工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台运营数据与用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障大促及日常活动顺利落地 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与工具 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析平台 3.具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推进多线程任务 4.学习能力强，对市场趋势敏感，有创新意识和结果导向思维 5.学历不限，有成功操盘店铺案例者优先

1、依据店铺年度运营战略，制定全年销售目标，并拆解为季度、月度目标，统筹推动执行落地； 2、策划并实施流量获取方案，拓展客户资源，争取广告展示位及平台活动资源； 3、识别运营计划推进中的潜在问题，提前制定应对策略；全面负责店铺的规划、营销、推广及客户维护等系统性工作，梳理运营思路，制定每周工作计划，分解销售与推广任务，并落实执行、复盘优化； 4、主导店铺日常运营事务，包括页面调整、商品上新、推广投放、销售跟进及售后支持等全流程管理； 5、持续监控店铺核心数据，及时进行数据分析与反馈，组织优化动作，实现数据驱动运营； 6、对团队整体投入产出负责，结合成本会计提供的月度运营成本报告，开展效益分析，制定改进方案并推动实施； 7、落实团队绩效考核机制，对推广、客服主管、设计等岗位的工作质量进行评估与管理，涵盖月度销售达成率、推广执行成效与预算控制、店铺成长趋势、团队氛围、人才培养进展等方面； 8、关注各项细节优化，包括团队协作效率、产品布局策略、转化率提升、售后响应能力与技巧强化、店铺无忧购认证维护、产品知识沉淀、页面视觉呈现、营销活动策划频率与执行水平、推广投放效果等。 任职要求： 1、具有一年以上京东或天猫平台实际运营经验； 2、年龄30岁以下，大专及以上学历； 3、有成功操盘店铺及打造爆款的经历； 4、具备非标品类目从业背景者优先考虑； 5、具备良好的学习力与应变能力，能快速响应市场与业务变化； 6、拥有扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，可独立承担单品类目运营职责； 7、具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 8、熟悉所在类目用户群体的消费行为与偏好特征。

管培生项目是公司为储备未来核心管理人才而设立的专项选拔与培养计划 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、热爱电商领域，并有志于在该行业长期深耕发展； 3、具备良好的沟通能力，态度端正积极，富有责任感，擅长团队合作，勇于面对挑战； 4、能够适应高强度工作节奏，具备较强的压力承受能力 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，现有员工400余人，位居潍坊电商企业前列； 2、产品方面——拥有自主直营工厂，产品全流程自产，具备显著供应链优势。设有独立品牌部与供应链部门，持有自主知识产权； 3、晋升方面——建立系统化晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔； 4、培训方面——年度运营培训预算达数百万元，可参与系统化的运营课程学习； 5、氛围方面——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放融洽； 6、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间宽敞明亮； 7、福利方面——依法缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织多样化的团建活动； 8、带薪年假——依据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理安排个人时间

招聘 招聘[庆祝][庆祝][庆祝] ●企业类型：食材配送企业 ●配送产品：蔬菜，水果，猪肉，牛羊肉，鱼禽蛋，米面油，干杂调味品，水产冻货等 ●服务客户：学校，部队，机关食堂，企事业单位，医院，餐饮，工厂，物业等 ●企业荣誉：四川省应急保供骨干商贸流通企业、绵阳市农业产业化龙头企业、食材供应服务一级资质企业等 员工餐：有（可选择） 社保：有（可选择） 工作岗位： A：运营人员 1. 熟悉主流电商平台的运作规范与流程。 2. 具备良好的数据分析基础，能熟练使用Excel、SQL或相关电商分析工具，从运营数据中识别问题、剖析成因并提出优化建议，对销售业绩、转化率等关键指标有较强敏感度。 3. 拥有完整的电商活动策划与落地执行经验，参与过大促项目全流程管理，可独立完成方案制定、节奏把控及效果复盘。 4. 掌握电商商品运营管理方法，能依据市场需求和销售表现，制定合理的选品、定价及组合销售策略，持续优化商品布局。 5. 责任心强、抗压性好：对商城整体运营成效负责，具备高度的责任意识，能在大促、冲刺阶段应对高强度工作，积极解决各类突发状况。 6. 学习与适应能力强：面对电商行业快速迭代的特点，能够迅速掌握新规则、新模式、新工具，灵活应对平台政策与市场变化，及时调整运营方向。 7. 遵守职业规范：严格遵循平台规定及公司制度，杜绝任何违规操作行为，保障公司与合作方的品牌信誉；恪守商业伦理，不泄露内部信息。 8. 具备团队协作意识：重视协同配合，能与团队成员及跨部门同事有效沟通，共同推动目标实现。 上班时间：综合工时制 上班地点：御营坝 B：蔬菜采购【岗位职责】 - 承担公司日常蔬菜类物资的采购任务，涵盖价格洽谈、比价决策、订单下达及到货品质检验，确保原料新鲜、质量可靠、成本可控。 - 结合每日用量预测与库存现状制定采购计划，科学控制采购支出与损耗水平。 - 开发并维护供应商网络，定期对供应商在资质、报价、产品质量和服务能力方面进行综合评估。 - 密切跟踪市场价格动态及季节性波动趋势，适时优化采购方案。 【任职要求】 - 年龄35–55岁，身体健康，能适应清晨作业或批发市场工作环境。 - 有蔬菜采购、生鲜零售、批发交易等相关从业经历者优先考虑。 - 了解常见蔬菜品类、原产地分布、应季特征及品质鉴别方式。 - 具备良好沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识。 - 工作态度严谨细致，责任感强，能承受一定强度的工作压力。 - 持有有效驾驶证，具备独立驾驶能力者优先。 上班时间：综合工时制 上班地点：绵阳城区

岗位职责 1、负责抖音店铺的日常运营维护，保障销售任务的顺利推进与达成； 2、策划并执行有效的销售方案，跟踪运营数据，确保业绩目标稳定实现； 3、优化商品陈列及促销活动设计，提升店铺可见度和用户转化效率； 4、通过精细化运营推动商品卡销售金额及整体占比的增长； 5、收集并分析运营过程中的各项指标数据，编制运营分析报告，提供可行性优化建议； 6、密切关注平台规则更新，及时调整运营策略以适应政策变化； 7、高效完成品牌相关各项事务的协调与处理； 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上抖店实操经验，熟知抖音平台运作机制与核心逻辑，有独立操盘过千万级店铺者优先； 2、具备较强的数据分析与信息处理能力，熟练操作Excel、Xmind等常用办公工具； 3、拥有良好的团队管理能力，能有效调动成员积极性，达成公司设定的经营目标； 4、工作踏实认真，责任心强，具备优秀的沟通协作能力，注重细节，富有团队精神与集体荣誉感； 福利待遇 5-7K底薪+提成奖金，能力突出者薪资可面议，班车、餐补、五险一金、节假日福利等。

岗位职责： 1.参与部门核心工作（如业务执行、项目协助、流程优化），熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2.接受系统培训（管理、专业技能、企业文化），积累基层实操与团队协作经验。 3.协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。 4.按培养计划轮岗学习，为后续晋升管理岗或核心专业岗储备能力。 任职要求： 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能； 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务； 3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源进行对接，通过电话与微信方式深入了解客户实际需求。 2.与客户保持高效沟通，结合其情况制定合适的课程服务方案。 3.公司内办公，全程无需外出。 薪资待遇：无责底薪＋提成＋奖金＋开单奖＋其他福利，综合收入不低于6000元。 岗位福利： 1.办公环境优雅，享受月度聚餐、不定期下午茶、团队建设及旅游活动，节日礼品发放。 2.入职即享带薪培训，定期组织能力提升培训，职业发展路径清晰。 3.管理层年轻有亲和力，同事友善融洽，工作氛围轻松，管理人性化。 上班时间： 9:00-12:001:30-6:00单休节假日享受带薪休假。 岗位要求： 1.不限制学历，具备1年以上教育领域电话销售经验者优先录用。 2.具备一定抗压能力，执行力强，工作效率高。

【岗位职责】 1. 店铺基础运营与维护： — 负责商品的上下架操作，完成商品信息（包括标题、属性、编码、详情页图文、视频）的编辑、核对、优化及日常维护，确保内容准确、符合规范且具备吸引力。 2. 推广策略与执行： — 制定站内推广方案，持续监控推广数据并进行深入分析，及时优化调整投放策略。 — 主动探索并尝试新兴推广渠道与运营模式，提升获客效率并控制推广成本。 3. 活动报名与执行： — 策划节日营销及平台日常活动，完成活动筛选、申报、素材筹备与上线落地。 — 准确配置店铺自主营销活动（如满减、优惠券、组合套餐等），确保规则清晰、时间精准、执行无误。 — 跟进活动进展，完成基础数据汇总与效果整理。 4. 内容策划与运营： — 负责店铺日常内容更新（图文、短视频等），增强用户互动与留存。 — 策划并协调站内外资源，推进达人、KOL/KOC直播及内容合作落地。 5. 基础数据维护与分析： — 维护店铺核心运营数据，定期输出基础报表并开展数据分析工作。 【任职要求】 1. 具备1-2年及以上电商平台运营相关经验者优先考虑。 2. 熟悉主流电商平台运营规则及大型活动机制（如618、双11、聚划算、百亿补贴等），可独立推进活动全流程执行。 3. 精通传统电商推广工具与规则（如关键词、人群定向推广等），了解平台内容运营逻辑，能独立对接达人并推动合作，有平台或APP推广成功案例者优先。 4. 工作细致认真，具备较强的责任意识与执行力，能够高效处理多任务、高复杂度的细节工作。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与客服、仓储、设计等多部门协同配合。 6. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出有效改进方案。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

我按照你的需求，整理了清晰正式、适合各平台发布的招聘信息，明确岗位职责、薪资福利，把公司配账号、免费培训、吃住保障都重点体现，方便直接发布。 小红书/抖音/快手运营招聘 岗位职责 1. 负责公司分配的小红书、抖音、快手账号日常运营，按照公司培训要求发布内容帖子； 2. 学习并执行平台截流、引流操作方法，精准挖掘、获取目标客户流量； 3. 配合公司运营要求，完成账号内容更新、流量转化相关基础工作； 4. 无需自主找素材、无需个人投流，全程按照公司标准化流程执行。 任职要求 1. 熟悉小红书、抖音、快手任一平台使用规则，有无经验均可，新手带薪培训； 2. 做事认真踏实，执行力强，愿意学习新媒体运营相关技能； 3. 具备基本的沟通能力，积极配合团队工作安排。 公司福利&薪资待遇 1. 薪资构成：无责底薪3000元+高额业绩提成，多劳多得，收入上不封顶； 2. 全方位扶持：公司免费提供运营账号，无需个人投入；专业团队一对一免费培训，手把手教发帖、截流、引流、获取精准流量，零基础也能快速上手； 3. 生活保障：公司提供吃住，解决食宿顾虑，安心工作； 4. 工作环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间明确。

大专及以上学历，具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷

1.熟悉新媒体运营平台，有网感最好 2.可接受无经验，按要求完成任务即可 3.操作简单，全程有人指导，工作轻松 工作职责 1.负责抖音主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2.配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

抖音线上内容运营，居家办公 最好使用单个账号长期合作、可兼职 每条短视频5元，流量数据优秀每条可额外提成10-50

岗位职责 ○协助仓库运营主管开展工作 任职要求 ○大专/专科及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先。需要有一定英语基础。 ○1年以上仓库或物流相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 ○熟悉仓库日常操作流程（收货、入库、出库、盘点等）。 ○具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件。 ○工作细致认真，责任心强，具备较好的沟通与协调能力。 ○能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作精神。 ○有电商行业或鞋服行业经验者优先。

在这里，我们更看重你的态度，而非学历或过往经验，因为成长的路上，我们会一路陪伴你前行！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资，期间不定时安排娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升通道广阔，更有专人指导，让你安心发展； 2、定期开展团队建设活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到，没有我们办不到； 二、任职要求： 1、年龄19-25岁，性别不限，经验不限； 2、会基本打字操作，保持良好心态，积极乐观向上； 公司团队年轻有活力，领导和导师亲切随和，期待充满热情的你加入我们！ 主动才能把握机会，贴心的HR姐姐会第一时间为你解答哦~

【注意：该岗位为派遣编制，除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理，介意请慎投~】 【岗位职责】 1、搭建并维护服务指标体系，借助数据工具实现指标监控与预警，以数据支撑运营决策及执行推进； 2、持续优化现场管理机制与服务流程，指导并监督服务工作的实施，确保团队绩效目标达成； 3、结合典型服务案例与业务场景复盘，输出改进策略并推动落地实施，降低服务风险发生概率； 4、策划团队服务活动方案，牵头组织服务文化相关活动，营造积极向上、充满活力的工作氛围。 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、具备较强的抗压能力，良好的客户服务意识与协作精神，思维敏捷、逻辑性强，拥有出色的统筹协调与管控能力； 3、具备扎实的数据分析与归纳总结能力，能高效完成分析报告输出，助力产品与服务持续优化； 4、有3年以上服务运营管理经验者优先

潮香堂·电商平台运营招聘 我们是谁？ 潮香堂——专注沉香叶茶的新锐品牌，以年轻化新姿态，撬动传统茶饮高端市场。我们懂品质、更懂流量，正寻觅同频伙伴，共拓茶香新赛道！ 我们要找这样的你： 精通主流电商平台（淘宝/京东/抖音电商等）运营逻辑，能独立操盘店铺日常运营、活动策划、流量投放 对数据敏感，擅长通过数据分析优化商品排名、转化率，有茶饮/快消品类运营经验优先 脑洞够大！能结合“沉香叶茶”的产品调性，策划年轻化、有记忆点的营销玩法 具备强执行力，能扛目标、追结果，兼具团队协作意识 你将负责这些事： 1. 负责电商平台店铺的整体运营，包括商品上架、标题优化、页面策划、活动提报 2. 跟进店铺流量、销量、客单价等核心数据，制定并落地优化方案 3. 结合品牌调性策划营销活动，联动内容、客服等团队，提升品牌影响力与用户粘性 4. 关注行业动态与竞品策略，及时调整运营方向，完成销售目标 我们能给你这些： 有竞争力的薪资+绩效奖金+销售提成，多劳多得上不封顶 沉浸式接触高端茶饮赛道，解锁沉香叶茶的小众魅力 年轻化团队氛围，扁平化管理，你的创意想法能快速落地 完善的培训与晋升通道，和品牌一起成长进阶 茶香已备好，就等懂运营的你！ 投递方式：微信同号，直接加微信 工作地点：[你的城市/办公地址]

运营！易上手 门槛低 无责任底薪3500+提成！ 会基础电脑操作，小白可享免费带教，有相关经验者优先录用 年龄18-30岁，学历不限，性别不限！ 每月休息4天，可灵活调休 公司福利丰富，常发奶茶红包、节日惊喜、定期团建 团队氛围轻松，全员年轻化，沟通无障碍！ 现公司规模约60人，团队稳定，体系完善，资深同事一对一指导，快速上岗

●工作内容 负责京东、淘宝等电商平台店铺的日常运营与维护，涵盖流量数据监控与优化、竞争对手分析、广告投放策略调整等内容；制定并落实营销推广方案，提升店铺曝光率与销售业绩；定期开展产品推广活动，促进销量增长；处理订单跟踪及客户咨询事务，保障服务质量与用户满意度 职位要求： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；具备2年以上电商运营经验者优先；熟悉主流电商平台操作规则 具备较强的数据分析能力与市场敏感度；具备基础英语沟通能力；熟练操作Excel、PPT及图像处理等常用办公软件 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 ●工作时间 兼职，下午13:30至18:00，周末双休 ●薪资福利 薪资：面议（底薪+高额提成） FlashFire富雷迅为台湾本土品牌，提供多款适用于Nintendo Switch/PC电脑/PS4/PS5/XBOX等平台的高品质游戏外设产品，包括专业赛车支架、方向盘、游戏手柄、街机摇杆、飞行摇杆及各类游戏配件，致力于提升玩家游戏体验，激发游戏潜能

工作职责 1. 负责电商平台（如1688、淘宝、京东、拼多多等）的整体运营策略，制定店铺年度、季度销售计划并推进实施。 2. 主导店铺流量提升与转化率优化，涵盖商品发布、标题优化、促销活动设计、付费推广（直通车、钻展等）及用户维护。 3. 搭建电商数据跟踪机制，监控流量、转化率、客单价等关键指标，提出改进措施并落实执行。 4. 统筹运营团队管理，进行任务分解、绩效考核与业务培训，增强团队专业水平。 5. 对接供应链、客服等相关部门，确保订单履约效率与客户服务质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上电商平台运营经历，有通用设备制造类商品运营背景者优先。 3. 熟悉主流电商平台规则与推荐机制，掌握付费推广工具的使用与调优方法。 4. 具备扎实的数据分析能力，能够基于数据制定运营策略，推动业绩增长。 5. 有团队管理实践，具备良好的协调沟通能力和结果导向意识。 补充说明 1. 薪酬福利：购买社保，享提成奖金、全勤奖、餐补、话补、管理奖金、年终奖、绩效奖励及工龄奖金 2. 排班信息：周一至周六，8:00-12:00，13:30-17:30 3. 职位亮点：公司每月组织团建，配备图书馆与餐吧；团队年轻化，提供培训与晋升空间

职位描述： 1、负责公司天猫店铺的日常运营与后台管理，熟练使用美图、PS等图像处理工具，完成商品上新及直通车、钻展等推广工具的操作与优化； 2、深入了解天猫平台运营环境与交易规则，持续优化类目布局与搜索排名，提升类目曝光与搜索转化效果； 3、对店铺访问量、转化率等核心数据进行跟踪分析，制定有效策略提升进店流量、点击率与页面浏览深度，推动店铺销售增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2、专注天猫店铺运营，精通平台规则与运营玩法，具有独立的运营规划能力与创新思路； 3、熟悉电商全流程运作，掌握主流电商平台的运营模式与操作规范； 4、具备出色的创新意识、市场洞察力以及营销策划与执行能力； 5、数据敏感度高，擅长数据分析与统计，逻辑清晰，思维活跃，富有进取精神。 薪酬福利待遇： 薪酬构成：基本工资+提成+奖金 其他福利：入职即缴纳社保、带薪年假、员工旅游、团队建设活动、节日福利、高温补贴、健康体检、全勤奖励及良好的职业发展空间等。

职位描述：公平晋升好发展 电子商务 零经验好入手 不要以为成不了领导，你想要的未来我能给 工作内容： 1. 指导客户高效使用产品，提升客户依赖度，促进重复购买 2. 坐班办公，环境新潮舒适，无需出差，无需外勤通话 3. 公司配备专用手机及微信账号，通过自媒体平台发布内容获取精准客户（无基础可由主管手把手指导，素材文案均由公司提供） 薪酬及福利： 1. 底薪+绩效+高比例提成+团队奖金 2. 法定节假日按规定休假 3. 定期组织团建与内部活动，增进同事互动，打造愉悦轻松的工作环境 任职要求： 1. 年龄18-28岁，经验不限，新人有专人带教 2. 性格外向乐观为佳，团队以90后、00后为主，日常办公伴随音乐、奶茶，氛围活跃，同事间常一起游戏互动，工作之余也注重让打字沟通变得更有趣 3. 工作认真踏实，主动进取，具备良好的协作意识 工作时间：8:50-13:10 13:40-18:30 周日固定休息 加入我们，一起创造梦想

岗位职责: 1. 策划并组织实施学科类运营活动，推动教学质量持续提升 2. 结合课程标准与考试政策，配合学科负责人优化课程结构（如分层教学、同步课程、专题训练等） 3. 通过学科数据分析，调整教学策略，提升学生学习成效 4. 制定并落实统一的教学服务规范（包括备课、授课、作业批改、答疑等环节） 5. 协同教师团队，保障教学内容的专业性与创新性 6. 兼任一线教学，每周安排固定课时承担授课任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上K12教育培训行业工作经验，有教学、教研或运营管理工作经历者优先 2. 熟悉K12学科知识体系、考试趋势及常用教学方式 3. 具备独立的数据分析与问题处理能力，逻辑思维清晰 4. 拥有优秀的沟通协调能力，能高效联动教师、家长、学员及内部同事

岗位职责： 1、负责线上社群的日常运营，构建高活跃度与高品质的学习交流环境，推动线上课程的销售转化； 2、保持社群互动氛围，与学员建立良好关系，打造积极、温暖的社群学习生态，关注学员学习进展，及时回应并解决学员问题； 3、掌握社群营销方法，具备用户导向思维和服务意识，能够识别并培育潜在及核心用户，聚焦课程转化目标，提升转化效率； 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相同岗位或知识付费领域工作经验者优先考虑； 2、思路清晰、对互联网教育行业有热情； 3、富有同理心，拥有优秀的沟通技巧和亲和力，擅长倾听并理解用户需求； 4、执行力突出，具备团队协作意识、自我驱动力以及良好的抗压能力。

任职要求： 1. 具备抖音、快手、视频号等短视频平台运营经验，熟悉店铺基础运维流程； 2. 熟悉巨量千川、磁力金牛等广告投放工具的操作与优化； 3. 具有视频拍摄及剪辑能力，能独立完成内容制作； 4. 有直播团队管理经验，具备带队实操能力。 薪资待遇： 1. 底薪5k-10K+提成； 2. 签订劳动合同，缴纳五险一金。 岗位职责： 1. 负责电商平台的日常运营工作，包含商品上架、活动策划及落地执行； 2. 分析销售数据，调整并优化推广方案，提高店铺访问量与成交转化； 3. 关注行业趋势，调研竞品动态，输出产品改进与运营优化建议。