工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

1、负责公司 PC 端及移动端产品页面的视觉设计，涵盖首页、详情页、活动页等，同步完成产品图片处理（修图、调色、抠图等），优化页面视觉表现与加载速度。 2、配合团队协作，结合用户体验与转化目标提出设计优化建议，参与页面改版讨论，推动点击率与转化率提升。 3、操作并管理抖音、百度等推广平台后台，具备数据解读能力，持续优化投放效果与成本控制。 4、根据业务需求完成落地页搭建及短视频剪辑等相关工作。 5、完成上级安排的其他临时性任务。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先，具备1年以上相关设计工作经验者优先；应届生如有高质量作品集亦可申请。 2、软件技能：精通 PS（图像处理），熟练使用 AI（矢量图形设计）、AE（动态设计/基础剪辑），掌握 Pr（视频剪辑）者更佳。 3、专业能力：具备扎实的色彩感知、构图布局与版式设计能力；拥有良好创意构思与审美素养，能独立完成从需求分析到设计输出的全流程工作，熟悉巨量引擎、百度营销平台操作者可优先考虑。 4、协作能力：具备清晰的沟通表达能力，能够准确理解项目需求；具有团队合作意识，可协同多部门推进项目执行。 5、抗压能力：能适应阶段性高强度工作节奏，承受合理范围内的工作压力。 6、具备视频拍摄、直播现场协调、广告后台运维或运营数据分析经验者，可根据实际情况适当调整薪酬待遇。

经验：3年以上国内电商运营经验，必须同时具备抖音、拼多多、淘宝/天猫中至少两个平台的实战成功经验。有从0到1或大幅提升店铺业绩的案例者优先。 技能： 平台精通：深刻理解各平台规则与玩法，是“操盘手”而非“理论家”。 推广能力：精通至少一个平台的付费推广工具（巨量千川/直通车/多多搜索等），能独立制定投放计划并优化ROI。 数据分析：熟练使用生意参谋、抖店罗盘、拼多多数据中心等工具，具备强大的数据分析和逻辑判断能力。 内容敏感度：对短视频、直播等内容形式有高度热情和洞察力，了解当下热点。 能力： 出色的目标管理、项目规划和执行力，能承受压力。 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 强烈的责任心和结果导向意识。 具备以下条件者优先： 有[请填写您的产品品类，如：服饰、美妆、家居、食品等]行业运营经验。 有直播团队管理或达人资源者。 具备一定的团队管理经验。

岗位定位：事业合伙人（非传统雇佣制，利润共享） 合作模式：具体面议 一、核心合作职责 1.全盘运营规划：主导电商项目的整体战略制定，涵盖选品策略、平台布局、营销推广计划，对项目最终的销售业绩与利润负责。 2.爆款打造与品控：统筹产品上架、优化、推广全流程，具备从0到1打造爆款的实战能力；联动供应链把控产品质量，优化库存周转效率。 3.团队与资源统筹：根据项目需求搭建或管理运营团队，整合自身人脉、渠道、供应链等资源，助力项目降本增效；协调解决合作过程中的跨环节问题。 4.数据驱动与迭代：深度分析平台运营数据、市场竞品动态，定期复盘项目进展，及时调整运营策略，推动项目持续盈利与规模扩张。 5.风险与合规把控：关注电商平台规则更新、行业政策变化，规避刷单、违规推广等经营风险，保障项目合规运营。 二、合作方必备条件 1.经验门槛：3年以上国内主流电商平台全案操盘经验，有年销百万级以上店铺运营成功案例，熟悉各平台流量玩法与活动 3.资源储备：自身拥有稳定供应链资源、电商渠道资源或成熟运营团队者优先；有品牌孵化经验者可加分。 4.理念契合：认同共创共享的合作理念，具备强烈的创业热情、责任心与抗压能力，愿意与团队长期并肩发展。 5.诚信底线：无电商平台违规运营记录，商业信誉良好，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进项目流程，协调相关部门资源支持 4.处理运营过程中的基础事务性工作，提升团队工作效率 5.根据需求完成信息收集与市场动态初步分析，辅助决策制定 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与协作能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

公司直聘，不收取任何费用 美团官方战略合作单位 团队由90后、00后组成，氛围轻松活跃，充满活力！有无经验均可报名！ 公司直招，全程零收费，不加班，每周日休息，法定节假日正常放假 上班时间：早8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利： 1、底薪5000+高额提成+补贴+月度奖金+管理晋升奖励+免费公寓住宿，综合收入8000-15000元以上，上不封顶 2、提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，机会均等 3、缴纳五险一金，享受旅游福利、法定假期、生日津贴、定期团建、聚餐活动及年终奖金 任职要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力 2、具有良好的沟通能力和团队协作意识，性格外向，乐观向上 3、服从管理安排，工作踏实负责，责任心强 能者上，平者让，庸者下！欢迎后来者居上！ 招聘条件： 1、******，能力突出者可适当放宽要求，有无经验均可，综合素质良好 2、欢迎应届毕业生、退伍军人加入 3、积极进取，态度端正，学习能力强

大专及以上学历，学信网可查 接受零经验！非销售岗！上手轻松！ 【工作内容】：汽车运营类文职工作，无需打电话！完成培训即可操作，流程简单易懂～ 【工作时间】：每天8小时，月休8天 【综合薪资】：底薪+绩效：4k-6k+

需具备6个月以上1688平台运营经验，公司主营代运营业务。 1. 负责各店铺的日常运营管理，制定完整的运营方案，围绕店铺目标开展推广策划与落地执行，协调内部资源，推动团队协作，确保达成既定业绩目标。 2. 主导1688店铺的优化工作，提升产品在平台内的自然搜索曝光量，增强流量获取能力。 3. 熟悉线上消费者行为特点，能结合用户心理对页面布局和展示提出切实可行的优化建议。 4. 统计分析流量结构与成交转化数据，持续收集市场动态及行业趋势信息，迭代推广策略，评估营销成效并制定改进措施。 5. 制定电商产品的广告投放计划，实施投放监控与数据分析，持续优化投放效果，达成个人及团队考核指标，并配合完成部门其他常规工作。 6. 对日常运营数据进行跟踪与解读，快速识别异常情况并及时上报，同时提供可行性解决方案。 7. 具备独立的经营分析思维，对品牌与产品定位有清晰认知和实操经验者优先考虑。

一、岗位职责 1.协助运营团队进行电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音小店等）的日常基础工作包括商品上架、信息更新、图片处理等。 2.负责店铺的管理、运营，要求做事认真 3.接受小白、零基础 4.在公司上手后可以在家打理店铺 二、工作环境与时间： 1.工作环境：舒适、现代化的办公环境，配备齐全的办公设备，为您提供良好的工作条件；团队氛围融洽，员工之间互帮互助，共同营造积极向上的工作氛围。 2.工作时间：弹性工作时间，熟练上手后可以在家办公。

工作职责: 1、负责公司店铺的日常运营管理，包括商品上架、标题与关键词优化，提升店铺点击率、浏览量及转化率等基础运营工作； 2、执行每日数据监控任务，依据数据分析结果定期优化产品与推广策略，并对推广效果进行追踪评估，提交相关分析报告； 3、熟练运用各类营销推广工具（如直通车、引力魔方、万相台等）开展店铺引流与转化提升； 4、掌握主流电商平台的运营机制与交易规则，精通线上推广、营销策划及促销活动执行。 任职资格: 1、具有一年以上电商运营相关工作经验； 2、了解多种推广方式与渠道资源，具备敏锐的市场洞察力，能主动挖掘潜在商机； 3、擅长数据处理与分析，熟练操作常用数据分析工具，可对运营数据进行深度解读并指导决策； 4、沟通表达顺畅，逻辑清晰，有独立判断能力，具备良好的团队合作意识和抗压能力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日发放； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼品 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游城市及网红打卡地游玩； 4、传统节日福利：自入职起即可享受国家法定节庆日相关福利待遇； 5、女神节关怀：全体女性员工于3月8日当天可获节日礼品一份+半日带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等福利假期； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可收到精美生日礼物； 9、公司活动：定期举办大型电商节日庆典、员工互动活动及抽奖送礼环节； 10、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理； 11、新人支持：新员工配备一对一导师，提供系统化培训与全程实操指导，零经验也可快速上手； 12、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

TEMU半托运营+TEMU半托助理 具备TEMU SHEIN平台半托管实际操作经验者优先 欢迎无经验者加入！！！！！ 1. 主要负责TEMU、SHEIN半托管店铺的日常运营工作 2. 负责店铺的整体管理与维护，独立操作TEMU账号，可自主完成商品上架、运营管理及售后问题处理 3. 深入了解TEMU、SHEIN平台规则，对接买手与招商经理，结合公司产品线挖掘卖点，推动销售优化 4. 实时跟踪库存动态，发现潜力爆款链接及时安排补货，防止出现重大断货现象 5. 负责店铺页面优化，包括产品描述、主图设计、核心卖点提炼等，提升转化效果 6. 对店铺运营数据进行统计分析，提出改进方案并落实执行，定期复盘链接销售表现与数据趋势 任职要求 1. 不限制学历背景，不要求工作经验，可接纳新手 2. 对跨境电商领域有浓厚兴趣，具备良好逻辑思维与沟通能力，能适应一定工作强度 3. 品行端正，工作主动细致、责任心强，能承受压力，勤于思考与学习，执行力出色，具备团队合作精神 福利待遇 1. 底薪+绩效+奖金+提成 2. 重要节日发放福利礼品，提供年终奖励 3. 提供完善晋升通道，每年享有1-3次调薪机会 上班时间9.00-12.00，13.30-18.00，大小周 地址：宝安区石岩街道塘坑路高科工业园2栋6楼

需要 一位，负责到服装市场采集男士内裤店面信息，拍摄店名及电话号码

岗位职责： 1、负责淘系/抖店/拼多多/阿里巴巴店铺的整体运营，包括店铺规划、页面布局、活动设计、推广策略及商品管理等工作； 2、策划并执行店铺各类促销方案，统筹平台大型活动的报名与落地实施； 3、优化商品关键词设置，提升产品在平台内的搜索排名与曝光效果； 4、跟踪分析店铺运营数据、市场竞品表现，关注行业动向，持续提升店铺综合竞争力。 任职要求： 1、具备半年以上独立操盘非标品或贴牌类目在淘系/抖店/拼多多/阿里巴巴平台的运营经验； 2、熟知各平台运营规则，熟练运用各类推广工具进行流量提升； 3、积极进取，具备良好的应变能力、执行力与主动工作意识； 4、对产品定位有清晰认知，了解供应链资源分布，拥有较强的款式筛选能力。 招聘运营专员、运营主管、运营经理 ****薪资待遇优秀可面议****

【任职要求】 性格积极乐观，行动力强，具备进取心和事业追求，渴望成长与突破的优秀人才。公司提供广阔晋升平台，实行透明、公正的内部晋升制度，不进行外部空降管理岗位，所有管理者均从内部选拔培养。 【岗位职责】 1. 负责企业商家的推广工作，初期跟随团队学习运营流程，转正后独立带领团队开展运营事务。 2. 完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训任务。 最终培养目标：具备全面管理能力，可独立负责分公司整体运营工作。 【薪酬福利】 1. 实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元； 转正后：底薪6000元，综合薪资1W以上；晋升至经理级别，年薪30万起。 2. 提供免费住宿，房间配备齐全家电，环境整洁舒适，距离公司近，无需额外支付费用。 3. 年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审会，年度安排免费集体旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人 → 主管 → 运营经理 → 运营总监 → 副总经理 → 总经理

负责公司电商运营工作，具备京东慧采、国铁商城等平台操作经验， 熟练完成产品上架与下架管理，订单数据统计，合同归档整理等相关事务。

【无需销售经验 无需销售经验 无需销售经验】 工作内容： 1、负责校区社群活动的落地执行与日常维护，协助招生老师推进微信端活动安排，保障当月活动计划有序开展 2、负责校区微信用户的服务管理，包含通过好友申请、引导家长加入对应年级群、一对一沟通推送课程信息、每日发布朋友圈内容、互动点赞评论、与家长私信交流等 3、负责校区运营账号（抖音、美团、微信、朋友圈、小红书）的内容发布与日常维护，确保各平台账号稳定运转 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备较强抗压能力，稳定性高，执行力强 3、熟练掌握微信、小红书、抖音等社交平台操作 4、具备一定文字表达与内容撰写能力 5、接受零经验入职，提供带薪岗前培训 薪资情况：等级底薪+来电激励+报名提成（月综合收入4000～7000元） 基础福利：五险一金+节日福利+工龄补贴… 工作时间： 8:00-17:00 9:00-18:00 14:00/14:30-21:30 （午间休息两小时或两个半小时） 通常为朝九晚六作息，班次可协商调整，特殊情况下需固定排班

一、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合收入6000元-10000元。 硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，需全职上岗，接受实习生。 二、本公司直招岗位，发展空间广阔，提供免费系统培训；有意向者可直接预约面试，公司重视每一位人才的成长与贡献；每年享有2-3次调薪及晋升机会，表现突出者可获快速晋升通道。入职后将安排系统化带薪培训，助力职业发展。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 三、工作职责： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品信息与政策规定，致力于提升重庆区域ETC服务覆盖率，优化客货运车辆通行效率。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，掌握基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责，统筹工作推进。

【职位介绍】 1. 负责乐游国内营地产品的全程落地执行，涵盖前期筹备、供应商协调、行程实施、行前安排、团队运营、项目复盘及持续优化等工作； 2. 统筹所辖营地客户的售后支持与日常运营，包括订单管理、客户维护与跟进、出行前准备、意见收集与回应、投诉问题处理等环节； 3. 主导所负责营地人员的招聘、培训及日常沟通管理，涉及带团领队、营地教师、摄影摄像人员等岗位； 4. 与各协作部门保持高效联动，推动项目顺利落地，保障退费流程可控并达成客户满意度目标； 5. 确保各类系统信息的准确性与同步性，积极参与客户端、工作人员端、供应商端等功能模块的迭代维护与跟进。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备游学、旅游、教育等相关行业背景，累计三年以上从业经历； 2. 具备高度责任心与团队协作精神，性格积极向上，能适应高强度工作，抗压能力突出，注重结果交付； 3. 擅于跨部门协作，主动推进问题解决，具备良好的服务意识和沟通表达能力； 4. 有面向C端用户的服务运营经验，特别是在客户维护、投诉应对方面者优先； 5. 具备组织培训能力及课程内容输出经验者优先考虑。 【工作条件&福利待遇】 1. 提供多元化职业发展路径与健全的晋升机制 2. 根据整体绩效达成情况，享有季度及年度奖金机会 3. 按上海市规定缴纳社会保险与住房公积金（六险一金） 4. 额外配备商业医疗保险 5. 每年最低可享受10天带薪年休假

岗位职责： 1.主要负责承接公域的粉丝，维护的同时进行销转。 2.深入挖掘用户需求，提升销转率。 3.朋友圈文案编辑和营销，具有开发新客户，维护老客户的业务、挖掘客户的潜力; 4.负责日常一对一沟通，定期私聊,根据用戶需求引导趣味性话题，提高用户参与感 任职要求。 1.有一年以上的针对用户群体、营养品、黑五等的销售经验。 2.打字速度45/分以上，沟通能力强，态度端正，逻辑思维及表达能力较好，有较好的执行力，工作效率高。 3.学习能力强，具有很强的推动能力，愿意学习新知识。

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