
VAVE与产品管理实习生
150-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科成本计划成本控制
工作内容
1. 成本分析支持:参与并协助部门完成原材料、运输等成本的数据分析,为采购谈判提供有力依据。
2. BOM 管理:能够准确识别零部件的名称、规格、数量等核心信息。
3. 沟通协作:保持高效沟通,及时反馈数据异常;配合采购议价工作,与采购团队或供应商对接,传递并收集相关需求与意见;跟进研发与采购端的降本行动,并推动按时落地执行
招聘要求
1. 学历要求:本科及以上在读(大三优先),工科或财务类专业,具备良好的英语读写能力(通过四六级者优先)
2. 专业知识:了解成本分析基础概念,熟悉BOM构成,有供应链相关知识者更佳
3. 技能要求:熟练使用办公软件,擅长Excel数据处理,掌握常用公式与函数操作
4. 综合素质:学习能力突出,细致认真,思维有条理,责任心强
薪资:130元/天 + 餐补12元/天 + 房补300元/月 + 车补300元/月
工作时间:8:30-18:30,午休1.5小时,周末双休
工艺工程师(工作地东莞+提供食宿)
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年中专/中技男装女装
岗位职责:
1、紧跟市场动态与前沿技术,开展工艺研发与创新工作,增强品牌在技术领域的竞争优势;
2、建立并完善各产品类别的工艺技术应用规范,确保从设计到生产各阶段符合既定标准,并对开发过程中的工艺选择与匹配进行专业评估与指导,有效规避执行偏差;
3、针对产品开发中出现的工艺技术问题,依托扎实的专业积累,快速制定应对策略,保障项目按计划推进;
4、通过系统化工艺培训,分解核心技术要点,提升开发跟单团队的专业水平,推动知识沉淀与持续传承;
5、在技术资料转交生产环节时严格审核,确保文件完整准确,同时为大货生产提供技术支持,减少量产过程中的潜在风险。
任职要求:
1、具备8年以上同岗位品牌企业工作经验;
2、掌握成衣结构、面辅料特性及工艺隐患,熟悉理化性能指标,能在开发初期识别风险并提出有效对策;
3、熟悉大批量精细化生产流程,具有服装工程分析基础,了解车缝模板使用及相关专业设备操作;
4、熟练使用COREDRAW或AI等绘图软件进行技术绘图;
5、全面掌握成衣制作全流程,熟知各类面/辅料性能、纸样结构、缝制工艺及洗水处理方式;
6、具备良好的沟通协调能力,责任心强。
外观确认工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CMF材料色彩
1、负责AAR问题清单:评审并识别AAR相关问题,与DRE协作完成零部件层级的AAR问题清单整理;
2、AAR样件签批:评估并识别AAR样件存在的问题,在零件上明确标注问题位置或签批确认状态;
3、座椅PhotoBook编制:针对座椅常见缺陷,建立标准样件、限度样件及不合格样件的图示说明,包含缺陷描述与标准要求的指导文件。
连轧工艺工程师(J10227)
1.2-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计
岗位职责:
职责概要:
负责制管生产线常规产品的工艺制定与工艺监督,参与工艺技术研发及新产品试制,协助部门负责人重点解决所辖生产现场的技术难题。
工作职责:
1. 负责组织编制、审核及优化企业各类技术文档,如采购标准、检验规范、作业指导书、生产工艺流程卡等。
2. 协助开展行业动态与前沿技术趋势的调研工作,完成相关信息的搜集、整理与分析,为技术路线规划提供支持依据。
3. 主导或参与新产品的研发、新工艺和新技术的试验验证与落地实施,助力提升产品质量与生产效率,降低制造成本。
4. 协助部门对重大质量事故及客户反馈的质量问题进行原因分析并提出解决方案,提供专业技术支撑。
任职要求:
1. 专业背景扎实,身体状况良好,具备较强的抗压能力,能适应项目建设阶段的技术管理岗位需求,入职后稳定性强。
2. 具备无缝管连轧生产线工艺技术管理实际经验,累计相关工作经验不少于8年;
3. 有参与159机组及以下规格无缝管连轧线建设项目经历者优先录用;
防微振动技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士自动化设备精密设备电气设备
学历要求:硕士及以上
专业背景:机械电子、力学、航天航空、振动、精密设备等相关专业
工作经验:具备3-5年相关领域工作经验
核心技能:掌握主被动隔振系统的工作原理及其开发与测试流程,精通振动分析与信号处理技术;熟悉主动隔振中传感器与作动器的测试及性能评估方法;熟练操作ANSYS、SolidWorks、Simulink等三维建模与动力学仿真软件;具备微振动环境下主动/被动减振方案的设计能力,包括压电陶瓷主动控制、阻尼材料应用及隔振结构优化设计;了解振动测试相关技术手段;能够运用CAD及三维设计工具完成结构绘图与模型构建;熟悉产品从研发设计到批量生产的完整实现过程;具备较强的英文读写能力,可独立查阅、整理国内外专业技术资料
岗位职责:
负责隔振系统的性能仿真工作,开展减振平台的运动学与动力学建模分析
设计、实现并调试减振控制算法
研究机械结构动力学特性及隔振技术路径,开发主被动一体化减隔振系统
承担振动特性分析、减振方案制定、仿真验证、关键技术攻关,以及新产品的研发或现有产品的技术升级
配合客户完成隔振平台的需求调研、选型支持及实际效果测试验证
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
主要工作职责:
1、作为重点培养的储备人才,入职后将接受公司系统化、标准化的培训,并在生产相关业务部门进行轮岗实践。
2、负责产品工艺规程的制定、工艺验证实施及生产过程中的工艺风险评估工作。
3、参与推动公司产品竞争力提升项目以及产品资质升级相关工作。
4、参与新药研发阶段的小试、中试过程,并协助完成生产工艺验证任务。
5、承担报批样品及临床试验用药的生产任务,及时总结制备过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景;
2、具备良好的沟通表达能力,思维逻辑清晰;
3、工作认真细致,具有钻研精神和责任心。
储备管理人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力,敢于面对挑战,富有进取心与独立思考意识。
2. 不设学历、专业及工作经验限制,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、热爱岗位职责,具备分享精神与乐观心态,是我们选拔人才的重要考量因素。
早九晚五 周末双休 节假日正常休息 五险一金
工艺员(化学方向)
7000-13000元/月
工艺工程师PE经验不限本科化工产品研发化工工程设计
岗位职责:
1. 负责生产配方的制定与下达,优化和完善公司现有配方工艺;
3. 主导新型肥料产品在生产工艺或配方方面的放大开发工作;
4. 分析并评估新产品化学生产工艺的技术可行性;
5. 参与生产过程中各类工艺异常事件的处理,提出有效的改进建议;
6. 为生产部门提供工艺操作技术支持,保障生产稳定运行,提升整体效率;
7. 对引入的新产品、新技术开展可行性评估,并完成后续的吸收与应用;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学、化工类相关专业背景;
2. 具备相关行业经验者优先考虑,综合素质突出的应届生亦可录用;
3. 具备良好的抗压能力,工作积极主动,能适应生产车间的工作环境;
工业工程师
8000-15000元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产QC七大手法
1、配合精益改善主管完成年度工作计划与绩效目标的制定,落实精益生产推进方案;
2、参与人均产值提升项目的策划,拟定年度改进计划,协助项目立项、执行推进及结题奖励实施;
3、开展年度运营指标的分析与分解,挖掘产品线精益改善机会,并推动落地执行;
4、开展生产现场诊断,识别各类“浪费”现象,制定优化对策并推动实施与效果评估;
5、推进产品线OEE及标准工时的标准化建设,协同产品线开展OEE工时损失分析与改善;
6、组织精益生产工具的培训与应用推广,完成上级安排的其他相关工作。
职位福利:五险一金、加班补助、包住、包吃、带薪年假、绩效奖金
产品工艺工程师
5000-9000元/月
工艺工程师3-5年本科
【主要职责】
负责MBOM编制、发料工位及工艺路线编制及维护;执行装配新工艺、新技术和装备引入与验证,执行新产品工艺评审与导入,制定装配相关工艺文件和标准并下发到相关部门。
【学历要求】
全日制本科(含)以上学历,制冷、空调及相关热物理、空气动力学专业、暖通、机械、电气、自动化或其它理工类专业;
【工作经验】
3年以上工艺工程师岗位工作经验。
【岗位要求】
1、熟悉新产品研发流程;熟悉管路加工工艺、钣金加工工艺、制冷系统工作原理等相关知识;熟悉空调产品结构和装配质量要求的相关标准。
2、熟练应用CAD绘制二维图;熟悉CREO4.0或其他三维软件应用;能熟练运用各种办公软件编制相关工艺文件;具备良好的沟通能力与学习能力;具备较强的技术创新能力;能接受高强度的工作;责任感强、工作自主、具有团队精神。
【福利待遇】
1.购买五险一金
2.提供单人间宿舍,配备空调热水器,独立卫生间;
3.食堂每天25元餐补,加班有免费的宵夜;
4.设有活动中心,桌球、篮球、羽毛球、健身房等各种运动设备一应俱全;
5.夏季有高温补贴,有绿豆沙、雪糕、西瓜等消暑凉品供应;
6.节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等。
【上班时间】
08:30-12:00、13:30-18:00
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂
北仑电动滑板厂
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月(回来后北仑上长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。
1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。
2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。
3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。
4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。
5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。
6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
发泡工艺工程师
9000-10000元/月
工艺工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责发泡成型设备的操作与日常监控,确保生产流程稳定;
2、根据工艺要求调配发泡原料,控制配比和注入参数;
3、对发泡制品进行初步质量检查,识别并记录异常情况;
4、配合维护设备清洁与基础保养,保障安全生产环境;
5、使用罗森泰设备经验优先。
任职要求:
1、具备基本的机械操作意识,能适应生产现场工作节奏;
2、了解常用发泡材料特性及工艺流程者优先;
3、工作认真负责,具有较强的安全意识和团队协作能力;
4、服从生产任务调度。
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
IE工程师 投影设备
1-1.3万元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产
岗位职责:
1、负责新产品导入及量产产品的工艺改进,主要涉及网通类设备、投影仪、智能门锁、智能音箱、摄像头等产品;
2、推进新产品导入过程中线体设备、工装治具、工艺文档等前期准备,识别并汇总问题项,形成对应报告,并联动相关部门完成问题闭环;
3、参与新项目制造成本评估;结合IE方法论制定产能提升计划,主导实施并推动落地,输出优化成果报告;持续改善生产工艺流程,保障产品制造成本具备行业竞争优势;
4、针对生产过程中异常情况进行根因分析,制定改善措施并验证实施效果,跟踪处理进展,独立或协同职能部门高效解决异常问题;
5、主导产线平衡率提升(含自动化优化)、精益生产推进、降本增效等相关创新改善项目;
任职资格:
1. 学历要求:大专及以上学历;
2. 专业要求:电子信息工程、通信工程、工业工程、机械工程等工科类相关专业优先考虑;
3. 工作经验要求(满足以下任意一项即可):
【网通产品方向】:理解电子元器件基本原理,能识读电路图;掌握电路基础知识,可看懂原理图,具备独立分析与处理生产过程品质异常的能力;有光猫、路由器、机顶盒、OTT终端等通信类产品生产经历者优先;
【投影仪产品方向】:具备DLP、LCD投影仪或LCD光机类产品的制造经验;在投影仪相关领域拥有2年以上电子制造行业工作经验者优先;
【智能门锁产品方向】:熟悉智能门锁组装工艺流程,具有产品导入及问题分析经验;有2年以上智能门锁行业从业背景者优先;
【智能音箱产品方向】:具备2年以上智能音箱PIE工程经验,熟悉组装、测试、包装等环节工艺流程者优先;
4. 熟悉IE工程理论(如IE七大手法、八大浪费、精益生产理念),能够提出并推动产能优化方案;熟练使用Excel、PPT、CAD等工具,可独立编制SOP、工艺流程图、车间布局图等生产技术文件及相关汇报材料;
5. 具备较强抗压能力,能适应阶段性加班及紧急任务响应需求;
6. 其他要求:动手能力突出,责任心强,具备良好的团队协作意识、执行力以及问题分析判断与沟通协调能力;
工业设计工程师
7000-14000元/月
工业工程师IE1-3年大专内饰设计外饰设计3D MAX专用车犀牛Keyshot建模、渲染
岗位职责:
1、负责公司专用车产品的外观造型设计,结合专用车使用环境、功能要求及行业审美动向,打造兼具实用性、经济性与视觉美感的外形方案,确保设计具备可实施性与量产可行性。
2、承担专用车内部装饰设计任务,优化内饰空间布局、色彩组合与材料应用,提升驾乘体验与操作便利性,兼顾内饰的耐久性与环保性能,满足专用车实际作业场景需求。
3、负责专用车配套材料及五金配件的设计选型,依据产品性能指标、成本控制目标及生产工艺条件,选定合适的材料与零部件,制定选型规范,协同采购与生产部门推动方案落地。
4、熟练运用专业设计工具完成设计图稿、三维建模、效果渲染及方案调整,配合研发、制造等团队完成设计评审、优化迭代及实施跟进,及时解决生产环节中的设计相关问题。
5、跟踪专用车领域设计发展动态、新型材料与先进工艺,收集市场与竞品设计信息,提出切实可行的设计改进意见,参与新产品开发过程中的设计讨论与方案制定。
任职资格:
1、大专及以上学历,工业设计、产品设计、机械设计等相关专业优先,具有专用车设计经验者可适当放宽专业要求。
2、具备1-3年工业设计相关工作经验,熟悉专用车生产流程、材料特性及五金配件选型者优先;应届毕业生如具备扎实的专业能力与设计功底,亦可考虑。
3、熟练操作PS(Photoshop)、3DMAX等设计软件,同时掌握SolidWorks、Rhino(犀牛)、Keyshot等三维建模与渲染工具,能够独立完成造型设计、模型构建与视觉呈现。
4、具备良好的美学素养、创新意识与逻辑分析能力,能准确理解产品设计需求,独立输出设计方案,拥有较强的沟通协作能力,能与各部门协同推进项目落地,工作态度端正,责任心强,执行力佳,富有团队合作精神。
5、能接受阶段性加班安排,服从公司整体工作调度,热爱工业设计工作,对专用车行业有一定认知,愿意在专用车设计方向持续发展。
IE工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE3-5年本科WMS智能仓储
岗位职责:
1、主导WMS系统的实施上线,推动系统整体规划与落地;
2、推进智能仓储项目实施,包括原材料包装标准化、供应商条码及送货单规范化工作;
3、开展仓库存储能力测算,优化物流动线与仓储布局设计;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上工业工程(IE)相关领域工作经验;
2、具备清晰的逻辑思维能力,能够高效分析并解决实际问题;
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神。
ie精益经理
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产8D报告QC七大手法全面质量管理TQM生产质量管理
工作职责:
1、主导公司精益改善项目,推进流程优化与成本管控相关工作;
2、识别现有流程中的浪费环节,制定并落地改进措施,提升作业效率与产品品质;
3、统筹跨部门协作资源,推动持续改善项目实施,保障各项指标顺利完成;
4、评估生产产能与人员配置情况,结合标准工时及生产管理流程开展优化工作;
5、对生产基地运营成本进行分析与预判,输出具有可行性的降本方案与建议。
任职要求
1、统招本科及以上学历,工业工程或自动化相关专业优先,具备5年以上精益管理实战经验,精通PP制作与数据处理;
2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3、工作积极主动,乐于实践并在工作中不断提升自我;
4、熟练运用精益生产及IE工具解决制造过程中的实际问题。
ie工业工程技术人员
5000-10000元/月
工业工程师IE经验不限本科精益生产QC七大手法全面质量管理TQMCAD生产质量管理
1、 进行产能评估与资源调配,持续推动生产效率提升,协助产线解决实际问题;
2、 制定标准作业时间及人员编制,为厂区效率优化与成本核算提供数据支持;
3、 设计工厂布局,优化物料流动路径,提升空间使用率,合理规划流水线物流,实现产线高效运作;
4、 改进作业方法与工序平衡,提高作业产出,降低材料损耗;
5、 开展标准化研究(含操作与流程分析),确立统一作业流程,增强管理效能;
6、 分析制造成本,控制并减少报废支出,持续降低生产成本;
包食宿,带薪年假,五险一金
生产工艺技术员 (MJ007260)
7000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科原料药
1、负责生产管理类文件、技术标准及管理记录等资料的编制、修订与归档工作,同时承担相关工艺文件的制定与管理,包括工艺指导书、工艺流程图、标准操作规程等,确保各类文件内容准确、有效并及时更新。
2、熟悉各工序的关键质量控制环节,严格按照岗位操作规程及工艺要求执行作业,确保生产过程合规、可控。
2026届校园招聘-硕士研发职位
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级变压器
毕业时间:2025-2026
招聘截止时间:2026-08-01
从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作;
需求岗位:电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。
任职要求:
1、2025届、2026届毕业生,应届硕士学历,包含海外高校毕业学生;
2、专业范围:电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业;
3、品行端正,富有进取心,工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。
产品经理
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科产品
工作内容:
1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作,涵盖需求发掘、功能规划及实施推进;
2)深度理解用户实际需求:与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通,调研产品发展方向、应用环境及用户痛点;
3)分析客户具体需求:撰写调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划;
4)支持产品战略规划:协助产品线主管完成新功能的规划布局,输出产品定义文件,并完成相关内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新;
5)主导产品功能方案设计:编制完整的产品文档(如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队;
6)管理产品研发进程:跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试(UAT)、试运行及上线全过程,协调解决各阶段问题,控制项目进度与交付质量,保障按时发布;
7)负责产品宣传材料制作:整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料,配合开展市场推广活动;
8)收集并跟进用户使用反馈和优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标;
9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验;
2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑;
3)熟悉产品开发全流程,具备良好的需求分析与原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具;
4)逻辑思维清晰,面对复杂场景能有效归纳要点,具备较强的分析与抽象能力;
5)具备较强的学习主动性,善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识;
6)文字表达能力良好,能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料;
7)关注细节,工作严谨,对自身产出成果的质量有明确标准;
8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结,具备良好的跨团队沟通能力;
9)抗压能力强,能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进;
10)可适应短期出差安排。
工艺工程师
1.2-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计
岗位职责:
1、调研并整理用户需求,协助完成项目URS的编制;
2、与设计院对接,确认设计输入条件;
3、组织专业工程师进行设计图纸审查,确保设计成果满足GMP、EHS、URS及相关专业技术标准;
4、具备工艺计算能力,并能提出设备选型建议;
5、参与设备URS编写,协助细化技术规格书(TS);
6、审核工程量清单内容;
7、协同承包商推进图纸深化设计工作;
8、协助开展施工阶段的设计变更管理工作;
9、参与项目各阶段验收及竣工验收;
10、负责资料整理并配合完成文件移交与归档;
11、配合完成DQ、IQ阶段相关设计文档支持工作;
12、完成上级交办的其他本职及授权工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向对口;
2、掌握API领域GMP、FDA、EHS相关规范要求;
3、熟练操作CAD、Navisworks、Project、Office等常用软件;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、熟悉本专业相关的国家规范及行业标准;
6、具有5年及以上同类型企业或相同岗位工作经验。
冲压段新产品导入工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责冲压车间工艺管理,持续推进工艺流程的优化与标准化执行;
2、组织并落实冲压模具的设计优化,提升模具的生产效率与稳定性;
3、对现有冲压工艺及流程进行改进,增强模具在制程中的运行能力;
4、参与新产品的开发过程,主导新品从试产到批量生产的导入工作;
任职要求:
大专及以上学历,机械类相关专业;
炼钢工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差钢铁经验冶炼工艺经验
工作职责:
1. 负责识别钢种技术要求(炼钢环节)并开展质量功能展开相关工作;
2. 负责炼钢工艺参数的设定、评审,以及该工序技术经济指标的对标分析与持续优化;
3. 负责炼钢各工序之间的衔接协调、工艺改进及关键技术问题的攻关处理;
4. 负责原料、中间品及成品标准的制定与修订工作;
5. 负责线材产品在炼钢环节新工艺、新技术的研发与创新应用;
6. 负责为客户提供技术支持服务,收集整理客户生产工艺信息,并开展潜在失效模式及后果分析。
任职要求:
1、****以下,性别不限,硕士及以上学历;
2、硕士及以上学历,冶金工程、钢铁冶金等相关专业;
3、工作地点邢台市信都区/威县
技术工程师
5000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科连接/切割工艺经验需要出差机械加工制造经验其他成型工艺经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
1.熟悉金属或塑料材料特性,能结合产品实际应用需求进行基础结构设计;
2.能使用设计软件绘制产品图纸,并指导生产团队完成合格成品的转化;
3.具备水处理、注塑、机加工或净水器滤芯相关行业经验者优先考虑;
ie工业工程技术人员
1.3-1.8万元/月
工业工程师IE5-10年本科Layout
岗位职责:
1. 改进生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本
2. 开展标准工时制定、产能评估与产线节拍优化
3. 评估设备运行效率,推动现场持续改善活动
任职要求:
1. 具备工业工程或机械相关专业基础
2. 拥有3年以上制造行业工作经验
3. 熟练操作CAD、Excel及常用精益生产工具
4. 具备良好的数据处理能力与较强的抗压能力
继电器设计开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
磁保持继电器
1、承担继电器产品的方案设计、研发实施、样机试制及测试验证工作;
2、负责DFMEA分析、CAD图纸绘制、BOM编制及相关技术文档的制作与变更管理;
3、搜集并整理行业技术资料,分析竞品在性能、结构、成本等方面的特点,确保产品具备市场竞争力;
4、协同生产部门处理制程中的技术问题,联动各职能保障生产进度顺利推进;
5、定期学习公司各项流程制度,配合完成日常交办的工作任务。
任职要求:
1、具有扎实的工程学理论基础,掌握机械、材料等相关知识,能准确理解并运用相关原理;
2、熟练使用UG、CREO、SOLIDWORKS或CAD等主流设计软件;
3、熟悉产品制造工艺及生产流程,能依据设计需求合理选择加工方式与工艺路线;
4、具备创新意识和系统化设计思维,能从实际应用场景出发提出合理化设计方案;
5、擅长问题分析与解决,能有效识别并应对设计过程中的技术难点;
6、具备良好的沟通协作能力,认同团队合作价值。
栏目概述
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