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2、运营助理 岗位职责： 1.负责公司项目的运营执行，优化流程提升运营效率； 2.监控运营数据，分析市场趋势与客户需求，及时调整运营策略以适应变化； 3.协调各合作方，确保项目按时高质量完成，促进资源的有效整合； 4.与客户及合作方保持良好关系，收集反馈，提升客户满意度和品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力，高效率达成目标； 2.强大的数据分析能力和市场洞察力，能够基于数据做出有效决策； 3.优秀的沟通协调能力，能够在复杂环境中解决问题。

招聘电商客服+运营 时间8.00-4.00 4.00-11.00 地点：尚青华北门附近 要求：有工作经验 电话：

岗位职责： 1、计划制定与组织：依据运营总监设定的目标，策划电商平台（天猫/京东等）整体运营路径，制定月度执行计划，并结合店铺日常数据表现，针对性优化UV价值、客单价、转化率、跳失率、复购率、动销率等核心运营指标。 2、产品线规划：主导产品组合策略的拟定，统筹产品文案创作、视觉设计及上线发布等相关工作，确保产品呈现符合市场定位。 3、数据整理分析：跟踪平台运营数据，开展用户调研，结合多维度反馈信息推进产品页面优化与版本迭代，持续增强产品市场竞争力。 4、推广规划：明确平台及产品的营销方向与主题创意，优化推广策略并落地执行；定期对运营效果进行监测、评估与分析，输出数据分析报告，及时提出可落地的营销优化建议。 5、对接商务及达播资源，推动合作落地与效果提升。 6、店铺日常管理：精通店铺商品布局与流量结构设计，善于整合公司及个人资源，助力品牌成长与曝光。 7、团队管理：负责所辖客服与主播团队的日常管理，定期开展直播复盘，提升团队执行效率与专业水平。 店铺活动规划：统筹官方活动、营销活动、频道活动、联合促销及自营活动等活动的策划与平台对接工作。 8、维护官方关系：负责淘宝渠道的官方关系维护，向相关负责人提交活动策划方案并保持高效沟通。 9、其他任务：完成运营主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，专业不限，具备2年以上电商运营经验者优先，有美妆护肤品类目运营经验者优先。 2.经验与技能：熟悉主流电商平台的运作流程与管理机制，了解电商行业发展趋势；具备扎实的数据分析能力与市场营销能力，能独立制定运营策略与推广计划。 3.团队协作与沟通：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效管理团队并推动跨部门协作。 4.抗压能力：具备较强的抗压性与应变能力，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 5.职业素养：具备优良的职业道德与职业操守，能为公司塑造积极正面的品牌形象。

【岗位职责】 1.负责拼多多/阿里巴巴等平台医疗耗材店铺运营，精准上架纱布片、碘伏、棉片等产品，优化医疗类关键词； 2.跟踪产品流量、转化率数据，结合医疗用品合规要求调整运营策略，输出周度数据报告； 3.策划健康节、防护季等主题活动，协调供应链确保口罩、棉签等刚需品库存稳定，配合合规审核。 【任职要求】 1.1年以上电商运营经验，了解医疗耗材类目优先，熟悉平台医疗用品上架合规规则； 2.会用Excel分析数据，细心严谨，能准确把控医疗产品信息表述的准确性； 3.有责任心，抗压能力强，认同医疗行业价值。 【薪资福利】月薪4k-10k（底薪+绩效提成）双休＋社保工作地点成都市金牛区。

岗位职责: 1、负责电商平台的商品选品，分析市场动向，筛选高潜力商品； 2、对接供应商资源，开展价格磋商，保障采购性价比； 3、跟进采购全流程，包括订单执行、物流进度及仓储验收，确保供应稳定； 4、定期复盘商品销售数据，调整选品方案，增强商品市场竞争力； 5、整合行业趋势信息，为产品优化与迭代提供有效依据。 任职要求: 1、可接受全国范围内短期差旅； 2、具备扎实的数据分析能力，能精准识别商品成长空间； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够高效维护供应商合作； 4、对市场动态具有敏锐洞察力，可及时调整选品方向； 5、有快消品行业背景者优先考虑

日结300+，可居家办公，绿色正规，多劳多得

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，推动销售目标达成 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案 3.完善商品展示内容，保证信息准确性和用户吸引力 任职要求： 1.熟悉国内主流电商运营模式，拥有实际销售操作经验 2.具备较强的数据分析水平，能依据数据反馈优化运营举措 3.拥有良好的沟通协作能力，适应高效团队协作环境

【酷威服饰】全国头部标杆电商服装类目企业，业绩、规模、利润位居新塘区域首位，年销售额突破30亿，团队规模超800人，拥有卓越的办公环境，汇聚国内顶尖电商运营人才。旗下多个店铺年GMV过亿：【大嘴猴官方旗舰店】、【真维斯outlets店】、【JEANSWESTJEANS旗舰店】、【ROMON罗蒙企业店】、【大嘴猴服饰配件旗舰店】、【IT官方旗舰店】、【CHOCOOLATE官方旗舰店】，我司为品牌直营，非代运营机构！ 【岗位职责】 1、负责店铺日常页面维护与基础活动提报，协同美工完成店铺视觉升级及商品详情页优化； 2、配合制定店铺整体运营方案与执行规划，并推动各项运营举措落地实施； 3、开展淘宝平台店铺推广工作，提升店铺曝光、点击率与访问量，助力达成销售指标； 4、主导爆款打造项目，聚焦核心产品孵化，推动新品快速起量并形成稳定出单； 5、统筹店铺全年营销节点的策划、申报、执行及复盘总结； 6、承担店铺日常运营数据的整理与分析工作； 7、实时监控店铺状态、用户评价、主推品排名变化，及时处理异常情况，做好价格管理。 【岗位要求】 1、具备两年以上淘宝或天猫平台运营实操经验； 2、熟练掌握平台运营规则，精通各类推广工具的使用； 3、有服装行业运营背景，具备白牌店铺独立操盘经验者优先； 4、了解市场流行趋势，具备良好的商品判断与选品能力。 【其他】 运营岗位：提供住宿，配备标准小区房源，人均一套两房一厅，支持携带家属入住，水电及物业费用自理。 提成机制：按店铺纯利润的10%-12%-14%阶梯计提。

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技能要求： 注重细节 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招聘兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。完成注册并加入柏迩神秘访客团队后，可长期参与兼职任务。每次走访任务顺利完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次任务55-150元 工作职责： 需通过初步筛选并接受培训后，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露真实目的的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，并需全程录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向工作人员咨询问题，评估其在特定场景下的应对表现； 4.需在实际走访中提出合理质疑，并最终选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片与录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能够依照任务说明、时间安排及相关指引完成走访任务； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能够独立、客观、公正地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

技能要求： 注重细节，观察力强 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为100-300元 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15-30分钟，并需全程录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度及专业水平进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其应对特定场景的服务表现； 4.需在实际情境中提出合理质疑，并最终以合适理由拒绝购买； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、时间安排及操作指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音及拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能够真实、客观、公正地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

技能要求： 细致敏锐 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。完成注册并成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务顺利完成且报告通过审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异100-300元/次 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在身份不暴露的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，须全程录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度与专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，考察其在特定场景下的应对表现； 4.需结合实际情况提出质疑，并最终表示不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片及录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能依照任务说明、时间安排及相关指引完成走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.制定并落实销售计划，确保销售业绩目标的达成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品或技术服务支持方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备较强的沟通表达能力、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类业务挑战。 *原厂自配研发+技术团队 *公司提供资源300家+客户前期无需自行开发客户 *合作客户包括格力、公牛、OPPO等知名品牌； *产品涵盖：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，满一年享5天带薪年假，并享有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施…… 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司定期开展学习培训，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，风格务实进取，全员齐心协力，共启新篇章，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（位于泰小古，大自然醉鹅南湾店楼上） 台湾地点：居家办公

年龄18到35岁

能吃苦耐劳 有工作经验优先

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

负责公司电商店铺运营管理，上传产品，要求会PS，会拍视频，有一定的抖音运作经验

前期1-2个月需进行基层轮岗锻炼，转正后向中高层管理方向发展；初期主要配合主管完成运营单处理、套餐配置与新业务开通、宽带业务办理及5G运营模块的相关工作，同步学习运营管理相关知识 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪3800元/月+奖金＋福利+提成，综合收入5000-7000元左右；转正后底薪4500元+奖金+福利，综合收入5000-8000元以上 2、入职前一至三个月月均收入稳定在6000-8000元，主管级别阶段月薪8000-15000元，部门主管级别可达15000-20000元/月 3、公司统一安排免费住宿，配备高档居民小区公寓，步行至公司约5分钟 4、每年提供2至4次总部带薪培训机会 5、每月组织团队聚餐活动 6、依法缴纳五险一金

1、具备独立运营天猫店铺的能力 2、富有工作热情，学习能力突出，逻辑思维清晰，热衷于浏览小红书并具备敏锐的审美洞察力，沟通协调能力强，责任心强 3、具备良好的团队协作意识，善于发现问题并有效解决，做事细致认真，能够适应一定的工作压力

工作内容: 1、运用公司提供的方法和技巧拓展用户资源 2、提升平台的展示度与影响力 3、无需经验，入职初期提供专业培训并配备导师指导 工作要求: 1、熟悉直播行业，有观看直播的经历 2、具备良好的表达能力和细致耐心的态度，敢于追求高收入 3、有网络推广相关经验者优先考虑 【加入我们您可以享受以下待遇】 食宿福利:提供配套齐全的住宿环境，含空调、热水器等设施，并供应可口的工作餐。 培训体系:为新员工安排系统化课程培训，配备办公电脑，工作场所设有空调，环境舒适。 文娱活动:定期开展郊游、下午茶、生日会、团队聚餐等活动，享有公费国内及境外旅游机会。 工作时间:设有两个班次可供选择，工作安排灵活自主。 薪酬福利:无责任底薪+业绩提成+各类补贴+管理激励+团队奖励=月均收入5k～9k。 晋升空间:每月一次晋升评定，从初级到中级再到高级运营，公司搭建完善发展通道，助力员工实现纵向成长（管理路径）

主要负责新能源汽车高端用户的换电服务，包括为用户指引站点位置、协助完成换电操作等相关事宜。新项目正处于快速发展阶段，后勤及管理岗位需求较大，具备良好的晋升机会； 前期提供带薪培训，每日补贴90元+7元餐补； 【工作时间】：8-17点，9-18点，15-24点，无通宵班次，每月休息6天； 【薪资待遇】：4000-7000+ 福利待遇 1、依法缴纳五险一金，办公环境舒适，享有培训补贴； 2、新项目发展迅速，晋升通道畅通，支持多方向横向拓展，可选择电商、运营、人力资源、行政管理、培训师等多个发展方向； 3、可安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，居住条件便利； 4、享有生日关怀、节日礼品等员工福利； 5、定期组织员工活动，如外出旅游、积分兑换、月度主题互动、年度晚会等

1、负责1688店铺的全面运营工作，包括整体布局、营销策略制定与推广实施，进行数据分析并合理规划预算； 2、开展店铺流量引入，策划并申报平台各类促销活动，持续跟踪活动成效，优化后续执行方案； 3、运用数据驱动运营（如UV、销量、转化率等指标），进行选品测试，推动潜力商品成为热销产品； 4、掌握运营节奏，科学规划产品生命周期，统筹全店商品结构与发展路径； 5、配合设计人员完成首页及详情页视觉设计，高效落实上级交办的其他相关工作； 6、具备较强的沟通表达能力，能与客户顺畅交流，协调处理相关事务。 任职要求： 1、具备2年以上1688平台运营或店铺管理经验； 2、对数据具有敏锐度，擅长收集、整理与分析各类营销数据，可独立主导店铺整体运营策略； 3、熟知1688平台运营规范，熟练使用平台内多种营销工具； 4、拥有突出的活动策划与推广执行能力，了解各类促销活动的操作流程； 5、对页面视觉呈现及文案内容有一定判断力和审美能力； 6、有成功打造爆款商品经历者优先考虑。

职位详情 岗位职责 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大!!!薪资递增空间大!! 运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些市场运营销售业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营前期会有高管一对一带薪学习，后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 薪资待遇： 1，底薪7000：无责底薪5000+1500绩效+奖金+住宿，综合薪资7000~10000/月，上不封顶2，公司免费提供住宿，小区干净整洁，配套设施齐全； 3，集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游五星级的待遇： 4，上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假 任职要求： 1，大专及以上学历 2，有想法，想往管理层发展，想稳定发展 3，目标明确而坚定，工作勤奋，抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通，表达能力 4，能够自我激励具备良好影响力与说服力，良好的学习能力和分析判断能力， 5，特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求6，愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

【岗位职责】： 1.负责公司有赞店铺的日常运营及团购活动的整体策划与执行落地； 2.对有赞商城的销售业绩负责，达成店铺运营指标（包括流量获取、粉丝增长等）； 3.熟练掌握有赞平台各类运营工具，并能独立运用工具设计并实施营销方案； 4.制定品牌在有赞平台的运营策略，提升商城的品牌影响力、用户活跃度、传播范围和覆盖人群； 5.关注有赞商城的用户体验，洞察用户需求，收集反馈信息，分析用户行为，优化运营策略以增强用户粘性； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先，具备系统的市场运营知识与实操能力； 2.具备3-5年以上有赞平台运营管理经验； 3.精通有赞后台操作，熟悉小程序发展趋势与应用场景； 4.具备较强的市场洞察力，思维活跃，富有创新意识； 5.拥有活动分析、策划与组织能力，可统筹线上线下推广活动； 员工福利: 1.福利制度：享受国家法定节假日、婚假、产假等，同时享有带薪年休假； 2.上班时间：每日9:00~18:00，实行单双休工作制； 3.员工活动：定期组织多样化团队建设活动及旅游福利； 4.工作环境：办公地点交通便捷，办公空间开阔且舒适； 5.晋升体制：依据个人绩效表现，每年提供一至两次调薪机会； 6.社保年假：依法缴纳五险一金，入职满一年额外享三天年假； 7.其他福利：办公室提供天然食材、养生汤品及零食，全天无限量供应……

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