗位职责： 1.依据公司及部门的销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务的达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，持续深化客户关系，构建稳定的长期合作机制； 3.负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源。