1.公司简介： 广州跨世网络科技有限公司——阿里巴巴集团授权的官方指定大型渠道运营中心，承接广州核心一二级市场，为当地外贸企业提供外贸全链路整体解决方案，助力本地企业开展阿里巴巴国际站相关业务。 公司的业务范围包括：推动外贸型企业入驻阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）、互联网广告投放、阿里巴巴国际站老会员维护、跨境电商培训及运营支持服务。 目前公司在广州番禺，近半数员工具备阿里体系背景，公司已完成B轮融资。 【岗位职责】 1、主要负责阿里巴巴国际站出口平台的招商工作，推动外贸企业入驻平台开展出口业务； 2、通过多种渠道主动挖掘目标客户，并进行上门拜访，促成企业入驻平台，销售多元化的阿里产品，提供涵盖信息展示、金融服务、物流支持、人才对接等在内的跨境贸易整体解决方案； 3、制定个人销售目标与开发计划，并按计划高效执行客户拓展任务； 4、收集整理客户信息并录入CRM系统，安排预约拜访，完成洽谈、签约及回款流程，持续维护客户长期合作关系； 【任职要求】 1、全日制大专或本科及以上学历，年龄在21-28岁之间； 2、热爱销售岗位，具备1年以上销售领域工作经验； 3、积极进取，具备较强的学习能力与抗压能力，渴望成长与突破； 4、拥有互联网行业、B2B模式或面对面销售经验者优先录用。 【薪酬福利】 1、年薪15-20万起，月收入过万为普遍水平； 2、底薪＋高比例提成＋月度激励奖金＋额外奖励，半年后综合月薪约10~50K； 3、晋升机制：实行季度评审晋升制度，公司提供稳定且广阔的职业发展通道； 4、享有年假／节日假期／生日关怀，全面落实国家法定节假日，包含婚假、产假等权益； 5、成长体系＋导师带教：提供阿里巴巴全年系统化专业指导与管理培训，配备完整的入职培训体系，从阿里文化导入到业务技能提升，再到职业路径规划，助力员工快速成长； 6、年度Outing：每年组织两次省外或出境团建活动，在全力以赴工作之余，也能感受自然与旅途带来的愉悦生活； 7、这是一家富有情怀的企业，当你遇到工作或生活困扰时，总有一群真诚可靠的伙伴与你同行，为你分忧解难； 8、公司倡导“家文化”，管理风格人性化，重视员工体验，定期举办丰富多样的团队活动：如公司年会、周年庆典、员工生日会、培训营、部门聚餐、体育竞技、不定期下午茶、生日派对等； 9、企业发展势头强劲，内部岗位机会多样，个人成长空间广阔。 【办公地点】 广州市番禺区时代E-ParkA3栋2302番禺CBD 地铁：3/7号线汉溪长隆站，地铁上盖，出站步行5分钟即达，交通极为便利。

迪非液压科技有限公司招聘： 地址：李堡镇万洋众创城29幢 行政文员1名 要求：，统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等，熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。 联系电话：唐经理

[岗位职责] 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，制定并执行销售计划 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 [任职要求] 1.专科及以上学历，优秀者忽略不计 2.至少1-3年销售工作经验， 3.熟练掌握市场推广技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 4.具备较强的团队协作精神，能够配合团队完成销售目标。 5.有驾照会开车，公司提供[福利待遇] 1.底薪3500，提成，奖金， 2.摸鱼干5000，稍微努力7000，加油干10000+。 3.提供完善的社保，享受法定节假日。 4.提供专业的销售技能培训，助力个人职业发展。 5.朝九晚五，周末双休。

我们是小装修公司，老板忙不过来了，想找个助理，或者找个记账的

岗位职责： 1、通过网络渠道开发客户并完成汽车销售； 2、维护老客户关系，推动后续成交； 任职要求： 1、热爱汽车领域，期待长期稳定发展； 2、敢于追求高收入目标； 3、每成交一单享3k以上提成；

武汉分公司诚聘电梯业务精英！ 1.负责三菱、日立、巨人通力等品牌家用电梯的市场推广、客户洽谈及信息整理工作。 2.热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧，责任心强，有强烈收入提升意愿者优先，拥有建材或家装领域销售背景者优先考虑。 薪资福利：无责任底薪（能力突出者可面议）+高额提成+交通补贴+绩效奖金+不定期团队旅游 岗位要求：性格外向，适应与陌生人交流，擅长建立人际关系；认同销售工作价值，敢于突破自我；对电梯行业具有基本认知和从业热情；勤奋踏实，具备吃苦精神和持续作战的销售韧性，渴望通过努力实现收入增长与职业发展。 公司优势： 1.行业前景广阔，属新兴成长赛道。家用别墅电梯近年逐步普及，市场空间大，竞争相对较小，正处红利期。 2.合作一线品牌，产品竞争力强。日立电梯为业内知名品牌，客户认可度高，成单效率高。 3.提成机制优厚，收入潜力大。单笔订单金额高，相应提成比例优于多数行业，助力快速实现高收益。 职位福利：五险保障、资深导师带教、灵活办公、试用期享全额奖金、提供多元化晋升通道 面试地址：日立家用电梯武汉城市体验中心（园林路地铁B出口） 工作时间：冬季（08:30-17:30），夏季（08:30-18:00），每周四天调休+法定节假日+午间休息两个半小时

负责公司行政事务的统筹与管理

新客户开发，老客户维护！朝八晚五不加班不出差

岗位职责： 1.负责人员招募，达成公司设定的招聘任务目标。 2.推动落实公司发布的各类通知与规章制度，确保执行到位。 3.定期策划并开展团队建设及培训活动，营造积极进取的团队环境。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各项管理规定的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理工作经验，年龄要求25岁以上。 2.以身作则，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推进工作，知人善任，具有全局观，坚持原则，热爱行政事务，洞察力强，具备一定的英语基础。

招聘人员： 行政助理3-5名 年龄：18～25岁 身高：175以上（不低于170） 文凭：中专，大专，本科，均可（注重个人能力，工作态度，以及服从性） 月薪：面议 要求： 1、热爱祖国，遵纪守法。 2、无不良嗜好（如纹身等），无任何违法犯罪记录。 3、积极向上，有拼搏努力，吃苦耐劳精神。 4、阳光，帅气，形象气质佳。 5、服从性高，能够对主管和公司交代的事物，认真执行。 6、工作地点：贵州，云南，四川 待遇：试用期3-5个月（可提前转正）。。 注：只注重个人能力，吃苦耐劳的精神，工作态度好，服从性高，优先使用！也可提高一切薪酬和福利待遇！ 联系电话：宋

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，为客户提供专业的分立器件产品或技术服务支持。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备较强的沟通表达能力、服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的团队协作能力，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另享婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化的学习培训机会，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁高效，管理扁平化，作风踏实，同心协力，共启新程，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售业绩目标的达成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品或技术服务支持。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达能力、服务意识以及市场敏锐度。 4.重视团队协作，抗压能力突出，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司持续开展学习培训项目，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风务实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期可居家办公

岗位职责： 1、协助经理处理日常办公事务，确保高效运转； 2、参与行政管理，包括文件整理、资料归档及会议安排； 3、客户接待 4、协助团队管理，参与人员调度与任务分配； 5、跟进项目进度，协调内外部资源，推动任务完成。 任职要求： 1、有良好形象、素质礼貌。 2、具备良好的组织协调能力，能够处理多任务并保持高效率； 3、优秀的沟通表达能力，能够与不同层级人员有效沟通； 4、具有团队合作精神，能够支持团队目标的实现； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 6、岗位福利:包吃两餐、双休早九晚六。 7、公司是做外贸欧美、日本订单。 无经验、兼职也可以 6-8k

工作地点：无锡世金中心12楼/江阴凯悦国际金融中心9楼/宜兴人民南路义源大厦3楼 岗位亮点: 全新部门，稳定发展：新设网格部，专注社区运营与客户服务，发展潜力大。 无需自拓客户：公司提供老客户资源，无需自行开拓，专注维护与服务。 工作时间优越：朝九晚五，午休2小时，周末双休，节假日全休，工作生活平衡。 福利体系完善：社保五险一金+补充商业保险，带薪年假、法定假期全享。 晋升空间广阔：明确的职级晋升通道，薪资与成长同步提升。 岗位职责: 1.负责指定区域内200-400名老客户的售后服务与关系维护，提升客户满意度与活跃度。 2.通过公司资源为客户提供一站式金融与健康养老产品服务，满足多元化需求。 3.定期组织客户服务活动，增强客户粘性与信任度。 任职要求: 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 具备服务意识或销售经验者优先，善于沟通与问题解决。 能接受以服务为导向的客户维护工作，非电销岗位。 薪资福利: 综合薪资：7K-25K（无责底薪+职级/岗位津贴+绩效奖金）。 全面保障：五险一金+补充商业保险（意外/疾病医疗等）。 假期丰富：带薪年假5-15天+法定节假日+产假158天+婚假/陪产假等。 人文关怀：员工旅游、生日会、团建聚餐、月度表彰、节日福利等。 工作环境: 5A级写字楼办公，团队年轻有活力，氛围轻松融洽。 定期组织企业活动，鼓励创新与协作，助力个人成长。 加入我们，你将获得 稳定的客户资源，专注服务而非拓客 人性化的工作节奏，真正实现工作生活平衡 完善的福利与晋升体系，助力职业发展 温暖活力的团队，共同成长与分享喜悦

，18-28岁，性格活泼开朗，初中以上文化，底薪加提成工作结算，工作轻松易上手，工作时间下午两点到凌晨两点，

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作时间】： 08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 三、【招聘要求】： 1、年龄18-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 五、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1、负责公司考勤统计 2、负责前台电话接听 3、负责办公用品的管理 4、公司日常事务。

大专学历

【工作内容】 负责来访客户的信息登记，文件打印及档案归类整理，协助上下级完成日常事务。 办理员工招聘、面试安排及劳动合同签订，处理离职相关手续，维护办公区域的整洁与秩序。 服从上级的工作调配，协同并指导同事完成团队任务。 【薪资待遇】 底薪4000元+600元全勤奖+400元补助，月休四天，周末实行调休制，工作时间早九晚六。 岗位要求：年龄26岁以下，形象良好，气质出众

重点！！！ 一级市场，寻找有投资想法的高净值客户跟投即将要上市的龙头企业 薪资无上限，客单价高，提成高！ 形象好为加分项！ 公司正能量氛围特棒！ ------------------------------- 一、任职要求： 会涉及面谈，形象好会占一定优势 1、年龄24-28周岁，表达能力强，有一定的谈判技巧，情商高，条件优秀者可放宽。 2、对行业发展、经济、ZC感兴趣，金融相关专业优先，对投行工作有浓厚兴趣，有拼劲想挣钱！ 3、愿意学习沉淀，公司有带薪培训机制，一对一单独指导。 二、岗位职责： 1、负责开发高净值客户，做PE投行。 2、通过WX沟通、面谈与客户达成合作协议，主要以WX方式沟通为主 3、主要服务的是高新技术企业，帮助扶持推动企业完成上市工作。 4、定期与客户保持良好的沟通，建立和保持长期良好的合作关系。 三、福利待遇： 1、无责底薪4000起，你得格局决定你得收入，开单即4万起 2、完善的晋升机制(顾问-经理-主管-总监)能力有多大舞台就有多大。 3、各阶段提供相对应且专业的培训，享有老带新一对一带教 4、公司给你缴纳你最在意的社保。 5、工作时间9：00-18：00，上班时间自由随客户为主，国家法定节假日正常放假。 6、公司文化氛围浓厚，一群具有正能量的活力团队，只为做事赚钱思考，定期组织各类文艺活动，国内外带薪旅游

你可以做的事情： 1、负责阿里巴巴国际站深圳区域的市场拓展、产品推广及客户关系维护； 2、通过多种渠道主动挖掘外贸类企业客户，上门拜访并推介阿里巴巴多元化产品，为客户量身定制海外推广、人才支持、金融服务等综合解决方案，助力企业实现跨境贸易增长； 3、制定个人销售目标与开发计划，并按计划有序推进客户开拓工作； 4、收集整理客户信息并录入CRM系统，完成预约拜访、面对面沟通、合同签订、回款跟进及后续客户维系。 我们期待这样的你： 1.学历要求：全日制大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年销售岗位经验，有B2B行业销售背景者优先； 3.技能要求：熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析和处理能力； 4.个人素质：责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应快节奏工作环境，拥有出色的沟通表达与谈判能力。 我们提供的发展平台与薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪＋绩效奖金+高比例提成，月均收入可达1万元以上（上不封顶）； 2、成长支持：系统培训＋导师带教机制，提供涵盖阿里文化、业务实战、职业发展的全方位培养体系，助力新人快速成长； 3、晋升通道：每半年开放一次晋升评审，根据能力表现提供广阔发展空间，晋升后享受对应职级待遇； P序列（专业路线）：客户专员﹣-﹣客户经理﹣-﹣高级客户经理﹣-﹣资深客户经理﹣-﹣电子商务专家 M序列（管理路线）：销售主管﹣-﹣销售经理﹣-﹣销售总监﹣-﹣副总经理﹣-﹣区域总经理／总经理 我们的承诺： 1、工作时间：周末双休，严格执行国家法定节假日休假制度； 2、假期政策：正式员工可享婚假；符合国家生育政策的员工享有产假；其他假期依据公司管理制度执行； 3、生日关怀：为当月生日员工送上专属生日礼品； 4、节日慰问：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为员工发放节日礼盒； 5、团队建设：每月组织多样化团建活动（如聚餐、KTV、烧烤、户外运动等）； 6、年度旅游：每年组织一次集体外出旅行，携手探索未知风景； 7、基础保障：入职即办理五险一金； 职位优势：高提成激励、绩效奖励、季度奖金、PK激励金、五险一金、周末双休。

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理技术及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院所及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路系统集成商客户关系维护及销售推进事宜。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目执行策略，确保完成既定业绩目标。 4、做好日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿动态，助力客户提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电工程、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，具有交通行业或相关领域经验者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，具备拼搏精神和抗压能力，追求高收入回报。

1办公室日常事务处理 2公司大群快捷回复，正常钉钉等办公软件的使用。 3不能随便请假，工作状态稳定。

岗位职责： 1、负责人员的招聘及日常流动补充工作； 2、管理工厂食堂住宿及公共区域环境卫生； 3、出勤数据统计，每月编制《考勤表》和《花名册》； 4、负责行政物资的统筹管理，证照保管，工服及办公用品的发放登记； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理社保信息，及时反馈人员异常情况； 6、合同文书制作，到期款项催收跟进，会议记录整理及文件归档管理； 任职资格： 1、年龄27岁及以上，具备3年行政人事相关经验，有制造业工厂背景者优先； 2、统招大专或以上学历； 3、工作积极主动，能适应基层工作强度，品行端正、责任心强； 4、具备企业微信系统操作经验者优先考虑； 工作地址：安徽滁州来安县荣华路23号，看清地址再投递哦 工作时间：8:00—12:00，13:00—17:30，月休4天，包吃住，入职即缴五险，表现优异者可提前转正

大小休介意勿投 岗位职责： 政企方面 1、开展公司产品业务的市场推广与销售工作，主要对接运营商政企业务条线，面向政府机关、事业单位及各类企业客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 2、具备较强的客户服务理念，拥有市场敏锐度，工作积极主动，富有责任心与职业精神； 3、发掘渠道资源与客户潜在需求，独立推进项目全流程运作； 4、跟进重点商机进展，推动项目落地，确保销售任务达成； 5、关注行业发展趋势及竞争格局变化，参与行业交流活动，收集市场信息，并在需要时提供策略支持； 圈层方面 1、负责公司圈层资源的开发与日常运营； 2、统筹公司内部与外部圈层资源的整合与协同； 3、制定年度圈层活动计划，并推动执行实施； 4、拓展圈层客户群体，挖掘合作机会，实现圈层价值的有效转化； 5、实施圈层客户的分层分类管理机制； 6、负责圈层客户的服务交付与持续关系维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验（条件优异者可适当放宽）； 2、有运营商或互联网行业从业经历者优先，熟悉相关领域业务者优先考虑； 3、具备优秀的市场开拓能力、项目协调能力、谈判技巧以及良好的沟通协作能力； 4、工作热情高，具有强烈的责任意识； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 6、具备销售团队管理经验或团队建设经验者优先。

一、岗位职责： 1、采用主动营销方式，为企业主提供企业管理类培训课程及专业咨询服务； 2、根据客户需求精准匹配课程内容，完成产品介绍与销售转化； 3、负责面向企业客户的销售工作，具备3-5年ToB领域相关经验； 4、深入理解企业家客户群体，能与其进行高效沟通，并依据学习目标推荐合适课程； 5、协助客户解决课程落地实施问题，持续挖掘深层需求，为客户创造长期价值。 二、任职要求： 1、热爱教育培训行业，具备利他精神，有志于成长为优秀企业家； 2、全日制大专及以上学历，市场营销专业优先考虑； 3、工作积极主动，富有激情，具有良好的团队协作能力，乐于迎接挑战； 4、至少2年销售岗位经验，曾获得销售业绩突出者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑（具备创业经历或实际销售经验者更佳）； 5、擅长开拓新客户，能够定期复盘工作过程，总结并优化工作方法。 你想突破现有圈层吗？ 你想近距离接触杰出知名企业家吗？ 加入我们，与亿级影响力名师张琦、恒洋、章义伍、宋俊生等共同陪伴企业家成长，携手共创个人价值新篇章。 【职位亮点】 1、拥有一份值得终身投入、兼具社会价值与使命意义的事业； 2、广阔的职业发展平台，系统化的专业培训支持，免费学习高端企业管理精品课程； 3、国内管理教育咨询领域首家上市公司，管理体系规范，入职即享社保+公积金+员工福利； 4、无责任底薪+入职补贴+业绩提成，叠加团队奖励+月度激励+半年度奖励+年度海外年会&游学机会； 5、积累高端优质人脉资源，助力您迈向成功企业家或行业顶尖专家之路； 6、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建活动，在紧张工作之余享受生活乐趣； 7、免费畅学博商全部课程内容； 8、提供多元化晋升路径与健全的晋升机制，职业成长空间无限； 9、沉淀多年实践经验与知识体系，打造专属个人专业模型。 【多元化晋升通道】 1、管理方向：销售经理—储备总监—营销总监—储备总经理—分公司总经理； 2、专业方向：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 3、咨询方向：初级教练—中级教练—高级教练

双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金 周一至周五：13:00-21:00上班。 当日19点前完成入账，可于19点下班。 若在19:00-21:00期间有入账，到账后即可下班。 薪资结构为底薪加提成 岗位职责： 1.负责产品在所辖区域的业务拓展、客户开发及区域运营方案的制定与落地实施； 2.快速掌握客户的组织架构与决策流程，构建高效畅通的客户沟通渠道； 3.维护良好的客户关系，及时收集并反馈客户需求，提升服务响应质量与客户满意度； 4.制定销售目标与市场扩展策略，审核客户相关方案并监督执行进度； 5.严格执行公司销售规范，保障市场秩序稳定； 6.主导回款管理工作，建立有效的资金回收风控体系，确保销售款项及时准确到账； 任职要求： 1.年龄25-45岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上互联网行业销售经验，并有团队管理实操经历； 3.拥有丰富的市场策划实战经验，能识别潜在商业合作机会，熟悉行业发展趋势； 4.掌握先进的营销方法，具备出色的市场策划与整体运作能力； 5.具备优秀的语言表达与文字撰写能力； 6.工作作风细致严谨，具备战略眼光与前瞻思维； 7.具备较强的管理统筹、判断决策、人际协调以及计划执行能力； 8.在市场开拓、项目协调、商务谈判方面表现突出。

职责描述： 1、负责公司个人信贷产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展当地客户资源的开拓与维护，通过有效的市场活动和产品宣导，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并规避潜在风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先考虑。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。