岗位职责： 主要职责与工作任务：具备工装夹具设计能力！ 1.生产工艺文件管理与更新 1.1负责及时编制和修订已量产产品的各类工艺文件（包括压铸工艺卡、压铸检验作业指导书、机加工艺卡、装配作业指导书、试水作业指导、通用类作业指导书），编制过程流程图、PFMEA及控制计划；负责客户技术资料的整理归档，如图纸和技术文档；协助完成新项目PPAP文件的提交工作；负责检验类文件的编制、整理及发放。 1.2负责图纸及相关工艺文件的受控发布、归档与维护（含图纸册的更新与管理）。 1.3负责监督工艺文件在现场的执行情况，并开展检查与考核工作。 2.工程变更的发起与统一管理 2.1负责组织工程变更文件的提出、评审及归口管理工作（涉及部门：压铸、机加、现场工艺、采购、装配、总经理等）。 2.2监督各相关部门对工程变更内容的落实执行情况。 3.新产品开发跟进 3.1负责新产品样品全过程跟踪，并完成最终样件确认及发货给客户（做好台账登记）。 3.2在新品试制过程中出现的问题，负责与客户通过邮件等形式进行沟通反馈；重大问题无法解决时及时向上级汇报。 4.模具型芯及外协零部件图纸测绘 4.1对每套模具的易损耗备件进行测绘并安排制作，协助处理压铸模具日常异常问题并持续跟踪，疑难问题及时上报。 4.2负责所有外协件图纸的整理、归档与发放；无图件需进行实物测绘并输出图纸。 5.现场异常问题处理与跟进 5.1针对从压铸到装配各环节发生的异常情况，进行协调处理与闭环跟踪，复杂问题及时上报。 5.2持续学习2D与3D图纸绘制技能，提升个人能力，可独立完成简单工装夹具及刀具图纸的设计出图。 5.3完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，机械类相关专业； 2.工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 3.个人素质：积极主动，工作认真细致，作风严谨，富有责任心和职业操守，具备良好的团队协作精神。 主要权限： 拥有工艺文件的编制、修订权利，以及文件执行情况的监督检查与考核权。 其他说明： 1．常用工具/设备：常规办公设备，熟练使用UG/PROE/CAD/CAM等设计及办公软件； 2．工作环境：办公室及生产现场相结合； 3．工作时间：标准工时制，正常班次安排。 岗位福利：8000-10000

岗位职责： 1. 负责仪器研发类产品的技术导入及性能测试验证，保障产品顺利转入量产阶段； 2. 负责产品生产工艺流程、工装夹具及检测装置的设计开发，制定科学的工艺标准与定额； 3. 制定并执行生产用工装设备的验证计划与实施方案； 4. 持续优化已量产仪器的制造工艺、工装配置及检测手段； 5. 配合研发团队对客户反馈的质量问题进行技术分析与改进支持； 6. 统筹协调处理生产现场涉及技术层面的各项问题； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气或相关工科专业； 2. 熟悉工装夹具的设计与制作流程，具备电子类产品或医疗器械行业实践经验； 3. 拥有扎实的电子设备生产线实操经验； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

1、构建与复核标准工时数据库及标准化作业流程，按周期维护并督导执行情况； 2、深入生产一线，评估工艺流程、能源消耗及人工效能，制定优化方案并推进实施（如产线布局调整、节拍平衡）； 3、配合相关职能部门推进ERP、WMS、MES系统上线，实现生产数据自动采集与成本精确归集； 4、联合研发、制造、采购团队，落实设计标准化、订单集中化生产等协同降本举措； 5、跟踪核心绩效指标（如材料损耗率、单位能耗、设备综合效率OEE），编制分析报告并推动问题闭环整改； 6、推进VSM（价值流图析）、5S管理、TPM（全员生产维护）等工具应用，识别并消除非增值作业环节； 7、牵头改善项目的立项、执行与成果验收，实现成效量化（如成本节约额、效率提升比例）； 8、开展精益生产工具培训，推行合理化建议机制，增强员工精益运营意识； 9、完成临时交办的项目任务及相关协作工作。

岗位职责： 1. 负责焊装工艺项目的统筹管理与进度推进，保障项目按期完成交付 2. 执行焊装结构强度的分析与验证工作，优化工艺参数以提高产品结构稳定性 3. 组织并协调各相关部门资源，应对项目执行过程中的技术难题 4. 编写焊装工艺技术文档及强度测试规范标准 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械、材料或焊接相关方向 2. 具备3年以上焊装工艺或结构强度分析相关工作经验 3. 掌握焊装设备操作流程及强度检测技术方法 4. 具有良好的项目统筹能力和技术问题处理能力

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： - 开展涂装工艺的持续改进与优化工作，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； - 依据项目实际需求，制定涂装工艺实施方案，并组织实施、监督执行与过程跟踪，保障产品达标； - 编制和完善涂装工艺相关文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等技术文档； - 联动相关部门协同推进，保障涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。 职位要求： - 本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业背景； - 具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、改进或验证工作经验者优先； - 熟悉涂装作业流程，具备一定的现场技术支持与指导能力； - 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效配合； - 能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备作业指导文件的编写能力

对无刷电机有一定了解，懂SW.CAD等软件，有工艺设计三年以上经验

招聘安全经理能对应面板行业安全经理一名，及时规避各种风险，做t8项目，能抗住压力的来...

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

【岗位职责】 1. 维护公司环保体系与内审外审，迎审客户/第三方环保审核（RBA/SAQ/UL2799）。 2. 统筹环评、排污许可申报与执行；推动新建/扩建项目环保手续落地。 3.负责厂区废水/废气/危废/一般固废的全流程合规管理与处置商资质审核。 4. 危废从产生、贮存、转移、处置闭环管理，组织年度监测与数据上报。 5. 推动节能减排、VOCs治理等环保改善项目，达成排放与能耗指标。 6. 跟踪国家及地方环保法规变更，推动内部制度更新与培训落地。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，3年以上制造业EHS环保经验，熟悉电子制造业（手机/平板/穿戴）制程环保风险。 2. 熟悉环保法规（环评法/排污许可/固废法/VOCs治理），有主导手续申报或对接政府环保部门经验。 3. 熟悉废水/废气/危废处理设施运营管理，能独立操盘危废全流程合规。 4. 持有ISO 14001内审员证；有RBA、Apple供应链环保审核应对经验者优先。 5. 沟通协调与跨部门推动力强，能独立操盘节能减排项目。

一、岗位职责 1、统筹安排安环工作的检查、执行，并监督整改措施的制定与闭环落实； 2、开展危害识别与风险评价，组织员工健康体检及特种劳动防护用品的规范管理，确保各类隐患有效管控； 3、协调并指导各部门制定和实施年度安环改进计划，推动安全管理水平持续提升； 4、牵头或参与各类安环事件的应急处理、原因调查与报告编制，跟踪整改及预防措施落地； 5、策划并组织实施安环类培训活动（如应急响应、消防演练、急救技能等），增强员工事故应对意识与能力； 二、任职要求 1、大专及以上学历，安全工程等相关专业者优先考虑； 2、具备两年以上安全管理岗位经历，同时具有三年以上一线安全员实操经验； 3、熟练掌握安全与环境管理体系及相关标准的专业知识

岗位职责 1. 落实安全生产、环境保护相关法律法规及公司制度，开展厂区安全、环保日常监督检查，排查现场隐患，跟进隐患整改闭环。 2. 负责安全环保台账整理、资料归档，完成政府部门安环相关报表报送、资料申报工作。 3. 组织开展安全生产教育培训、新员工三级安全教育、应急演练，普及安全环保知识。 4. 参与现场危险源辨识、风险分级管控，落实职业卫生管理，管控危化品、废弃物合规处置。 5. 参与生产现场安全管理，跟进技改、新项目安环 “三同时” 相关工作。 6. 配合处理安全、环保相关突发事件，完成上级交办的其他安环管理工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、环境科学、化工、机电等相关专业。 2. 熟悉安全生产、环保相关法律法规，具备安环体系基础认知优先。 3. 熟练使用 Office 办公软件，具备台账整理、报表编制能力。 4. 原则性强，责任心高，沟通协调能力良好，具备风险识别能力。 5. 能够深入生产车间，适应厂区现场工作；持有注册安全工程师证书优先。 6. 可常驻江苏兴化，愿意在本地长期发展优先。 福利待遇 1. 薪酬待遇：提供具备行业竞争力应届薪资，根据院校、个人能力定薪，享有绩效奖金。 2. 培养发展：纳入公司安环人才储备，提供安全、环保专业培训，支持注册安全工程师等职业证书报考，管理方向成长通道清晰。 3. 基础保障：缴纳五险一金，可享受宿舍 / 住房补贴、工作餐补贴；享有法定节日、带薪年假。 4. 其他福利：年度体检、节日福利、团建活动。

1、负责建立、维护并持续改进公司EHS管理，确保符合国家法律法规及行业标准； 2、组织日常现场安全巡查，识别危险源，排查隐患，并督促相关部门完成整改，形成闭环管理； 3、制定并实施年度EHS培训计划，包括新员工三级安全教育、特种作业人员培训及全员安全意识提升活动； 4、完善应急预案，组织应急演练，确保应急设施设备完好有效； 5、负责工伤事故及未遂事件的调查、分析、上报，撰写事故报告，并落实防范措施； 6、监督职业危害因素检测及员工职业健康体检工作，建立健全职业卫生档案； 7、监管“三废”（废水、废气、固废）的合规处置，确保排污许可证等环保手续齐全，达标排放； 8、 负责与安监、环保、消防、卫健等政府部门的日常沟通，落实相关要求，接待各类检查。 任职要求： 1、大专及以上学历、 安全工程、环境工程或相关理工科专业优先，当过兵的应届生优先； 2、5年以上生产制造业EHS管理工作经验； 3、必须持有注册安全工程师证书（或其他相关证书：安全管理员证等）； 4、熟悉《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等法律法规；熟练使用Office办公软件； 5、具备极强的责任心及原则性，敢于对违章行为说“不”； 6、具备良好的沟通协调能力，能推动各部门落实安全措施； 7、具备较强的抗压能力及突发事件应对能力。

核心岗位职责 一、EHS战略与规划： 制定并推动实施公司中长期的EHS战略规划、年度工作计划及预算，确保与公司整体业务目标协同一致。 持续评估公司EHS绩效与风险状况，向高层管理层提供战略建议和决策支持。 二、EHS管理体系领导： 领导建立、实施、维护、认证（如ISO 14001, ISO 45001）及持续优化公司级EHS管理体系，确保其有效性、符合性及行业领先性。 确保公司EHS政策、目标、管理程序和标准在全公司范围内得到有效沟通、理解和贯彻执行。 主导公司级EHS内部审核、管理评审及外部审核工作，确保持续改进。 三、法规合规性与风险管理： 确保公司所有运营活动全面符合国家、地方及行业相关的安全、环保、职业健康法律法规、标准规范及许可要求（如排污许可证、安全生产许可证等）。 主导识别、评估和管控公司级重大EHS风险（如重大危险源、工艺安全风险、环境事故风险、职业健康危害等），推动落实本质安全改善和高级别风险控制措施。 代表公司处理与政府监管机构（应急管理、生态环境、卫生健康等）的沟通、汇报、迎检及关键事务协调。 四、团队建设与管理： 领导、发展和管理EHS专业团队，包括招聘、培训、绩效评估、激励与发展，打造高绩效、专业化的EHS队伍。 明确团队分工，赋能团队成员，提供专业指导和支持。 五、文化塑造与沟通： 主导培育和深化公司积极的安全文化和环保意识，推动EHS成为全员核心价值和行为习惯。 建立并维护高效的内外部沟通机制，确保EHS信息（政策、目标、绩效、事件、最佳实践等）在公司内部各层级（特别是高层管理者与一线员工）以及外部相关方（如社区、客户）间有效传递。 六、事故与应急管理： 建立并维护健全的公司级应急管理体系，确保应急预案的充分性、有效性和可操作性。 领导指挥重大事故/环境事件的应急响应、调查、根本原因分析及后续整改措施的制定与落实，确保经验教训得到有效转化。 推动建立透明的事故报告和学习文化。 七、绩效监测与持续改进： 建立并监控关键的EHS绩效指标 (KPIs)，定期分析数据，识别趋势和改善机会。 主导或推动EHS相关的技术改造、管理创新和持续改进项目，提升整体EHS管理效能。 任职要求 一、基本要求： 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、管理类等相关专业。 至少 [5] 年 以上化工行业EHS领域工作经验。 精通中国及地方安全、环保、职业健康法律法规、标准规范体系，对国际标准（ISO 14001, ISO 45001）有深刻理解和实践经验。 必需持有化工类注册安全工程师资格证书。 熟练运用Office办公软件及EHS管理信息系统。 二、核心能力与经验： 强大的领导力与团队管理能力： 具备激励、发展、领导高绩效团队的经验和魅力。 出色的影响力与跨部门协作能力： 能够有效影响高层管理者及其他部门负责人，推动跨部门合作，将EHS融入业务。 优秀的风险决策能力： 在复杂和高风险情境下能做出清晰、果断且合规的决策。 深厚的体系管理经验： 有主导建立、维护和优化成熟EHS管理体系的成功经验。 优秀的分析与解决问题能力： 能深入分析复杂问题，找到根本原因，制定系统性解决方案。 出色的沟通协调与关系建立能力： 对内对外均能建立良好关系，有效沟通。 结果导向与执行力： 能够设定明确目标，推动执行并达成卓越成果。 三、核心素质： 对EHS工作抱有极高的热情和使命感， 将保障人员安全和保护环境视为核心价值。 高度的责任感和原则性， 敢于坚持立场，勇于担当。 优秀的抗压能力， 能在高压和紧急情况下保持冷静和高效。 持续学习与创新意识， 关注行业动态和最佳实践。 诚信正直， 具备良好的职业道德。

工作职责: 1、负责新车型项目总装电器投产与调整检测相关的工艺、设备、质量及信息系统规划、开发与验证工作； 2、开展总装领域新设备、新工艺的技术研究，制定实施方案并推进落地执行； 3、持续优化产线关键工艺设备与流程，满足特殊制造需求，主导量产阶段电器及电检技术问题的质量分析与产品改进； 4、主导电器类设变、降本、保供等制造可行性评估及试装切换全过程管控； 5、梳理并优化业务流程，建立并推行相关技术标准，完善体系文件； 6、组织人员培训，推动人才梯队建设，提升团队整体专业能力； 7、提供售后、试制及海外项目的相关技术支持。 任职资格: 1、车辆工程、机械工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上主流汽车制造企业总装工艺工作经验； 3、主导过至少2个全新车型的工艺开发项目； 4、熟练掌握Office办公软件及AutoCAD、Catia、UG等绘图工具； 5、熟悉整车开发流程及试制实施流程； 6、具有较强的系统化思维能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责SMT工艺流程的持续优化与日常维护，保障生产效率与产品品质 2. 处理生产中出现的SMT技术难题，提供专业可靠的技术支持 3. 参与新产品SMT工艺的设计与可行性评估，确保生产工艺顺利导入 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3. 拥有不断优化工作流程的意识，致力于达成高质量工作成效

【岗位职责】 1. 负责依据产品研发中心下发的工艺/技术文件，对配方执行、质量标准进行系统维护及评估，并及时纠偏。 2. 负责依据《发酵乳、含乳饮料产品检验计划》及《清洁卫生质量监控计划》，对整个工厂的实施情况进行维护指导，并及时纠偏。 3. 负责依据《异常处理流程》及文件要求，对过程异常情况进行评估审核与纠偏。 4. 负责依据《CIP及消毒标准操作规程》相关文件，对设备的清洗要素进行系统设定与排查，并定期组织评审与改进。 5. 负责依据质量管理中心下发的制度，对生产过程执行情况进行评估审核，并及时纠偏。 6. 跟踪新产品、新生产线试产的工艺质量、放行及移交工作。 7. 负责新品新包装的型式检验及报告更新。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上（食品工程专业优先）。 2. 经验：三年以上食品行业质量部门工作经验，一年以上技术管理经验。 3. 熟悉相关法律法规，了解酸奶生产过程相关工艺设备。 4. 沟通能力：善于跨部门沟通，善于洞察对方需求，运用不同的方式进行有效性沟通。 5. 协调能力：拥有多信息汇总分析的能力及资源统筹能力，有较强服务意识及团队精神；从共赢角度出发建立多方联动与协同。 【福利待遇】 1. 五险一金，包食宿。 2. 节假日福利发放。 3. 生日宴会+礼品+补贴。 4. 7-9月份高温补贴。

【岗位职责】 1. 负责电机产品实现过程的工艺策划与实施； 2. 负责标准工时制定与IE精益管理； 3. 负责电机产线布局规划与持续优化； 4. 承担工艺指导工作，以及工艺体系和第三方审核资料的整备； 5. 组织并推进相关工艺项目的策划与实施。 【岗位要求】 1. 熟练使用Solidworks、AutoCAD等设计软件； 2. 机电类或工业工程相关专业背景； 3. 具备必要的精益思维及质量成本意识。

【岗位职责】 1. 现场稽查与隐患管控（核心） 负责自动化设备生产车间日常安全稽查，排查用电、机械、动火、高处、有限空间、叉车、危化品等各类安全隐患；具备强执行力，能独立督导各生产部门落实隐患整改、全程闭环，统筹现场违章纠偏与常态化安全治理。 2. 高风险作业管控 全权负责全厂高危作业票证审批、风险核验、现场监护，严控特殊作业安全风险，杜绝生产安全事故。 3. 应急管理 主导应急预案编制、落地演练；独立负责工伤、设备、安全事故调查、原因分析、复盘追责、整改落地及官方上报，具备成熟的突发事件应急处置能力。 4. 制度培训与职业健康 完善安全管理制度、操作规程；组织全员三级教育、复工及

半导体大厂外包项目，合资企业外企德科提供三年劳动合同，六险一金 岗位职责： 1、EHS事故事件管理：在异常事件发生后牵头组织调查与复盘，监督整改措施执行，定期开展事故数据分析并推动横向改善； 2、EHS监督检查：实施日常巡检、周度检查、专项排查及节前安全检查，并跟进隐患整改实现闭环管理； 3、危险源辨识：统筹各部门开展EHS危险源识别工作，指导风险控制措施的制定与落实； 4、EHS变更管理：针对新设备、新引入化学品及新场地进行EHS风险评估； 5、设备turn on：参与新设备启用前的EHS验收核查，并按周期对设备开展安全功能测试； 6、EHS培训：根据年度培训计划，定期组织各类EHS专项培训活动； 7、EHS专案：围绕公司重点风险领域，策划专案方案并推进落地实施。 岗位要求： 学历：大专及以上 专业：安全工程相关专业优先 工作经验： 1. 具备2年以上专职EHS工作经验 2. 有半导体行业从业背景 技能： 1. 熟悉半导体制造环境中的常见危险源及其管控要求 2. 持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先

核心岗位职责： 1.新品工艺开发（NPI）：​ 负责新产品图纸评审与可制造性分析（DFM），规划从下料到表面处理的全流程加工路线，编制工艺卡、SOP及工时定额。 2.工装夹具与刀具管理：​ 主导专用工装夹具的设计、选型与验收；制定刀具选型方案与切削参数（转速/进给/切深），建立刀具参数库以控制成本。 3.首件试制与验证：​ 跟进新品首件试制（FAI），现场调机解决试切问题，输出工艺可行性报告与成本预估，确保样品通过客户验证。 4.现场异常处理：​ 驻守生产一线，快速响应并解决加工过程中的尺寸超差、振刀、变形、崩刀等突发工艺异常，保障生产连续性。 5.数控程序与效率优化：​ 优化CNC数控程序（G代码）及加工节拍，通过合并工序、减少装夹次数提升设备稼动率与单件产出效率。 6.质量改善与良率提升：​ 针对批量不良运用5Why、鱼骨图进行根因分析，制定围堵与永久改善对策，持续降低报废率与返工成本。 7.工艺体系与文档维护：​ 依据IATF16949/ISO9001体系要求，编制和维护PFMEA、控制计划及PPAP文件，负责工艺版本的变更管理。 8.工装量具与标准工时：​ 负责工装夹具的寿命管理与精度维护；协助设计专用检具；测算并更新标准工时，为计件工资与排产提供依据。 9.跨部门协同（研发/采购/设备）：​ 对接研发进行DFM评审，对接采购进行刀具/材料的选型比价，对接设备部门进行机床参数优化与自动化改造。 10.技术与人员赋能：​ 对操作工进行工艺培训与操作指导，推行车间5S与工艺标准化，审核外协加工厂工艺方案并跟进外协质量。 招聘要求： 1.学历与专业背景：​ 本科及以上学历，机械制造、机电一体化或材料成型等相关专业；具备扎实的机械制图与公差配合理论基础。 2.行业经验与设备精通：​ 5年以上机加工工艺经验，精通CNC数控车床/加工中心编程与调试；熟悉五金件、精密零部件或非标件的加工特性；有汽车/航空行业经验者优先。 3.软件与工具技能：​ 熟练使用CAD、UG/CATIA/SolidWorks（至少一种3D软件）；能独立阅读2D/3D图纸；掌握Office办公软件，能编写FMEA及工艺文档。 4.核心技术能力： ⦁硬技能：​ 熟悉各类金属/非金属材料性能，精通刀具选型与切削参数优化，具备工装夹具设计能力。 ⦁软技能：​ 具备极强的现场问题解决能力（8D/5Why），抗压能力强，能够适应车间工作环境。 体系与标准认知：​ 熟悉IATF16949质量管理体系，能独立完成PPAP、PFMEA、SPC、MSA等核心工具的应用；了解热处理、表面处理等后道工序工艺。

岗位职责： 1.负责公司新品导入的制样、测试工作； 2.协助PE工程师生产过程不良分析处理等工作； 3.协助PE工程师负责量产产品工装夹具设计制作及验收； 4.负责产线设备的调试、异常处理工作 5.完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1.专科以上学历，有直流无刷或永磁同步电机样品制作或测试相关工作经验； 2.熟练运用二位及三维软件绘图； 3.熟悉使用办公软件； 4.能看懂图纸，会使用电烙铁、电桥等常用设备； 5.具备较强的电机类产品异常判断意识及动手能力； 6.能看懂电机绕线图，会电机手工绕线，电机组装要点等。 岗位base 深圳 工作时间：上六休一，9:00-18:30（周六10:00-18:00） 额外补贴：周一至周五22元/H，周末30元/H。 【平台优势】 1、国家级专精特新”重点小巨人“企业：深圳仅350家！是国内中小企业最高层级荣誉之一，具备权威品牌背书。 2、构建完善的产品生态和全球业务布局：完成五大产品线0-1突破与革命性换代，打造全品类、一体化的无人机产品生态。 3、坚持研产销一体化：产品极具优势，有优秀的研发团队，始终坚持技术创新和自主研发。 4、广阔的职业发展空间：公司正在快速上升期，多样化的业务布局与快速发展步调，为思翼人提供丰富的晋升机会和职业发展路径。 5、积极向上的团队氛围：优美舒适的办公环境，轻松的办公氛围，一群90后年轻团队，进行简单有效沟通。 【福利待遇】 1、极具竞争力的薪资：综合薪资+丰厚年终奖金（1-6个月，2025年最高10个月！入职满1年，平均年终奖2.5个月薪资；研发岗满1年，平均年终奖高达3个月薪资）。 2、其他激励奖金：项目激励，经营结果激励奖（10w元起步）、购房补贴等，用于奖励高绩效、强意志力的模范员工。 3、一年1-2次调薪机会，未来还会增设股票、股权。 4、福利保障：五险一金、带薪年休假、工龄假、调休假、体检等。 5、贴心日常福利：部门团建、生日福利、下午茶、节日福利等。

【岗位职责】 1. 工艺制定与优化：负责制定、优化熔炼和铸造的工艺参数与流程，并编制及更新工艺操作规程（SOP）、作业指导书等技术文件。 2. 生产现场技术支持：为生产一线提供及时的技术指导，监督工艺纪律的执行。处理成分超标、铸锭开裂等现场突发异常，并对一线操作人员进行技术培训。 3. 质量问题分析与解决：分析气孔、夹渣、裂纹等铸造缺陷的根源，制定并实施改进措施。同时，监控化学成分等关键工艺参数的稳定性。 4. 新...

岗位职责： 1、制定生产相关的工艺文件、工艺方案及工时标准，并对生产过程进行技术指导； 2、针对生产过程中涉及工艺的问题，提供有效解决方案，及时处理各类现场异常情况； 3、参与新产品及量产产品的工艺导入与跟踪，完善试制总结及相关工艺技术资料，落实工艺定型工作； 4、推进岗位操作标准化，组织实施生产人员的工艺技能培训，推动员工掌握工艺规程和各类标准作业流程； 5、协同生产部、质检部和技术部团队协作，持续提升生产效率、保障产品质量并优化成本控制； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电一体化、工业工程等相关专业； 2、具备识图能力，熟练使用SolidWorks软件进行2D、3D图纸绘制，精通常用办公软件操作； 3、具备较强的自我驱动力，拥有良好的团队协作精神，忠诚可靠，工作认真负责，责任心强。 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、周末双休

一、机械工艺 【岗位职责】 1. 工艺体系搭建：主导超快激光钻孔机小批量及批量生产的机械装配工艺方案设计，制定高精度装配作业指导书，明确微米级装配标准与质量控制点，保障设备定位精度、钻孔精度等核心指标达标。 2. 生产过程保障：跟进样机及量产设备的装配全流程，提供现场技术指导，及时处理机械装配异常问题；定期检查工艺贯彻情况，确保生产操作符合规范要求。 3. 工艺优化升级：针对设备加工效率、孔壁质量等关键参数，开展工艺改进研究，通过优化装配流程、调整工艺参数等方式提升生产效率与产品良率；维护并升级现有工艺文件及机械工艺BOM，保证其完整性与准确性。 4. 工装与培训支持：根据批量生产需求设计专用工装夹具，提升装配精度与作业效率；编制生产培训材料，对一线员工进行机械装配工艺及操作技能培训。 5. 问题协同解决：联动研发、质量等部门，分析设备装配及使用过程中的工艺问题，输出针对性改进方案并推动落地；参与设备可靠性测试及工艺验证工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 2. 工作经验：2年以上精密设备机械装配工艺相关工作经验，有激光设备、PCB专用设备工艺经验者优先；熟悉大型精密机械装配工艺及超快激光钻孔机核心结构者优先。 3. 专业技能：能独立完成工艺文件编制、工装图纸设计及装配作业指导书撰写；熟悉常规机加工、热处理工艺及工时制定方法；熟练使用SolidWorks、AutoCAD等绘图软件。 4. 知识储备：了解超快激光钻孔机的工作原理，熟悉微米级精度控制要求及相关质量标准，对设备定位精度、钻孔直径等核心参数有清晰认知者优先。 5. 综合素养：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及自主学习能力，能适应生产现场工作节奏，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责新产品装配、焊接工艺方案编制，工艺卡、作业指导书、检验规范、工时定额制定。 2. 产线现场工艺问题排查，焊接变形、装配误差、工装干涉等问题分析与改善，持续优化生产效率与品质。 3. 组织工装试装、工艺验证，输出验证报告；跟踪工装维护、改造、报废评审。 4. 对接研发、生产、质量，评审图纸工艺可行性，提出 DFM 可制造性改进建议。 5. 维护工艺文件、图纸、物料编码，配合 PDM/MES/ERP 系统相关工作。

岗位职责： 1、负责公司产品工艺标准的制定、分析与优化； 2、负责公司制程检验标准的制定、分析与优化； 3、负责公司进货检验标准的制定、分析与优化； 4、负责工装治具产品相关部分标准的制定； 5、负责公司产品工艺改进； 6、负责公司生产技术文件的建立和维护； 7、给相关部门提供技术支持与服务； 8、业务运营规范化、标准化、流程化、数据化； 9、对本部门持续的利润贡献负责； 10、负责本部门所有业务的风险预防及管控。 招聘要求： 1、机械类相关专业统招本科及以上学历，40周岁以内； 2、熟悉机械加工、制造工艺（切削、冲压、射出成型、压铸）等相关工艺知识； 3、熟练使用二维、三维设计软件，具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 4、熟悉质量管理体系，有ERP操作经验者优先。

岗位职责: 1. 协助开展ISO14001/ISO45001/RBA等管理体系的规划、搭建、优化与维护工作，保障体系运行的有效性； 2. 负责公司管理体系的日常监督、检查及运行支持，确保各业务环节有效执行体系要求，包括推动各部门完成EHS法律法规识别、危险源与环境因素辨识及相关标准落地工作； 3. 参与组织公司内部体系审核及管理评审活动，跟踪验证不符合项整改情况并实施闭环管理，推动体系持续改进； 4. 参与跨产业单位EHS交叉审核，跟进问题整改闭环，推动共性问题解决，持续完善审核机制； 5. 策划并实施体系相关的培训计划、意识提升活动及效果评估，定期组织EHS会议、教育培训及宣传推广； 6. 负责EHS相关文件的日常管控，定期组织体系文件更新，对文件和表单进行初审并提出修订建议； 7. 定期协助上级完成EHS数据汇总分析，推进专项改善措施的实施； 8. 协助准备客户相关要求、协议及资料的调研与审核工作，做好沟通协调与应对支持； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 统招专科及以上学历，安全工程、环境工程、化工等相关专业； 2. 具备2年以上半导体、液晶面板、光伏电池等FAB类企业EHS管理或体系管理工作经验，掌握基本EHS专业知识与技能，熟悉环境、职业健康安全管理体系运行流程，具备良好沟通能力，能主动协调资源推动目标达成； 3. 持有ISO14001/ISO45001/RBA/SA8000体系内审员证书并有实际体系运作经验者优先